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49-2022.00Ausbildung

Installateure und Reparaturbetriebe für Telekommunikationsgeräte

Installieren, Einrichten, Neuanordnen oder Entfernen von Vermittlungs-, Verteilungs-, Routing- und Wählgeräten, die in Zentralbüros oder Kopfstellen verwendet werden. Warten oder reparieren Sie Telefon-, Kabelfernseh-, Internet- und andere Kommunikationsgeräte auf dem Gelände des Kunden. Kann Kommunikationsgeräte oder Kommunikationsleitungen in Gebäuden installieren.

Lebenslauf erstellen

Hauptaufgaben

  • Führen Sie Kunden Geräte vor, erklären Sie deren Verwendung und beantworten Sie Anfragen oder Beschwerden.
  • Testen Sie Schaltkreise und Komponenten fehlerhafter Telekommunikationsgeräte, um Fehlerquellen mithilfe von Prüfmessgeräten, Schaltplänen, Polaritätssonden und anderen Handwerkzeugen zu isolieren.
  • Testen Sie reparierte, neu installierte oder aktualisierte Geräte mithilfe von Testgeräten und Beobachtungen, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren und den Spezifikationen entsprechen.
  • Steigen Sie auf Masten und Leitern, nutzen Sie LKW-montierte Ausleger und betreten Sie Bereiche wie Mannlöcher und Kabelschächte, um Geräte zu installieren, zu warten oder zu inspizieren.
  • Montieren und installieren Sie Kommunikationsgeräte wie Daten- und Telefonkommunikationsleitungen, Kabel, Schaltgeräte, Verdrahtungsrahmen, Stromversorgungsgeräte, Computersysteme und Netzwerke.
  • Verlegen Sie Drähte zwischen Komponenten und zu externen Kabelsystemen und verbinden Sie sie mit Drähten von Telefonmasten oder unterirdischen Kabelzugängen.
  • Fahren Sie Mannschaftswagen zu und von den Arbeitsbereichen.
  • Beachten Sie Unterschiede in den Ader- und Kabelfarben, damit die Arbeiten korrekt ausgeführt werden können.
  • Überprüfen Sie die Ausrüstung regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktioniert.
  • Testen Sie die Verbindungen, um sicherzustellen, dass die Stromversorgung ausreichend ist und die Kommunikationsverbindungen funktionieren.
  • Arbeiten Sie mit anderen Mitarbeitern zusammen, um Störungen zu lokalisieren und zu beheben.
  • Entfernen Sie nach Abschluss der Arbeiten lose Drähte und anderen Schmutz.
  • Reparieren oder ersetzen Sie fehlerhafte Geräte, wie z. B. defekte und beschädigte Telefone, Kabel, Komponenten von Vermittlungssystemen und zugehörige Geräte.
  • Führen Sie Computer- und manuelle Aufzeichnungen zu Einrichtungen und Geräten.
  • Verlegen und verbinden Sie Kabel und Leitungen mit Schaltern, Schaltanlagen und Verteilerrahmen, indem Sie Drahtwickelpistolen oder Lötkolben verwenden, um Drähte mit Klemmen zu verbinden.
  • Kommunizieren Sie mit Stützpunkten über Telefone oder Funkgeräte, um Anweisungen oder technische Ratschläge zu erhalten oder den Ausrüstungsstatus zu melden.
  • Benennen Sie die zur Verwendung verfügbaren Kabel.
  • Entfernen Sie Verbindungen und stellen Sie sie neu her, um Schaltkreislayouts zu ändern und Arbeitsanweisungen oder Diagramme zu befolgen.
  • Diagnostizieren und beheben Sie Probleme von entfernten Standorten aus, indem Sie spezielle Schalttafeln verwenden, um die Problemquellen zu finden.
  • Reinigen und warten Sie Werkzeuge, Prüfgeräte und Kraftfahrzeuge.
  • Führen Sie Datenbanküberprüfungen mithilfe von Computern durch.
  • Fordern Sie Unterstützung von technischen Servicezentren an, wenn Installations- oder Wartungsprobleme durch Vor-Ort-Verfahren nicht gelöst werden können.
  • Programmieren Sie computergesteuerte Schalter und Schalttafeln, um die gewünschten Funktionen bereitzustellen.
  • Geben Sie die Codes ein, die zur Korrektur der Programmierung des elektronischen Vermittlungssystems erforderlich sind.
  • Untersuchen Sie Telefonübertragungseinrichtungen, um den Bedarf für neue oder zusätzliche Telefondienste zu ermitteln.
  • Analysieren Sie Testwerte, Computerausdrucke und Fehlerberichte, um den Reparaturbedarf der Geräte und die erforderlichen Reparaturmethoden zu ermitteln.
  • Messen Sie Entfernungen zu Orientierungspunkten, um genaue Installationsorte für Geräte zu ermitteln.
  • Installieren Sie aktualisierte Software und Programme, die vorhandene Software pflegen oder angeforderte Funktionen bereitstellen, z. B. zeitkorrelierte Anrufweiterleitung.
  • Führen Sie routinemäßige Wartungsarbeiten an der Ausrüstung durch, einschließlich der Einstellung und Schmierung von Komponenten sowie des Lackierens abgenutzter oder freiliegender Bereiche.
  • Passen Sie Geräte an oder modifizieren Sie sie, um die Geräteleistung zu verbessern oder auf Kundenwünsche zu reagieren.
  • Bestimmen Sie die Machbarkeit von Standorten durch Beobachtung und besprechen Sie Standorte und Bauanforderungen mit Kunden.
  • Steckbare Schaltgeräte ausbauen und ersetzen.
  • Wartungsanweisungen für bestimmte Störungen finden Sie in den Handbüchern der Hersteller.
  • Installieren Sie Telefonstationsgeräte wie Gegensprechanlagen, Sender, Empfänger, Relais und Klingeltöne sowie zugehörige Geräte wie Münzsammler, Telefonzellen und Schalttastengeräte.
  • Graben Sie nach Bedarf Löcher oder Gräben für die Installation und den Zugang der Geräte.
  • Lesen Sie die Anweisungen, Handbücher, technischen Spezifikationen, Baugenehmigungen und Verordnungen des Herstellers, um die Anforderungen und Verfahren für Kommunikationsgeräte zu ermitteln.
  • Reinigen Sie Schalter und ersetzen Sie Kontaktpunkte mithilfe von Vakuumschläuchen, Lösungsmitteln und Handwerkzeugen.
  • Geben Sie Input für die Konstruktion und Herstellung neuer Geräte.
  • Gehen Sie auf besondere Probleme oder Situationen ein, wie z. B. die illegale oder unbefugte Nutzung von Geräten oder Fälle von Strom- oder Schallschlägen.

