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Impiegati giudiziari, comunali e di licenza

Svolgere compiti d'ufficio per tribunali, comuni o agenzie e uffici di concessione di licenze governative. Può preparare l'elenco dei casi da chiamare; informazioni sicure per giudici e tribunali; preparare progetti di ordine del giorno o di statuto per il consiglio comunale o comunale; rispondere alla corrispondenza ufficiale; tenere registri e conti fiscali; rilasciare licenze o permessi; e registrare dati, somministrare test o riscuotere compensi.

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Attività principali

  • Eseguire attività amministrative, come rispondere a chiamate telefoniche, archiviare atti giudiziari o mantenere forniture o attrezzature per ufficio.
  • Valutare le informazioni sulle domande per verificarne la completezza e l'accuratezza e per determinare se i richiedenti sono qualificati per ottenere le licenze desiderate.
  • Verificare l'autenticità dei documenti, come documenti di identificazione straniera o di immigrazione.
  • Registrare e modificare i verbali delle riunioni e distribuirli ai funzionari o ai membri del personale appropriati.
  • Interroga i candidati per ottenere le informazioni richieste, come nome, indirizzo o età, e registra i dati sui moduli prescritti.
  • Pubblicare una notifica pubblica di tutte le attività o riunioni ufficiali.
  • Rispondere a domande o fornire consigli al pubblico in merito a politiche, procedure o regolamenti in materia di licenze.
  • Preparare gli ordini del giorno delle riunioni o pacchetti di informazioni correlate.
  • Registrare e conservare tutti i registri e i conti anagrafici e fiscali.
  • Registrare le disposizioni del caso, le ordinanze del tribunale o gli accordi presi per il pagamento delle spese giudiziarie.
  • Partecipare all'amministrazione delle elezioni municipali, come la preparazione o la distribuzione delle schede elettorali, la nomina o la formazione dei funzionari elettorali, o la tabulazione o la certificazione dei risultati.
  • Esaminare i documenti legali presentati ai tribunali per verificarne la conformità alle leggi o alle procedure giudiziarie.
  • Rispondere alle domande del pubblico in generale in merito a procedure giudiziarie, comparizioni in tribunale, date di processi, rinvii, mandati pendenti, citazioni in giudizio, citazioni in giudizio, onorari dei testimoni o pagamento di multe.
  • Preparare ordinanze, risoluzioni o proclami in modo che possano essere eseguiti, registrati, archiviati o distribuiti.
  • Informazioni sul codice sulle richieste di licenza per l'ingresso nei computer.
  • Preparare i documenti che registrano gli esiti dei procedimenti giudiziari.
  • Svolgere compiti di budget, come assistere nella preparazione del budget, nella revisione delle spese o nell'amministrazione del budget.
  • Preparare ed emettere ordini del tribunale, come ordini di libertà vigilata, documentazione di rilascio, informazioni sulle condanne o convocazioni.
  • Eseguire controlli sui registri dei licenziatari passati o attuali, come richiesto dalle indagini.
  • Cerca file e contatta testimoni, avvocati o parti in causa per ottenere informazioni per il tribunale.
  • Svolgere compiti generali d'ufficio, come prendere o trascrivere dettati, scrivere o correggere la corrispondenza, distribuire o archiviare moduli ufficiali o programmare appuntamenti.
  • Istruire le parti sui tempi delle comparizioni in tribunale.
  • Rispondere alle richieste di informazioni da parte del pubblico, di altri comuni, di funzionari statali o di uffici legislativi statali e federali.
  • Coordinare o mantenere i sistemi di tracciamento dell'ufficio per la corrispondenza o le azioni di follow-up.
  • Formare altri lavoratori o coordinare il loro lavoro, se necessario.
  • Ricercare informazioni negli archivi comunali su richiesta di pubblici ufficiali o privati ​​cittadini.
  • Svolgere compiti di amministrazione dei contratti, assistendo nell'apertura delle offerte o nell'aggiudicazione dei contratti.
  • Rilascia vari permessi e licenze, come licenze di matrimonio, pesca, caccia e cani, e riscuoti le tariffe appropriate.
  • Pianificare o dirigere la manutenzione, l'archiviazione, la custodia o l'informatizzazione di tutti i documenti comunali.
  • Preparare schede o calendari dei casi da chiamare.

Competenze

A proposito di
66%
Ascolto attivo
66%
Comprensione della lettura
60%
Scrivere
60%
Percettività sociale
56%
Pensiero critico
56%
Gestione del tempo
53%
Orientamento al servizio
53%
Monitoraggio
50%
Coordinamento
50%
Giudizio e processo decisionale
50%
Risoluzione di problemi complessi
47%
Gestione delle risorse del personale
44%
Apprendimento attivo
41%
Analisi dei sistemi
38%
Strategie di apprendimento
38%
Istruire
35%
Matematica
35%
Persuasione
35%
Valutazione dei sistemi
31%
Negoziazione
28%
Programmazione
19%
Monitoraggio delle operazioni
19%
Gestione delle risorse finanziarie
19%
Analisi del controllo qualità
19%
Gestione delle risorse materiali
13%
Funzionamento e controllo
13%
Progettazione tecnologica
13%
Selezione dell'attrezzatura
10%
Analisi delle operazioni
6%
Riparazione
6%
Risoluzione dei problemi
6%
Manutenzione delle apparecchiature
6%
Scienza
3%
Installazione
0%

