43-4061.00

Geschiktheidsinterviewers, overheidsprogramma's

Bepaal of personen in aanmerking komen voor hulp uit overheidsprogramma's en middelen van instanties, zoals sociale voorzieningen, werkloosheidsuitkeringen, sociale zekerheid en volkshuisvesting.

Carrièrecluster:Openbare dienstverlening en veiligheid
Beroepsfamilie:Kantoor- en administratieve ondersteuning
Beroepszone:Taakzone drie: gemiddelde voorbereiding vereist
Industrie:Regering
Cv maken

Technologietools

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointZoomMicrosoft Word

Belangrijkste taken

  • Compute and authorize amounts of assistance for programs, such as grants, monetary payments, and food stamps.
  • Keep records of assigned cases, and prepare required reports.
  • Verzamel, registreer en evalueer persoonlijke en financiële gegevens om de volledigheid en nauwkeurigheid te verifiëren en om de geschiktheidsstatus te bepalen.
  • Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications.
  • Voer op gezette tijden gesprekken met ontvangers van uitkeringen om vast te stellen of zij in aanmerking komen voor doorlopende uitkeringen.
  • Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.
  • Start procedures om hulp te verlenen, te wijzigen, te weigeren of te beëindigen, of verzoekers voor hulp door te verwijzen naar andere instanties.
  • Beantwoord de vragen van aanvragers over uitkeringen en claimprocedures.
  • Neem contact op met werkgevers of andere referenties om de antwoorden te verifiëren en meer informatie te verkrijgen.
  • Geef maatschappelijk werkers relevante informatie die is verzameld tijdens sollicitatiegesprekken.
  • Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility.
  • Verwijs sollicitanten naar vacatures of naar gesprekken met ander personeel, in overeenstemming met administratieve richtlijnen of kantoorprocedures.
  • Bied sollicitanten hulp bij het invullen van sollicitatieformulieren, zoals die voor baanverwijzingen of aanvragen voor werkloosheidsuitkeringen.
  • Aanvragen en formulieren voorbereiden voor aanvragers voor doeleinden als schoolinschrijving, werkgelegenheid en medische diensten.
  • Onderzoek eisers op de mogelijkheid van fraude of misbruik.
  • Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations.
  • Houd toezicht op de uitkeringen gedurende de gehele looptijd van een claim.

Vaardigheden

Spreken
81%
Actief luisteren
75%
Begrijpend lezen
72%
Sociale perceptie
69%
Schrijven
69%
Servicegerichtheid
66%
Kritisch denken
63%
Oordeel en besluitvorming
56%
Coördinatie
53%
Actief leren
53%
Complexe probleemoplossing
53%
Toezicht
53%
Tijdbeheer
50%
Onderhandeling
50%
Overtuiging
47%
Leerstrategieën
38%
Wiskunde
31%
Beheer van personeelsmiddelen
31%
Systeemevaluatie
31%
Instrueren
28%
Systeemanalyse
28%
Operationele monitoring
13%
Programmering
6%
Wetenschap
6%
Technologie ontwerp
6%
Beheer van financiële middelen
3%
Problemen oplossen
0%
Beheer van materiële hulpbronnen
0%
Repareren
0%
Installatie
0%
Bediening en controle
0%
Apparatuurselectie
0%
Operationele analyse
0%
Analyse van kwaliteitscontrole
0%
Onderhoud van apparatuur
0%

Kennis

Klant- en persoonlijke service
98%
Engelse taal
84%
Administratie en Beheer
71%
Administratief
69%
Personeel en Human Resources
63%
Onderwijs en opleiding
61%
Wiskunde
59%
Computers en elektronica
59%
Recht en overheid
53%
Openbare veiligheid en beveiliging
50%
Communicatie en media
44%
Sociologie en antropologie
37%
Psychologie
37%
Economie en boekhouding
37%
Productie en verwerking
35%
Vreemde taal
29%
Telecommunicatie
29%
Vervoer
28%
Therapie en counseling
28%
Verkoop en marketing
17%
Techniek en Technologie
15%
Filosofie en theologie
14%
Geografie
9%
Voedselproductie
8%
Geneeskunde en Tandheelkunde
5%
Ontwerp
5%
Geschiedenis en Archeologie
4%
Bouw en Constructie
4%
Mechanisch
3%
Scheikunde
3%
Schone Kunsten
2%
Natuurkunde
2%
Biologie
1%

Maak een cv voor Geschiktheidsinterviewers, overheidsprogramma's

Maak een professioneel, ATS-geoptimaliseerd cv op maat van dit carrièrepad.

