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Cobradores de facturas y cuentas

Localizar y notificar a los clientes sobre cuentas morosas por correo, teléfono o visita personal para solicitar el pago. Los deberes incluyen recibir el pago y registrar el monto en la cuenta del cliente, preparar estados de cuenta para el departamento de crédito si el cliente no responde, iniciar procedimientos de recuperación o desconexión del servicio y mantener registros de cobro y estado de las cuentas.

Clúster profesional:Servicios financieros
Familia laboral:Soporte administrativo y de oficina
Zona de trabajo:Zona de trabajo dos: se necesita algo de preparación
Industria:Servicios administrativos y de soporte
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Herramientas tecnológicas

Intuit QuickBooksMEDITECH softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSAP software

Tareas principales

  • Registre información sobre el estado financiero de los clientes y el estado de los esfuerzos de cobranza.
  • Localizar y monitorear cuentas vencidas, utilizando computadoras y una variedad de sistemas automatizados.
  • Localizar y notificar a los clientes sobre cuentas morosas por correo, teléfono o visitas personales para solicitar el pago.
  • Organizar el pago de la deuda o establecer calendarios de pago, en función de la situación financiera de los clientes.
  • Asesorar a los clientes sobre acciones y estrategias necesarias para el pago de la deuda.
  • Responder las preguntas de los clientes sobre problemas con sus cuentas.
  • Persuadir a los clientes para que paguen los montos adeudados en cuentas de crédito, reclamaciones por daños o cheques impagos, o para que devuelvan la mercancía.
  • Consultar con los clientes por teléfono o en persona para determinar los motivos de los pagos vencidos y revisar los términos de los contratos de venta, servicio o crédito.
  • Reciba pagos y contabilice los montos pagados en las cuentas de los clientes.
  • Rastree a los clientes morosos hasta nuevas direcciones consultando en oficinas de correos, compañías telefónicas, agencias de crédito o interrogando a los vecinos.
  • Notifique a los departamentos de crédito, ordene la recuperación de mercancías o la desconexión del servicio y entregue los registros de cuentas a los abogados cuando los clientes no respondan a los intentos de cobro.
  • Clasificar y archivar correspondencia y realizar tareas administrativas diversas, como responder correspondencia y redactar informes.
  • Comuníquese con las compañías de seguros para verificar el estado de los pagos de reclamos y escribir cartas de apelación en caso de denegación de reclamos.
  • Realice diversas funciones administrativas para las cuentas asignadas, como registrar cambios de dirección y eliminar los registros de clientes fallecidos.
  • Negociar extensiones de crédito cuando sea necesario.

Habilidades

Discurso
72%
Escucha activa
72%
Persuasión
60%
Percepción social
60%
Escribiendo
56%
Comprensión lectora
53%
Pensamiento crítico
53%
Orientación al servicio
50%
Gestión del tiempo
50%
Negociación
50%
Escucha
50%
Coordinación
47%
Aprendizaje activo
47%
Resolución de problemas complejos
47%
Juicio y toma de decisiones
47%
Matemáticas
41%
Instruir
35%
Análisis de sistemas
31%
Gestión de Recursos de Personal
28%
Estrategias de aprendizaje
28%
Evaluación de sistemas
25%
Monitoreo de Operaciones
22%
Análisis de control de calidad
16%
Solución de problemas
13%
Gestión de Recursos Materiales
13%
Gestión de Recursos Financieros
13%
Programación
6%
Análisis de operaciones
3%
Ciencia
0%
Reparando
0%
Instalación
0%
Operación y Control
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%
Diseño de tecnología
0%

Conocimiento

Idioma en Inglés
77%
Servicio personalizado y al cliente
69%
Matemáticas
58%
Economía y Contabilidad
57%
Ley y gobierno
56%
Computadoras y Electrónica
53%
Administrativo
52%
Administración y Gestión
52%
Producción y procesamiento
34%
Comunicaciones y Medios
31%
Educación y formación
31%
Ventas y marketing
29%
Lengua extranjera
26%
Telecomunicaciones
23%
Psicología
21%
Personal y Recursos Humanos
19%
Sociología y Antropología
15%
Seguridad pública y protección
14%
Geografía
7%
Ingeniería y Tecnología
7%
Edificación y Construcción
4%
Medicina y Odontología
3%
Diseño
3%
Terapia y Consejería
3%
Mecánico
2%
Filosofía y Teología
2%
Producción de alimentos
2%
Transporte
2%
Historia y Arqueología
1%
Bellas artes
0%
Biología
0%
Química
0%
Física
0%

