Vorgesetzte der Einzelhandelsverkäufer
Überwachen und koordinieren Sie direkt die Aktivitäten der Einzelhandelsverkäufer in einer Einrichtung oder Abteilung. Zu den Aufgaben können neben Aufsichtsaufgaben auch Managementfunktionen wie Einkauf, Budgetierung, Buchhaltung und Personalarbeit gehören.
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Hauptaufgaben
- Bieten Sie Kundenservice, indem Sie Kunden begrüßen und unterstützen und auf Kundenanfragen und Beschwerden reagieren.
- Leiten und beaufsichtigen Sie Mitarbeiter, die mit dem Verkauf, der Bestandsaufnahme, dem Abgleich von Geldeingängen oder der Erbringung von Dienstleistungen für Kunden beschäftigt sind.
- Untersuchen Sie die Ware, um sicherzustellen, dass sie den richtigen Preis hat, angezeigt wird und wie beworben funktioniert.
- Formulieren Sie Preisrichtlinien für Waren entsprechend den Rentabilitätsanforderungen.
- Überwachen Sie die Vertriebsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Kunden einen zufriedenstellenden Service und qualitativ hochwertige Waren erhalten.
- Weisen Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit schwierigen und komplizierten Verkäufen an.
- Weisen Sie Mitarbeitern bestimmte Aufgaben zu.
- Führen Sie Aufzeichnungen über Käufe, Verkäufe und Bestellanforderungen.
- Führen Sie Arbeitstätigkeiten von Untergebenen durch, z. B. das Reinigen und Ordnen von Regalen und Auslagen sowie den Verkauf von Waren.
- Planen und koordinieren Sie Werbekampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen und erstellen Sie Warenpräsentationen und Werbetexte.
- Stellen Sie Personal in Vertriebs- oder Marketingeinrichtungen ein, schulen und bewerten Sie es und befördern oder entlassen Sie gegebenenfalls Mitarbeiter.
- Überprüfen Sie Bestands- und Verkaufsunterlagen, um Berichte für Management- und Budgetabteilungen zu erstellen.
- Lagerbestand und Nachbestellung, wenn der Lagerbestand auf ein bestimmtes Niveau sinkt.
- Planen und bereiten Sie Arbeitspläne vor und führen Sie Aufzeichnungen über die Arbeitspläne und Zeitkarten der Mitarbeiter.
- Legen Sie Kreditrichtlinien und Betriebsabläufe fest.
- Legen Sie Richtlinien, Ziele, Vorgaben und Verfahren für die Abteilung fest und implementieren Sie diese.
- Untersuchen Sie zum Weiterverkauf gekaufte oder zur Lagerung erhaltene Produkte, um den Zustand jedes Produkts oder Artikels zu beurteilen.
- Setzen Sie Sicherheits-, Gesundheits- und Sicherheitsregeln durch.
- Planen Sie Budgets und genehmigen Sie Zahlungen und Warenrückgaben.
- Schätzen Sie die Verbrauchernachfrage und bestimmen Sie die Art und Menge der zu verkaufenden Waren.
- Beraten Sie sich mit Unternehmensvertretern, um Methoden und Verfahren zu entwickeln, um den Umsatz zu steigern, Märkte zu erweitern und das Geschäft zu fördern.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Vorgesetzte der Einzelhandelsverkäufer erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
99%
Kontakt mit anderen
96%
Telefongespräche
94%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
94%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
92%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
89%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
85%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
83%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
81%
Zeitdruck
81%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
79%
77%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
75%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
74%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
72%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
70%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
68%
Körperliche Nähe
66%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
65%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
65%
Geschriebene Briefe und Memos
65%
Konfliktsituationen
64%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
62%
Dauer der typischen Arbeitswoche
56%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
53%
Wettbewerbsniveau
47%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
43%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
37%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
37%
Kontaminanten ausgesetzt
35%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
34%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
33%
Hohen Orten ausgesetzt
29%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
26%
Grad der Automatisierung
24%
Öffentliches Reden
24%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
21%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
21%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
20%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
19%
Folge eines Fehlers
17%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
17%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
16%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
10%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
10%
Draußen, unter Deckung
10%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
10%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
10%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
9%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
7%
Arbeitspläne
7%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
6%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
5%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
4%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
High school diploma or equivalent
Associate's degree
Less than high school diploma
Interessen
Unternehmungslustig
Konventionell
Sozial
Realistisch
Investigativ
Künstlerisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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