Conoscenze

Servizio clienti e personale
87%
Amministrativo
83%
Legge e governo
78%
Lingua inglese
76%
Amministrazione e gestione
62%
Computer ed elettronica
60%
Matematica
47%
Personale e Risorse Umane
46%
Sicurezza e incolumità pubblica
43%
Economia e contabilità
42%
Istruzione e formazione
41%
Telecomunicazioni
34%
Comunicazioni e media
33%
Psicologia
27%
Produzione e lavorazione
23%
Trasporti
19%
Sociologia e antropologia
18%
Lingua straniera
17%
Ingegneria e Tecnologia
14%
Terapia e consulenza
14%
Geografia
12%
Storia e Archeologia
10%
Vendite e marketing
9%
Filosofia e teologia
7%
Medicina e Odontoiatria
6%
Progetto
6%
Meccanico
5%
Edilizia e costruzione
4%
Biologia
3%
Belle arti
2%
Chimica
2%
Fisica
2%
Produzione alimentare
1%

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Abilità

Comprensione orale
72%
Espressione orale
69%
Visione da vicino
66%
Riconoscimento vocale
63%
Comprensione scritta
63%
Chiarezza del discorso
60%
Ragionamento deduttivo
60%
Sensibilità al problema
60%
Ordinazione delle informazioni
60%
Espressione scritta
60%
Ragionamento induttivo
56%
Flessibilità di categoria
53%
Flessibilità di chiusura
47%
Attenzione selettiva
47%
Velocità polso-dito
44%
Visione lontana
38%
Fluidità delle idee
38%
Ragionamento matematico
38%
Condivisione del tempo
38%
Memorizzazione
38%
Strumento per i numeri
38%
Velocità di chiusura
35%
Velocità percettiva
35%
Forza del tronco
31%
Originalità
31%
Stabilità braccio-mano
28%
Destrezza delle dita
28%
Abilità manuale
28%
Attenzione uditiva
25%
Discriminazione visiva dei colori
22%
Visualizzazione
22%
Sensibilità uditiva
22%
Precisione del controllo
22%
Forza dinamica
19%
Orientamento alla risposta
6%
Tempo di reazione
3%
Visione periferica
0%
Flessibilità di estensione
0%
Visione notturna
0%
Localizzazione del suono
0%
Resistenza
0%
Forza statica
0%
Forza esplosiva
0%
Percezione della profondità
0%
Coordinazione multiarti
0%
Orientamento spaziale
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Equilibrio corporeo lordo
0%
Controllo della velocità
0%
Flessibilità dinamica
0%
Coordinazione corporea generale
0%

Attività lavorative

Lavorare con i computer
91%
Ottenere informazioni
82%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
79%
Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
78%
Elaborazione delle informazioni
77%
Documentare/registrare informazioni
76%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
70%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
68%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
68%
Svolgimento di attività amministrative
66%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
66%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
66%
Prendere decisioni e risolvere problemi
63%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
58%
Analisi di dati o informazioni
57%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
57%
Formare e insegnare agli altri
54%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
53%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
50%
Pianificazione del lavoro e delle attività
49%
Sviluppo e costruzione di team
44%
Assistere e prendersi cura degli altri
43%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
42%
Coaching e sviluppo degli altri
41%
Fornire consulenza e consigli ad altri
38%
Pensare in modo creativo
38%
Sviluppo di obiettivi e strategie
37%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
34%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
34%
Monitoraggio e controllo delle risorse
32%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
32%
Controllo di macchine e processi
31%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
31%
Manipolazione e spostamento di oggetti
28%
Personale delle Unità Organizzative
23%
Esecuzione di attività fisiche generali
21%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
18%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
13%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
12%
Vendere o influenzare gli altri
8%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
7%

Contesto lavorativo

Conversazioni telefoniche

96%

Contatto con gli altri

95%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

94%

E-mail

91%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

85%

Importanza di essere esatti o accurati

84%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

81%

Trascorri del tempo seduto

81%

Lettere scritte e promemoria

81%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

80%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

80%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

80%

Pressione del tempo

77%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

72%

Libertà di prendere decisioni

72%

Frequenza del processo decisionale

66%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

63%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

62%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

61%

Prossimità fisica

57%

Situazioni di conflitto

55%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

51%

Durata della settimana lavorativa tipica

42%

Conseguenza dell'errore

41%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

41%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

41%

Grado di automazione

39%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

37%

Parlare in pubblico

34%

Trascorri del tempo in piedi

32%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

26%

Livello di concorrenza

26%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

26%

Trascorri del tempo camminando o correndo

20%

Esposto a contaminanti

17%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

15%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

12%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

11%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

10%

Esposto a temperature molto calde o fredde

8%

Esposto a malattie o infezioni

7%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

7%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

7%

All'interno, non controllato dall'ambiente

5%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

5%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

4%

All'aperto, sotto copertura

3%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

3%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

2%

Orari di lavoro

2%

Esposto a condizioni pericolose

1%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

1%

Esposto ad apparecchiature pericolose

0%

Esposto a luoghi alti

0%

Esposto alle radiazioni

0%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

0%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

0%

Istruzione

High school diploma or equivalent

50%

Some college, no degree

18%

Associate's degree

13%

Interessi

Convenzionale

86

Intraprendente

54

Sociale

42

Realistico

17

Investigativo

15

Artistico

2

Stili di lavoro

Attenzione ai dettagli
89%
Affidabilità
88%
Integrità
79%
Cautela
68%
Cooperazione
56%
Orientamento sociale
51%
Autocontrollo
50%
Sincerità
44%
Tolleranza allo stress
44%
Perseveranza
31%
Orientamento al raggiungimento
30%
Adattabilità
28%
Fiducia in se stessi
27%
Empatia
26%
Umiltà
21%
Ottimismo
20%
Iniziativa
18%
Curiosità intellettuale
9%

Valori lavorativi

Relazioni
65%
Indipendenza
46%
Supporto
46%
Condizioni di lavoro
44%
Risultato
33%
Riconoscimento
33%

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