Responsable de mantener y actualizar los registros de personal, así como de proporcionar informes precisos sobre el estado de los empleados.

• Compilé y mantuve registros de más de 200 empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
• Preparé informes mensuales sobre ausencias y rendimiento, facilitando la toma de decisiones para la dirección.
• Colaboré con el equipo de gestión para implementar un nuevo sistema de archivo digital que mejoró la eficiencia en un 30%.

Apoyé en la gestión de documentación y procesos administrativos relacionados con los recursos humanos.

• Realicé la recopilación y archivo de documentos de empleados, mejorando la organización y el acceso a la información.
• Asistí en la preparación de informes de cumplimiento laboral, garantizando que la empresa cumpliera con todas las normativas vigentes.
• Facilité la comunicación entre empleados y supervisores, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva.