19-3051.00

Stadt- und Regionalplaner

Entwickeln Sie umfassende Pläne und Programme für die Nutzung von Land und physischen Einrichtungen in Gerichtsbarkeiten wie Städten, Kreisen und Ballungsräumen.

Lebenslauf erstellen

Hauptaufgaben

  • Entwerfen, fördern oder verwalten Sie staatliche Pläne oder Richtlinien, die sich auf Landnutzung, Zoneneinteilung, öffentliche Versorgungseinrichtungen, Gemeinschaftseinrichtungen, Wohnraum oder Transport auswirken.
  • Beraten Sie Planungsbeamte zu Projektdurchführbarkeit, Kosteneffizienz, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften oder möglichen Alternativen.
  • Erstellen, vorbereiten oder fordern Sie grafische oder narrative Berichte zu Landnutzungsdaten an, einschließlich Landflächenkarten, die mit geografischen Variablen wie der Bevölkerungsdichte überlagert sind.
  • Halten Sie öffentliche Treffen mit Regierungsbeamten, Sozialwissenschaftlern, Anwälten, Entwicklern, der Öffentlichkeit oder speziellen Interessengruppen ab, um Fragen zur Landnutzung oder Gemeindeplänen zu formulieren, zu entwickeln oder anzusprechen.
  • Schlichten Sie gemeinschaftliche Streitigkeiten oder helfen Sie bei der Entwicklung alternativer Pläne oder Empfehlungen für Programme oder Projekte.
  • Recommend approval, denial, or conditional approval of proposals.
  • Führen Sie Felduntersuchungen, Umfragen, Auswirkungsstudien oder andere Untersuchungen durch, um Daten zu wirtschaftlichen, sozialen, regulatorischen oder physischen Faktoren, die sich auf die Landnutzung auswirken, zusammenzustellen und zu analysieren.
  • Bewerten Sie Vorschläge für Infrastrukturprojekte oder andere Entwicklungen im Hinblick auf Umweltauswirkungen oder Nachhaltigkeit.
  • Besprechen Sie mit den Planungsbeamten den Zweck von Landnutzungsprojekten, z. B. Transport, Naturschutz, Wohn-, Gewerbe-, Industrie- oder Gemeinschaftsnutzung.
  • Bleiben Sie über wirtschaftliche oder rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Bebauungsvorschriften, Bauvorschriften oder Umweltvorschriften auf dem Laufenden.
  • Bewerten Sie die Machbarkeit von Landnutzungsvorschlägen und identifizieren Sie notwendige Änderungen.
  • Bestimmen Sie die Auswirkungen regulatorischer Beschränkungen auf Landnutzungsprojekte.
  • Überprüfen und bewerten Sie Umweltverträglichkeitsberichte im Zusammenhang mit privaten oder öffentlichen Planungsprojekten oder -programmen.
  • Entwickeln Sie Pläne für öffentliche oder alternative Transportsysteme für städtische oder regionale Standorte, um den mit dem Transport verbundenen CO2-Ausstoß zu reduzieren.
  • Überwachen oder koordinieren Sie die Arbeit von Stadtplanungstechnikern oder -technologen.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten oder entwickeln Sie Pläne für Nachhaltigkeitsprojekte oder -programme, um die Energieeffizienz zu verbessern, Umweltverschmutzung oder Abfall zu minimieren oder natürliche Systeme wiederherzustellen.
  • Koordinieren Sie die Arbeit mit Wirtschaftsberatern oder Architekten bei der Ausarbeitung von Plänen oder der Gestaltung großer Infrastrukturteile.
  • Setzen Sie sich gegenüber Gemeindegruppen, Regierungsbehörden, der breiten Öffentlichkeit oder speziellen Interessengruppen für Nachhaltigkeit ein.
  • Untersuchen Sie die Verfügbarkeit von Immobilien für Entwicklungszwecke.
  • Erstellen Sie Berichte mithilfe von Statistiken, Diagrammen und Grafiken, um Planungsstudien in Bereichen wie Bevölkerung, Landnutzung oder Zoneneinteilung zu veranschaulichen.
  • Recherchieren, Zusammenstellen, Analysieren und Organisieren von Informationen aus Karten, Berichten, Untersuchungen und Büchern zur Verwendung in Berichten und Sonderprojekten.
  • Erstellen, entwickeln und pflegen Sie Karten und Datenbanken.
  • Reagieren Sie auf öffentliche Anfragen und Beschwerden.
  • Erstellen, pflegen und aktualisieren Sie Dateien und Aufzeichnungen, einschließlich Landnutzungsdaten und Statistiken.
  • Führen Sie Interviews, Umfragen und Standortinspektionen zu Faktoren durch, die sich auf die Landnutzung auswirken, wie z. B. Zoneneinteilung, Verkehrsfluss und Wohnraum.

