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11-1021.00 Prospettive brillantiApprendistato

Direttori generali e operativi

Pianificare, dirigere o coordinare le operazioni di organizzazioni del settore pubblico o privato, supervisionando più dipartimenti o sedi. I compiti e le responsabilità includono la formulazione di politiche, la gestione delle operazioni quotidiane e la pianificazione dell'uso di materiali e risorse umane, ma sono troppo diversificati e di natura generale per essere classificati in una qualsiasi area funzionale di gestione o amministrazione, come il personale, gli acquisti o i servizi amministrativi. Di solito gestiscono tramite supervisori subordinati. Sono esclusi i supervisori di prima linea.

Cluster professionale:Management e imprenditorialità
Famiglia lavorativa:Gestione
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
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Strumenti tecnologici

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Attività principali

  • Esaminare rendiconti finanziari, rapporti sulle vendite o sulle attività o altri dati sulle prestazioni per misurare la produttività o il raggiungimento degli obiettivi o per identificare le aree che necessitano di riduzione dei costi o miglioramento del p
  • Dirigere e coordinare le attività di aziende o dipartimenti interessati alla produzione, alla determinazione dei prezzi, alla vendita o alla distribuzione dei prodotti.
  • Manage the movement of goods into and out of production facilities to ensure efficiency, effectiveness, or sustainability of operations.
  • Attività amministrative dirette direttamente correlate alla realizzazione di prodotti o alla fornitura di servizi.
  • Preparare gli orari di lavoro del personale e assegnare compiti specifici.
  • Stabilire prezzi o condizioni di credito per beni o servizi, in base alle previsioni della domanda dei clienti.
  • Dirigere o coordinare attività finanziarie o di budget per finanziare operazioni, massimizzare gli investimenti o aumentare l'efficienza.
  • Svolgere attività di vendita, come accogliere o assistere i clienti, rifornire gli scaffali o fare l'inventario.
  • Pianificare o dirigere attività, come le promozioni delle vendite, che richiedono il coordinamento con altri responsabili di reparto.
  • Svolgere funzioni del personale, come selezione, formazione o valutazione.
  • Stabilire o implementare politiche, scopi, obiettivi o procedure dipartimentali insieme ai membri del consiglio, ai funzionari dell'organizzazione o ai membri del personale.
  • Sviluppare o implementare strategie di marketing del prodotto, comprese campagne pubblicitarie o promozioni di vendita.
  • Direct non-merchandising departments of businesses, such as advertising or purchasing.
  • Monitor suppliers to ensure that they efficiently and effectively provide needed goods or services within budgetary limits.
  • Implement or oversee environmental management or sustainability programs addressing issues such as recycling, conservation, or waste management.
  • Pianifica i layout del negozio o progetta le esposizioni.
  • Consigliare posizioni per nuove strutture o supervisionare la ristrutturazione o il rinnovamento delle strutture attuali.

Competenze

A proposito di
75%
Comprensione della lettura
75%
Ascolto attivo
75%
Monitoraggio
75%
Coordinamento
72%
Pensiero critico
72%
Percettività sociale
69%
Gestione delle risorse del personale
69%
Gestione del tempo
66%
Persuasione
66%
Apprendimento attivo
66%
Risoluzione di problemi complessi
66%
Giudizio e processo decisionale
66%
Scrivere
63%
Negoziazione
63%
Orientamento al servizio
56%
Gestione delle risorse materiali
53%
Analisi dei sistemi
53%
Valutazione dei sistemi
53%
Istruire
50%
Gestione delle risorse finanziarie
50%
Strategie di apprendimento
50%
Matematica
41%
Analisi delle operazioni
38%
Analisi del controllo qualità
35%
Monitoraggio delle operazioni
31%
Funzionamento e controllo
22%
Risoluzione dei problemi
19%
Programmazione
13%
Scienza
13%
Progettazione tecnologica
13%
Riparazione
0%
Installazione
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Manutenzione delle apparecchiature
0%

Conoscenze

Amministrazione e gestione
81%
Servizio clienti e personale
79%
Lingua inglese
68%
Produzione e lavorazione
64%
Matematica
63%
Personale e Risorse Umane
61%
Amministrativo
55%
Economia e contabilità
55%
Vendite e marketing
50%
Ingegneria e Tecnologia
48%
Meccanico
46%
Istruzione e formazione
45%
Sicurezza e incolumità pubblica
44%
Computer ed elettronica
42%
Legge e governo
39%
Psicologia
38%
Comunicazioni e media
35%
Progetto
33%
Trasporti
30%
Edilizia e costruzione
30%
Fisica
25%
Sociologia e antropologia
23%
Chimica
23%
Telecomunicazioni
21%
Terapia e consulenza
15%
Geografia
12%
Lingua straniera
10%
Storia e Archeologia
9%
Produzione alimentare
8%
Belle arti
7%
Filosofia e teologia
6%
Medicina e Odontoiatria
5%
Biologia
5%

