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27-2023.00 Perspectives brillantes

Arbitres, arbitres et autres officiels sportifs

Officier lors d’événements sportifs ou de compétition athlétique. Détecter les infractions aux règles et décider des sanctions selon la réglementation établie. Comprend tous les officiels sportifs, arbitres et juges de compétition.

Cluster de carrière:Arts, divertissement et design
Famille d'emploi:Arts, design, divertissement, sports et médias
Zone d'emploi:Zone d'emploi deux : une certaine préparation est nécessaire
Secteur:Arts, divertissements et loisirs
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Officier lors d’événements sportifs, de jeux ou de compétitions, pour maintenir les normes de jeu et garantir que les règles du jeu sont respectées.
  • Jugez les performances lors de compétitions sportives pour attribuer des points, imposer des pénalités et déterminer les résultats.
  • Inspecter les sites de jeux pour vérifier leur conformité aux réglementations ou aux exigences de sécurité.
  • Résoudre les réclamations pour infractions aux règles ou les plaintes des participants et évaluer les sanctions nécessaires, conformément à la réglementation.
  • Signalez aux participants ou à d’autres officiels pour les informer des infractions ou pour réglementer le jeu ou la compétition.
  • Vérifiez les calculs de notation avant l'annonce des gagnants du concours.
  • Enseigner et expliquer les règles et règlements régissant un sport spécifique.
  • Commencez les courses et les compétitions.
  • Inspectez l’équipement sportif ou examinez les participants pour garantir le respect des règles de l’événement et de sécurité.
  • Vérifiez les informations d'identification des participants aux événements sportifs et effectuez d'autres déterminations de qualification, telles que l'ordre de départ ou le numéro de handicap.
  • Compilez les scores et autres records sportifs.
  • Gardez une trace des temps d'événement, y compris les temps de course et le temps écoulé pendant les segments de jeu, en démarrant ou en arrêtant le jeu si nécessaire.
  • Dirigez les participants vers les zones assignées, telles que les blocs de départ ou les zones de pénalité.
  • Faire rapport aux organismes de réglementation concernant les activités sportives, les plaintes déposées et les mesures prises ou nécessaires, telles que les amendes ou autres mesures disciplinaires.
  • Discutez avec d'autres officiels sportifs, entraîneurs, joueurs et gestionnaires d'installations pour fournir des informations, coordonner les activités et discuter des problèmes.
  • Rechercher et étudier les joueurs et les équipes pour anticiper les problèmes qui pourraient survenir lors de futurs engagements.

Compétences

Parlant
66%
Pensée critique
60%
Écoute active
56%
Jugement et prise de décision
56%
Surveillance
53%
Coordination
50%
Compréhension écrite
50%
Perception sociale
50%
Apprentissage actif
50%
Résolution de problèmes complexes
50%
Stratégies d'apprentissage
50%
Instruire
47%
Gestion du temps
47%
Persuasion
44%
En écrivant
44%
Négociation
44%
Orientation vers les services
44%
Mathématiques
38%
Évaluation des systèmes
35%
Gestion des ressources humaines
28%
Analyse des systèmes
25%
Analyse du contrôle qualité
25%
Surveillance des opérations
19%
Analyse des opérations
19%
Conception technologique
13%
Dépannage
10%
Science
10%
Fonctionnement et contrôle
3%
Sélection d'équipement
3%
Entretien des équipements
3%
Programmation
0%
Réparation
0%
Gestion des ressources matérielles
0%
Installation
0%
Gestion des ressources financières
0%

Connaissances

Langue anglaise
61%
Éducation et formation
48%
Administration et gestion
46%
Service client et personnalisé
42%
Psychologie
39%
Communications et médias
34%
Mathématiques
31%
Informatique et électronique
30%
Transport
28%
Administratif
26%
Sûreté et sécurité publiques
26%
Personnel et ressources humaines
24%
Loi et gouvernement
18%
Médecine et Dentisterie
17%
Conception
16%
Ventes et marketing
15%
Sociologie et anthropologie
14%
Beaux arts
13%
Biologie
13%
Thérapie et conseil
13%
Physique
13%
Télécommunications
12%
Philosophie et Théologie
12%
Géographie
11%
Économie et comptabilité
11%
Bâtiment et construction
11%
Histoire et Archéologie
8%
Ingénierie et technologie
8%
Production et transformation
8%
Mécanique
7%
Langue étrangère
7%
Production alimentaire
5%
Chimie
5%

