15-1251.00Ausbildung

Computerprogrammierer

Erstellen, ändern und testen Sie den Code und die Skripte, die die Ausführung von Computeranwendungen ermöglichen. Arbeiten Sie anhand von Spezifikationen, die von Software- und Webentwicklern oder anderen Personen erstellt wurden. Kann Computerprogramme entwickeln und schreiben, um bestimmte Dokumente, Daten und Informationen zu speichern, zu finden und abzurufen.

Lebenslauf erstellen

Hauptaufgaben

  • Schreiben, Analysieren, Überprüfen und Umschreiben von Programmen unter Verwendung von Arbeitsablaufdiagrammen und Diagrammen sowie unter Anwendung von Kenntnissen über Computerfunktionen, Themen und symbolische Logik.
  • Korrigieren Sie Fehler, indem Sie entsprechende Änderungen vornehmen und das Programm erneut überprüfen, um sicherzustellen, dass die gewünschten Ergebnisse erzielt werden.
  • Führen Sie Überarbeitungen, Reparaturen oder Erweiterungen vorhandener Programme durch oder leiten Sie diese, um die Betriebseffizienz zu steigern oder sich an neue Anforderungen anzupassen.
  • Schreiben, Aktualisieren und Warten von Computerprogrammen oder Softwarepaketen, um bestimmte Aufgaben zu erledigen, z. B. die Bestandsverfolgung, das Speichern oder Abrufen von Daten oder die Steuerung anderer Geräte.
  • Wenden Sie sich an Führungskräfte, Ingenieure und Techniker, um die Programmabsicht zu klären, Probleme zu identifizieren und Änderungen vorzuschlagen.
  • Führen Sie Probeläufe mit Programmen und Softwareanwendungen durch, um sicherzustellen, dass diese die gewünschten Informationen liefern und dass die Anweisungen korrekt sind.
  • Bereiten Sie detaillierte Arbeitsablaufdiagramme und Diagramme vor, die Eingabe, Ausgabe und logische Vorgänge beschreiben, und wandeln Sie diese in eine Reihe von Anweisungen um, die in einer Computersprache codiert sind.
  • Erstellen und schreiben Sie eine Dokumentation der Programmentwicklung und nachfolgender Überarbeitungen und fügen Sie Kommentare in die codierten Anweisungen ein, damit andere das Programm verstehen können.
  • Schulen Sie Ihre Untergebenen in Programmierung und Programmcodierung.
  • Konsultieren Sie Computerbetreiber oder Systemanalysten und unterstützen Sie sie bei der Definition und Lösung von Problemen bei der Ausführung von Computerprogrammen.
  • Schreiben Sie Anleitungen oder Handbücher oder tragen Sie dazu bei, um Endbenutzer anzuleiten.
  • Führen Sie als Systemprogrammierer Systemanalyse- und Programmieraufgaben durch, um die Verwendung von Computersystemsoftware aufrechtzuerhalten und zu steuern.
  • Untersuchen Sie, ob Netzwerke, Workstations, die Zentraleinheit des Systems oder Peripheriegeräte auf die Anweisungen eines Programms reagieren.
  • Entwickeln Sie Websites.
  • Weisen Sie die Arbeit und Aktivitäten des Programmierpersonals zu, koordinieren und überprüfen Sie diese.
  • Schulen Sie Benutzer in der Verwendung und Funktion von Computerprogrammen.
  • Arbeiten Sie mit Computerherstellern und anderen Benutzern zusammen, um neue Programmiermethoden zu entwickeln.

Fähigkeiten

Programmierung
94%
Komplexe Problemlösung
69%
Aktives Zuhören
69%
Kritisches Denken
69%
Qualitätskontrollanalyse
63%
Leseverständnis
60%
Systemanalyse
60%
Urteil und Entscheidungsfindung
56%
Schreiben
56%
Mathematik
53%
Apropos
53%
Zeitmanagement
53%
Aktives Lernen
53%
Soziale Wahrnehmung
53%
Systembewertung
53%
Betriebsanalyse
53%
Koordinierung
50%
Überwachung
50%
Wissenschaft
44%
Technologiedesign
44%
Überzeugung
41%
Management von Personalressourcen
41%
Unterweisen
38%
Lernstrategien
35%
Serviceorientierung
31%
Fehlerbehebung
31%
Betriebsüberwachung
31%
Verhandlung
28%
Management materieller Ressourcen
25%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
25%
Installation
6%
Betrieb und Kontrolle
3%
Reparieren
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Computer und Elektronik
97%
Mathematik
63%
Ingenieurwesen und Technologie
62%
Englische Sprache
60%
Kunden- und persönlicher Service
58%
Verwaltung und Management
57%
Design
47%
Schul-und Berufsbildung
45%
Administrativ
44%
Geographie
44%
Produktion und Verarbeitung
39%
Wirtschaft und Rechnungswesen
37%
Kommunikation und Medien
36%
Telekommunikation
35%
Physik
28%
Vertrieb und Marketing
27%
Psychologie
26%
Soziologie und Anthropologie
25%
Personal und Humanressourcen
25%
Transport
17%
Fremdsprache
16%
Bildende Kunst
14%
Mechanisch
13%
Medizin und Zahnmedizin
12%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
11%
Recht und Regierung
10%
Chemie
4%
Therapie und Beratung
2%
Geschichte und Archäologie
2%
Philosophie und Theologie
1%
Lebensmittelproduktion
0%
Biologie
0%
Bauwesen und Konstruktion
0%