Fähigkeiten

Fehlerbehebung
72%
Reparieren
72%
Betriebsüberwachung
66%
Qualitätskontrollanalyse
66%
Kritisches Denken
66%
Aktives Zuhören
63%
Gerätewartung
63%
Leseverständnis
60%
Komplexe Problemlösung
60%
Überwachung
60%
Betrieb und Kontrolle
56%
Apropos
56%
Installation
56%
Urteil und Entscheidungsfindung
56%
Systemanalyse
53%
Aktives Lernen
53%
Auswahl der Ausrüstung
53%
Zeitmanagement
50%
Soziale Wahrnehmung
50%
Schreiben
50%
Koordinierung
50%
Unterweisen
47%
Serviceorientierung
47%
Systembewertung
47%
Lernstrategien
47%
Überzeugung
41%
Management von Personalressourcen
38%
Verhandlung
38%
Mathematik
31%
Wissenschaft
25%
Programmierung
25%
Betriebsanalyse
22%
Technologiedesign
22%
Management materieller Ressourcen
19%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
19%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
86%
Telekommunikation
85%
Computer und Elektronik
80%
Englische Sprache
75%
Mathematik
62%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
59%
Mechanisch
55%
Ingenieurwesen und Technologie
54%
Schul-und Berufsbildung
51%
Administrativ
47%
Verwaltung und Management
47%
Kommunikation und Medien
45%
Vertrieb und Marketing
42%
Produktion und Verarbeitung
40%
Personal und Humanressourcen
37%
Transport
35%
Design
33%
Recht und Regierung
33%
Geographie
30%
Bauwesen und Konstruktion
28%
Physik
27%
Psychologie
22%
Wirtschaft und Rechnungswesen
19%
Soziologie und Anthropologie
14%
Biologie
13%
Chemie
13%
Fremdsprache
11%
Therapie und Beratung
10%
Medizin und Zahnmedizin
7%
Geschichte und Archäologie
5%
Bildende Kunst
5%
Philosophie und Theologie
5%
Lebensmittelproduktion
3%

