13-1161.01 Perspectiva brillanteAprendizaje

Estrategas de marketing de búsqueda

Emplee tácticas de marketing de búsqueda para aumentar la visibilidad y la participación con contenido, productos o servicios en dispositivos o interfaces habilitados para Internet. Examinar los comportamientos de las consultas de búsqueda en motores de búsqueda generales o especializados u otro contenido basado en Internet. Analice investigaciones, datos o tecnología para comprender la intención del usuario y medir los resultados para una optimización continua.

Crear currículum

Tareas principales

  • Recopile y analice métricas web, como visitas, tiempo en el sitio, vistas de página por visita, volumen de transacciones e ingresos, combinación de tráfico, tasas de clics, tasas de conversión, costo por adquisición o costo por clic.
  • Gestione el seguimiento y la generación de informes de actividades relacionadas con la búsqueda y proporcione análisis a los ejecutivos de marketing.
  • Participar en el desarrollo o implementación de la estrategia de marketing online.
  • Optimice los activos digitales, como texto, gráficos o activos multimedia, para la optimización de motores de búsqueda (SEO) o para su visualización y usabilidad en dispositivos conectados a Internet.
  • Coordine con los desarrolladores para optimizar la arquitectura del sitio web, la configuración del servidor o la construcción de páginas para el consumo de los motores de búsqueda y una visibilidad óptima.
  • Optimice la exposición del sitio web analizando los patrones de los motores de búsqueda para dirigir la colocación en línea de palabras clave u otro contenido.
  • Ayudar a configurar u optimizar herramientas de análisis para rastrear el comportamiento de los visitantes.
  • Identifique indicadores clave de rendimiento (KPI) apropiados e informe métricas clave de campañas digitales.
  • Crear estrategias de contenidos para medios digitales.
  • Combine fuentes de datos secundarias con investigación de palabras clave para perfilar con mayor precisión y satisfacer la intención del usuario.
  • Optimice la experiencia del carrito de compras o las tasas de conversión del sitio web en comparación con indicadores clave de rendimiento (KPI).
  • Colaborar con otro personal de marketing para integrar y complementar estrategias de marketing en múltiples canales de ventas.
  • Mejore las actividades relacionadas con la búsqueda mediante análisis continuos, experimentación u pruebas de optimización, utilizando métodos A/B o multivariados.
  • Llevar a cabo iniciativas de marketing en línea, como colocación de anuncios pagados, programas de afiliados, programas de patrocinio, promociones por correo electrónico o campañas de marketing viral en sitios web de redes sociales.
  • Realice análisis de investigación de mercado para identificar tendencias de consultas de búsqueda, búsquedas en tiempo real y actividad de medios de noticias, temas populares de redes sociales, tendencias de comercio electrónico, oportunidades de mercado o
  • Proponer campañas online o multicanal de venta a los ejecutivos de marketing.
  • Evaluar nuevos medios o tecnologías emergentes y hacer recomendaciones para su aplicación dentro de campañas de marketing en Internet o marketing de búsqueda.
  • Comuníquese y colabore con comerciantes, webmasters, blogueros o editores en línea para colocar hipervínculos estratégicamente.
  • Implementar procesos de atención al cliente en línea para garantizar experiencias de usuario positivas y consistentes.
  • Identificar, evaluar o adquirir hardware o software para implementar campañas de marketing online.
  • Colaborar con personal de diseño web, multimedia o artístico para crear sitios web multimedia u otro contenido de Internet que se ajuste al formato visual de la marca y la empresa.
  • Manténgase al tanto de las regulaciones gubernamentales y la tecnología web emergente para garantizar el cumplimiento normativo revisando la literatura actual, hablando con colegas, participando en programas educativos, asistiendo a reuniones o talleres, o participando en profesiones.
  • Comprar o negociar la colocación de listados en motores de búsqueda, directorios o tecnologías de mapeo digital locales.
  • Coordine las ventas u otras estrategias promocionales con el personal de comercialización, operaciones o control de inventario para garantizar que los catálogos de productos estén actualizados, sean precisos y estén organizados para una mejor capacidad de búsqueda según la intención del usuario.
  • Desarrollar aplicaciones web transaccionales, utilizando software de programación web y conocimiento de lenguajes de programación, como el lenguaje de marcado de hipertexto (HTML) y el lenguaje de marcado extensible (XML).
  • Ejecute o administre campañas de redes sociales para informar las tácticas de marketing de búsqueda.
  • Identificar y desarrollar especificaciones comerciales o técnicas, como usabilidad, precios, pago o seguridad de datos, para promover la funcionalidad del comercio transaccional habilitado por Internet.
  • Realizar modelos financieros para programas de marketing en línea o pronósticos de ingresos de sitios web.
  • Definir los requisitos del producto, basándose en análisis de investigación de mercado, en colaboración con el personal de ingeniería y diseño de interfaz de usuario.
  • Ejecute o administre campañas publicitarias de banner, video u otros enlaces que no sean de texto.
  • Ayudar en la evaluación o negociación de contratos con proveedores o socios en línea.
  • Prepare diseños o prototipos de comercio electrónico, como guiones gráficos, maquetas u otros contenidos, utilizando software de diseño gráfico.
  • Colaborar en el desarrollo de transacciones en línea o políticas de seguridad.
  • Ejecutar y gestionar comunicaciones con periodistas digitales o bloggers.
  • Resolver problemas de disponibilidad de productos en colaboración con el personal de atención al cliente.
  • Identificar métodos para interconectar tecnologías de aplicaciones web con planificación de recursos empresariales u otro software del sistema.

