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11-3031.00 Perspectiva brillanteAprendizaje

Gerentes financieros

Planificar, dirigir o coordinar actividades contables, de inversiones, bancarias, de seguros, de valores y otras actividades financieras de una sucursal, oficina o departamento de un establecimiento.

Clúster profesional:Gestión y Emprendimiento
Familia laboral:Gestión
Zona de trabajo:Zona de trabajo cuatro: se necesita una preparación considerable
Industria:Gestión de Empresas y Emprendimientos
Crear currículum

Herramientas tecnológicas

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Tareas principales

  • Establecer procedimientos para la custodia o control de activos, registros, garantías de préstamos o valores para garantizar su custodia.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes individuales o comerciales o brindar asistencia con los problemas que estos clientes puedan encontrar.
  • Comunicarse con accionistas u otros inversores para proporcionar información o recaudar capital.
  • Supervisar el flujo de efectivo o instrumentos financieros.
  • Desarrollar o analizar información para evaluar el estado financiero actual o futuro de las empresas.
  • Planificar, dirigir o coordinar las actividades de los trabajadores de las sucursales, oficinas o departamentos de establecimientos, tales como sucursales de bancos, casas de bolsa, departamentos de riesgos y seguros o departamentos de crédito.
  • Aprobar, rechazar o coordinar la aprobación o rechazo de líneas de crédito o préstamos comerciales, inmobiliarios o personales.
  • Preparar informes financieros o regulatorios requeridos por leyes, reglamentos o juntas directivas.
  • Examinar, evaluar o procesar solicitudes de préstamos.
  • Evaluar sistemas de información financiera, procedimientos contables o de cobranza, o actividades de inversión y hacer recomendaciones para cambios en procedimientos, sistemas operativos, presupuestos u otras funciones de control financiero.
  • Reclutar miembros del personal.
  • Establezca contactos dentro de las comunidades para encontrar y atraer nuevos negocios.
  • Elaborar informes operativos o de riesgos para análisis de gestión.
  • Evaluar datos relacionados con costos para planificar presupuestos.
  • Revisar los informes de cobranza para determinar el estado de las cobranzas y los montos de los saldos pendientes.
  • Supervisar los programas de formación.
  • Revisar informes de transacciones de valores o listas de precios para analizar las condiciones del mercado.

Habilidades

Comprensión lectora
75%
Discurso
75%
Escucha activa
75%
Pensamiento crítico
75%
Escribiendo
69%
Escucha
69%
Gestión del tiempo
66%
Percepción social
66%
Gestión de Recursos de Personal
66%
Orientación al servicio
66%
Resolución de problemas complejos
66%
Coordinación
66%
Juicio y toma de decisiones
66%
Matemáticas
63%
Aprendizaje activo
63%
Persuasión
60%
Negociación
53%
Gestión de Recursos Financieros
53%
Estrategias de aprendizaje
50%
Análisis de sistemas
50%
Evaluación de sistemas
50%
Instruir
47%
Gestión de Recursos Materiales
35%
Programación
22%
Monitoreo de Operaciones
22%
Análisis de control de calidad
22%
Análisis de operaciones
19%
Diseño de tecnología
16%
Solución de problemas
6%
Ciencia
6%
Selección de equipo
6%
Operación y Control
3%
Reparando
0%
Instalación
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Servicio personalizado y al cliente
92%
Administración y Gestión
83%
Economía y Contabilidad
77%
Administrativo
68%
Matemáticas
68%
Ley y gobierno
65%
Personal y Recursos Humanos
63%
Ventas y marketing
59%
Idioma en Inglés
58%
Educación y formación
57%
Computadoras y Electrónica
56%
Comunicaciones y Medios
44%
Psicología
31%
Seguridad pública y protección
30%
Producción y procesamiento
22%
Telecomunicaciones
18%
Lengua extranjera
17%
Sociología y Antropología
16%
Filosofía y Teología
15%
Geografía
14%
Mecánico
9%
Transporte
9%
Terapia y Consejería
9%
Diseño
8%
Ingeniería y Tecnología
7%
Edificación y Construcción
7%
Historia y Arqueología
5%
Producción de alimentos
2%
Bellas artes
1%
Medicina y Odontología
0%
Biología
0%
Química
0%
Física
0%