Lebenslauf für Computerprogrammierer erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Schriftliches Verständnis
75%
Nahsicht
72%
Mündliches Verständnis
72%
Deduktives Denken
69%
Problemempfindlichkeit
69%
Induktives Denken
69%
Informationsbestellung
69%
Mündlicher Ausdruck
63%
Spracherkennung
56%
Schriftlicher Ausdruck
56%
Sprachklarheit
53%
Mathematische Argumentation
53%
Selektive Aufmerksamkeit
53%
Nummerneinrichtung
53%
Ideenreichtum
50%
Flexibilität des Verschlusses
50%
Originalität
50%
Visualisierung
47%
Kategorieflexibilität
47%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Fernsicht
38%
Auswendiglernen
31%
Fingerfertigkeit
31%
Time-Sharing
31%
Arm-Hand-Stabilität
25%
Auditive Aufmerksamkeit
25%
Geschwindigkeit des Verschlusses
25%
Manuelle Geschicklichkeit
25%
Visuelle Farbunterscheidung
25%
Kontrollpräzision
22%
Hörempfindlichkeit
19%
Rumpfstärke
16%
Tiefenwahrnehmung
13%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
10%
Dynamische Stärke
6%
Schalllokalisierung
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Explosive Stärke
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
99%
Verarbeitungsinformationen
90%
Analysieren von Daten oder Informationen
88%
Informationen erhalten
88%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
86%
Kreativ denken
84%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
81%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
79%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
78%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
72%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
71%
Ziele und Strategien entwickeln
65%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
65%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
64%
Teams entwickeln und aufbauen
64%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
63%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
61%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
61%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
61%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
52%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
45%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
45%
Andere ausbilden und unterrichten
45%
Andere coachen und weiterentwickeln
44%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
40%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
39%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
35%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
34%
Andere verkaufen oder beeinflussen
29%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
29%
Anderen helfen und für sie sorgen
29%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
27%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
26%
Besetzung von Organisationseinheiten
22%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
20%
Maschinen und Prozesse steuern
17%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
16%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
15%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
13%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
13%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
8%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

96%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

90%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

82%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

81%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

80%

Kontakt mit anderen

79%

Zeitdruck

76%

Dauer der typischen Arbeitswoche

66%

Wettbewerbsniveau

64%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

61%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

60%

Telefongespräche

60%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

57%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

54%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

54%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

54%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

48%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

42%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

42%

Folge eines Fehlers

39%

Körperliche Nähe

39%

Konfliktsituationen

37%

Öffentliches Reden

37%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

33%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

32%

Grad der Automatisierung

32%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

30%

Geschriebene Briefe und Memos

17%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

16%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

15%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

9%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

7%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

7%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

5%

Draußen, unter Deckung

5%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

5%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

3%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

3%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

3%

Kontaminanten ausgesetzt

2%

Arbeitspläne

2%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

1%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

1%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

1%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

1%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

0%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

0%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Hohen Orten ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Bachelor's degree

88%

Associate's degree

9%

Some college, no degree

3%

Interessen

Konventionell

80

Investigativ

70

Realistisch

39

Künstlerisch

27

Unternehmungslustig

17

Sozial

17

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
100%
Zuverlässigkeit
79%
Intellektuelle Neugier
73%
Innovation
65%
Vorsicht
61%
Leistungsorientierung
58%
Ausdauer
56%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
50%
Anpassungsfähigkeit
46%
Initiative
39%
Integrität
39%
Stresstoleranz
36%
Selbstvertrauen
31%
Zusammenarbeit
24%
Demut
17%
Aufrichtigkeit
8%
Selbstkontrolle
6%
Empathie
4%
Optimismus
2%
Soziale Orientierung
1%

Arbeitswerte

Leistung
78%
Arbeitsbedingungen
75%
Unabhängigkeit
67%
Unterstützung
67%
Erkennung
56%
Beziehungen
22%

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