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29-1122.01 Perspectiva brillante

Terapeutas de baja visión, especialistas en orientación y movilidad, y terapeutas de rehabilitación de la visión

Proporcionar terapia a pacientes con discapacidad visual para mejorar su funcionamiento en las actividades de la vida diaria. Puede capacitar a los pacientes en actividades como el uso de computadoras, habilidades de comunicación o habilidades de administración del hogar.

Clúster profesional:Atención sanitaria y servicios humanos
Familia laboral:Profesionales y Técnicos de la Salud
Zona de trabajo:Zona de trabajo cinco: se necesita una preparación exhaustiva
CTIM:Investigación, desarrollo, diseño y profesionales
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Herramientas tecnológicas

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Tareas principales

  • Enseñe habilidades con el bastón, incluido el uso del bastón con una guía, técnicas diagonales y toques de dos puntos.
  • Recomendar dispositivos o sistemas de movilidad apropiados, como guías humanas, perros guía, bastones largos, ayudas electrónicas para viajes (ETA) y otros dispositivos de movilidad adaptativa (AMD).
  • Capacite a los clientes con discapacidad visual para que utilicen dispositivos o sistemas de movilidad, como guías humanos, perros guía, ayudas electrónicas para viajes (ETA) y otros dispositivos de movilidad adaptativa (AMD).
  • Capacite a los clientes para que utilicen información táctil, auditiva, cinestésica, olfativa y propioceptiva.
  • Escriba informes o complete formularios para documentar evaluaciones, capacitación, progreso o resultados de seguimiento.
  • Desarrollar planes de rehabilitación o instrucción en colaboración con los clientes, basados ​​en los resultados de las evaluaciones, necesidades y objetivos.
  • Evaluar el funcionamiento de los clientes en áreas como visión, orientación y habilidades de movilidad, problemas sociales y emocionales, cognición, habilidades físicas y metas personales.
  • Enseñe a los clientes a viajar de forma independiente, utilizando una variedad de situaciones o ejercicios de viaje reales o simulados.
  • Brindar consulta, apoyo o educación a grupos como padres y maestros.
  • Enseñar habilidades de autodefensa a los clientes.
  • Enseñe habilidades o técnicas para la vida independiente, como alimentación adaptativa, manejo de medicamentos, manejo de la diabetes y manejo personal.
  • Monitorear el progreso de los clientes para determinar si se necesitan cambios en los planes de rehabilitación.
  • Identificar discapacidades visuales relacionadas con habilidades básicas para la vida en áreas como cuidado personal, alfabetización, comunicación, gestión de la salud, gestión del hogar y preparación de comidas.
  • Diseñar programas de instrucción para mejorar la comunicación, utilizando dispositivos como pizarras y lápices ópticos, brailleres, teclados, dispositivos de escritura adaptativos, máquinas de libros parlantes, libros digitales y lectores ópticos de caracteres (OCR).
  • Capacite a los clientes para que utilicen equipos de adaptación, como letras grandes, soportes para lectura, lámparas, instrumentos de escritura, software y dispositivos electrónicos.
  • Participe en actividades de desarrollo profesional, como lectura de literatura, educación continua, asistencia a conferencias y colaboración con colegas.
  • Obtener, distribuir o mantener dispositivos para baja visión.
  • Colaborar con especialistas, como consejeros de rehabilitación, logopedas y terapeutas ocupacionales, para brindar soluciones a los clientes.
  • Administrar pruebas e interpretar los resultados de las pruebas para desarrollar planes de rehabilitación para los clientes.
  • Capacitar a los clientes para que lean o escriban en Braille.
  • Remitir a los clientes a servicios, como atención oftalmológica, atención médica, rehabilitación y asesoramiento, para mejorar el funcionamiento visual y vital o cuando la condición exceda el alcance de la práctica.

Habilidades

Discurso
75%
Escucha activa
75%
Estrategias de aprendizaje
75%
Comprensión lectora
72%
Percepción social
72%
Instruir
72%
Orientación al servicio
72%
Aprendizaje activo
69%
Escribiendo
69%
Escucha
69%
Resolución de problemas complejos
63%
Pensamiento crítico
63%
Juicio y toma de decisiones
60%
Persuasión
53%
Coordinación
50%
Gestión del tiempo
50%
Análisis de sistemas
50%
Negociación
50%
Evaluación de sistemas
50%
Gestión de Recursos de Personal
44%
Monitoreo de Operaciones
31%
Matemáticas
28%
Ciencia
25%
Operación y Control
25%
Diseño de tecnología
25%
Análisis de control de calidad
22%
Solución de problemas
16%
Gestión de Recursos Materiales
16%
Análisis de operaciones
10%
Programación
10%
Selección de equipo
3%
Gestión de Recursos Financieros
3%
Reparando
0%
Instalación
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Idioma en Inglés
82%
Educación y formación
79%
Psicología
71%
Transporte
68%
Servicio personalizado y al cliente
65%
Terapia y Consejería
63%
Seguridad pública y protección
60%
Sociología y Antropología
50%
Computadoras y Electrónica
44%
Geografía
40%
Ley y gobierno
40%
Medicina y Odontología
38%
Administrativo
37%
Comunicaciones y Medios
31%
Administración y Gestión
31%
Filosofía y Teología
29%
Matemáticas
25%
Lengua extranjera
24%
Telecomunicaciones
19%
Ingeniería y Tecnología
15%
Personal y Recursos Humanos
13%
Ventas y marketing
13%
Biología
12%
Mecánico
11%
Historia y Arqueología
11%
Economía y Contabilidad
10%
Producción de alimentos
8%
Diseño
8%
Producción y procesamiento
7%
Edificación y Construcción
6%
Física
6%
Bellas artes
4%
Química
4%

