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11-9179.02 Helle Aussichten

Spa-Manager

Planen, leiten oder koordinieren Sie Aktivitäten einer Spa-Einrichtung. Koordinieren Sie Programme, planen und leiten Sie Mitarbeiter und überwachen Sie finanzielle Aktivitäten.

Berufscluster:Management & Unternehmertum
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone Drei: Mittlere Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

FacebookMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Hauptaufgaben

  • Reagieren Sie auf Kundenanfragen oder Beschwerden.
  • Vereinbaren Sie Gasttermine.
  • Pflegen Sie Kundendatenbanken.
  • Koordinieren Sie die Zeitpläne Ihrer Anlagen, um Nutzung und Effizienz zu maximieren.
  • Erledigen Sie Buchhaltungsaufgaben, z. B. die Aufzeichnung des täglichen Cashflows, die Vorbereitung von Bankeinlagen oder die Erstellung von Finanzberichten.
  • Überwachen Sie den Betrieb, um die Einhaltung geltender Gesundheits-, Sicherheits- oder Hygienestandards sicherzustellen.
  • Planen oder leiten Sie Spa-Dienste und -Programme.
  • Marketingstrategien entwickeln oder umsetzen.
  • Rekrutieren, interviewen oder stellen Sie Mitarbeiter ein.
  • Bewerten Sie die Leistung der Mitarbeiter und schlagen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeit vor.
  • Verkaufen Sie Produkte, Dienstleistungen oder Mitgliedschaften.
  • Lagern Sie Produkte und bestellen Sie neue Lieferungen.
  • Legen Sie Spa-Budgets und finanzielle Ziele fest.
  • Informieren Sie die Mitarbeiter über berufliche Verantwortlichkeiten, Leistungserwartungen, Kundendienststandards oder Unternehmensrichtlinien und -leitlinien.
  • Schulung des Personals in der Nutzung oder dem Verkauf von Produkten, Programmen oder Aktivitäten.
  • Nehmen Sie an Weiterbildungskursen teil, um Ihr aktuelles Branchenwissen aufrechtzuerhalten.
  • Direkte Wartung oder Reparatur der Anlage.
  • Überprüfen Sie die Qualifikationen der Mitarbeiter, z. B. Bildungs- und Zertifizierungsanforderungen.
  • Planen Sie Personal ein oder überwachen Sie die Terminplanung.
  • Überprüfen Sie die Spa-Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktioniert.
  • Entwickeln Sie Personalservice- oder Einzelhandelsziele und leiten Sie die Mitarbeiter bei der Zielerreichung an.

Fähigkeiten

Koordinierung
75%
Apropos
75%
Überwachung
75%
Serviceorientierung
72%
Soziale Wahrnehmung
72%
Management von Personalressourcen
72%
Kritisches Denken
72%
Überzeugung
69%
Zeitmanagement
69%
Aktives Zuhören
69%
Urteil und Entscheidungsfindung
69%
Unterweisen
63%
Aktives Lernen
63%
Leseverständnis
60%
Komplexe Problemlösung
60%
Systemanalyse
60%
Lernstrategien
60%
Verhandlung
56%
Systembewertung
56%
Schreiben
53%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
53%
Management materieller Ressourcen
50%
Mathematik
44%
Betriebsüberwachung
41%
Qualitätskontrollanalyse
38%
Fehlerbehebung
25%
Betrieb und Kontrolle
25%
Technologiedesign
22%
Betriebsanalyse
16%
Programmierung
13%
Auswahl der Ausrüstung
10%
Wissenschaft
3%
Reparieren
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Administrativ
85%
Kunden- und persönlicher Service
82%
Verwaltung und Management
80%
Englische Sprache
73%
Schul-und Berufsbildung
67%
Personal und Humanressourcen
64%
Vertrieb und Marketing
61%
Mathematik
60%
Wirtschaft und Rechnungswesen
56%
Psychologie
46%
Kommunikation und Medien
45%
Computer und Elektronik
39%
Therapie und Beratung
39%
Telekommunikation
35%
Medizin und Zahnmedizin
30%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
21%
Produktion und Verarbeitung
21%
Recht und Regierung
18%
Mechanisch
17%
Soziologie und Anthropologie
17%
Chemie
17%
Biologie
14%
Design
12%
Geographie
11%
Fremdsprache
9%
Ingenieurwesen und Technologie
9%
Transport
9%
Philosophie und Theologie
7%
Lebensmittelproduktion
2%
Physik
1%
Geschichte und Archäologie
0%
Bildende Kunst
0%
Bauwesen und Konstruktion
0%

