Responsabili dei servizi sociali e comunitari
Pianificare, dirigere o coordinare le attività di un programma di servizi sociali o di un'organizzazione di sensibilizzazione della comunità. Supervisionare il budget e le politiche del programma o dell'organizzazione riguardanti il coinvolgimento dei partecipanti, i requisiti del programma e i vantaggi. Il lavoro può comportare la direzione di assistenti sociali, consulenti o addetti alla sorveglianza.
Strumenti tecnologici
Attività principali
- Stabilire e supervisionare le procedure amministrative per raggiungere gli obiettivi stabiliti dai consigli di amministrazione o dall'alta dirigenza.
- Attività dirette del personale tecnico-professionale e dei volontari.
- Valutare il lavoro del personale e dei volontari per garantire che i programmi siano di qualità adeguata e che le risorse siano utilizzate in modo efficace.
- Partecipare alla determinazione delle politiche organizzative riguardanti questioni quali l'idoneità dei partecipanti, i requisiti del programma e i vantaggi del programma.
- Prepare and maintain records and reports, such as budgets, personnel records, or training manuals.
- Fornire servizi e supporto diretti a individui o clienti, ad esempio gestire un rinvio per questioni di tutela dei minori, condurre una valutazione dei bisogni o risolvere reclami.
- Stabilire e mantenere rapporti con altri enti e organizzazioni della comunità per soddisfare i bisogni della comunità e per garantire che i servizi non siano duplicati.
- Recruit, interview, and hire or sign up volunteers and staff.
- Ricercare e analizzare le esigenze dei membri o della comunità per determinare le direzioni e gli obiettivi del programma.
- Implementare e valutare programmi di formazione del personale, dei volontari o della comunità.
- Act as consultants to agency staff and other community programs regarding the interpretation of program-related federal, state, and county regulations and policies.
- Analizzare proposte legislative, regolamenti o modifiche alle regole per determinare in che modo i servizi dell'agenzia potrebbero essere influenzati.
- Pianificare e amministrare i budget per programmi, attrezzature e servizi di supporto.
- Parlare con i gruppi della comunità per spiegare e interpretare gli scopi, i programmi e le politiche dell'agenzia.
- Rappresentare le organizzazioni nei rapporti con le istituzioni governative e dei media.
- Attività di raccolta fondi diretta e preparazione di materiali di pubbliche relazioni.
Competenze
Conoscenze
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Abilità
Attività lavorative
Contesto lavorativo
100%
Conversazioni telefoniche
100%
Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team
97%
Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra
93%
Contatto con gli altri
92%
All'interno, rispettoso dell'ambiente
90%
Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali
85%
Determinare compiti, priorità e obiettivi
84%
Libertà di prendere decisioni
84%
Frequenza del processo decisionale
82%
Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative
81%
Importanza di essere esatti o accurati
80%
Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori
80%
Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale
78%
Lettere scritte e promemoria
78%
Trascorri del tempo seduto
76%
Durata della settimana lavorativa tipica
75%
Pressione del tempo
73%
Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi
69%
Salute e sicurezza degli altri lavoratori
68%
Situazioni di conflitto
63%
Importanza di ripetere gli stessi compiti
61%
In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse
57%
Parlare in pubblico
50%
Conseguenza dell'errore
48%
Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio
47%
Prossimità fisica
42%
Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli
39%
Trascorri del tempo in piedi
37%
Grado di automazione
31%
Livello di concorrenza
30%
Trattare con persone violente o fisicamente aggressive
28%
Esposto a malattie o infezioni
26%
Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi
26%
Trascorri del tempo camminando o correndo
22%
All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche
17%
Esposto a contaminanti
15%
Esposto a temperature molto calde o fredde
14%
Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture
12%
Orari di lavoro
10%
Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo
9%
All'interno, non controllato dall'ambiente
8%
Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando
8%
All'aperto, sotto copertura
7%
Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate
6%
Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura
5%
Esposto a condizioni pericolose
4%
Esposto ad apparecchiature pericolose
3%
Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode
2%
Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali
2%
Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio
1%
Esposto a luoghi alti
0%
Esposto alle radiazioni
0%
Esposto alle vibrazioni del corpo intero
0%
In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa
0%
Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio
0%
Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni
0%
Istruzione
Bachelor's degree
Master's degree
Associate's degree
Interessi
Intraprendente
Sociale
Convenzionale
Artistico
Investigativo
Realistico
Stili di lavoro
Valori lavorativi
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