Lebenslauf für Installateure und Reparaturbetriebe für Telekommunikationsgeräte erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Problemempfindlichkeit
72%
Nahsicht
72%
Mündliches Verständnis
72%
Visuelle Farbunterscheidung
72%
Arm-Hand-Stabilität
69%
Fingerfertigkeit
66%
Manuelle Geschicklichkeit
66%
Deduktives Denken
63%
Induktives Denken
63%
Informationsbestellung
63%
Sprachklarheit
60%
Mündlicher Ausdruck
60%
Spracherkennung
60%
Mehrgliedrige Koordination
60%
Flexibilität des Verschlusses
60%
Fernsicht
56%
Visualisierung
56%
Kontrollpräzision
56%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
56%
Umfangsflexibilität
53%
Kategorieflexibilität
53%
Schriftliches Verständnis
53%
Selektive Aufmerksamkeit
53%
Geschwindigkeit des Verschlusses
50%
Auditive Aufmerksamkeit
50%
Ideenreichtum
50%
Statische Stärke
50%
Tiefenwahrnehmung
50%
Rumpfstärke
50%
Bruttokörpergleichgewicht
50%
Auswendiglernen
50%
Grobkörperkoordination
50%
Hörempfindlichkeit
47%
Mathematische Argumentation
47%
Time-Sharing
47%
Schriftlicher Ausdruck
47%
Reaktionszeit
44%
Ausdauer
44%
Reaktionsorientierung
44%
Originalität
44%
Räumliche Orientierung
38%
Dynamische Stärke
35%
Blendempfindlichkeit
35%
Nummerneinrichtung
35%
Ratenkontrolle
31%
Nachtsicht
28%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
28%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
25%
Schalllokalisierung
25%
Peripheres Sehen
22%
Explosive Stärke
13%
Dynamische Flexibilität
3%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
86%
Informationen erhalten
85%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
85%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
78%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
77%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
75%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
74%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
71%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
69%
Verarbeitungsinformationen
68%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
67%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
66%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
66%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
65%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
63%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
63%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
62%
Analysieren von Daten oder Informationen
61%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
61%
Kreativ denken
60%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
59%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
59%
Andere ausbilden und unterrichten
58%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
51%
Anderen helfen und für sie sorgen
49%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
48%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
46%
Maschinen und Prozesse steuern
46%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
44%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
43%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
42%
Ziele und Strategien entwickeln
40%
Andere verkaufen oder beeinflussen
38%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
37%
Andere coachen und weiterentwickeln
37%
Teams entwickeln und aufbauen
37%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
35%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
33%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
25%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
20%
Besetzung von Organisationseinheiten
9%

Arbeitskontext

E-Mail

94%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

93%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

92%

Telefongespräche

92%

Kontakt mit anderen

89%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

87%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

84%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

83%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

82%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

81%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

79%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

79%

Zeitdruck

78%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

77%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

72%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

72%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

71%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

70%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

69%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

69%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

69%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

67%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

64%

Körperliche Nähe

62%

Kontaminanten ausgesetzt

61%

Dauer der typischen Arbeitswoche

60%

Hohen Orten ausgesetzt

59%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

58%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

57%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

56%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

55%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

52%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

51%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

51%

Konfliktsituationen

50%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

50%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

47%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

46%

Geschriebene Briefe und Memos

45%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

44%

Wettbewerbsniveau

44%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

43%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

42%

Folge eines Fehlers

41%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

40%

Draußen, unter Deckung

37%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

36%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

31%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

22%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

19%

Öffentliches Reden

18%

Grad der Automatisierung

17%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

10%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

10%

Arbeitspläne

9%

Strahlung ausgesetzt

3%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

3%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

43%

Post-secondary certificate

21%

Interessen

Realistisch

92

Konventionell

62

Investigativ

24

Sozial

14

Unternehmungslustig

10

Künstlerisch

0

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
85%
Liebe zum Detail
84%
Vorsicht
65%
Ausdauer
59%
Zusammenarbeit
54%
Integrität
53%
Stresstoleranz
46%
Anpassungsfähigkeit
43%
Leistungsorientierung
42%
Selbstkontrolle
40%
Selbstvertrauen
37%
Soziale Orientierung
34%
Initiative
32%
Intellektuelle Neugier
31%
Aufrichtigkeit
25%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
25%
Empathie
24%
Innovation
24%
Optimismus
20%
Demut
11%
Führungsorientierung
3%

Arbeitswerte

Unterstützung
78%
Unabhängigkeit
67%
Arbeitsbedingungen
64%
Beziehungen
56%
Leistung
50%
Erkennung
28%

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