Lebenslauf für Spa-Manager erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Problemempfindlichkeit
75%
Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Sprachklarheit
72%
Deduktives Denken
72%
Spracherkennung
72%
Schriftliches Verständnis
66%
Induktives Denken
66%
Ideenreichtum
63%
Informationsbestellung
60%
Schriftlicher Ausdruck
60%
Nahsicht
56%
Kategorieflexibilität
56%
Originalität
53%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Nummerneinrichtung
50%
Mathematische Argumentation
47%
Time-Sharing
47%
Fernsicht
44%
Flexibilität des Verschlusses
44%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
41%
Visualisierung
38%
Auswendiglernen
38%
Visuelle Farbunterscheidung
38%
Fingerfertigkeit
35%
Geschwindigkeit des Verschlusses
35%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Rumpfstärke
31%
Hörempfindlichkeit
28%
Arm-Hand-Stabilität
25%
Mehrgliedrige Koordination
25%
Ausdauer
22%
Statische Stärke
22%
Tiefenwahrnehmung
22%
Kontrollpräzision
22%
Manuelle Geschicklichkeit
22%
Reaktionsorientierung
22%
Grobkörperkoordination
22%
Umfangsflexibilität
19%
Dynamische Stärke
19%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
19%
Reaktionszeit
16%
Bruttokörpergleichgewicht
16%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
16%
Ratenkontrolle
16%
Räumliche Orientierung
3%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
89%
Anderen helfen und für sie sorgen
85%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
85%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
84%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
84%
Informationen erhalten
81%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
80%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
80%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
80%
Arbeiten mit Computern
80%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
79%
Teams entwickeln und aufbauen
79%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
78%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
78%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
77%
Andere coachen und weiterentwickeln
77%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
77%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
76%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
75%
Kreativ denken
75%
Andere verkaufen oder beeinflussen
71%
Verarbeitungsinformationen
70%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
70%
Ziele und Strategien entwickeln
69%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
68%
Analysieren von Daten oder Informationen
65%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
65%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
63%
Andere ausbilden und unterrichten
63%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
62%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
62%
Besetzung von Organisationseinheiten
61%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
59%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
57%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
52%
Maschinen und Prozesse steuern
39%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
38%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
23%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
19%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
17%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
13%

Arbeitskontext

Kontakt mit anderen

100%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

99%

Telefongespräche

98%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

96%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

93%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

91%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

91%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

86%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

86%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

83%

Körperliche Nähe

82%

E-Mail

78%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

75%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

75%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

74%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

72%

Zeitdruck

63%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

62%

Dauer der typischen Arbeitswoche

60%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

59%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

55%

Geschriebene Briefe und Memos

55%

Konfliktsituationen

54%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

49%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

47%

Wettbewerbsniveau

44%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

39%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

35%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

32%

Folge eines Fehlers

28%

Grad der Automatisierung

27%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

25%

Öffentliches Reden

22%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

20%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

16%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

15%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

12%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

11%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

11%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

10%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

10%

Kontaminanten ausgesetzt

6%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

4%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

4%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

3%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

3%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

2%

Draußen, unter Deckung

2%

Arbeitspläne

2%

Hohen Orten ausgesetzt

1%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

1%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Post-secondary certificate

0%

Associate's degree

0%

Bachelor's degree

0%

Interessen

Unternehmungslustig

100

Konventionell

78

Sozial

49

Realistisch

25

Künstlerisch

9

Investigativ

3

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
84%
Soziale Orientierung
79%
Führungsorientierung
78%
Zusammenarbeit
74%
Leistungsorientierung
66%
Liebe zum Detail
66%
Selbstkontrolle
65%
Optimismus
63%
Initiative
60%
Integrität
60%
Selbstvertrauen
57%
Anpassungsfähigkeit
56%
Ausdauer
56%
Empathie
53%
Stresstoleranz
53%
Aufrichtigkeit
48%
Innovation
41%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
37%
Vorsicht
36%
Demut
33%
Intellektuelle Neugier
25%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
78%
Beziehungen
72%
Leistung
67%
Erkennung
67%
Arbeitsbedingungen
58%
Unterstützung
50%

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