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Capacidades

Expresión oral
78%
Sensibilidad al problema
75%
Comprensión oral
75%
Comprensión escrita
75%
expresión escrita
72%
Claridad del habla
69%
Razonamiento deductivo
66%
Reconocimiento de voz
66%
Flexibilidad de categoría
60%
Fluidez de ideas
60%
Razonamiento inductivo
60%
Pedido de información
60%
Originalidad
56%
Visión lejana
53%
Visión cercana
53%
Atención selectiva
50%
Velocidad de percepción
47%
Flexibilidad de cierre
47%
Visualización
44%
Tiempo compartido
41%
Velocidad de cierre
41%
Memorización
41%
Discriminación visual del color
41%
Estabilidad brazo-mano
38%
Razonamiento matemático
38%
Coordinación de múltiples extremidades
38%
Atención auditiva
31%
Coordinación corporal bruta
31%
Sensibilidad auditiva
28%
Orientación espacial
28%
Fuerza del tronco
28%
Equilibrio corporal bruto
28%
Fuerza estática
25%
Destreza de los dedos
25%
Percepción de profundidad
25%
Fuerza dinámica
25%
Precisión de control
25%
Número de instalación
25%
Flexibilidad de extensión
22%
Aguante
22%
Sensibilidad al deslumbramiento
22%
Visión nocturna
19%
Velocidad de movimiento de las extremidades
19%
Tiempo de reacción
16%
Control de tarifas
16%
Orientación de respuesta
16%
Localización de sonido
13%
Visión periférica
13%
Destreza manual
10%
Fuerza explosiva
6%
Velocidad muñeca-dedo
6%
Flexibilidad dinámica
0%

Actividades laborales

Tomar decisiones y resolver problemas
85%
Ayudar y cuidar a los demás
82%
Documentar/Registrar información
81%
Obtener información
78%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
78%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
76%
Capacitar y enseñar a otros
76%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
72%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
71%
Pensar creativamente
70%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
70%
Programación de trabajo y actividades
69%
Desarrollar objetivos y estrategias
69%
Entrenar y desarrollar a otros
68%
Realizar actividades físicas generales
66%
Trabajar con computadoras
66%
Actuar o trabajar directamente con el público
65%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
65%
Identificación de objetos, acciones y eventos
65%
Proporcionar consultas y consejos a otros
64%
Interpretar el significado de la información para otros
63%
Analizar datos o información
58%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
58%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
57%
Resolver conflictos y negociar con otros
53%
Desarrollar y construir equipos
53%
Realizar actividades administrativas
52%
Procesamiento de información
48%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
48%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
47%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
44%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
40%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
35%
Manipulación y movimiento de objetos
34%
Vender o influir en otros
28%
Seguimiento y control de recursos
27%
Unidades organizativas de dotación de personal
21%
Control de máquinas y procesos
14%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
11%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
10%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
9%

Contexto laboral

Correo electrónico

94%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

93%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

93%

Libertad para tomar decisiones

93%

Proximidad física

86%

Contacto con otros

83%

Conversaciones telefónicas

82%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

75%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

74%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

68%

Trato con Clientes Externos o Público en General

66%

Frecuencia de toma de decisiones

66%

Pasar tiempo de pie

65%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

64%

Pase tiempo caminando o corriendo

64%

Interior, ambientalmente controlado

63%

Cartas escritas y memorandos

62%

Importancia de ser exacto o exacto

58%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

54%

Consecuencia del error

51%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

49%

Presión de tiempo

49%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

48%

Duración de la semana laboral típica

48%

Salud y seguridad de otros trabajadores

47%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

46%

En interiores, sin control ambiental

40%

Expuesto a contaminantes

39%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

35%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

35%

Expuesto a equipos peligrosos

34%

Al aire libre, bajo techo

33%

Pasa tiempo sentado

33%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

33%

hablar en publico

31%

Situaciones de conflicto

27%

Nivel de competencia

27%

Importancia de repetir las mismas tareas

26%

Expuesto a enfermedades o infecciones

25%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

25%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

24%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

22%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

19%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

18%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

16%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

15%

Horarios de trabajo

13%

Grado de automatización

8%

Expuesto a la radiación

4%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

2%

Expuesto a lugares altos

1%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

1%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Educación

Master's degree

57%

Post-baccalaureate certificate

22%

Bachelor's degree

17%

Intereses

Social

92

Realista

49

Investigador

48

Artístico

37

Convencional

31

Emprendedor

19

Estilos de trabajo

Empatía
100%
Confianza
88%
Cooperación
85%
Optimismo
77%
Atención al detalle
72%
Sinceridad
72%
Orientación Social
72%
Integridad
70%
Perserverancia
68%
Autocontrol
64%
Adaptabilidad
60%
Tolerancia al estrés
58%
cautela
56%
Orientación al logro
55%
Confianza en sí mismo
51%
Curiosidad intelectual
49%
Innovación
48%
Iniciativa
44%
Tolerancia a la ambigüedad
44%
Humildad
43%
Orientación al liderazgo
24%

Valores laborales

Relaciones
83%
Logro
67%
Independencia
67%
Reconocimiento
61%
Apoyo
56%
Condiciones de trabajo
56%

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