Agentes de compras
Comprar maquinaria, equipo, herramientas, repuestos, suministros o servicios necesarios para la operación de un establecimiento. Compra de materias primas o semiacabadas para la fabricación. Puede negociar contratos.
Herramientas tecnológicas
Tareas principales
- Monitorear y seguir las leyes y regulaciones aplicables.
- Comprar mercancía de la más alta calidad al precio más bajo posible y en cantidades correctas.
- Formular políticas y procedimientos para propuestas de licitaciones y adquisiciones de bienes y servicios.
- Prepare órdenes de compra, solicite propuestas de ofertas y revise solicitudes de bienes y servicios.
- Redactar y revisar especificaciones de productos, manteniendo un conocimiento técnico práctico de los bienes o servicios a adquirir.
- Analizar propuestas de precios, informes financieros y otros datos e información para determinar precios razonables.
- Contratar, capacitar o supervisar empleados de compras, compradores y expedidores.
- Investigar y evaluar proveedores, en función del precio, la calidad, la selección, el servicio, el soporte, la disponibilidad, la confiabilidad, las capacidades de producción y distribución, y la reputación e historial del proveedor.
- Evaluar y monitorear el desempeño del contrato para garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y determinar la necesidad de cambios.
- Negociar, renegociar y administrar contratos con proveedores, vendedores y otros representantes.
- Estudiar los registros de ventas y los niveles de inventario del stock actual para desarrollar programas de compras estratégicas que faciliten el acceso de los empleados a los suministros.
- Mantener y revisar registros computarizados o manuales de artículos comprados, costos, entregas, desempeño del producto e inventarios.
- Consultar con el personal, los usuarios y los proveedores para analizar bienes o servicios defectuosos o inaceptables y determinar medidas correctivas.
- Monitoree los cambios que afectan la oferta y la demanda, rastreando las condiciones del mercado, las tendencias de precios o los mercados de futuros.
- Supervise los envíos para garantizar que los productos lleguen a tiempo y resuelva los problemas relacionados con productos no entregados.
- Revise catálogos, publicaciones periódicas de la industria, directorios, revistas comerciales y sitios de Internet y consulte con otro personal del departamento para localizar los bienes y servicios necesarios.
- Asista a reuniones, ferias comerciales, conferencias, convenciones y seminarios para establecer contactos con personas de otros departamentos de compras.
- Organizar el pago de derechos y fletes.
- Entreviste a proveedores y visite las plantas y centros de distribución de los proveedores para examinar y conocer productos, servicios y precios.
Habilidades
Conocimiento
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Capacidades
Actividades laborales
Contexto laboral
Correo electrónico
100%
Conversaciones telefónicas
99%
Interior, ambientalmente controlado
95%
Contacto con otros
88%
Discusiones cara a cara con individuos y dentro de equipos
88%
Pasa tiempo sentado
86%
Importancia de ser exacto o exacto
85%
Determinar tareas, prioridades y objetivos
83%
Presión de tiempo
83%
Trabajar o contribuir a un grupo o equipo de trabajo
83%
Trato con Clientes Externos o Público en General
79%
Cartas escritas y memorandos
78%
Libertad para tomar decisiones
76%
Frecuencia de toma de decisiones
76%
Impacto de las decisiones en los compañeros de trabajo o en los resultados de la empresa
76%
Importancia de repetir las mismas tareas
76%
Duración de la semana laboral típica
75%
Coordinar o liderar a otros en la realización de actividades laborales.
72%
Resultados laborales y resultados de otros trabajadores
57%
Nivel de competencia
55%
Tratar con personas desagradables, enojadas o descorteses
50%
hablar en publico
50%
Situaciones de conflicto
48%
Grado de automatización
47%
Consecuencia del error
44%
Dedique tiempo a hacer movimientos repetitivos
42%
Salud y seguridad de otros trabajadores
39%
Proximidad física
36%
Dedique tiempo a usar sus manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
30%
Pasar tiempo de pie
28%
En un vehículo cerrado u operar equipo cerrado
26%
Expuesto a sonidos, niveles de ruido que distraen o son incómodos
25%
En interiores, sin control ambiental
21%
Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas
20%
Use equipo de protección o seguridad común, como zapatos de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva, cascos o chalecos salvavidas.
20%
Expuesto a contaminantes
19%
Al aire libre, bajo techo
16%
Pase tiempo caminando o corriendo
16%
Tratar con personas violentas o físicamente agresivas
13%
Expuesto a condiciones de iluminación extremadamente brillantes o inadecuadas
11%
Expuesto a espacios de trabajo reducidos y posiciones incómodas
10%
Pase tiempo arrodillado, agachado, agachado o gateando
10%
Expuesto a temperaturas muy calientes o frías
9%
Dedique tiempo a doblar o torcer su cuerpo
8%
Expuesto a enfermedades o infecciones
5%
Expuesto a quemaduras, cortes, mordeduras o picaduras menores
5%
Ritmo determinado por la velocidad del equipo
5%
Dedique tiempo a mantener o recuperar el equilibrio
5%
Expuesto a equipos peligrosos
4%
Pase tiempo subiendo escaleras, andamios o postes
3%
Horarios de trabajo
3%
Expuesto a condiciones peligrosas
1%
Expuesto a lugares altos
1%
En un vehículo abierto o equipo operativo
1%
Use equipo de protección o seguridad especializado, como aparatos de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección radiológica.
1%
Expuesto a la radiación
0%
Expuesto a vibraciones de todo el cuerpo
0%
Educación
Bachelor's degree
High school diploma or equivalent
Associate's degree
Intereses
Convencional
Emprendedor
Realista
Social
Investigador
Artístico
Estilos de trabajo
Valores laborales
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