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Responsabili di Compensation & Benefits

Pianificare, dirigere o coordinare le attività di compensazione e benefit di un'organizzazione.

Cluster professionale:Management e imprenditorialità
Famiglia lavorativa:Gestione
Zona lavorativa:Zona di lavoro quattro: è necessaria una notevole preparazione
Settore:Gestione di aziende e imprese
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Strumenti tecnologici

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Attività principali

  • Direct preparation and distribution of written and verbal information to inform employees of benefits, compensation, and personnel policies.
  • Design, evaluate, and modify benefits policies to ensure that programs are current, competitive, and in compliance with legal requirements.
  • Soddisfare tutti i requisiti di rendicontazione di tutte le norme e regolamenti governativi pertinenti, incluso l'Employee Retirement Income Security Act (ERISA).
  • Analizzare le politiche retributive, le normative governative e i tassi salariali prevalenti per sviluppare un piano retributivo competitivo.
  • Identificare e implementare vantaggi per aumentare la qualità della vita dei dipendenti lavorando con intermediari e ricercando problemi relativi ai benefici.
  • Gestire la progettazione e lo sviluppo di strumenti per assistere i dipendenti nella selezione dei benefit e guidare i manager nelle decisioni sulla retribuzione.
  • Administer, direct, and review employee benefit programs, including the integration of benefit programs following mergers and acquisitions.
  • Mediare tra i fornitori di benefit e i dipendenti, ad esempio assistendo nella gestione delle domande relative ai benefit dei dipendenti o accettando suggerimenti.
  • Pianificare, dirigere, supervisionare e coordinare le attività lavorative dei subordinati e del personale relative all'occupazione, alla retribuzione, ai rapporti di lavoro e ai rapporti di lavoro.
  • Prepare detailed job descriptions and classification systems and define job levels and families, in partnership with other managers.
  • Formulate policies, procedures and programs for recruitment, testing, placement, classification, orientation, benefits and compensation, and labor and industrial relations.
  • Plan and conduct new-employee orientations to foster positive attitude toward organizational objectives.
  • Sviluppare metodi per migliorare le politiche, i processi e le pratiche occupazionali e raccomandare modifiche alla gestione.
  • Prepare budgets for personnel operations.
  • Negoziare accordi contrattuali.
  • Study legislation, arbitration decisions, and collective bargaining contracts to assess industry trends.
  • Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data, such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates.
  • Preparare le previsioni del personale per proiettare le esigenze occupazionali.
  • Analizzare dati statistici e rapporti per identificare e determinare le cause dei problemi del personale e sviluppare raccomandazioni per il miglioramento delle politiche e delle pratiche del personale dell'organizzazione.
  • Contratto con i fornitori per fornire servizi ai dipendenti, come servizi di ristorazione, trasporto o servizio di trasferimento.
  • Advise management on such matters as equal employment opportunity, sexual harassment, and discrimination.
  • Represent organization at personnel-related hearings and investigations.

Competenze

Comprensione della lettura
75%
A proposito di
75%
Scrivere
75%
Ascolto attivo
75%
Pensiero critico
72%
Giudizio e processo decisionale
72%
Apprendimento attivo
69%
Gestione del tempo
66%
Gestione delle risorse del personale
66%
Percettività sociale
63%
Monitoraggio
60%
Risoluzione di problemi complessi
60%
Analisi dei sistemi
56%
Gestione delle risorse finanziarie
56%
Valutazione dei sistemi
56%
Coordinamento
53%
Orientamento al servizio
53%
Negoziazione
53%
Istruire
50%
Strategie di apprendimento
50%
Matematica
50%
Persuasione
50%
Analisi delle operazioni
44%
Gestione delle risorse materiali
22%
Programmazione
19%
Monitoraggio delle operazioni
13%
Analisi del controllo qualità
13%
Progettazione tecnologica
13%
Manutenzione delle apparecchiature
0%
Risoluzione dei problemi
0%
Riparazione
0%
Scienza
0%
Installazione
0%
Selezione dell'attrezzatura
0%
Funzionamento e controllo
0%