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Abilità

Espressione orale
75%
Comprensione orale
75%
Comprensione scritta
75%
Espressione scritta
75%
Chiarezza del discorso
72%
Ragionamento deduttivo
72%
Sensibilità al problema
72%
Riconoscimento vocale
66%
Visione da vicino
63%
Ragionamento induttivo
63%
Ordinazione delle informazioni
63%
Flessibilità di categoria
60%
Fluidità delle idee
56%
Originalità
53%
Ragionamento matematico
47%
Attenzione selettiva
47%
Strumento per i numeri
47%
Visualizzazione
44%
Condivisione del tempo
44%
Visione lontana
41%
Flessibilità di chiusura
41%
Velocità percettiva
35%
Velocità di chiusura
35%
Memorizzazione
31%
Attenzione uditiva
28%
Forza del tronco
28%
Percezione della profondità
22%
Discriminazione visiva dei colori
22%
Velocità polso-dito
19%
Sensibilità uditiva
19%
Tempo di reazione
16%
Stabilità braccio-mano
16%
Resistenza
16%
Forza statica
13%
Destrezza delle dita
13%
Coordinazione multiarti
13%
Orientamento spaziale
13%
Abilità manuale
13%
Coordinazione corporea generale
13%
Forza esplosiva
10%
Equilibrio corporeo lordo
10%
Localizzazione del suono
6%
Flessibilità di estensione
6%
Visione periferica
6%
Precisione del controllo
3%
Visione notturna
3%
Forza dinamica
3%
Velocità di movimento degli arti
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Controllo della velocità
0%
Flessibilità dinamica
0%
Orientamento alla risposta
0%

Attività lavorative

Lavorare con i computer
87%
Ottenere informazioni
86%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
84%
Prendere decisioni e risolvere problemi
83%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
82%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
81%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
80%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
80%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
78%
Elaborazione delle informazioni
77%
Analisi di dati o informazioni
76%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
75%
Documentare/registrare informazioni
74%
Coaching e sviluppo degli altri
73%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
73%
Monitoraggio e controllo delle risorse
72%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
72%
Sviluppo di obiettivi e strategie
71%
Pianificazione del lavoro e delle attività
70%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
70%
Sviluppo e costruzione di team
70%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
68%
Pensare in modo creativo
68%
Personale delle Unità Organizzative
68%
Fornire consulenza e consigli ad altri
67%
Vendere o influenzare gli altri
65%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
65%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
64%
Svolgimento di attività amministrative
60%
Formare e insegnare agli altri
60%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
56%
Assistere e prendersi cura degli altri
51%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
41%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
39%
Esecuzione di attività fisiche generali
28%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
28%
Controllo di macchine e processi
27%
Manipolazione e spostamento di oggetti
25%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
23%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
22%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
21%

Contesto lavorativo

Frequenza del processo decisionale

98%

E-mail

97%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

97%

Libertà di prendere decisioni

95%

Conversazioni telefoniche

94%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

93%

Contatto con gli altri

91%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

91%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

89%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

88%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

87%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

87%

Durata della settimana lavorativa tipica

85%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

85%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

83%

Importanza di essere esatti o accurati

81%

Pressione del tempo

77%

Lettere scritte e promemoria

75%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

62%

Situazioni di conflitto

59%

Livello di concorrenza

59%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

56%

Prossimità fisica

55%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

53%

Trascorri del tempo seduto

52%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

52%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

48%

Trascorri del tempo in piedi

48%

Conseguenza dell'errore

38%

Trascorri del tempo camminando o correndo

38%

Parlare in pubblico

37%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

36%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

36%

Grado di automazione

33%

Esposto a temperature molto calde o fredde

33%

All'interno, non controllato dall'ambiente

28%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

24%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

23%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

20%

All'aperto, sotto copertura

20%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

20%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

16%

Esposto a contaminanti

16%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

16%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

14%

Esposto a condizioni pericolose

9%

Esposto ad apparecchiature pericolose

9%

Esposto a luoghi alti

8%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

8%

Orari di lavoro

8%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

5%

Esposto a malattie o infezioni

5%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

5%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

5%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

4%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

1%

Esposto alle radiazioni

0%

Istruzione

High school diploma or equivalent

29%

Bachelor's degree

27%

Some college, no degree

22%

Interessi

Intraprendente

99

Convenzionale

72

Sociale

40

Investigativo

23

Realistico

20

Artistico

5

Stili di lavoro

Orientamento alla leadership
98%
Affidabilità
88%
Integrità
84%
Orientamento al raggiungimento
79%
Fiducia in se stessi
76%
Iniziativa
74%
Perseveranza
73%
Autocontrollo
71%
Adattabilità
68%
Orientamento sociale
66%
Tolleranza allo stress
66%
Cooperazione
61%
Attenzione ai dettagli
58%
Tolleranza all'ambiguità
55%
Innovazione
53%
Curiosità intellettuale
48%
Ottimismo
46%
Cautela
44%
Empatia
41%
Sincerità
31%
Umiltà
4%

Valori lavorativi

Relazioni
89%
Indipendenza
83%
Condizioni di lavoro
83%
Riconoscimento
78%
Risultato
72%
Supporto
61%

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