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11-1021.00 Helle AussichtenAusbildung

General- und Betriebsleiter

Planen, leiten oder koordinieren Sie die Abläufe öffentlicher oder privater Organisationen und beaufsichtigen Sie mehrere Abteilungen oder Standorte. Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören die Formulierung von Richtlinien, die Verwaltung des Tagesgeschäfts und die Planung des Material- und Personaleinsatzes. Sie sind jedoch zu vielfältig und allgemeiner Natur, als dass sie einem Funktionsbereich des Managements oder der Verwaltung zugeordnet werden könnten, beispielsweise Personal, Einkauf oder Verwaltungsdienste. Die Führung erfolgt in der Regel durch untergeordnete Vorgesetzte. Ausgenommen sind Vorgesetzte der ersten Ebene.

Berufscluster:Management & Unternehmertum
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Überprüfen Sie Finanzberichte, Verkaufs- oder Aktivitätsberichte oder andere Leistungsdaten, um die Produktivität oder Zielerreichung zu messen oder Bereiche zu identifizieren, in denen Kostensenkungen oder Programmverbesserungen erforderlich sind.
  • Leiten und koordinieren Sie Aktivitäten von Unternehmen oder Abteilungen, die sich mit der Produktion, Preisgestaltung, dem Verkauf oder dem Vertrieb von Produkten befassen.
  • Verwalten Sie den Warenverkehr in und aus Produktionsanlagen, um Effizienz, Effektivität oder Nachhaltigkeit des Betriebs sicherzustellen.
  • Direkte Verwaltungstätigkeiten, die in direktem Zusammenhang mit der Herstellung von Produkten oder der Erbringung von Dienstleistungen stehen.
  • Bereiten Sie Arbeitspläne für Ihre Mitarbeiter vor und weisen Sie ihnen bestimmte Aufgaben zu.
  • Legen Sie Preise oder Kreditbedingungen für Waren oder Dienstleistungen fest, basierend auf Prognosen zur Kundennachfrage.
  • Lenken oder koordinieren Sie Finanz- oder Budgetaktivitäten, um den Betrieb zu finanzieren, Investitionen zu maximieren oder die Effizienz zu steigern.
  • Führen Sie Arbeiten auf der Verkaufsfläche durch, z. B. die Begrüßung oder Betreuung von Kunden, das Auffüllen von Regalen oder das Durchführen einer Inventur.
  • Planen oder leiten Sie Aktivitäten wie Verkaufsförderungsmaßnahmen, die eine Abstimmung mit anderen Abteilungsleitern erfordern.
  • Führen Sie Personalfunktionen wie Auswahl, Schulung oder Bewertung aus.
  • Legen Sie in Zusammenarbeit mit Vorstandsmitgliedern, Organisationsbeamten oder Mitarbeitern Abteilungsrichtlinien, Ziele, Vorgaben oder Verfahren fest oder implementieren Sie diese.
  • Entwickeln oder implementieren Sie Produktmarketingstrategien, einschließlich Werbekampagnen oder Verkaufsförderungsmaßnahmen.
  • Direkte Nicht-Merchandising-Abteilungen von Unternehmen, wie z. B. Werbung oder Einkauf.
  • Überwachen Sie Lieferanten, um sicherzustellen, dass sie benötigte Waren oder Dienstleistungen innerhalb der Budgetgrenzen effizient und effektiv bereitstellen.
  • Implementieren oder überwachen Sie Umweltmanagement- oder Nachhaltigkeitsprogramme, die sich mit Themen wie Recycling, Umweltschutz oder Abfallmanagement befassen.
  • Planen Sie Ladenlayouts oder entwerfen Sie Displays.
  • Empfehlen Sie Standorte für neue Einrichtungen oder überwachen Sie den Umbau oder die Renovierung bestehender Einrichtungen.

Fähigkeiten

Apropos
75%
Leseverständnis
75%
Aktives Zuhören
75%
Überwachung
75%
Koordinierung
72%
Kritisches Denken
72%
Soziale Wahrnehmung
69%
Management von Personalressourcen
69%
Zeitmanagement
66%
Überzeugung
66%
Aktives Lernen
66%
Komplexe Problemlösung
66%
Urteil und Entscheidungsfindung
66%
Schreiben
63%
Verhandlung
63%
Serviceorientierung
56%
Management materieller Ressourcen
53%
Systemanalyse
53%
Systembewertung
53%
Unterweisen
50%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
50%
Lernstrategien
50%
Mathematik
41%
Betriebsanalyse
38%
Qualitätskontrollanalyse
35%
Betriebsüberwachung
31%
Betrieb und Kontrolle
22%
Fehlerbehebung
19%
Programmierung
13%
Wissenschaft
13%
Technologiedesign
13%
Reparieren
0%
Installation
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Verwaltung und Management
81%
Kunden- und persönlicher Service
79%
Englische Sprache
68%
Produktion und Verarbeitung
64%
Mathematik
63%
Personal und Humanressourcen
61%
Administrativ
55%
Wirtschaft und Rechnungswesen
55%
Vertrieb und Marketing
50%
Ingenieurwesen und Technologie
48%
Mechanisch
46%
Schul-und Berufsbildung
45%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
44%
Computer und Elektronik
42%
Recht und Regierung
39%
Psychologie
38%
Kommunikation und Medien
35%
Design
33%
Transport
30%
Bauwesen und Konstruktion
30%
Physik
25%
Soziologie und Anthropologie
23%
Chemie
23%
Telekommunikation
21%
Therapie und Beratung
15%
Geographie
12%
Fremdsprache
10%
Geschichte und Archäologie
9%
Lebensmittelproduktion
8%
Bildende Kunst
7%
Philosophie und Theologie
6%
Medizin und Zahnmedizin
5%
Biologie
5%

