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29-1141.04 Perspectives brillantes

Infirmières cliniciennes spécialisées

Diriger le personnel infirmier dans la prestation de soins aux patients dans un cadre de pratique clinique, tel qu'un hôpital, un hospice, une clinique ou un domicile. Assurer le respect des politiques, protocoles, réglementations et normes cliniques établies.

Cluster de carrière:Santé et services sociaux
Famille d'emploi:Professionnels de la santé et techniciens
Zone d'emploi:Zone d'emploi cinq : une préparation approfondie est nécessaire
STIM:Recherche, développement, conception et praticiens
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Outils technologiques

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Tâches principales

  • Fournir des soins spécialisés directs et indirects aux patients hospitalisés et ambulatoires dans une spécialité désignée, telle que l'obstétrique, la neurologie, l'oncologie ou les soins néonatals.
  • Collaborer avec d’autres professionnels de la santé et prestataires de services pour assurer des soins optimaux aux patients.
  • Lisez la littérature actuelle, discutez avec des collègues ou participez à des organisations professionnelles ou à des conférences pour vous tenir au courant des développements en soins infirmiers.
  • Maintenir les politiques, procédures, objectifs ou normes de contrôle des infections du département.
  • Élaborer, mettre en œuvre ou évaluer des normes de pratique infirmière dans des domaines spécialisés, tels que la pédiatrie, les soins actifs et la gériatrie.
  • Élaborer et maintenir des politiques, des procédures, des objectifs ou des normes de soins aux patients du département, sur la base de lignes directrices de pratique fondées sur des données probantes ou d'opinions d'experts.
  • Former le personnel infirmier dans des domaines tels que l'évaluation, le développement, la mise en œuvre et l'évaluation du handicap, de la maladie, de la gestion, de la technologie ou des ressources.
  • Évaluer la qualité et l’efficacité de la pratique infirmière ou des systèmes organisationnels.
  • Observer, interroger et évaluer les patients pour identifier les besoins en soins.
  • Offrir du coaching et du mentorat à d’autres soignants pour les aider à faciliter leur croissance et leur développement professionnels.
  • Surveiller ou évaluer les conditions médicales des patients en collaboration avec d'autres professionnels de la santé.
  • Fournir des soins directs en effectuant des évaluations de santé complètes, en élaborant des diagnostics différentiels, en effectuant des tests spécialisés ou en prescrivant des médicaments ou des traitements.
  • Concevoir des programmes d'évaluation concernant la qualité et l'efficacité de la pratique infirmière ou des systèmes organisationnels.
  • Fournir des consultations à d'autres prestataires de soins de santé dans des domaines tels que la sortie des patients, les soins aux patients ou les procédures cliniques.
  • Identifier les besoins de formation ou animer des sessions de formation pour les étudiants en soins infirmiers ou le personnel médical.
  • Coordonner ou diriger des programmes éducatifs ou des sessions de formation continue sur des sujets tels que les procédures cliniques.
  • Faire des recommandations cliniques aux médecins, à d’autres prestataires de soins de santé, aux compagnies d’assurance, aux patients ou aux organismes de soins de santé.
  • Concevoir des programmes d'éducation des patients qui incluent les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de soins de santé et de traitement.
  • Participer à des projets de recherche clinique, par exemple en examinant les protocoles, en examinant les dossiers des patients, en surveillant la conformité et en rencontrant les autorités réglementaires.
  • Développer ou aider les autres à élaborer des plans de soins et de traitement.
  • Diriger ou superviser le personnel infirmier dans la fourniture de thérapies aux patients.
  • Présenter aux clients les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de soins de santé et de traitement.
  • Présider des départements ou des comités de soins infirmiers.
  • Diriger la mise en œuvre ou le respect par le service de soins infirmiers des processus réglementaires ou d'accréditation.
  • Élaborer des philosophies, des objectifs, des politiques, des priorités ou des procédures en matière de services infirmiers.
  • Planifier, évaluer ou modifier les programmes de traitement, sur la base des informations recueillies en observant et en interrogeant les patients ou en analysant les dossiers des patients.
  • Enseigner des programmes d’éducation aux patients qui incluent les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de soins de santé et de traitement.
  • Rédiger les ordonnances des infirmières.
  • Effectuer la planification des sorties des patients.
  • Préparer des rapports pour documenter les activités de soins des patients.
  • Développer et évaluer des processus de travail basés sur des normes fondées sur des preuves.

