ResumeShip
21-1015.00

Doradcy Rehabilitacji

Doradzaj indywidualnym osobom, aby maksymalizowały niezależność i szanse na zatrudnienie osób borykających się z trudnościami osobistymi, społecznymi i zawodowymi wynikającymi z wad wrodzonych, chorób, chorób, wypadków, starzenia się lub stresu w życiu codziennym. Koordynowanie działań na rzecz mieszkańców placówek opiekuńczo-leczniczych. Ocena potrzeb klienta oraz projektowanie i wdrażanie programów rehabilitacji, które mogą obejmować doradztwo osobiste i zawodowe, szkolenia i pośrednictwo pracy.

Klaster zawodowy:Opieka zdrowotna i usługi społeczne
Rodzina zawodów:Służba społeczna i społeczna
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Główne zadania

  • Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji i akt sprawy, w tym dokumentacji, takiej jak dane osobowe klientów i dane dotyczące uprawnień, świadczone usługi, opisy kontaktów z klientami lub odpowiednia korespondencja.
  • Porozmawiaj z klientami, aby omówić ich opcje i cele, aby można było opracować programy rehabilitacji i plany dostępu do potrzebnych usług.
  • Opracuj plany rehabilitacji, które odpowiadają zdolnościom klientów, poziomowi wykształcenia, możliwościom fizycznym i celom zawodowym.
  • Zlokalizuj bariery w zatrudnieniu klientów, takie jak niedostępne miejsca pracy, nieelastyczne harmonogramy lub problemy z transportem, i współpracuj z klientami w celu opracowania strategii przezwyciężenia tych barier.
  • Monitoruj i zapisuj postępy klientów, aby mieć pewność, że cele i zadania zostały osiągnięte.
  • Weź udział w programach rozwoju zawodowego i pośrednictwa pracy, kontaktując się z potencjalnymi pracodawcami, umieszczając klientów na stanowiskach pracy i oceniając skuteczność staży.
  • Rozwijaj i utrzymuj relacje ze społecznościowymi źródłami rekomendacji, takimi jak szkoły lub grupy społeczne.
  • Współpraca z rodzinami klientów w celu wdrożenia planów rehabilitacji, takich jak cele behawioralne, mieszkaniowe, społeczne lub zawodowe.
  • Analizuj informacje z wywiadów, dokumentacji edukacyjnej i medycznej, konsultacji z innymi specjalistami i ocen diagnostycznych, aby ocenić możliwości, potrzeby i uprawnienia klientów do usług.
  • Utrzymuj bliski kontakt z klientami podczas szkoleń zawodowych i staży, aby rozwiązywać problemy i oceniać adekwatność stażu.
  • Zorganizuj na miejscu coaching zawodowy lub urządzenia wspomagające, takie jak specjalnie wyposażone wózki inwalidzkie, aby pomóc klientom dostosować się do środowiska pracy lub szkoły.
  • Konsultuj się z lekarzami, psychologami, terapeutami zajęciowymi i innymi specjalistami w celu opracowania i wdrożenia programów rehabilitacji klienta.
  • Zorganizuj oceny fizyczne, psychiczne, akademickie, zawodowe i inne, aby uzyskać informacje do oceny potrzeb klientów i opracowania planów rehabilitacji.
  • Zarządzaj budżetami i bezpośrednimi przydziałami usług, autoryzując wydatki i płatności.
  • Nadzór nad doradcami rehabilitacyjnymi i personelem.
  • Współpraca z agencjami społecznymi w celu stworzenia udogodnień i programów dla osób niepełnosprawnych.
  • Opracowywanie procedur diagnostycznych w celu określenia potrzeb klientów.

Umiejętności

Mówienie
75%
Spostrzegawczość społeczna
75%
Orientacja na usługi
75%
Aktywne słuchanie
75%
Monitorowanie
72%
Czytanie ze zrozumieniem
69%
Pismo
66%
Koordynacja
66%
Krytyczne myślenie
66%
Osąd i podejmowanie decyzji
60%
Zarządzanie czasem
56%
Perswazja
53%
Analiza systemów
53%
Aktywna nauka
53%
Instruowanie
53%
Złożone rozwiązywanie problemów
53%
Ocena systemów
53%
Strategie uczenia się
53%
Negocjacja
50%
Analiza operacyjna
47%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
44%
Nauka
31%
Matematyka
25%
Monitorowanie operacji
16%
Programowanie
13%
Zarządzanie zasobami finansowymi
13%
Projekt technologii
13%
Zarządzanie zasobami materialnymi
10%
Analiza kontroli jakości
6%
Obsługa i kontrola
3%
Naprawa
0%
Rozwiązywanie problemów
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
79%
Terapia i doradztwo
78%
Edukacja i szkolenie
74%
Psychologia
74%
Język angielski
72%
Administracyjny
71%
Komputery i elektronika
66%
Socjologia i antropologia
59%
Personel i zasoby ludzkie
57%
Administracja i Zarządzanie
57%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
54%
Prawo i rząd
51%
Komunikacja i media
47%
Matematyka
42%
Medycyna i Stomatologia
42%
Telekomunikacja
41%
Transport
38%
Sprzedaży i Marketingu
36%
Filozofia i teologia
35%
Ekonomia i Rachunkowość
33%
Geografia
24%
Produkcja i przetwarzanie
23%
Historia i Archeologia
14%
Inżynieria i Technologia
12%
Biologia
11%
Język obcy
10%
Projekt
10%
Mechaniczny
8%
Produkcja żywności
8%
Chemia
7%
Sztuki piękne
5%
Budownictwo i Konstrukcje
4%
Fizyka
3%

