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49-1011.00Ausbildung

Erstvorgesetzte für Mechaniker, Installateure und Reparaturbetriebe

Überwachen und koordinieren Sie direkt die Aktivitäten von Mechanikern, Installateuren und Reparaturbetrieben. Kann Kunden auch über empfohlene Dienstleistungen beraten. Ausgenommen sind Team- oder Arbeitsleiter.

Berufscluster:Lieferkette und Transport
Berufsgruppe:Installation, Wartung und Reparatur
Berufsstufe:Jobzone Drei: Mittlere Vorbereitung erforderlich
Branche:Immobilien sowie Vermietung und Leasing
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Autodesk AutoCADMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointYardi softwareMicrosoft WindowsMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft WordOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementSAP software

Hauptaufgaben

  • Inspect, test, and measure completed work, using devices such as hand tools or gauges to verify conformance to standards or repair requirements.
  • Monitor employees' work levels and review work performance.
  • Inspizieren und überwachen Sie Arbeitsbereiche, untersuchen Sie Werkzeuge und Geräte und bieten Sie Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter an, um unsichere Bedingungen oder Verstöße gegen Verfahren und Sicherheitsregeln zu verhindern, zu erkennen und zu beh
  • Interpretieren Sie Spezifikationen, Baupläne oder Arbeitsaufträge, um Vorlagen zu erstellen und Referenzpunkte für Arbeiter festzulegen.
  • Perform skilled repair or maintenance operations, using equipment such as hand or power tools, hydraulic presses or shears, or welding equipment.
  • Compute estimates and actual costs of factors such as materials, labor, or outside contractors.
  • Überwachen Sie die Werkzeug- und Teilebestände sowie den Zustand und die Wartung der Werkstätten, um angemessene Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
  • Participate in budget preparation and administration, coordinating purchasing and documentation and monitoring departmental expenditures.
  • Confer with personnel, such as management, engineering, quality control, customer, or union workers' representatives, to coordinate work activities, resolve employee grievances, or identify and review resource needs.
  • Fordern Sie Materialien und Verbrauchsmaterialien wie Werkzeuge, Geräte oder Ersatzteile an.
  • Determine schedules, sequences, and assignments for work activities, based on work priority, quantity of equipment, and skill of personnel.
  • Examine objects, systems, or facilities and analyze information to determine needed installations, services, or repairs.
  • Counsel employees about work-related issues and assist employees to correct job-skill deficiencies.
  • Investigate accidents or injuries and prepare reports of findings.
  • Empfehlen oder veranlassen Sie Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen oder Disziplinarmaßnahmen.
  • Review, evaluate, accept, and coordinate completion of work bid from contractors.
  • Erstellen Sie Betriebs- oder Personalakten wie Zeit- und Produktionsaufzeichnungen, Bestandsdaten, Reparatur- oder Wartungsstatistiken oder Testergebnisse.
  • Conduct or arrange for worker training in safety, repair, or maintenance techniques, operational procedures, or equipment use.
  • Entwickeln, implementieren oder bewerten Sie Wartungsrichtlinien und -verfahren.
  • Treffen Sie sich mit Anbietern oder Lieferanten, um die bei Reparaturarbeiten verwendeten Produkte zu besprechen.
  • Entwickeln oder implementieren Sie elektronische Wartungsprogramme oder Computerinformationsmanagementsysteme.
  • Design equipment configurations to meet personnel needs.

Fähigkeiten

Überwachung
75%
Management von Personalressourcen
72%
Apropos
69%
Zeitmanagement
69%
Koordinierung
69%
Kritisches Denken
69%
Urteil und Entscheidungsfindung
69%
Leseverständnis
66%
Aktives Zuhören
66%
Qualitätskontrollanalyse
66%
Betriebsüberwachung
60%
Systemanalyse
56%
Aktives Lernen
56%
Fehlerbehebung
53%
Soziale Wahrnehmung
53%
Komplexe Problemlösung
53%
Systembewertung
53%
Lernstrategien
53%
Unterweisen
50%
Überzeugung
50%
Betrieb und Kontrolle
50%
Schreiben
50%
Verhandlung
50%
Serviceorientierung
50%
Mathematik
47%
Reparieren
47%
Management materieller Ressourcen
47%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
47%
Gerätewartung
47%
Auswahl der Ausrüstung
44%
Betriebsanalyse
38%
Programmierung
22%
Technologiedesign
22%
Installation
19%
Wissenschaft
19%

