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Especialistas en gestión de proyectos

Analizar y coordinar el cronograma, el cronograma, las adquisiciones, la dotación de personal y el presupuesto de un producto o servicio por proyecto. Liderar y orientar el trabajo del personal técnico. Puede servir como punto de contacto para el cliente o cliente.

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Tareas principales

  • Asignar deberes o responsabilidades al personal del proyecto.
  • Comunicarse con las partes interesadas clave para determinar los requisitos y objetivos del proyecto.
  • Consultar con el personal del proyecto para identificar y resolver problemas.
  • Cree presentaciones del estado del proyecto para entregarlas a los clientes o al personal del proyecto.
  • Identifique las necesidades del proyecto, como recursos, personal o finanzas, revisando los objetivos y cronogramas del proyecto.
  • Monitorear los hitos y entregables del proyecto.
  • Supervisar el desempeño de los miembros del equipo del proyecto para proporcionar comentarios sobre el desempeño.
  • Prepare y envíe estimaciones presupuestarias, informes de progreso o informes de seguimiento de costos.
  • Producir y distribuir documentos del proyecto.
  • Proponer, revisar o aprobar modificaciones a los planes del proyecto.
  • Reclutar o contratar personal del proyecto.
  • Informe a los gerentes el estado del proyecto, como presupuesto, recursos, problemas técnicos o satisfacción del cliente.
  • Programar o facilitar reuniones de proyecto.
  • Presentar los entregables del proyecto a los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Planificar, programar o coordinar las actividades del proyecto para cumplir con los plazos.
  • Solicite y revise las actualizaciones del proyecto para garantizar que se cumplan los plazos.
  • Identificar, revisar o seleccionar proveedores o consultores para satisfacer las necesidades del proyecto.
  • Negociar con los stakeholders del proyecto o proveedores para la obtención de recursos o materiales.
  • Desarrollar o actualizar planes de proyecto que incluyan información como objetivos, tecnologías, cronogramas, financiación y dotación de personal.
  • Monitorear los costos incurridos por el personal del proyecto para identificar problemas presupuestarios.

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Intereses

Emprendedor

89

Convencional

76

Social

39

Investigador

29

Artístico

10

Realista

8

Estilos de trabajo

Confianza
91%
Orientación al liderazgo
85%
Atención al detalle
84%
Cooperación
77%
Perserverancia
77%
Orientación al logro
74%
Tolerancia al estrés
74%
Integridad
72%
Adaptabilidad
70%
Confianza en sí mismo
70%
Orientación Social
70%
Autocontrol
69%
Iniciativa
67%
cautela
61%
Tolerancia a la ambigüedad
59%
Innovación
49%
Curiosidad intelectual
48%
Empatía
41%
Optimismo
41%
Sinceridad
36%
Humildad
18%

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