Conoscenze

Personale e Risorse Umane
84%
Lingua inglese
78%
Amministrazione e gestione
75%
Servizio clienti e personale
69%
Economia e contabilità
60%
Matematica
58%
Amministrativo
51%
Legge e governo
51%
Comunicazioni e media
47%
Computer ed elettronica
45%
Istruzione e formazione
44%
Sociologia e antropologia
25%
Psicologia
24%
Vendite e marketing
24%
Telecomunicazioni
22%
Sicurezza e incolumità pubblica
20%
Terapia e consulenza
20%
Filosofia e teologia
14%
Lingua straniera
11%
Progetto
11%
Produzione e lavorazione
10%
Medicina e Odontoiatria
9%
Ingegneria e Tecnologia
6%
Storia e Archeologia
5%
Geografia
3%
Biologia
3%
Edilizia e costruzione
1%
Trasporti
1%
Meccanico
0%
Belle arti
0%
Produzione alimentare
0%
Chimica
0%
Fisica
0%

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Abilità

Comprensione orale
75%
Espressione orale
75%
Comprensione scritta
75%
Espressione scritta
75%
Chiarezza del discorso
69%
Sensibilità al problema
69%
Riconoscimento vocale
66%
Ragionamento deduttivo
63%
Visione da vicino
63%
Ragionamento induttivo
60%
Fluidità delle idee
56%
Ragionamento matematico
56%
Flessibilità di categoria
53%
Ordinazione delle informazioni
53%
Originalità
53%
Strumento per i numeri
53%
Attenzione selettiva
44%
Flessibilità di chiusura
38%
Velocità percettiva
31%
Velocità di chiusura
31%
Visione lontana
28%
Condivisione del tempo
28%
Memorizzazione
28%
Visualizzazione
25%
Attenzione uditiva
22%
Forza del tronco
19%
Discriminazione visiva dei colori
19%
Sensibilità uditiva
16%
Velocità polso-dito
13%
Stabilità braccio-mano
6%
Forza dinamica
6%
Destrezza delle dita
3%
Orientamento spaziale
0%
Tempo di reazione
0%
Flessibilità di estensione
0%
Visione notturna
0%
Localizzazione del suono
0%
Resistenza
0%
Forza statica
0%
Forza esplosiva
0%
Percezione della profondità
0%
Visione periferica
0%
Coordinazione multiarti
0%
Velocità di movimento degli arti
0%
Equilibrio corporeo lordo
0%
Precisione del controllo
0%
Sensibilità all'abbagliamento
0%
Flessibilità dinamica
0%
Controllo della velocità
0%
Orientamento alla risposta
0%
Abilità manuale
0%
Coordinazione corporea generale
0%

Attività lavorative

Comunicare con supervisori, colleghi o subordinati
87%
Stabilire e mantenere relazioni interpersonali
86%
Ottenere informazioni
83%
Lavorare con i computer
83%
Prendere decisioni e risolvere problemi
81%
Comunicare con persone esterne all'organizzazione
79%
Aggiornamento e utilizzo delle conoscenze pertinenti
79%
Valutazione delle informazioni per determinare la conformità agli standard
79%
Sviluppo di obiettivi e strategie
75%
Analisi di dati o informazioni
74%
Organizzare, pianificare e dare priorità al lavoro
73%
Elaborazione delle informazioni
72%
Risolvere i conflitti e negoziare con gli altri
71%
Documentare/registrare informazioni
70%
Interpretare il significato delle informazioni per gli altri
68%
Guidare, dirigere e motivare i subordinati
67%
Monitoraggio e controllo delle risorse
65%
Fornire consulenza e consigli ad altri
65%
Svolgimento di attività amministrative
64%
Pensare in modo creativo
64%
Pianificazione del lavoro e delle attività
63%
Coaching e sviluppo degli altri
63%
Coordinare il lavoro e le attività degli altri
61%
Sviluppo e costruzione di team
60%
Formare e insegnare agli altri
60%
Identificazione di oggetti, azioni ed eventi
57%
Giudicare le qualità di oggetti, servizi o persone
50%
Monitoraggio di processi, materiali o dintorni
45%
Vendere o influenzare gli altri
44%
Assistere e prendersi cura degli altri
43%
Personale delle Unità Organizzative
37%
Stima delle caratteristiche quantificabili di prodotti, eventi o informazioni
31%
Manipolazione e spostamento di oggetti
12%
Controllo di macchine e processi
12%
Esibirsi o lavorare direttamente con il pubblico
12%
Esecuzione di attività fisiche generali
12%
Ispezione di attrezzature, strutture o materiali
11%
Veicoli operativi, dispositivi meccanizzati o attrezzature
1%
Riparazione e manutenzione di apparecchiature elettroniche
1%
Riparazione e manutenzione di attrezzature meccaniche
0%
Progettazione, disposizione e specifica di dispositivi tecnici, parti e attrezzature
0%