Crear un currículum para Gerentes financieros

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Expresión oral
78%
Comprensión oral
78%
Comprensión escrita
78%
Razonamiento deductivo
75%
Claridad del habla
75%
Sensibilidad al problema
72%
Razonamiento inductivo
72%
expresión escrita
72%
Visión cercana
69%
Reconocimiento de voz
69%
Pedido de información
69%
Razonamiento matemático
63%
Número de instalación
63%
Fluidez de ideas
60%
Flexibilidad de cierre
56%
Flexibilidad de categoría
53%
Velocidad de cierre
50%
Velocidad de percepción
47%
Originalidad
47%
Atención selectiva
44%
Memorización
38%
Visión lejana
31%
Tiempo compartido
31%
Visualización
28%
Atención auditiva
25%
Velocidad muñeca-dedo
25%
Fuerza del tronco
22%
Estabilidad brazo-mano
19%
Destreza de los dedos
19%
Destreza manual
19%
Sensibilidad auditiva
13%
Percepción de profundidad
13%
Discriminación visual del color
10%
Precisión de control
6%
Visión nocturna
3%
Localización de sonido
3%
Aguante
3%
Visión periférica
3%
Fuerza explosiva
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Tiempo de reacción
0%
Flexibilidad de extensión
0%
Fuerza estática
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Orientación espacial
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Fuerza dinámica
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Control de tarifas
0%
Orientación de respuesta
0%
Coordinación corporal bruta
0%

Actividades laborales

Trabajar con computadoras
84%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
83%
Procesamiento de información
82%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
82%
Tomar decisiones y resolver problemas
81%
Obtener información
81%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
81%
Entrenar y desarrollar a otros
79%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
77%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
77%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
75%
Analizar datos o información
74%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
70%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
68%
Desarrollar y construir equipos
68%
Programación de trabajo y actividades
66%
Desarrollar objetivos y estrategias
65%
Documentar/Registrar información
65%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
64%
Capacitar y enseñar a otros
62%
Proporcionar consultas y consejos a otros
60%
Actuar o trabajar directamente con el público
59%
Realizar actividades administrativas
59%
Identificación de objetos, acciones y eventos
58%
Interpretar el significado de la información para otros
57%
Resolver conflictos y negociar con otros
53%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
53%
Pensar creativamente
52%
Unidades organizativas de dotación de personal
47%
Vender o influir en otros
44%
Seguimiento y control de recursos
42%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
42%
Ayudar y cuidar a los demás
34%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
29%
Realizar actividades físicas generales
22%
Control de máquinas y procesos
20%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
19%
Manipulación y movimiento de objetos
13%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
9%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
7%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
3%

Contexto laboral

Correo electrónico

100%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

98%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

94%

Interior, ambientalmente controlado

93%

Importancia de ser exacto o exacto

92%

Conversaciones telefónicas

90%

Presión de tiempo

89%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

88%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

88%

Duración de la semana laboral típica

87%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

86%

Pasa tiempo sentado

86%

Importancia de repetir las mismas tareas

84%

Frecuencia de toma de decisiones

82%

Contacto con otros

80%

Libertad para tomar decisiones

78%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

71%

Cartas escritas y memorandos

63%

Trato con Clientes Externos o Público en General

59%

Nivel de competencia

59%

Situaciones de conflicto

52%

Salud y seguridad de otros trabajadores

51%

Consecuencia del error

50%

Grado de automatización

45%

Proximidad física

43%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

41%

hablar en publico

41%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

40%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

35%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

32%

Pasar tiempo de pie

25%

Expuesto a contaminantes

14%

Pase tiempo caminando o corriendo

14%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

11%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

10%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

9%

Al aire libre, bajo techo

8%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

5%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

5%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

3%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

3%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

2%

Expuesto a lugares altos

2%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

2%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

2%

Expuesto a enfermedades o infecciones

1%

En interiores, sin control ambiental

1%

Horarios de trabajo

1%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

0%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

Bachelor's degree

56%

Post-baccalaureate certificate

21%

High school diploma or equivalent

14%

Intereses

Emprendedor

100

Convencional

78

Social

32

Investigador

24

Artístico

9

Realista

4

Estilos de trabajo

Integridad
96%
Atención al detalle
91%
Confianza
88%
Orientación al liderazgo
82%
cautela
76%
Orientación al logro
72%
Orientación Social
65%
Confianza en sí mismo
63%
Autocontrol
61%
Perserverancia
60%
Tolerancia al estrés
60%
Curiosidad intelectual
58%
Iniciativa
54%
Cooperación
51%
Tolerancia a la ambigüedad
46%
Adaptabilidad
41%
Sinceridad
36%
Innovación
32%
Optimismo
32%
Empatía
29%
Humildad
6%

Valores laborales

Independencia
83%
Condiciones de trabajo
83%
Reconocimiento
78%
Logro
72%
Relaciones
67%
Apoyo
67%

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