Habilidades

Comprensión lectora
72%
Resolución de problemas complejos
72%
Aprendizaje activo
69%
Escucha activa
69%
Pensamiento crítico
69%
Juicio y toma de decisiones
69%
Discurso
66%
Escribiendo
63%
Análisis de sistemas
60%
Evaluación de sistemas
60%
Escucha
60%
Persuasión
56%
Coordinación
56%
Instruir
53%
Gestión del tiempo
53%
Negociación
50%
Percepción social
50%
Orientación al servicio
50%
Estrategias de aprendizaje
47%
Matemáticas
44%
Programación
44%
Gestión de Recursos de Personal
41%
Diseño de tecnología
35%
Gestión de Recursos Financieros
28%
Monitoreo de Operaciones
28%
Análisis de operaciones
28%
Gestión de Recursos Materiales
25%
Análisis de control de calidad
22%
Ciencia
6%
Solución de problemas
3%
Reparando
0%
Instalación
0%
Operación y Control
0%
Selección de equipo
0%
Mantenimiento de equipos
0%

Conocimiento

Ventas y marketing
90%
Computadoras y Electrónica
83%
Idioma en Inglés
82%
Comunicaciones y Medios
72%
Matemáticas
63%
Servicio personalizado y al cliente
51%
Administrativo
49%
Psicología
48%
Administración y Gestión
47%
Educación y formación
38%
Sociología y Antropología
35%
Diseño
33%
Geografía
31%
Ingeniería y Tecnología
27%
Ley y gobierno
26%
Telecomunicaciones
25%
Economía y Contabilidad
24%
Personal y Recursos Humanos
22%
Producción y procesamiento
18%
Seguridad pública y protección
15%
Filosofía y Teología
12%
Lengua extranjera
12%
Bellas artes
11%
Historia y Arqueología
7%
Transporte
6%
Mecánico
2%
Producción de alimentos
1%
Terapia y Consejería
1%
Física
1%
Medicina y Odontología
0%
Biología
0%
Edificación y Construcción
0%
Química
0%

Crear un currículum para Estrategas de marketing de búsqueda

Crea un currículum profesional optimizado para ATS adaptado a esta trayectoria profesional.

Crear currículum

Capacidades

Expresión oral
75%
Comprensión oral
75%
Comprensión escrita
75%
Razonamiento deductivo
72%
Sensibilidad al problema
72%
Fluidez de ideas
72%
expresión escrita
72%
Claridad del habla
69%
Reconocimiento de voz
69%
Razonamiento inductivo
69%
Pedido de información
69%
Flexibilidad de categoría
63%
Originalidad
56%
Visión cercana
53%
Flexibilidad de cierre
53%
Atención selectiva
50%
Número de instalación
44%
Razonamiento matemático
44%
Velocidad de cierre
44%
Visión lejana
41%
Tiempo compartido
41%
Memorización
38%
Velocidad de percepción
35%
Visualización
28%
Discriminación visual del color
25%
Sensibilidad auditiva
22%
Atención auditiva
19%
Destreza de los dedos
16%
Estabilidad brazo-mano
10%
Precisión de control
10%
Fuerza del tronco
10%
Destreza manual
10%
Velocidad muñeca-dedo
6%
Percepción de profundidad
3%
Tiempo de reacción
0%
Flexibilidad de extensión
0%
Localización de sonido
0%
Visión nocturna
0%
Aguante
0%
Fuerza estática
0%
Fuerza explosiva
0%
Visión periférica
0%
Coordinación de múltiples extremidades
0%
Orientación espacial
0%
Velocidad de movimiento de las extremidades
0%
Fuerza dinámica
0%
Sensibilidad al deslumbramiento
0%
Equilibrio corporal bruto
0%
Control de tarifas
0%
Flexibilidad dinámica
0%
Orientación de respuesta
0%
Coordinación corporal bruta
0%

