Hazard Zmień osoby i kasjerów
Wymieniaj monety, żetony i żetony na pieniądze patronów. Może wystawiać wypłaty i uzyskiwać podpis klienta na odbiorze. Może obsługiwać stoisko w obszarze automatów do gry i udostępniać rozmienionym skarbonkę na początku zmiany lub liczyć i sprawdzać pieniądze w szufladach.
Narzędzia technologiczne
Główne zadania
- Prowadź dokładne rejestry wymian pieniężnych, formularzy autoryzacji i uzgodnień transakcji.
- Uzyskaj podpisy klientów na paragonach, gdy wygrane przekraczają kwotę przechowywaną w automacie.
- Oblicz wartość żetonów wygranych lub straconych przez graczy.
- Wymień pieniądze, kredyty, bilety lub żetony kasynowe i wydawaj resztę dla klientów.
- Utrzymuj bezpieczeństwo klatki zgodnie z zasadami.
- Licz pieniądze i kontroluj szuflady pieniężne.
- Sprawdź identyfikatory, aby zweryfikować wiek graczy.
- Uzgodnij dzienne podsumowania transakcji w celu zbilansowania ksiąg.
- Przyjmuj wnioski kredytowe i weryfikuj referencje kredytowe, aby uzyskać autoryzację realizacji czeku lub założyć domowe konto kredytowe.
- Na początku każdej zmiany należy wyposażyć zmiany w skarbonkę.
- Słuchaj dzwonków alarmowych o jackpotach i wypłacaj nagrody zwycięzcom.
- Sprzedawaj żetony, żetony lub bilety do gry klientom lub innym pracownikom w celu odsprzedaży klientom.
- Czyste obszary kasyna.
Umiejętności
Wiedza
Stwórz CV dla Hazard Zmień osoby i kasjerów
Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.
Zdolności
Czynności zawodowe
Kontekst pracy
Kontakt z innymi
97%
Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym
96%
Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach
93%
Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi
90%
Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny
89%
Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów
89%
Znaczenie powtarzania tych samych zadań
87%
Spędzaj czas stojąc
86%
Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa
82%
Częstotliwość podejmowania decyzji
81%
Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy
81%
Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową
76%
Rozmowy telefoniczne
75%
Bliskość fizyczna
70%
Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład
67%
Narażony na zanieczyszczenia
64%
Presja czasu
60%
Sytuacje konfliktowe
59%
Określ zadania, priorytety i cele
57%
Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących
54%
Swoboda podejmowania decyzji
53%
Listy pisane i notatki
50%
Czas trwania typowego tygodnia pracy
47%
Poziom rywalizacji
47%
Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych
46%
Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała
44%
Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu
43%
Wyniki pracy i wyniki innych pracowników
41%
Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników
40%
Konsekwencje błędu
39%
Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie
32%
Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe
28%
Narażony na choroby lub infekcje
27%
Stopień automatyzacji
26%
Tempo określone przez prędkość sprzętu
25%
Wystąpienia publiczne
22%
Spędzaj czas siedząc
21%
21%
Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi
20%
Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia
17%
Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu
16%
Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje
15%
Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe
13%
Narażony na niebezpieczne warunki
12%
Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu
9%
W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym
9%
Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych
9%
Na zewnątrz, pod przykryciem
9%
Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur
6%
Harmonogramy pracy
6%
Narażony na wibracje całego ciała
5%
Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej
4%
Narażony na wysokie miejsca
0%
Narażony na promieniowanie
0%
W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt
0%
Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach
0%
Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem
0%
Edukacja
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Post-secondary certificate
Zainteresowania
Standardowy
Przedsiębiorczy
Realistyczny
Społeczny
Artystyczny
Badawczy
Style pracy
Wartości zawodowe
Gotowy, aby realizować karierę jako Hazard Zmień osoby i kasjerów?
Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.
Stwórz CV teraz