Cv maken

Bekwaamheden

Mondelinge expressie
81%
Mondeling begrip
75%
Spraakhelderheid
72%
Schriftelijk begrip
72%
Schriftelijke expressie
72%
Spraakherkenning
69%
Deductief redeneren
66%
Inductief redeneren
66%
Probleemgevoeligheid
60%
Informatie Bestellen
60%
Dichtbij zicht
56%
Categorie Flexibiliteit
53%
Selectieve aandacht
47%
Vloeiendheid van ideeën
44%
Wiskundig redeneren
41%
Flexibiliteit van sluiting
41%
Originaliteit
38%
Perceptuele snelheid
31%
Verre visie
31%
Tijd delen
31%
Nummerfaciliteit
31%
Visualisatie
28%
Snelheid van sluiting
28%
Memoriseren
28%
Arm-handstabiliteit
22%
Auditieve aandacht
22%
Vingervaardigheid
22%
Controleprecisie
22%
Handmatige behendigheid
22%
Gehoorgevoeligheid
19%
Rompsterkte
19%
Visuele kleurdiscriminatie
19%
Pols-vingersnelheid
16%
Dynamische kracht
3%
Geluidslokalisatie
0%
Ruimtelijke Oriëntatie
0%
Reactietijd
0%
Omvang flexibiliteit
0%
Nachtzicht
0%
Weerstand
0%
Statische sterkte
0%
Explosieve kracht
0%
Dieptewaarneming
0%
Perifere visie
0%
Coördinatie van meerdere ledematen
0%
Snelheid van beweging van ledematen
0%
Verblindingsgevoeligheid
0%
Bruto lichaamsevenwicht
0%
Tariefcontrole
0%
Dynamische flexibiliteit
0%
Reactieoriëntatie
0%
Coördinatie van het brutolichaam
0%

Werkactiviteiten

Werken met computers
93%
Informatie verkrijgen
91%
Optreden voor of rechtstreeks samenwerken met het publiek
90%
Informatie verwerken
87%
Informatie evalueren om naleving van normen te bepalen
86%
Informatie documenteren/opnemen
84%
Communiceren met supervisors, collega's of ondergeschikten
83%
Relevante kennis bijwerken en gebruiken
79%
Communiceren met mensen buiten de organisatie
74%
Beslissingen nemen en problemen oplossen
74%
Werk organiseren, plannen en prioriteren
73%
De betekenis van informatie voor anderen interpreteren
69%
Gegevens of informatie analyseren
69%
Het aangaan en onderhouden van interpersoonlijke relaties
66%
Conflicten oplossen en onderhandelen met anderen
61%
Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden
61%
Plannen van werkzaamheden en activiteiten
54%
Objecten, acties en gebeurtenissen identificeren
53%
Teams ontwikkelen en bouwen
48%
Monitoring van processen, materialen of omgeving
47%
Creatief denken
46%
Assisteren en zorgen voor anderen
43%
Het beoordelen van de kwaliteiten van objecten, diensten of mensen
42%
Doelstellingen en strategieën ontwikkelen
41%
Het coördineren van het werk en de activiteiten van anderen
41%
Begeleiden, aansturen en motiveren van ondergeschikten
35%
Coachen en ontwikkelen van anderen
34%
Anderen trainen en onderwijzen
33%
Het schatten van de kwantificeerbare kenmerken van producten, gebeurtenissen of informatie
31%
Toezicht houden op en controleren van hulpbronnen
30%
Het geven van advies en advies aan anderen
26%
Organisatie-eenheden bemannen
20%
Het uitvoeren van algemene fysieke activiteiten
14%
Bedienen van voertuigen, gemechaniseerde apparaten of apparatuur
13%
Apparatuur, constructies of materialen inspecteren
10%
Reparatie en onderhoud van elektronische apparatuur
9%
Anderen verkopen of beïnvloeden
8%
Voorwerpen hanteren en verplaatsen
6%
Het opstellen, opstellen en specificeren van technische apparaten, onderdelen en uitrusting
5%
Reparatie en onderhoud van mechanische apparatuur
4%
Het besturen van machines en processen
2%

Werkcontext

E-Mail

How frequently does your job require you to use E-mail?

100%

Telefoongesprekken

94%

Breng tijd door met zitten

92%

Het belang van exact of accuraat zijn

91%

Contact met anderen

86%

Frequentie van besluitvorming

84%

Het belang van het herhalen van dezelfde taken

84%

Omgaan met externe klanten of het publiek in het algemeen

82%

Tijdsdruk

82%

Werken met of bijdragen aan een werkgroep of team

81%

Schriftelijke brieven en memo's

77%

Face-to-face gesprekken met individuen en binnen teams

74%

Binnenshuis, milieugecontroleerd

74%

Impact van beslissingen op collega's of bedrijfsresultaten

69%

Determine Tasks, Priorities and Goals

How much freedom does the worker have in determining the tasks, priorities, or goals of the job?

66%

Vrijheid om beslissingen te nemen

66%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

64%

Spend Time Using Your Hands to Handle, Control, or Feel Objects, Tools, or Controls

How much does this job require using your hands to handle, control, or feel objects, tools or controls?