Crear un currículum para Cobradores de facturas y cuentas

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

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Capacidades

Expresión oral
69%
Comprensión oral
69%
Reconocimiento de voz
66%
Claridad del habla
66%
Comprensión escrita
66%
expresión escrita
63%
Visión cercana
56%
Atención selectiva
50%
Sensibilidad al problema
50%
Flexibilidad de categoría
50%
Razonamiento deductivo
47%
Razonamiento inductivo
47%
Pedido de información
47%
Número de instalación
44%
Velocidad de percepción
41%
Razonamiento matemático
41%
Visión lejana
38%
Fluidez de ideas
38%
Originalidad
38%
Flexibilidad de cierre
35%
Tiempo compartido
31%
Sensibilidad auditiva
28%
Visualización
28%
Atención auditiva
28%
Destreza de los dedos
28%
Memorización
28%
Velocidad de cierre
25%
Discriminación visual del color
25%
Percepción de profundidad
13%
Estabilidad brazo-mano
10%
Precisión de control
10%
Fuerza del tronco
10%
Destreza manual
10%
Velocidad muñeca-dedo
6%
Fuerza dinámica
3%
Localización de sonido
0%
Tiempo de reacción
0%
Flexibilidad de extensión
0%
Visión nocturna
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Visión periférica
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Orientación espacial
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%
Coordinación corporal bruta
0%

Actividades laborales

Trabajar con computadoras
79%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
74%
Documentar/Registrar información
73%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
73%
Resolver conflictos y negociar con otros
67%
Obtener información
66%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
65%
Realizar actividades administrativas
62%
Tomar decisiones y resolver problemas
61%
Identificación de objetos, acciones y eventos
58%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
55%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
53%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
53%
Procesamiento de información
51%
Capacitar y enseñar a otros
50%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
48%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
47%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
46%
Desarrollar y construir equipos
46%
Analizar datos o información
45%
Interpretar el significado de la información para otros
44%
Desarrollar objetivos y estrategias
44%
Programación de trabajo y actividades
41%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
40%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
39%
Actuar o trabajar directamente con el público
38%
Entrenar y desarrollar a otros
38%
Pensar creativamente
35%
Seguimiento y control de recursos
33%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
33%
Ayudar y cuidar a los demás
33%
Proporcionar consultas y consejos a otros
31%
Realizar actividades físicas generales
29%
Manipulación y movimiento de objetos
25%
Vender o influir en otros
22%
Unidades organizativas de dotación de personal
14%
Control de máquinas y procesos
11%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
5%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
4%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
4%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
1%

Contexto laboral

Contacto con otros

98%

Interior, ambientalmente controlado

96%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

91%

Pasa tiempo sentado

91%

Conversaciones telefónicas

91%

Importancia de repetir las mismas tareas

83%

Frecuencia de toma de decisiones

82%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

79%

Importancia de ser exacto o exacto

76%

Trato con Clientes Externos o Público en General

74%

Correo electrónico

74%

Presión de tiempo

73%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

70%

Cartas escritas y memorandos

69%

Situaciones de conflicto

64%

Nivel de competencia

63%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

63%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

59%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

59%

Libertad para tomar decisiones

56%

Consecuencia del error

53%

Duración de la semana laboral típica

52%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

49%

Grado de automatización

47%

Proximidad física

45%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

42%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

40%

Salud y seguridad de otros trabajadores

31%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

28%

hablar en publico

19%

Pasar tiempo de pie

19%

Pase tiempo caminando o corriendo

17%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

13%

Expuesto a contaminantes

12%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

10%

Expuesto a enfermedades o infecciones

8%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

7%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

4%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

4%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

3%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

2%

En interiores, sin control ambiental

2%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

2%

Expuesto a equipos peligrosos

1%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

0%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a lugares altos

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Al aire libre, bajo techo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

0%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

0%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Horarios de trabajo

0%

Educación

High school diploma or equivalent

48%

Some college, no degree

27%

Bachelor's degree

21%

Intereses

Convencional

100

Emprendedor

56

Social

37

Realista

17

Artístico

0

Investigador

0

Estilos de trabajo

Confianza
82%
Atención al detalle
76%
Autocontrol
75%
Integridad
72%
Perserverancia
71%
Tolerancia al estrés
70%
Orientación Social
64%
Confianza en sí mismo
52%
Orientación al logro
50%
Iniciativa
38%
cautela
33%
Adaptabilidad
31%
Empatía
21%
Cooperación
16%
Optimismo
15%
Orientación al liderazgo
11%
Tolerancia a la ambigüedad
10%
Sinceridad
9%

Valores laborales

Relaciones
56%
Apoyo
50%
Logro
39%
Independencia
33%
Condiciones de trabajo
33%
Reconocimiento
22%

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