Compétences

Parlant
78%
Compréhension écrite
75%
Apprentissage actif
75%
Perception sociale
75%
Orientation vers les services
75%
Surveillance
75%
Pensée critique
75%
Jugement et prise de décision
75%
Coordination
72%
En écrivant
72%
Écoute active
72%
Résolution de problèmes complexes
72%
Gestion du temps
66%
Persuasion
66%
Stratégies d'apprentissage
66%
Instruire
63%
Gestion des ressources humaines
53%
Évaluation des systèmes
53%
Science
50%
Analyse des systèmes
50%
Négociation
50%
Analyse des opérations
50%
Surveillance des opérations
44%
Mathématiques
38%
Analyse du contrôle qualité
28%
Gestion des ressources matérielles
25%
Gestion des ressources financières
22%
Dépannage
19%
Fonctionnement et contrôle
19%
Conception technologique
13%
Programmation
3%
Entretien des équipements
0%
Réparation
0%
Installation
0%
Sélection d'équipement
0%

Connaissances

Médecine et Dentisterie
94%
Éducation et formation
86%
Psychologie
82%
Langue anglaise
82%
Biologie
75%
Thérapie et conseil
74%
Service client et personnalisé
68%
Sociologie et anthropologie
68%
Administration et gestion
64%
Mathématiques
53%
Administratif
49%
Sûreté et sécurité publiques
49%
Loi et gouvernement
48%
Personnel et ressources humaines
47%
Informatique et électronique
47%
Communications et médias
44%
Chimie
44%
Philosophie et Théologie
40%
Économie et comptabilité
38%
Télécommunications
37%
Production et transformation
33%
Conception
26%
Langue étrangère
26%
Physique
26%
Ingénierie et technologie
25%
Ventes et marketing
23%
Mécanique
19%
Transport
17%
Histoire et Archéologie
16%
Géographie
16%
Bâtiment et construction
11%
Beaux arts
4%
Production alimentaire
4%

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Aptitudes

Expression orale
78%
Compréhension orale
78%
Raisonnement déductif
75%
Sensibilité du problème
75%
Raisonnement inductif
75%
Clarté de la parole
75%
Compréhension écrite
75%
Expression écrite
75%
Reconnaissance vocale
72%
Flexibilité des catégories
69%
Commande d'informations
69%
Vision de près
66%
Attention sélective
56%
Maîtrise des idées
53%
Vision de loin
50%
Flexibilité de fermeture
50%
Temps partagé
50%
Vitesse de fermeture
50%
Facilité de numéro
50%
Vitesse de perception
50%
Originalité
50%
Raisonnement mathématique
47%
Mémorisation
47%
Stabilité bras-main
44%
Dextérité manuelle
44%
Discrimination visuelle des couleurs
44%
Attention auditive
41%
Dextérité des doigts
41%
Force du tronc
41%
Visualisation
38%
Sensibilité auditive
25%
Flexibilité d'étendue
25%
Endurance
25%
Perception de la profondeur
25%
Coordination multi-membres
25%
Précision du contrôle
25%
Temps de réaction
22%
Résistance statique
22%
Équilibre corporel global
22%
Coordination corporelle globale
22%
Force dynamique
19%
Vitesse poignet-doigt
19%
Orientation de la réponse
19%
Force explosive
16%
Vitesse de mouvement des membres
10%
Contrôle du taux
10%
Vision périphérique
3%
Orientation spatiale
3%
Vision nocturne
0%
Localisation sonore
0%
Sensibilité à l'éblouissement
0%
Flexibilité dynamique
0%

Activités professionnelles

Mettre à jour et utiliser les connaissances pertinentes
94%
Communiquer avec des superviseurs, des pairs ou des subordonnés
94%
Aider et prendre soin des autres
93%
Établir et entretenir des relations interpersonnelles
89%
Prendre des décisions et résoudre des problèmes
87%
Former et enseigner aux autres
87%
Fournir des consultations et des conseils aux autres
85%
Obtenir des informations
83%
Évaluation des informations pour déterminer la conformité aux normes
83%
Surveillance des processus, des matériaux ou de l'environnement
81%
Analyser des données ou des informations
80%
Coacher et développer les autres
79%
Documenter/enregistrer les informations
79%
Identification des objets, des actions et des événements
78%
Organiser, planifier et prioriser le travail
78%
Traitement des informations
76%
Travailler avec des ordinateurs
75%
Développer et constituer des équipes
74%
Interpréter la signification des informations pour les autres
73%
Juger les qualités des objets, des services ou des personnes
73%
Penser de manière créative
69%
Élaborer des objectifs et des stratégies
69%
Coordonner le travail et les activités des autres
68%
Résoudre les conflits et négocier avec les autres
68%
Communiquer avec des personnes extérieures à l'organisation
64%
Estimation des caractéristiques quantifiables de produits, d'événements ou d'informations
62%
Guider, diriger et motiver les subordonnés
57%
Se produire ou travailler directement avec le public
56%
Vendre ou influencer les autres
50%
Planification du travail et des activités
50%
Surveillance et contrôle des ressources
49%
Inspection de l'équipement, des structures ou des matériaux
49%
Effectuer des activités administratives
48%
Effectuer des activités physiques générales
43%
Manipulation et déplacement d'objets
33%
Contrôler les machines et les processus
32%
Unités organisationnelles de dotation en personnel
30%
Rédaction, disposition et spécification de dispositifs techniques, de pièces et d'équipements
20%
Conduite de véhicules, d'appareils mécanisés ou d'équipements
19%
Réparation et entretien d'équipement électronique
18%
Réparation et entretien d'équipements mécaniques
16%