Actividades laborales

Trabajar con computadoras
96%
Analizar datos o información
91%
Actualización y uso de conocimientos relevantes
91%
Tomar decisiones y resolver problemas
90%
Procesamiento de información
87%
Obtener información
87%
Desarrollar objetivos y estrategias
86%
Pensar creativamente
84%
Comunicarse con supervisores, compañeros o subordinados
83%
Interpretar el significado de la información para otros
81%
Proporcionar consultas y consejos a otros
75%
Identificación de objetos, acciones y eventos
75%
Organizar, planificar y priorizar el trabajo
74%
Establecer y mantener relaciones interpersonales
73%
Comunicarse con personas ajenas a la organización
70%
Vender o influir en otros
61%
Documentar/Registrar información
61%
Capacitar y enseñar a otros
58%
Estimación de las características cuantificables de productos, eventos o información
57%
Evaluación de información para determinar el cumplimiento de las normas
56%
Monitoreo de procesos, materiales o entorno
54%
Programación de trabajo y actividades
53%
Seguimiento y control de recursos
50%
Entrenar y desarrollar a otros
50%
Desarrollar y construir equipos
50%
Guiar, dirigir y motivar a los subordinados
50%
Realizar actividades administrativas
49%
Coordinar el trabajo y las actividades de otros
47%
Resolver conflictos y negociar con otros
45%
Juzgar las cualidades de objetos, servicios o personas
43%
Unidades organizativas de dotación de personal
24%
Inspección de equipos, estructuras o materiales
21%
Actuar o trabajar directamente con el público
16%
Ayudar y cuidar a los demás
16%
Control de máquinas y procesos
14%
Redacción, diseño y especificación de dispositivos, piezas y equipos técnicos
10%
Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos.
8%
Manipulación y movimiento de objetos
4%
Realizar actividades físicas generales
4%
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos
3%
Reparación y mantenimiento de equipos mecánicos.
2%

Contexto laboral

Correo electrónico

98%

Pasa tiempo sentado

97%

Libertad para tomar decisiones

82%

Interior, ambientalmente controlado

82%

Determinar tareas, prioridades y objetivos

81%

Conversaciones telefónicas

81%

Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos

75%

Duración de la semana laboral típica

70%

Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa

69%

Importancia de ser exacto o exacto

69%

Presión de tiempo

69%

Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo

66%

Contacto con otros

64%

Nivel de competencia

63%

Frecuencia de toma de decisiones

61%

Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.

50%

Resultados laborales y resultados de otros trabajadores

48%

Importancia de repetir las mismas tareas

46%

Proximidad física

38%

Cartas escritas y memorandos

37%

Situaciones de conflicto

34%

Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos

31%

Grado de automatización

29%

hablar en publico

28%

Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

28%

Trato con Clientes Externos o Público en General

27%

Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses

27%

Consecuencia del error

26%

Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos

21%

Pasar tiempo de pie

16%

Salud y seguridad de otros trabajadores

8%

En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado

6%

Pase tiempo caminando o corriendo

4%

Ritmo determinado por la velocidad del equipo

3%

Horarios de trabajo

2%

En interiores, sin control ambiental

1%

Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas

1%

Al aire libre, bajo techo

1%

Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo

1%

Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando

1%

Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.

1%

Tratar con personas violentas o físicamente agresivas

0%

Expuesto a contaminantes

0%

Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas

0%

Expuesto a enfermedades o infecciones

0%

Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas

0%

Expuesto a condiciones peligrosas

0%

Expuesto a equipos peligrosos

0%

Expuesto a lugares altos

0%

Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores

0%

Expuesto a la radiación

0%

Expuesto a temperaturas muy calientes o frías

0%

Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo

0%

En un vehículo abierto o equipo operativo

0%

Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes

0%

Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio

0%

Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.

0%

Educación

Bachelor's degree

48%

Associate's degree

22%

Some college, no degree

17%

Intereses

Emprendedor

76

Convencional

62

Investigador

47

Artístico

37

Social

28

Realista

0

Estilos de trabajo

Atención al detalle
79%
Innovación
76%
Adaptabilidad
75%
Orientación al logro
71%
Curiosidad intelectual
71%
Confianza
67%
Iniciativa
65%
Tolerancia a la ambigüedad
59%
Perserverancia
58%
Confianza en sí mismo
57%
Cooperación
52%
Integridad
48%
Tolerancia al estrés
41%
Orientación Social
40%
Orientación al liderazgo
35%
Autocontrol
25%
cautela
22%
Optimismo
21%
Sinceridad
19%
Empatía
9%

Valores laborales

Logro
72%
Condiciones de trabajo
61%
Independencia
56%
Apoyo
56%
Reconocimiento
50%
Relaciones
39%

¿Listo para seguir una carrera como Estrategas de marketing de búsqueda?

Crea un currículum profesional que destaque las habilidades y experiencia correctas para este puesto.

Crear tu currículum ahora