Menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych
Planuj, kieruj lub koordynuj usługi medyczne i zdrowotne w szpitalach, klinikach, organizacjach opieki zarządzanej, agencjach zdrowia publicznego i podobnych organizacjach.
Narzędzia technologiczne
Główne zadania
- Kieruje, nadzoruje i ocenia działalność personelu medycznego, pielęgniarskiego, technicznego, biurowego, serwisowego, konserwacyjnego i innego.
- Opracowywać i utrzymywać skomputeryzowane systemy zarządzania dokumentacją w celu przechowywania i przetwarzania danych, takich jak działania personelu i informacje, oraz w celu tworzenia raportów.
- Planuj, wdrażaj i zarządzaj programami i usługami w placówce opieki zdrowotnej lub placówce medycznej, w tym administracją personelem, szkoleniem i koordynacją personelu medycznego, pielęgniarskiego i fizycznego zakładu.
- Prowadzić i administrować operacjami fiskalnymi, w tym księgowością, planowaniem budżetów, autoryzacją wydatków, ustalaniem stawek za usługi i koordynacją sprawozdawczości finansowej.
- Utrzymuj świadomość postępu w medycynie, skomputeryzowanego sprzętu diagnostycznego i leczniczego, technologii przetwarzania danych, przepisów rządowych, zmian w ubezpieczeniach zdrowotnych i możliwości finansowania.
- Ustal harmonogramy pracy i zadania dla personelu, zgodnie z obciążeniem pracą, przestrzenią i dostępnością sprzętu.
- Monitoruj wykorzystanie usług diagnostycznych, łóżek szpitalnych, obiektów i personelu, aby zapewnić efektywne wykorzystanie zasobów i ocenić zapotrzebowanie na dodatkowy personel, sprzęt i usługi.
- Kierowanie lub przeprowadzanie rekrutacji, zatrudniania i szkolenia personelu.
- Zarządzaj zmianami w zintegrowanych systemach świadczenia opieki zdrowotnej, takimi jak restrukturyzacja pracy, innowacje technologiczne i zmiany w centrum opieki.
- Utrzymuj komunikację między zarządami, personelem medycznym i kierownikami wydziałów, uczestnicząc w posiedzeniach zarządu i koordynując funkcjonowanie międzywydziałowe.
- Ustal cele i kryteria ewaluacyjne lub operacyjne dla zarządzanych jednostek.
- Opracowywanie i wdrażanie polityk i procedur organizacyjnych dla placówki lub jednostki medycznej.
- Przeglądaj i analizuj działania i dane obiektu, aby pomóc w planowaniu oraz zarządzaniu środkami pieniężnymi i ryzykiem, a także w celu poprawy wykorzystania usług.
- Przygotowywanie raportów z działań w celu informowania kierownictwa o statusie i planach wdrożenia programów, usług i inicjatyw dotyczących jakości.
- Sprawdzaj obiekty i zalecaj modyfikacje budynków lub wyposażenia, aby zapewnić gotowość na wypadek sytuacji awaryjnych i zgodność z przepisami dotyczącymi dostępu, bezpieczeństwa i higieny.
- Opracowywać lub rozszerzać i wdrażać programy medyczne lub usługi zdrowotne promujące badania, rehabilitację i zdrowie społeczności.
- Konsultuj się z grupami medycznymi, biznesowymi i społecznymi, aby omówić problemy związane z usługami, odpowiedzieć na potrzeby społeczności, poprawić public relations, koordynować działania i plany oraz promować programy zdrowotne.
- Opracowuj materiały instruktażowe i prowadź programy edukacyjne w ramach usług i społeczności.
Umiejętności
Wiedza
Stwórz CV dla Menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych
Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.
Zdolności
Czynności zawodowe
Kontekst pracy
100%
Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową
98%
Rozmowy telefoniczne
98%
Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład
97%
Kontakt z innymi
96%
Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach
90%
Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym
84%
Spędzaj czas siedząc
81%
Określ zadania, priorytety i cele
78%
Wyniki pracy i wyniki innych pracowników
78%
Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa
77%
Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych
74%
Czas trwania typowego tygodnia pracy
73%
Presja czasu
73%
Swoboda podejmowania decyzji
72%
Znaczenie powtarzania tych samych zadań
70%
Częstotliwość podejmowania decyzji
69%
Sytuacje konfliktowe
68%
Listy pisane i notatki
68%
Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników
64%
Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy
63%
Poziom rywalizacji
61%
Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi
60%
Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów
59%
Bliskość fizyczna
50%
Wystąpienia publiczne
49%
Stopień automatyzacji
47%
Narażony na choroby lub infekcje
39%
Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny
39%
Konsekwencje błędu
35%
Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących
34%
Spędzaj czas stojąc
31%
Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie
28%
Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu
24%
Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała
22%
Narażony na zanieczyszczenia
14%
W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt
14%
Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu
11%
Narażony na niebezpieczne warunki
10%
Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi
9%
Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe
9%
Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia
8%
Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe
7%
Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej
7%
Tempo określone przez prędkość sprzętu
7%
Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem
7%
Harmonogramy pracy
7%
Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje
6%
Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu
3%
Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur
3%
Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach
2%
Narażony na promieniowanie
1%
W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym
1%
Na zewnątrz, pod przykryciem
1%
Narażony na wysokie miejsca
0%
Narażony na wibracje całego ciała
0%
Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych
0%
Edukacja
Bachelor's degree
Master's degree
Associate's degree
Zainteresowania
Przedsiębiorczy
Standardowy
Społeczny
Badawczy
Realistyczny
Artystyczny
Style pracy
Wartości zawodowe
Zasoby dla Menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych
Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych?
Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.
Stwórz CV teraz