Contexte de travail

E-mail

100%

Conversations téléphoniques

98%

Discussions en face à face avec des individus et au sein des équipes

97%

À l'intérieur, environnement contrôlé

94%

Travailler avec ou contribuer à un groupe de travail ou une équipe

91%

Exposé à une maladie ou à une infection

89%

Liberté de prendre des décisions

87%

Contact avec les autres

85%

Déterminer les tâches, les priorités et les objectifs

83%

Impact des décisions sur les collègues ou les résultats de l'entreprise

81%

Importance d'être exact ou précis

80%

Coordonner ou diriger les autres dans l’accomplissement d’activités professionnelles

79%

Résultats du travail et résultats des autres travailleurs

79%

Durée de la semaine de travail typique

76%

Fréquence de prise de décision

76%

Proximité physique

76%

Portez des équipements de protection ou de sécurité courants tels que des chaussures de sécurité, des lunettes, des gants, des protections auditives, des casques de sécurité ou des gilets de sauvetage.

76%

Conséquence de l'erreur

72%

Traiter avec des clients externes ou avec le public en général

70%

Santé et sécurité des autres travailleurs

70%

Situations de conflit

66%

Exposé à des sons et à des niveaux de bruit gênants ou inconfortables

62%

Pression temporelle

62%

Lettres écrites et mémos

59%

Gérer des personnes désagréables, en colère ou discourtoises

56%

Exposé à des contaminants

54%

Passer du temps assis

51%

Art oratoire

50%

Passer du temps debout

50%

Passez du temps à utiliser vos mains pour manipuler, contrôler ou ressentir des objets, des outils ou des commandes

50%

Importance de répéter les mêmes tâches

49%

Niveau de compétition

47%

Passez du temps à marcher ou à courir

44%

Portez des équipements de protection ou de sécurité spécialisés tels qu'un appareil respiratoire, un harnais de sécurité, des combinaisons de protection complète ou une radioprotection.

41%

Passez du temps à faire des mouvements répétitifs

38%

Exposé à un espace de travail exigu et à des positions inconfortables

37%

Faire face à des personnes violentes ou physiquement agressives

32%

Exposé à des conditions dangereuses

32%

Passez du temps à plier ou à tordre votre corps

32%

Exposé aux radiations

29%

Exposé à des conditions d'éclairage extrêmement lumineuses ou inadéquates

24%

Passez du temps à vous agenouiller, à vous accroupir, à vous baisser ou à ramper

22%

Passez du temps à garder ou à retrouver l’équilibre

19%

Exposé à des brûlures, coupures, morsures ou piqûres mineures

17%

Degré d'automatisation

13%

Exposé à des équipements dangereux

13%

À l'intérieur, non contrôlé par l'environnement

8%

Rythme déterminé par la vitesse de l'équipement

8%

Dans un véhicule fermé ou utiliser un équipement fermé

7%

En extérieur, exposé à toutes les conditions météorologiques

5%

Horaires de travail

5%

Exposé à des températures très chaudes ou froides

4%

En extérieur, sous abri

4%

Passez du temps à grimper sur des échelles, des échafaudages ou des poteaux

4%

Exposé à des lieux élevés

3%

Exposé aux vibrations de tout le corps

1%

Dans un véhicule ouvert ou un équipement d'exploitation

1%

Formation

Master's degree

86%

Post-master's certificate

5%

Professional degree

5%

Intérêts

Sociale

85

Enquête

66

Conventionnel

54

Entreprenant

49

Réaliste

24

Artistique

12

Styles de travail

Souci du détail
100%
Fiabilité
98%
Coopération
90%
Empathie
87%
Prudence
86%
Tolérance au stress
85%
Orientation en leadership
82%
Intégrité
81%
Maîtrise de soi
81%
Orientation sociale
76%
Curiosité intellectuelle
73%
Adaptabilité
72%
Sincérité
72%
Optimisme
71%
Initiative
69%
Persévérance
69%
Orientation vers la réussite
68%
Confiance en soi
62%
Tolérance à l’ambiguïté
51%
Innovation
49%
Humilité
37%

Valeurs professionnelles

Soutien
83%
Réalisation
72%
Relations
72%
Indépendance
67%
Reconnaissance
67%
Conditions de travail
67%

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