Stwórz CV dla Doradcy Rehabilitacji

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
75%
Rozumienie ustne
75%
Jasność mowy
75%
Rozumowanie dedukcyjne
72%
Wrażliwość problemowa
72%
Pisemne zrozumienie
72%
Wyrażenie pisemne
72%
Rozpoznawanie mowy
69%
Rozumowanie indukcyjne
69%
Blisko Wizji
56%
Kategoria Elastyczność
53%
Płynność pomysłów
53%
Zamawianie informacji
53%
Oryginalność
53%
Daleka Wizja
47%
Elastyczność zamknięcia
44%
Dzielenie czasu
41%
Selektywna uwaga
41%
Szybkość zamykania
38%
Szybkość percepcyjna
35%
Zapamiętanie
28%
Rozumowanie matematyczne
28%
Obiekt numeryczny
28%
Wyobrażanie sobie
25%
Uwaga słuchowa
25%
Zręczność palców
22%
Wrażliwość słuchu
19%
Siła tułowia
19%
Wizualna dyskryminacja kolorów
19%
Orientacja odpowiedzi
16%
Stopień elastyczności
13%
Czas reakcji
10%
Stabilność ramienia
10%
Wytrwałość
10%
Siła statyczna
10%
Wybuchowa siła
10%
Całkowita równowaga ciała
10%
Całkowita koordynacja ciała
10%
Szybkość ruchu kończyn
6%
Siła dynamiczna
6%
Szybkość palca nadgarstka
3%
Koordynacja wielokończynowa
3%
Zręczność manualna
3%
Precyzja sterowania
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Nocna wizja
0%
Postrzeganie głębi
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Czułość na olśnienie
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%

Czynności zawodowe

Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
88%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
86%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
86%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
84%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
83%
Uzyskiwanie informacji
81%
Praca z komputerami
79%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
78%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
78%
Planowanie pracy i zajęć
74%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
68%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
68%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
68%
Przetwarzanie informacji
68%
Pomaganie i troska o innych
68%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
68%
Szkolenie i nauczanie innych
68%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
67%
Coaching i rozwój innych
67%
Myślenie twórcze
66%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
65%
Opracowywanie celów i strategii
65%
Rozwój i budowanie zespołów
65%
Wykonywanie czynności administracyjnych
62%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
61%
Udzielanie konsultacji i porad innym
60%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
59%
Analizowanie danych lub informacji
55%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
55%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
50%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
45%
Kadrowe jednostki organizacyjne
42%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
37%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
34%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
34%
Obsługa i przenoszenie obiektów
29%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
29%
Sterowanie maszynami i procesami
14%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
14%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
10%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
8%

Kontekst pracy

E-mail

96%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

95%

Rozmowy telefoniczne

95%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

93%

Kontakt z innymi

89%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

84%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

81%

Częstotliwość podejmowania decyzji

81%

Presja czasu

79%

Określ zadania, priorytety i cele

77%

Swoboda podejmowania decyzji

77%

Spędzaj czas siedząc

75%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

73%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

73%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

73%

Listy pisane i notatki

72%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

62%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

61%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

60%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

56%

Sytuacje konfliktowe

55%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

53%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

51%

Poziom rywalizacji

50%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

49%

Bliskość fizyczna

47%

Wystąpienia publiczne

38%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

38%

Konsekwencje błędu

36%

Spędzaj czas stojąc

36%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

30%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

30%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

30%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

29%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

25%

Narażony na choroby lub infekcje

24%

Na zewnątrz, pod przykryciem

21%

Narażony na zanieczyszczenia

20%

Stopień automatyzacji

18%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

16%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

16%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

15%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

13%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

10%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

10%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

8%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

5%

Narażony na promieniowanie

5%

Harmonogramy pracy

5%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

4%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

4%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

3%

Narażony na wysokie miejsca

2%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

0%

Edukacja

Bachelor's degree

56%

Master's degree

28%

High school diploma or equivalent

13%

Zainteresowania

Społeczny

97

Przedsiębiorczy

43

Standardowy

38

Badawczy

38

Artystyczny

33

Realistyczny

4

Style pracy

Empatia
100%
Współpraca
87%
Rzetelność
86%
Optymizm
81%
Szczerość
81%
Orientacja społeczna
78%
Uczciwość
72%
Dbałość o szczegóły
69%
Orientacja na osiągnięcia
66%
Wytrwałość
65%
Inicjatywa
60%
Tolerancja na stres
56%
Pewność siebie
55%
Pokora
50%
Samokontrola
50%
Innowacja
43%
Ostrożność
42%
Zdolność adaptacji
41%
Orientacja na przywództwo
40%
Tolerancja dla dwuznaczności
39%
Intelektualna ciekawość
19%

Wartości zawodowe

Relacje
83%
Osiągnięcie
78%
Wsparcie
61%
Niezależność
50%
Uznanie
50%
Warunki pracy
50%

Gotowy, aby realizować karierę jako Doradcy Rehabilitacji?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz