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27-1011.00

Artdirektoren

Formulieren Sie Designkonzepte und Präsentationsansätze für visuelle Produktionen und Medien wie Print, Rundfunk, Video und Film. Direkte Mitarbeiter, die sich mit Grafik- oder Layoutdesign befassen.

Berufscluster:Kunst, Unterhaltung und Design
Berufsgruppe:Kunst, Design, Unterhaltung, Sport und Medien
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAJAXAdobe After EffectsApple macOSAtlassian ConfluenceAtlassian JIRAFacebookFigmaHypertext markup language HTMLJavaScriptjQueryMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointCascading style sheets CSSPHPMicrosoft WordAdobe AcrobatWordPress

Hauptaufgaben

  • Arbeiten Sie mit Kreativdirektoren zusammen, um Designlösungen zu entwickeln.
  • Präsentieren Sie den Kunden die endgültigen Layouts zur Genehmigung.
  • Verwalten Sie eigene Konten und Projekte und arbeiten Sie dabei innerhalb der Budget- und Terminvorgaben.
  • Besprechen Sie mit den Leitern der Kreativ-, Kunst-, Texter- oder Produktionsabteilung die Kundenanforderungen und Präsentationskonzepte und koordinieren Sie kreative Aktivitäten.
  • Besprechen Sie mit Ihren Kunden Ziele, Budget, Hintergrundinformationen sowie Präsentationsansätze, -stile und -techniken.
  • Formulieren Sie ein grundlegendes Layout-Design oder einen Präsentationsansatz und spezifizieren Sie Materialdetails wie Stil und Größe der Schrift, Fotos, Grafiken, Animationen, Videos und Ton.
  • Überprüfen und genehmigen Sie von Mitarbeitern erstellte Kunstmaterialien, Kopiermaterialien und Korrekturabzüge gedruckter Exemplare.
  • Markieren, einfügen und vervollständigen Sie Layouts und schreiben Sie Typografieanweisungen, um Materialien für den Satz oder Druck vorzubereiten.
  • Erstellen Sie benutzerdefinierte Illustrationen oder andere grafische Elemente.
  • Nehmen Sie an Fotoshootings und Drucksitzungen teil, um sicherzustellen, dass die benötigten Produkte erhalten werden.
  • Überprüfen Sie das Anschauungsmaterial, um festzustellen, ob es den Standards und Spezifikationen entspricht.
  • Stellen Sie Mitarbeiter ein, schulen Sie sie und leiten Sie sie an, um Designkonzepte in künstlerische Layouts umzuwandeln oder Layouts für den Druck vorzubereiten.
  • Konzipieren und helfen Sie bei der Gestaltung von Schnittstellen für Multimedia-Spiele, -Produkte und -Geräte.
  • Informieren Sie sich über aktuelle Trends und neue Technologien wie Druckproduktionstechniken, Computersoftware und Designtrends.
  • Bereiten Sie detaillierte Storyboards vor, die die Reihenfolge und den Zeitpunkt der Story-Entwicklung für die Fernsehproduktion zeigen.
  • Verhandeln Sie mit Druckern und Kostenkalkulatoren, um festzulegen, welche Dienstleistungen erbracht werden.

Fähigkeiten

Apropos
75%
Aktives Zuhören
75%
Leseverständnis
69%
Kritisches Denken
69%
Urteil und Entscheidungsfindung
69%
Zeitmanagement
66%
Komplexe Problemlösung
66%
Koordinierung
66%
Überzeugung
60%
Schreiben
60%
Betriebsanalyse
60%
Aktives Lernen
56%
Soziale Wahrnehmung
56%
Überwachung
56%
Unterweisen
53%
Systemanalyse
50%
Management von Personalressourcen
50%
Verhandlung
50%
Serviceorientierung
50%
Systembewertung
50%
Lernstrategien
50%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
38%
Management materieller Ressourcen
35%
Mathematik
31%
Qualitätskontrollanalyse
28%
Betriebsüberwachung
19%
Programmierung
13%
Technologiedesign
13%
Wissenschaft
6%
Fehlerbehebung
3%
Reparieren
3%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Gerätewartung
3%
Installation
0%
Betrieb und Kontrolle
0%

Wissen

Design
84%
Englische Sprache
81%
Computer und Elektronik
81%
Bildende Kunst
80%
Kommunikation und Medien
78%
Vertrieb und Marketing
67%
Kunden- und persönlicher Service
59%
Verwaltung und Management
49%
Produktion und Verarbeitung
49%
Soziologie und Anthropologie
44%
Administrativ
43%
Telekommunikation
42%
Schul-und Berufsbildung
39%
Ingenieurwesen und Technologie
36%
Psychologie
33%
Personal und Humanressourcen
29%
Mathematik
27%
Geographie
27%
Geschichte und Archäologie
25%
Philosophie und Theologie
25%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
22%
Transport
20%
Recht und Regierung
18%
Mechanisch
17%
Wirtschaft und Rechnungswesen
17%
Fremdsprache
16%
Therapie und Beratung
12%
Bauwesen und Konstruktion
7%
Physik
6%
Medizin und Zahnmedizin
5%
Biologie
5%
Chemie
5%
Lebensmittelproduktion
3%

Lebenslauf für Artdirektoren erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Ideenreichtum
81%
Originalität
81%
Mündliches Verständnis
75%
Nahsicht
75%
Mündlicher Ausdruck
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Visualisierung
72%
Problemempfindlichkeit
69%
Informationsbestellung
69%
Visuelle Farbunterscheidung
69%
Sprachklarheit
66%
Deduktives Denken
66%
Spracherkennung
66%
Kategorieflexibilität
63%
Induktives Denken
63%
Schriftlicher Ausdruck
60%
Fernsicht
53%
Flexibilität des Verschlusses
50%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
44%
Selektive Aufmerksamkeit
44%
Time-Sharing
41%
Mathematische Argumentation
38%
Auswendiglernen
35%
Fingerfertigkeit
35%
Nummerneinrichtung
31%
Arm-Hand-Stabilität
28%
Manuelle Geschicklichkeit
28%
Kontrollpräzision
22%
Auditive Aufmerksamkeit
19%
Hörempfindlichkeit
16%
Rumpfstärke
16%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
13%
Tiefenwahrnehmung
10%
Reaktionszeit
6%
Räumliche Orientierung
3%
Dynamische Stärke
3%
Ratenkontrolle
3%
Umfangsflexibilität
0%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Kreativ denken
99%
Arbeiten mit Computern
89%
Informationen erhalten
85%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
85%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
84%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
84%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
80%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
72%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
70%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
70%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
64%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
63%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
63%
Analysieren von Daten oder Informationen
59%
Andere ausbilden und unterrichten
59%
Teams entwickeln und aufbauen
58%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
57%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
56%
Ziele und Strategien entwickeln
51%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
50%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
49%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
48%
Andere coachen und weiterentwickeln
45%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
44%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
44%
Anderen helfen und für sie sorgen
43%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
41%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
39%
Verarbeitungsinformationen
39%
Andere verkaufen oder beeinflussen
39%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
36%
Besetzung von Organisationseinheiten
32%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
32%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
32%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
26%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
20%
Maschinen und Prozesse steuern
18%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
18%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
12%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
9%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
8%

Arbeitskontext

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

100%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

95%

E-Mail

94%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

94%

Zeitdruck

94%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

90%

Kontakt mit anderen

89%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

80%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

79%

Dauer der typischen Arbeitswoche

78%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

76%

Telefongespräche

75%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

73%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

70%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

67%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

67%

Wettbewerbsniveau

64%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

59%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

58%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

51%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

43%

Körperliche Nähe

40%

Geschriebene Briefe und Memos

34%

Konfliktsituationen

32%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

31%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

27%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

26%

Grad der Automatisierung

24%

Folge eines Fehlers

23%

Öffentliches Reden

23%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

22%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

21%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

16%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

15%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

11%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

10%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

6%

Draußen, unter Deckung

6%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

6%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

4%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

3%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

3%

Hohen Orten ausgesetzt

2%

Kontaminanten ausgesetzt

1%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

1%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

1%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

1%

Arbeitspläne

1%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

68%

High school diploma or equivalent

10%

Master's degree

8%

Interessen

Künstlerisch

100

Unternehmungslustig

72

Konventionell

47

Realistisch

34

Sozial

30

Investigativ

28

Arbeitsstile

Innovation
91%
Führungsorientierung
76%
Anpassungsfähigkeit
75%
Selbstvertrauen
72%
Zuverlässigkeit
69%
Leistungsorientierung
67%
Liebe zum Detail
65%
Soziale Orientierung
63%
Initiative
62%
Intellektuelle Neugier
61%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
59%
Zusammenarbeit
57%
Ausdauer
56%
Stresstoleranz
54%
Selbstkontrolle
46%
Optimismus
42%
Integrität
41%
Empathie
33%
Aufrichtigkeit
32%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
89%
Leistung
83%
Arbeitsbedingungen
81%
Erkennung
67%
Beziehungen
45%
Unterstützung
39%

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