51%

Coördineer of leid anderen bij het uitvoeren van werkactiviteiten

50%

Omgaan met onaangename, boze of onbeleefde mensen

49%

Duur van de typische werkweek

44%

Werkresultaten en resultaten van andere werknemers

44%

Gezondheid en veiligheid van andere werknemers

43%

Gevolg van een fout

42%

Fysieke nabijheid

40%

Conflictsituaties

35%

Blootgesteld aan geluiden, geluidsniveaus die afleidend of ongemakkelijk zijn

35%

Niveau van concurrentie

32%

Mate van automatisering

24%

Breng tijd door met staan

22%

Spreken in het openbaar

21%

Dealing with Violent or Physically Aggressive People

How frequently does this job require the worker to deal with physical aggression of violent individuals?

16%

Besteed tijd aan wandelen of hardlopen

16%

In een gesloten voertuig of gesloten apparatuur bedienen

15%

Besteed tijd aan het buigen of draaien van uw lichaam

13%

Buitenshuis, blootgesteld aan alle weersomstandigheden

10%

Draag gespecialiseerde beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals ademhalingsapparatuur, veiligheidsharnas, volledige beschermingspakken of stralingsbescherming

10%

Blootgesteld aan verontreinigingen

9%

Draag gewone beschermende of veiligheidsuitrusting, zoals veiligheidsschoenen, brillen, handschoenen, gehoorbescherming, veiligheidshelmen of reddingsvesten

9%

Indoors, Not Environmentally Controlled

How often does this job require working in an environment that is not environmentally controlled (like a warehouse without air conditioning)?

7%

Besteed tijd aan knielen, hurken, bukken of kruipen

5%

Exposed to Disease or Infections

How often does this job require exposure to disease/infections?

4%

Blootgesteld aan zeer hoge of lage temperaturen

4%

Buiten, onder dekking

4%

Tempo bepaald door de snelheid van de uitrusting

4%

Blootgesteld aan extreem heldere of ontoereikende lichtomstandigheden

2%

Spend Time Keeping or Regaining Balance

How much does this job require keeping or regaining your balance?

2%

Exposed to Hazardous Conditions

How often does this job require exposure to hazardous conditions?

1%

Blootgesteld aan straling

0%

Blootgesteld aan krappe werkruimte, lastige houdingen

0%

Blootgesteld aan gevaarlijke apparatuur

0%

Blootgesteld aan hoge plaatsen

0%

Blootgesteld aan kleine brandwonden, snijwonden, beten of steken

0%

Exposed to Whole Body Vibration

How often does this job require exposure to whole body vibration (like operating a jackhammer or earth moving equipment)?

0%

In een open voertuig of bedieningsapparatuur

0%

Besteed tijd aan het beklimmen van ladders, steigers of palen

0%

Werkschema's

0%

Opleiding

High school diploma or equivalent

26%

Associate's degree

24%

Bachelor's degree

24%

Interesses

Conventional

Work involves following procedures and regulations to organize information or data, typically in a business setting. Conventional occupations are often associated with office work, accounting, mathematics/statistics, information technology, finance, or hum

89

Social

Work involves helping, teaching, advising, assisting, or providing service to others. Social occupations are often associated with social, health care, personal service, teaching/education, or religious activities.

57

Enterprising

Work involves managing, negotiating, marketing, or selling, typically in a business setting, or leading or advising people in political and legal situations. Enterprising occupations are often associated with business initiatives, sales, marketing/advertis

49

Investigative

Work involves studying and researching non-living objects, living organisms, disease or other forms of impairment, or human behavior. Investigative occupations are often associated with physical, life, medical, or social sciences, and can be found in the f

24

Artistic

Work involves creating original visual artwork, performances, written works, food, or music for a variety of media, or applying artistic principles to the design of various objects and materials. Artistic occupations are often associated with visual arts,

0

Realistic

Work involves designing, building, or repairing of equipment, materials, or structures, engaging in physical activity, or working outdoors. Realistic occupations are often associated with engineering, mechanics and electronics, construction, woodworking, t

0

Werkstijlen

Attention to Detail
88%
Dependability
87%
Integrity
82%
Self-Control
62%
Cautiousness
59%
Cooperation
59%
Empathy
57%
Sincerity
52%
Social Orientation
48%
Stress Tolerance
46%
Perseverance
37%
Self-Confidence
37%
Humility
36%
Adaptability
33%
Achievement Orientation
29%
Optimism
25%
Initiative
24%
Intellectual Curiosity
12%
Tolerance for Ambiguity
3%
Leadership Orientation
2%

Werkwaarden

Relationships
67%
Support
61%
Independence
56%
Working Conditions
53%
Achievement
45%
Recognition
39%

Klaar om een carrière als Geschiktheidsinterviewers, overheidsprogramma's na te streven?

Maak een professioneel cv dat de juiste vaardigheden en ervaring voor deze rol benadrukt.

Maak nu je cv