Créer un CV pour Arbitres, arbitres et autres officiels sportifs

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Aptitudes

Vision de loin
72%
Expression orale
72%
Vision de près
69%
Compréhension orale
69%
Sensibilité du problème
66%
Clarté de la parole
66%
Raisonnement déductif
56%
Reconnaissance vocale
56%
Vitesse de perception
53%
Flexibilité de fermeture
53%
Temps partagé
53%
Attention sélective
53%
Raisonnement inductif
50%
Compréhension écrite
50%
Force du tronc
50%
Vitesse de fermeture
50%
Mémorisation
50%
Flexibilité des catégories
47%
Endurance
47%
Commande d'informations
47%
Expression écrite
47%
Discrimination visuelle des couleurs
44%
Attention auditive
44%
Visualisation
41%
Coordination corporelle globale
41%
Sensibilité auditive
38%
Orientation spatiale
35%
Flexibilité d'étendue
31%
Facilité de numéro
28%
Temps de réaction
28%
Résistance statique
28%
Raisonnement mathématique
28%
Coordination multi-membres
28%
Force dynamique
28%
Orientation de la réponse
28%
Force explosive
25%
Perception de la profondeur
25%
Vision périphérique
25%
Vitesse de mouvement des membres
25%
Équilibre corporel global
25%
Stabilité bras-main
22%
Maîtrise des idées
22%
Dextérité des doigts
22%
Originalité
22%
Localisation sonore
19%
Sensibilité à l'éblouissement
19%
Dextérité manuelle
19%
Contrôle du taux
16%
Vitesse poignet-doigt
13%
Flexibilité dynamique
6%
Vision nocturne
0%
Précision du contrôle
0%

Activités professionnelles

Obtenir des informations
76%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
75%
Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
72%
Identification des objets, des actions et des événements
71%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
71%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
66%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
66%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
62%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
61%
Effectuer des activités physiques générales
60%
Former et enseigner aux autres
58%
Documenter/enregistrer les informations
54%
Développer et constituer des équipes
54%
Coacher et développer les autres
53%
Interpréter la signification des informations pour les autres
52%
Traitement des informations
49%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
47%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
47%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
44%
Coordonner le travail et les activités des autres
43%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
43%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
42%
Planification du travail et des activités
41%
Analyser des données ou des informations
39%
Se produire ou travailler directement avec le public
38%
Travailler avec des ordinateurs
35%
Effectuer des activités administratives
33%
Organiser, planifier et prioriser le travail
33%
Aider et prendre soin des autres
31%
Vendre ou influencer les autres
26%
Penser de manière créative
26%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
25%
Élaborer des objectifs et des stratégies
23%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
23%
Manipulation et déplacement d'objets
18%
Surveillance et contrôle des ressources
16%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
10%
Contrôler les machines et les processus
8%
Réparation et entretien d'équipement électronique
6%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
5%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
5%

Contexte de travail

Liberté de prendre des décisions

88%

Passer du temps debout

75%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

75%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

74%

Importance d'être exact ou précis

74%

Contact avec les autres

73%

Horaires de travail

73%

Proximité physique

71%

E-mail

69%

Niveau de compétition

62%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

61%

Passez du temps à marcher ou à courir

61%

Conversations téléphoniques

61%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

58%

Fréquence de prise de décision

57%

Situations de conflit

55%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

54%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

51%

Pression temporelle

51%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

48%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

47%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

42%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

41%

Santé et sécurité des autres travailleurs

41%

Importance de répéter les mêmes tâches

41%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

41%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

40%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

37%

Art oratoire

36%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

33%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

32%

Lettres écrites et mémos

31%

Conséquence de l'erreur

30%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

30%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

30%

À l'intérieur, environnement contrôlé

29%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

28%

Passer du temps assis

28%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

26%

Exposé à des contaminants

23%

En extérieur, sous abri

20%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

18%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

13%

Durée de la semaine de travail typique

12%

Exposé à une maladie ou à une infection

12%

Degré d'automatisation

11%

Exposé à des équipements dangereux

9%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

8%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

8%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

6%

Exposé à des conditions dangereuses

5%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

5%

Exposé à des lieux élevés

3%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

3%

Exposé aux vibrations de tout le corps

1%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

1%

Exposé aux radiations

0%

Formation

High school diploma or equivalent

43%

Less than high school diploma

24%

Bachelor's degree

14%

Intérêts

Entreprenant

78

Conventionnel

61

Réaliste

56

Sociale

39

Enquête

11

Artistique

2

Styles de travail

Intégrité
96%
Maîtrise de soi
88%
Fiabilité
86%
Tolérance au stress
81%
Confiance en soi
79%
Souci du détail
69%
Prudence
66%
Orientation en leadership
64%
Persévérance
59%
Sincérité
47%
Adaptabilité
45%
Orientation vers la réussite
39%
Orientation sociale
30%
Optimisme
23%
Coopération
18%
Empathie
18%
Initiative
17%
Curiosité intellectuelle
13%
Humilité
10%
Tolérance à l’ambiguïté
4%

Valeurs professionnelles

Réalisation
78%
Indépendance
56%
Reconnaissance
50%
Relations
45%
Soutien
45%
Conditions de travail
45%

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