ResumeShip
53-1042.00

Nadzorcy pierwszej linii pomocników, robotników i osób zajmujących się transportem materiałów, ręk

Bezpośrednio nadzoruj i koordynuj działania pomocników, robotników lub osób zajmujących się transportem materiałów.

Klaster zawodowy:Łańcuch dostaw i transport
Rodzina zawodów:Transport i przenoszenie materiałów
Strefa zawodowa:Strefa pracy druga: potrzebne jest pewne przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOracle DatabaseSAP software

Główne zadania

  • Utrzymuj bezpieczne środowisko pracy poprzez monitorowanie procedur i sprzętu bezpieczeństwa.
  • Współpraca z pracownikami i menedżerami w celu rozwiązywania problemów związanych z pracą.
  • Przeglądaj pracę w trakcie całego procesu pracy i po jej zakończeniu, aby upewnić się, że została wykonana prawidłowo.
  • Zbadaj ładunek, aby określić sekwencje załadunku.
  • Sprawdź sprzęt pod kątem zużycia i zgodności ze specyfikacjami.
  • Poinformuj wyznaczonych pracowników lub działy o załadowanych przedmiotach lub napotkanych problemach.
  • Przygotowuj i prowadź dokumentację pracy oraz raporty zawierające takie informacje, jak czas pracy i wynagrodzenia pracowników, codzienne wpływy lub wyniki inspekcji.
  • Przesyłaj i wyjaśniaj pracownikom zlecenia pracy.
  • Zaplanuj terminy wysyłki i sposoby transportu materiałów.
  • Zapasy zapasów i zapotrzebowanie lub zakup dodatkowych elementów, jeśli to konieczne.
  • Planuj harmonogramy pracy i przypisuj obowiązki, aby utrzymać odpowiedni personel w celu skutecznej realizacji działań i reagowania na zmienne obciążenie pracą.
  • Weź udział w procesie rekrutacji, przeglądając referencje, przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne lub podejmując decyzje lub rekomendacje dotyczące zatrudnienia.
  • Oceń potrzeby szkoleniowe personelu i zorganizuj lub zapewnij odpowiednie instrukcje.
  • Organizuj spotkania personelu, aby przekazać ogólne informacje lub poruszyć określone tematy, takie jak bezpieczeństwo.
  • Doradzaj pracownikom w zakresie działań związanych z pracą, rozwojem osobistym lub rozwojem kariery.
  • Oszacuj wymagania materiałowe, czasowe i kadrowe dla danego projektu w oparciu o zlecenia, specyfikacje pracy i doświadczenie.
  • Sprawdź specyfikacje materiałów załadowanych lub wyładowanych z informacjami zawartymi w zleceniach pracy.
  • Wykonuj te same obowiązki zawodowe, co osoby przełożone, lub wykonuj trudniejsze lub bardziej wymagające zadania lub pomagaj w ich wykonaniu.
  • Jeśli to możliwe, rozwiązuj problemy personalne, skargi lub skargi formalne lub kieruj je do przełożonych wyższego szczebla w celu rozwiązania.
  • Polecaj lub inicjuj działania personalne, takie jak awanse, przeniesienia lub środki dyscyplinarne.
  • Podaj ceny klientom.
  • Zapewnij pomoc w bilansowaniu ksiąg, śledzeniu, monitorowaniu lub prognozowaniu potrzeb budżetowych jednostki oraz w opracowywaniu polityk i procedur jednostki.
  • Oceniaj wydajność pracowników i przygotowuj oceny wydajności.
  • Sprawdzaj miejsca pracy, aby określić zakres niezbędnych prac konserwacyjnych lub napraw.

Umiejętności

Koordynacja
69%
Mówienie
66%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
66%
Aktywne słuchanie
63%
Zarządzanie czasem
60%
Złożone rozwiązywanie problemów
60%
Monitorowanie
60%
Krytyczne myślenie
60%
Instruowanie
53%
Czytanie ze zrozumieniem
53%
Pismo
53%
Osąd i podejmowanie decyzji
53%
Spostrzegawczość społeczna
50%
Negocjacja
50%
Strategie uczenia się
50%
Perswazja
47%
Ocena systemów
47%
Aktywna nauka
44%
Monitorowanie operacji
44%
Orientacja na usługi
44%
Analiza systemów
41%
Analiza kontroli jakości
35%
Matematyka
31%
Zarządzanie zasobami materialnymi
31%
Obsługa i kontrola
28%
Zarządzanie zasobami finansowymi
28%
Rozwiązywanie problemów
25%
Wybór sprzętu
19%
Analiza operacyjna
19%
Naprawa
13%
Konserwacja sprzętu
13%
Projekt technologii
13%
Nauka
10%
Programowanie
6%
Instalacja
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
63%
Produkcja i przetwarzanie
62%
Administracja i Zarządzanie
60%
Mechaniczny
56%
Komputery i elektronika
56%
Język angielski
55%
Matematyka
53%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
53%
Edukacja i szkolenie
51%
Komunikacja i media
43%
Transport
43%
Psychologia
42%
Administracyjny
40%
Inżynieria i Technologia
39%
Personel i zasoby ludzkie
37%
Telekomunikacja
36%
Projekt
34%
Chemia
31%
Fizyka
26%
Prawo i rząd
25%
Sprzedaży i Marketingu
23%
Ekonomia i Rachunkowość
22%
Geografia
20%
Język obcy
16%
Biologia
12%
Terapia i doradztwo
11%
Budownictwo i Konstrukcje
10%
Filozofia i teologia
7%
Sztuki piękne
6%
Socjologia i antropologia
5%
Produkcja żywności
2%
Historia i Archeologia
1%
Medycyna i Stomatologia
1%