Contesto lavorativo

E-mail

100%

Conversazioni telefoniche

99%

Trascorri del tempo seduto

98%

Discussioni faccia a faccia con individui e all'interno dei team

94%

Determinare compiti, priorità e obiettivi

87%

Contatto con gli altri

86%

All'interno, rispettoso dell'ambiente

85%

Durata della settimana lavorativa tipica

84%

Libertà di prendere decisioni

83%

Lavora con o contribuisci a un gruppo di lavoro o squadra

80%

Importanza di essere esatti o accurati

78%

Lettere scritte e promemoria

77%

Frequenza del processo decisionale

72%

Impatto delle decisioni sui colleghi o sui risultati aziendali

72%

Coordinare o guidare gli altri nello svolgimento delle attività lavorative

68%

Importanza di ripetere gli stessi compiti

68%

Pressione del tempo

66%

Trattare con persone sgradevoli, arrabbiate o scortesi

57%

Livello di concorrenza

57%

Risultati lavorativi e risultati di altri lavoratori

56%

Situazioni di conflitto

53%

Trattare con clienti esterni o con il pubblico in generale

53%

Trascorri del tempo facendo movimenti ripetitivi

49%

Salute e sicurezza degli altri lavoratori

44%

Grado di automazione

43%

Conseguenza dell'errore

41%

Parlare in pubblico

37%

Esposto a suoni e livelli di rumore che distraggono o creano disagio

32%

Prossimità fisica

31%

Trascorri del tempo usando le mani per maneggiare, controllare o toccare oggetti, strumenti o controlli

30%

Trascorri del tempo in piedi

20%

Trascorri del tempo camminando o correndo

14%

In un veicolo chiuso o utilizzare apparecchiature chiuse

8%

Trattare con persone violente o fisicamente aggressive

6%

Esposto a spazi di lavoro angusti, posizioni scomode

5%

Esposto a condizioni di illuminazione estremamente luminose o inadeguate

5%

Orari di lavoro

5%

Trascorri del tempo inginocchiandoti, accovacciandoti, chinandoti o strisciando

4%

Trascorri del tempo piegando o torcendo il tuo corpo

3%

Esposto a contaminanti

1%

Esposto a temperature molto calde o fredde

1%

All'interno, non controllato dall'ambiente

1%

All'aperto, esposto a tutte le condizioni atmosferiche

1%

All'aperto, sotto copertura

1%

Trascorri del tempo arrampicandoti su scale, impalcature o pali

1%

Trascorri del tempo mantenendo o recuperando l'equilibrio

1%

Esposto a malattie o infezioni

0%

Esposto a condizioni pericolose

0%

Esposto ad apparecchiature pericolose

0%

Esposto a luoghi alti

0%

Esposto a lievi ustioni, tagli, morsi o punture

0%

Esposto alle radiazioni

0%

Esposto alle vibrazioni del corpo intero

0%

In un veicolo aperto o in un'attrezzatura operativa

0%

Andatura determinata dalla velocità dell'attrezzatura

0%

Indossare comuni dispositivi di protezione o sicurezza come scarpe antinfortunistiche, occhiali, guanti, protezioni per l'udito, elmetti protettivi o giubbotti di salvataggio

0%

Indossare dispositivi di protezione o di sicurezza specializzati come autorespiratori, imbracature di sicurezza, tute di protezione completa o protezione dalle radiazioni

0%

Istruzione

Bachelor's degree

76%

Master's degree

14%

Post-baccalaureate certificate

10%

Interessi

Intraprendente

100

Convenzionale

76

Sociale

45

Investigativo

24

Artistico

8

Realistico

0

Stili di lavoro

Attenzione ai dettagli
88%
Affidabilità
88%
Integrità
81%
Cautela
69%
Orientamento alla leadership
69%
Cooperazione
61%
Orientamento al raggiungimento
60%
Fiducia in se stessi
59%
Autocontrollo
59%
Iniziativa
56%
Curiosità intellettuale
56%
Perseveranza
53%
Orientamento sociale
50%
Tolleranza allo stress
50%
Adattabilità
41%
Sincerità
40%
Tolleranza all'ambiguità
40%
Empatia
36%
Innovazione
34%
Ottimismo
22%
Umiltà
19%

Valori lavorativi

Relazioni
83%
Indipendenza
78%
Supporto
78%
Condizioni di lavoro
78%
Risultato
72%
Riconoscimento
67%

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