Oficiales de libertad condicional y especialistas en tratamiento correccional
Proporcionar servicios sociales para ayudar en la rehabilitación de los delincuentes bajo custodia o en libertad condicional o condicional. Hacer recomendaciones para acciones que involucren la formulación de un plan de rehabilitación y tratamiento del delincuente, incluyendo la libertad condicional y estipulaciones de educación y empleo.
Tareas principales
- Preparar y mantener la carpeta del caso para cada recluso o delincuente asignado.
- Reúna información sobre los antecedentes de los delincuentes hablando con ellos, sus familiares y amigos, y otras personas que tengan información relevante.
- Supervisar a las personas con sentencias basadas en la comunidad, como la detención domiciliaria monitoreada electrónicamente, y proporcionar supervisión de campo a las personas en libertad condicional mediante la realización de controles de toque de queda o visitas al hogar, el trabajo o la escuela.
- Entreviste a las personas en libertad condicional y en libertad condicional con regularidad para evaluar su progreso en el logro de las metas y el mantenimiento de los términos especificados en sus contratos de libertad condicional y planes de rehabilitaci
- Analice con los delincuentes cómo cuestiones como el abuso de drogas y alcohol y los problemas de manejo de la ira podrían haber influido en su comportamiento delictivo.
- Investigar presuntas violaciones de la libertad condicional mediante entrevistas, vigilancia y registros e incautaciones.
- Recomendar medidas correctivas o iniciar acciones judiciales en respuesta al incumplimiento de los términos de la libertad condicional o la libertad condicional.
- Desarrollar enlaces y redes con otros funcionarios de libertad condicional, agencias comunitarias, instituciones correccionales, centros psiquiátricos y agencias de cuidados posteriores para planificar la ayuda a los delincuentes con sus ajustes en la vida.
- Coordinar servicios de tratamiento médico, de salud mental o de abuso de sustancias de acuerdo con las necesidades individuales u órdenes judiciales.
- Administrar pruebas de drogas y alcohol, incluidas pruebas aleatorias de drogas de los infractores, para verificar el cumplimiento de los programas de tratamiento de abuso de sustancias.
- Informar a los infractores o reclusos sobre los requisitos de libertad condicional, como visitas al consultorio, pagos de restitución o estipulaciones educativas y laborales.
- Participar en las decisiones sobre si los casos deben llegar a los tribunales y qué tribunal debe conocerlos.
- Redactar informes que describan el progreso de los delincuentes.
- Llevar a cabo investigaciones previas a la audiencia y la presentación de la sentencia y testificar ante el tribunal sobre los antecedentes de los delincuentes y las sentencias recomendadas y las condiciones de la sentencia.
- Desarrollar programas de rehabilitación para infractores o reclusos asignados, estableciendo reglas de conducta, metas y objetivos.
- Organizar servicios posteriores a la liberación, como empleo, vivienda, asesoramiento, educación y actividades sociales.
- Recomendar una penitenciaría apropiada para la colocación inicial de un delincuente.
- Evaluar la idoneidad de los reclusos penitenciarios para su liberación bajo libertad condicional y programas de liberación estatutarios y presentar recomendaciones a las juntas de libertad condicional.
- Identificar y aprobar prácticas laborales para infractores con sentencias de servicios comunitarios.
- Brindar asistencia a los infractores o reclusos en cuestiones relativas a detenciones, sentencias en otras jurisdicciones, autos y solicitudes de asistencia social.
- Desarrollar y preparar paquetes que contengan información sobre agencias de servicios sociales, organizaciones de asistencia y programas que podrían ser útiles para reclusos o delincuentes.
Habilidades
Conocimiento
Crear un currículum para Oficiales de libertad condicional y especialistas en tratamiento correccional
Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.
Capacidades
Actividades laborales
Contexto laboral
Contacto con otros
99%
Conversaciones telefónicas
96%
Correo electrónico
94%
Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos
93%
Trato con Clientes Externos o Público en General
91%
Situaciones de conflicto
87%
Interior, ambientalmente controlado
85%
Presión de tiempo
85%
Importancia de ser exacto o exacto
84%
Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses
83%
Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo
82%
Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa
80%
Libertad para tomar decisiones
79%
Determinar tareas, prioridades y objetivos
75%
Frecuencia de toma de decisiones
75%
Importancia de repetir las mismas tareas
75%
Tratar con personas violentas o físicamente agresivas
73%
En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado
73%
Cartas escritas y memorandos
73%
Salud y seguridad de otros trabajadores
72%
Pasa tiempo sentado
69%
Proximidad física
66%
Consecuencia del error
64%
Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.
62%
Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas
62%
Expuesto a enfermedades o infecciones
60%
Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos
54%
Duración de la semana laboral típica
52%
Expuesto a contaminantes
52%
En interiores, sin control ambiental
51%
Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
48%
Expuesto a temperaturas muy calientes o frías
47%
Resultados laborales y resultados de otros trabajadores
46%
Grado de automatización
42%
Nivel de competencia
41%
hablar en publico
39%
Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos
39%
Pase tiempo caminando o corriendo
38%
Pasar tiempo de pie
37%
Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas
36%
Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas
33%
Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.
27%
Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores
25%
Expuesto a condiciones peligrosas
23%
Al aire libre, bajo techo
23%
Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo
20%
Expuesto a equipos peligrosos
16%
Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio
13%
Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando
13%
Horarios de trabajo
13%
Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.
11%
Ritmo determinado por la velocidad del equipo
9%
En un vehículo abierto o equipo operativo
5%
Expuesto a lugares altos
3%
Expuesto a la radiación
2%
Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes
2%
Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo
0%
Educación
Bachelor's degree
Associate's degree
Post-secondary certificate
Intereses
Social
Convencional
Emprendedor
Investigador
Realista
Artístico
Estilos de trabajo
Valores laborales
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