Lebenslauf für General- und Betriebsleiter erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Schriftlicher Ausdruck
75%
Sprachklarheit
72%
Deduktives Denken
72%
Problemempfindlichkeit
72%
Spracherkennung
66%
Nahsicht
63%
Induktives Denken
63%
Informationsbestellung
63%
Kategorieflexibilität
60%
Ideenreichtum
56%
Originalität
53%
Mathematische Argumentation
47%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Nummerneinrichtung
47%
Visualisierung
44%
Time-Sharing
44%
Fernsicht
41%
Flexibilität des Verschlusses
41%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
35%
Geschwindigkeit des Verschlusses
35%
Auswendiglernen
31%
Auditive Aufmerksamkeit
28%
Rumpfstärke
28%
Tiefenwahrnehmung
22%
Visuelle Farbunterscheidung
22%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
19%
Hörempfindlichkeit
19%
Reaktionszeit
16%
Arm-Hand-Stabilität
16%
Ausdauer
16%
Statische Stärke
13%
Fingerfertigkeit
13%
Mehrgliedrige Koordination
13%
Räumliche Orientierung
13%
Manuelle Geschicklichkeit
13%
Grobkörperkoordination
13%
Explosive Stärke
10%
Bruttokörpergleichgewicht
10%
Schalllokalisierung
6%
Umfangsflexibilität
6%
Peripheres Sehen
6%
Kontrollpräzision
3%
Nachtsicht
3%
Dynamische Stärke
3%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
87%
Informationen erhalten
86%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
84%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
83%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
82%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
81%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
80%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
80%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
78%
Verarbeitungsinformationen
77%
Analysieren von Daten oder Informationen
76%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
75%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
74%
Andere coachen und weiterentwickeln
73%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
73%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
72%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
72%
Ziele und Strategien entwickeln
71%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
70%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
70%
Teams entwickeln und aufbauen
70%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
68%
Kreativ denken
68%
Besetzung von Organisationseinheiten
68%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
67%
Andere verkaufen oder beeinflussen
65%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
65%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
64%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
60%
Andere ausbilden und unterrichten
60%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
56%
Anderen helfen und für sie sorgen
51%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
41%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
39%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
28%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
28%
Maschinen und Prozesse steuern
27%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
25%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
23%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
22%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
21%

Arbeitskontext

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

98%

E-Mail

97%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

97%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

95%

Telefongespräche

94%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

93%

Kontakt mit anderen

91%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

91%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

89%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

88%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

87%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

87%

Dauer der typischen Arbeitswoche

85%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

85%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

83%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

81%

Zeitdruck

77%

Geschriebene Briefe und Memos

75%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

62%

Konfliktsituationen

59%

Wettbewerbsniveau

59%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

56%

Körperliche Nähe

55%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

53%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

52%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

52%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

48%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

48%

Folge eines Fehlers

38%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

38%

Öffentliches Reden

37%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

36%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

36%

Grad der Automatisierung

33%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

33%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

28%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

24%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

23%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

20%

Draußen, unter Deckung

20%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

20%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

16%

Kontaminanten ausgesetzt

16%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

16%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

14%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

9%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

9%

Hohen Orten ausgesetzt

8%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

8%

Arbeitspläne

8%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

5%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

5%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

5%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

5%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

4%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

1%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

29%

Bachelor's degree

27%

Some college, no degree

22%

Interessen

Unternehmungslustig

99

Konventionell

72

Sozial

40

Investigativ

23

Realistisch

20

Künstlerisch

5

Arbeitsstile

Führungsorientierung
98%
Zuverlässigkeit
88%
Integrität
84%
Leistungsorientierung
79%
Selbstvertrauen
76%
Initiative
74%
Ausdauer
73%
Selbstkontrolle
71%
Anpassungsfähigkeit
68%
Soziale Orientierung
66%
Stresstoleranz
66%
Zusammenarbeit
61%
Liebe zum Detail
58%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
55%
Innovation
53%
Intellektuelle Neugier
48%
Optimismus
46%
Vorsicht
44%
Empathie
41%
Aufrichtigkeit
31%
Demut
4%

Arbeitswerte

Beziehungen
89%
Unabhängigkeit
83%
Arbeitsbedingungen
83%
Erkennung
78%
Leistung
72%
Unterstützung
61%

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