Fähigkeiten

Apropos
78%
Aktives Zuhören
78%
Urteil und Entscheidungsfindung
78%
Leseverständnis
75%
Systemanalyse
75%
Kritisches Denken
75%
Schreiben
72%
Komplexe Problemlösung
69%
Systembewertung
69%
Soziale Wahrnehmung
66%
Verhandlung
60%
Zeitmanagement
56%
Aktives Lernen
56%
Serviceorientierung
56%
Koordinierung
56%
Überzeugung
53%
Betriebsanalyse
53%
Unterweisen
50%
Mathematik
50%
Management von Personalressourcen
50%
Überwachung
50%
Lernstrategien
50%
Wissenschaft
41%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
38%
Management materieller Ressourcen
31%
Programmierung
19%
Betriebsüberwachung
19%
Qualitätskontrollanalyse
16%
Technologiedesign
16%
Betrieb und Kontrolle
10%
Fehlerbehebung
0%
Reparieren
0%
Installation
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Recht und Regierung
90%
Englische Sprache
85%
Geographie
79%
Transport
76%
Kommunikation und Medien
65%
Verwaltung und Management
61%
Soziologie und Anthropologie
60%
Kunden- und persönlicher Service
57%
Computer und Elektronik
51%
Design
49%
Mathematik
48%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
46%
Geschichte und Archäologie
42%
Administrativ
39%
Wirtschaft und Rechnungswesen
39%
Personal und Humanressourcen
37%
Schul-und Berufsbildung
36%
Bauwesen und Konstruktion
35%
Psychologie
28%
Philosophie und Theologie
25%
Ingenieurwesen und Technologie
23%
Biologie
23%
Telekommunikation
22%
Vertrieb und Marketing
20%
Fremdsprache
17%
Bildende Kunst
8%
Chemie
8%
Produktion und Verarbeitung
7%
Physik
6%
Therapie und Beratung
5%
Mechanisch
4%
Medizin und Zahnmedizin
3%
Lebensmittelproduktion
2%

Lebenslauf für Stadt- und Regionalplaner erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
78%
Mündliches Verständnis
78%
Sprachklarheit
75%
Problemempfindlichkeit
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Schriftlicher Ausdruck
75%
Deduktives Denken
72%
Nahsicht
72%
Spracherkennung
72%
Induktives Denken
72%
Ideenreichtum
66%
Informationsbestellung
66%
Kategorieflexibilität
63%
Originalität
56%
Visualisierung
53%
Fernsicht
50%
Mathematische Argumentation
50%
Flexibilität des Verschlusses
50%
Nummerneinrichtung
50%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Time-Sharing
44%
Visuelle Farbunterscheidung
44%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
41%
Geschwindigkeit des Verschlusses
31%
Auswendiglernen
31%
Auditive Aufmerksamkeit
25%
Fingerfertigkeit
22%
Tiefenwahrnehmung
22%
Hörempfindlichkeit
19%
Räumliche Orientierung
19%
Mehrgliedrige Koordination
16%
Kontrollpräzision
16%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
16%
Rumpfstärke
13%
Schalllokalisierung
0%
Grobkörperkoordination
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Arm-Hand-Stabilität
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Dynamische Stärke
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Manuelle Geschicklichkeit
0%
Reaktionsorientierung
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen erhalten
91%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
90%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
90%
Ziele und Strategien entwickeln
88%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
87%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
86%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
84%
Analysieren von Daten oder Informationen
83%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
82%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
82%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
81%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
81%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
81%
Verarbeitungsinformationen
80%
Kreativ denken
80%
Teams entwickeln und aufbauen
79%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
77%
Arbeiten mit Computern
77%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
68%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
67%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
64%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
60%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
59%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
58%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
58%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
56%
Andere coachen und weiterentwickeln
52%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
52%
Andere verkaufen oder beeinflussen
51%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
51%
Besetzung von Organisationseinheiten
49%
Andere ausbilden und unterrichten
49%
Anderen helfen und für sie sorgen
28%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
15%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
15%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
11%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
11%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
7%
Maschinen und Prozesse steuern
3%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
2%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
1%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

97%

Telefongespräche

94%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

87%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

86%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

82%

Geschriebene Briefe und Memos

79%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

78%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

77%

Kontakt mit anderen

76%

Dauer der typischen Arbeitswoche

73%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

71%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

70%

Zeitdruck

63%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

58%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

57%

Öffentliches Reden

57%

Konfliktsituationen

54%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

53%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

50%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

49%

Wettbewerbsniveau

46%

Körperliche Nähe

45%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

43%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

31%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

28%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

25%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

25%

Folge eines Fehlers

23%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

23%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

16%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

16%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

15%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

12%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

12%

Arbeitspläne

12%

Draußen, unter Deckung

11%

Grad der Automatisierung

10%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

9%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

8%

Kontaminanten ausgesetzt

6%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

6%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

5%

Hohen Orten ausgesetzt

4%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

3%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

2%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

2%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

2%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

1%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

0%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Master's degree

56%

Bachelor's degree

40%

Professional degree

4%

Interessen

Investigativ

73

Unternehmungslustig

59

Konventionell

49

Realistisch

36

Künstlerisch

33

Sozial

33

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
82%
Zusammenarbeit
73%
Liebe zum Detail
72%
Integrität
72%
Intellektuelle Neugier
72%
Anpassungsfähigkeit
68%
Leistungsorientierung
67%
Innovation
67%
Soziale Orientierung
64%
Vorsicht
60%
Ausdauer
59%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
59%
Initiative
58%
Selbstkontrolle
58%
Führungsorientierung
56%
Selbstvertrauen
55%
Stresstoleranz
50%
Empathie
41%
Aufrichtigkeit
41%
Optimismus
33%
Demut
32%

Arbeitswerte

Beziehungen
72%
Leistung
67%
Arbeitsbedingungen
67%
Erkennung
61%
Unabhängigkeit
56%
Unterstützung
45%

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