Stwórz CV dla Nadzorcy pierwszej linii pomocników, robotników i osób zajmujących się transportem materiałów, ręk

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
75%
Rozumienie ustne
75%
Rozpoznawanie mowy
69%
Jasność mowy
69%
Pisemne zrozumienie
69%
Rozumowanie dedukcyjne
66%
Wrażliwość problemowa
63%
Rozumowanie indukcyjne
60%
Blisko Wizji
56%
Zamawianie informacji
53%
Wyrażenie pisemne
53%
Selektywna uwaga
53%
Daleka Wizja
50%
Kategoria Elastyczność
50%
Zręczność manualna
50%
Wyobrażanie sobie
47%
Stabilność ramienia
47%
Płynność pomysłów
47%
Dzielenie czasu
47%
Uwaga słuchowa
44%
Zręczność palców
41%
Elastyczność zamknięcia
41%
Precyzja sterowania
41%
Siła tułowia
41%
Oryginalność
41%
Szybkość percepcyjna
38%
Szybkość zamykania
38%
Obiekt numeryczny
35%
Rozumowanie matematyczne
31%
Stopień elastyczności
31%
Postrzeganie głębi
31%
Siła statyczna
31%
Koordynacja wielokończynowa
31%
Zapamiętanie
28%
Czas reakcji
28%
Widzenie peryferyjne
28%
Orientacja przestrzenna
28%
Siła dynamiczna
28%
Kontrola stawki
28%
Wrażliwość słuchu
25%
Lokalizacja dźwięku
25%
Wytrwałość
25%
Całkowita równowaga ciała
25%
Orientacja odpowiedzi
25%
Całkowita koordynacja ciała
25%
Wizualna dyskryminacja kolorów
25%
Czułość na olśnienie
22%
Nocna wizja
19%
Wybuchowa siła
19%
Szybkość ruchu kończyn
16%
Szybkość palca nadgarstka
16%
Dynamiczna elastyczność
13%

Czynności zawodowe

Uzyskiwanie informacji
86%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
79%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
74%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
74%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
74%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
72%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
72%
Praca z komputerami
72%
Coaching i rozwój innych
71%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
71%
Rozwój i budowanie zespołów
68%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
67%
Szkolenie i nauczanie innych
67%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
66%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
65%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
65%
Planowanie pracy i zajęć
63%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
61%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
61%
Przetwarzanie informacji
61%
Opracowywanie celów i strategii
60%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
59%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
59%
Wykonywanie czynności administracyjnych
59%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
59%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
58%
Analizowanie danych lub informacji
57%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
55%
Myślenie twórcze
55%
Obsługa i przenoszenie obiektów
53%
Pomaganie i troska o innych
49%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
48%
Udzielanie konsultacji i porad innym
47%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
47%
Sterowanie maszynami i procesami
45%
Kadrowe jednostki organizacyjne
43%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
41%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
38%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
34%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
30%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
26%

Kontekst pracy

Czas trwania typowego tygodnia pracy

100%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

99%

Kontakt z innymi

98%

E-mail

98%

Częstotliwość podejmowania decyzji

98%

Rozmowy telefoniczne

98%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

98%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

93%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

92%

Swoboda podejmowania decyzji

91%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

90%

Presja czasu

88%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

84%

Określ zadania, priorytety i cele

84%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

78%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

75%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

74%

Listy pisane i notatki

69%

Poziom rywalizacji

68%

Sytuacje konfliktowe

67%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

66%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

64%

Spędzaj czas stojąc

58%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

56%

Bliskość fizyczna

56%

Spędzaj czas siedząc

54%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

53%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

53%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

51%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

51%

Wystąpienia publiczne

48%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

47%

Narażony na zanieczyszczenia

46%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

46%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

45%

Konsekwencje błędu

44%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

44%

Stopień automatyzacji

43%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

43%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

37%

Na zewnątrz, pod przykryciem

34%

Narażony na niebezpieczne warunki

31%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

21%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

20%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

19%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

15%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

14%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

14%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

13%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

8%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

7%

Narażony na choroby lub infekcje

6%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

4%

Narażony na wysokie miejsca

3%

Narażony na promieniowanie

3%

Harmonogramy pracy

3%

Narażony na wibracje całego ciała

2%

Edukacja

High school diploma or equivalent

35%

Some college, no degree

31%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

82

Standardowy

67

Realistyczny

52

Społeczny

42

Badawczy

4

Artystyczny

0

Style pracy

Orientacja na przywództwo
99%
Rzetelność
85%
Współpraca
74%
Dbałość o szczegóły
67%
Uczciwość
64%
Samokontrola
64%
Orientacja społeczna
61%
Tolerancja na stres
59%
Wytrwałość
55%
Pewność siebie
55%
Zdolność adaptacji
54%
Ostrożność
54%
Inicjatywa
51%
Orientacja na osiągnięcia
47%
Optymizm
39%
Empatia
36%
Szczerość
32%
Tolerancja dla dwuznaczności
30%
Pokora
28%
Innowacja
19%
Intelektualna ciekawość
13%

Wartości zawodowe

Niezależność
72%
Wsparcie
72%
Relacje
67%
Osiągnięcie
56%
Uznanie
50%
Warunki pracy
50%

Gotowy, aby realizować karierę jako Nadzorcy pierwszej linii pomocników, robotników i osób zajmujących się transportem materiałów, ręk?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Nadzorcy pierwszej linii pomocników, robotników i osób zajmujących się transportem materiałów, ręk | ResumeShip