Coordinatori fitness e benessere
Gestire o coordinare programmi e servizi di fitness e benessere. Gestire e formare il personale di specialisti del benessere, educatori sanitari o istruttori di fitness.
Strumenti tecnologici
Attività principali
- Maintain wellness- and fitness-related schedules, records, or reports.
- Sviluppare o coordinare programmi o servizi di fitness e benessere.
- Consigliare o approvare nuovi programmi o offerte di servizi per promuovere il benessere e il fitness, produrre ricavi o ridurre al minimo i costi.
- Gestire o supervisionare strutture fitness o ricreative, garantendo strutture e attrezzature sicure e pulite.
- Supervisionare specialisti del fitness o del benessere, come istruttori di fitness, nutrizionisti o educatori sanitari.
- Tieni traccia dei dati sulla frequenza, sulla partecipazione o sulle prestazioni relativi agli eventi sul benessere.
- Condurre o facilitare sessioni di formazione o seminari per il personale del benessere e del fitness.
- Mantenere o organizzare la manutenzione di attrezzature o strutture per il fitness.
- Preparare o implementare budget e piani strategici, operativi, di acquisto o di manutenzione.
- Valutare i programmi di fitness e benessere per determinarne l'efficacia.
- Sviluppa lezioni di fitness o benessere, come yoga, aerobica, allenamento per la forza o attività acquatiche, garantendo una varietà di offerte di lezioni.
- Dimostrare il corretto funzionamento delle attrezzature per il fitness, come macchine per la resistenza, macchine cardio, pesi liberi o dispositivi per la valutazione del fitness.
- Condurre valutazioni o sondaggi sulle esigenze per determinare l'interesse o la soddisfazione nei confronti di programmi, eventi o servizi di benessere e fitness.
- Insegna lezioni di fitness per migliorare la forza, la flessibilità, il condizionamento cardiovascolare o la forma fisica generale dei partecipanti.
- Select or supervise contractors, such as event hosts or health, fitness, and wellness practitioners.
- Sviluppare campagne di marketing per promuovere uno stile di vita sano o la partecipazione a programmi di fitness o benessere.
- Tieni traccia delle strategie e dei programmi di contenimento dei costi per valutarne l'efficacia.
- Fornire supporto o consulenza individuale sul benessere generale o sulla nutrizione.
- Organizzare e supervisionare screening sanitari o altre misure preventive, come mammografia, pressione sanguigna o screening del colesterolo o vaccinazioni antinfluenzali.
- Utilizzare competenze informatiche e software per gestire siti Web o database, pubblicare newsletter o fornire webinar.
- Rispondere alle richieste dei clienti, del pubblico o dei media per informazioni su programmi o servizi benessere.
- Organizzare e supervisionare programmi di fitness o benessere, come presentazioni informative, raccolte di sangue o formazione in pronto soccorso o rianimazione cardiopolmonare (RCP).
- Interpret insurance data or Health Reimbursement Account (HRA) data to develop programs that address specific needs of target populations.
- Organizzare e supervisionare eventi come corse o passeggiate organizzate.
Competenze
Conoscenze
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Abilità
Attività lavorative
Contesto lavorativo
100%
Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team
96%
Conversazioni telefoniche
92%
Contatto con gli altri
90%
Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra
89%
Determinare compiti, priorità e obiettivi
88%
Libertà di prendere decisioni
88%
All'interno, rispettoso dell'ambiente
88%
Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative
72%
Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale
71%
Salute e sicurezza degli altri lavoratori
71%
Durata della settimana lavorativa tipica
69%
Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori
63%
Situazioni di conflitto
61%
Prossimità fisica
61%
Livello di concorrenza
56%
Parlare in pubblico
56%
Trascorri del tempo in piedi
56%
Frequenza del processo decisionale
55%
Pressione del tempo
54%
Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio
53%
Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi
52%
Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali
51%
Trascorri del tempo seduto
51%
Importanza di essere esatti o accurati
50%
Lettere scritte e promemoria
49%
Importanza di ripetere gli stessi compiti
46%
Trascorri del tempo camminando o correndo
42%
Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi
37%
Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo
36%
Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli
35%
Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando
28%
Conseguenza dell'errore
26%
All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche
26%
Orari di lavoro
25%
Grado di automazione
24%
All'interno, non controllato dall'ambiente
19%
In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse
17%
All'aperto, sotto copertura
17%
Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio
17%
Esposto a contaminanti
16%
Esposto a malattie o infezioni
14%
Trattare con persone violente o fisicamente aggressive
13%
Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio
13%
Esposto a temperature molto calde o fredde
11%
Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode
9%
Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture
9%
Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate
8%
In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa
6%
Esposto a condizioni pericolose
5%
Esposto ad apparecchiature pericolose
5%
Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura
3%
Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali
3%
Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni
3%
Esposto a luoghi alti
1%
Esposto alle radiazioni
0%
Esposto alle vibrazioni del corpo intero
0%
Istruzione
Master's degree
Bachelor's degree
High school diploma or equivalent
Interessi
Sociale
Intraprendente
Convenzionale
Realistico
Investigativo
Artistico
Stili di lavoro
Valori lavorativi
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