Empleados de producción, planificación y expedición
Coordinar y agilizar el flujo de trabajo y materiales dentro o entre departamentos de un establecimiento según el cronograma de producción. Los deberes incluyen revisar y distribuir los cronogramas de producción, trabajo y envío; consultar con los supervisores del departamento para determinar el progreso del trabajo y las fechas de finalización; y compilar informes sobre el progreso del trabajo, niveles de inventario, costos y problemas de producción.
Herramientas tecnológicas
Tareas principales
- Distribuir cronogramas de producción u órdenes de trabajo a los departamentos.
- Revisar los cronogramas de producción cuando sea necesario debido a cambios de diseño, escasez de mano de obra o materiales, retrasos u otras interrupciones, colaborando con la administración, marketing, ventas, producción o ingeniería.
- Revise documentos, como cronogramas de producción, órdenes de trabajo o tablas de personal, para determinar los requisitos de personal o materiales o las prioridades de materiales.
- Consultar con el personal del establecimiento, proveedores o clientes para coordinar las actividades de producción o envío y resolver quejas o eliminar retrasos.
- Organizar la entrega, el ensamblaje o la distribución de suministros o piezas para acelerar el flujo de materiales y cumplir con los cronogramas de producción.
- Requisitar y mantener inventarios de materiales o suministros necesarios para satisfacer las demandas de producción.
- Consulte con los supervisores del departamento u otro personal para evaluar el progreso y discutir los cambios necesarios.
- Examinar documentos, materiales o productos y monitorear los procesos de trabajo para evaluar la integridad, precisión y conformidad con los estándares y especificaciones.
- Planificar compromisos o cronogramas de producción para unidades de negocios, programas específicos o trabajos, utilizando pronósticos de ventas.
- Recopile información, como tasas y progreso de producción, inventarios de materiales, materiales utilizados o información del cliente, para que se puedan completar los informes de estado.
- Calcule cifras, como cantidades requeridas de mano de obra o materiales, costos de fabricación o salarios, utilizando tablas de precios, máquinas sumadoras, calculadoras o computadoras.
- Recopilar y preparar documentación relacionada con secuencias de producción, transporte, horarios de personal u órdenes de compra, mantenimiento o reparación.
- Póngase en contacto con los proveedores para verificar los detalles del envío.
- Registre los datos de producción, incluido el volumen producido, el consumo de materias primas o las medidas de control de calidad.
- Establecer y preparar direcciones y ubicaciones de construcción de productos e información sobre las herramientas, materiales, equipos necesarios, cantidad de trabajadores necesarios y proyecciones de costos.
- Mantenga archivos, como registros de mantenimiento, conocimientos de embarque o informes de costos.
- Proporcionar documentación e información para dar cuenta de retrasos, dificultades o cambios en las estimaciones de costos.
Habilidades
Conocimiento
Crear un currículum para Empleados de producción, planificación y expedición
Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.
Capacidades
Actividades laborales
Contexto laboral
Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos
98%
Conversaciones telefónicas
94%
Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo
93%
Libertad para tomar decisiones
90%
Presión de tiempo
89%
Correo electrónico
88%
Importancia de ser exacto o exacto
87%
Duración de la semana laboral típica
86%
Determinar tareas, prioridades y objetivos
85%
Contacto con otros
82%
Frecuencia de toma de decisiones
81%
Interior, ambientalmente controlado
81%
Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.
81%
Pasa tiempo sentado
79%
Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa
76%
Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.
64%
Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos
63%
Trato con Clientes Externos o Público en General
62%
Importancia de repetir las mismas tareas
62%
Ritmo determinado por la velocidad del equipo
60%
Resultados laborales y resultados de otros trabajadores
59%
Consecuencia del error
55%
Spend Time Making Repetitive Motions
How much does this job require making repetitive motions?
55%
Situaciones de conflicto
52%
Salud y seguridad de otros trabajadores
52%
Cartas escritas y memorandos
50%
Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses
48%
Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
46%
Proximidad física
44%
Nivel de competencia
36%
Expuesto a contaminantes
33%
En interiores, sin control ambiental
33%
hablar en publico
30%
Pasar tiempo de pie
30%
Pase tiempo caminando o corriendo
29%
Expuesto a temperaturas muy calientes o frías
28%
Grado de automatización
23%
Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas
23%
Expuesto a equipos peligrosos
17%
Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo
16%
Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas
15%
En un vehículo abierto o equipo operativo
15%
Expuesto a la radiación
11%
En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado
11%
Tratar con personas violentas o físicamente agresivas
10%
Expuesto a condiciones peligrosas
7%
Al aire libre, bajo techo
7%
Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando
7%
Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.
5%
Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes
4%
Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas
3%
Horarios de trabajo
3%
Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores
2%
Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo
2%
Expuesto a enfermedades o infecciones
1%
Expuesto a lugares altos
1%
Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio
1%
Educación
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Less than high school diploma
Intereses
Convencional
Emprendedor
Realista
Social
Artístico
Investigador
Estilos de trabajo
Valores laborales
¿Listo para seguir una carrera como Empleados de producción, planificación y expedición?
Crea un currículum profesional que destaque las habilidades y experiencia correctas para este puesto.
Crear tu currículum ahora