Wissen

Verwaltung und Management
74%
Mechanisch
71%
Kunden- und persönlicher Service
68%
Administrativ
58%
Personal und Humanressourcen
55%
Englische Sprache
55%
Mathematik
53%
Computer und Elektronik
49%
Wirtschaft und Rechnungswesen
48%
Produktion und Verarbeitung
47%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
46%
Schul-und Berufsbildung
45%
Vertrieb und Marketing
45%
Ingenieurwesen und Technologie
38%
Transport
36%
Chemie
36%
Design
35%
Psychologie
27%
Kommunikation und Medien
25%
Physik
24%
Bauwesen und Konstruktion
21%
Telekommunikation
21%
Recht und Regierung
18%
Soziologie und Anthropologie
16%
Therapie und Beratung
13%
Fremdsprache
12%
Biologie
11%
Geographie
6%
Geschichte und Archäologie
3%
Philosophie und Theologie
3%
Medizin und Zahnmedizin
3%
Bildende Kunst
1%
Lebensmittelproduktion
0%

Lebenslauf für Erstvorgesetzte für Mechaniker, Installateure und Reparaturbetriebe erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Deduktives Denken
72%
Nahsicht
72%
Induktives Denken
72%
Problemempfindlichkeit
69%
Spracherkennung
69%
Sprachklarheit
69%
Informationsbestellung
69%
Fernsicht
56%
Flexibilität des Verschlusses
56%
Selektive Aufmerksamkeit
56%
Visualisierung
53%
Kategorieflexibilität
53%
Schriftlicher Ausdruck
53%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
53%
Hörempfindlichkeit
50%
Auditive Aufmerksamkeit
50%
Arm-Hand-Stabilität
50%
Ideenreichtum
50%
Fingerfertigkeit
50%
Kontrollpräzision
50%
Manuelle Geschicklichkeit
50%
Nummerneinrichtung
50%
Mathematische Argumentation
47%
Tiefenwahrnehmung
47%
Mehrgliedrige Koordination
47%
Rumpfstärke
47%
Geschwindigkeit des Verschlusses
47%
Auswendiglernen
47%
Reaktionszeit
44%
Time-Sharing
44%
Originalität
44%
Visuelle Farbunterscheidung
44%
Schalllokalisierung
38%
Statische Stärke
31%
Ratenkontrolle
31%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
28%
Umfangsflexibilität
28%
Reaktionsorientierung
28%
Nachtsicht
25%
Ausdauer
25%
Peripheres Sehen
25%
Dynamische Stärke
25%
Blendempfindlichkeit
25%
Bruttokörpergleichgewicht
25%
Grobkörperkoordination
25%
Räumliche Orientierung
22%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
19%
Explosive Stärke
10%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Entscheidungen treffen und Probleme lösen
83%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
83%
Informationen erhalten
81%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
81%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
81%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
79%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
75%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
75%
Teams entwickeln und aufbauen
75%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
75%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
74%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
73%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
73%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
73%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
72%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
72%
Arbeiten mit Computern
71%
Andere ausbilden und unterrichten
70%
Kreativ denken
68%
Ziele und Strategien entwickeln
68%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
67%
Verarbeitungsinformationen
67%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
67%
Maschinen und Prozesse steuern
66%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
64%
Analysieren von Daten oder Informationen
64%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
63%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
62%
Andere coachen und weiterentwickeln
62%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
61%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
61%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
58%
Besetzung von Organisationseinheiten
58%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
57%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
56%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
56%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
55%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
52%
Anderen helfen und für sie sorgen
50%
Andere verkaufen oder beeinflussen
44%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
32%

Arbeitskontext

Telefongespräche

96%

Kontakt mit anderen

95%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

88%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

88%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

86%

E-Mail

85%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

85%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

84%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

84%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

81%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

81%

Dauer der typischen Arbeitswoche

77%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

77%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

75%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

74%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

74%

Zeitdruck

73%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

72%

Kontaminanten ausgesetzt

70%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

70%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

64%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

61%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

60%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

60%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

59%

Körperliche Nähe

59%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

57%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

53%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

53%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

51%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

50%

Wettbewerbsniveau

48%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

48%

Konfliktsituationen

47%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

47%

Geschriebene Briefe und Memos

47%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

44%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

43%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

42%

Folge eines Fehlers

37%

Hohen Orten ausgesetzt

36%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

34%

Öffentliches Reden

34%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

33%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

29%

Draußen, unter Deckung

29%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

28%

Arbeitspläne

26%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

23%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

18%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

17%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

16%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

14%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

13%

Grad der Automatisierung

12%

Strahlung ausgesetzt

12%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

9%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

54%

Some college, no degree

17%

Post-secondary certificate

13%

Interessen

Unternehmungslustig

79

Konventionell

64

Realistisch

58

Sozial

40

Investigativ

15

Künstlerisch

0

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
88%
Führungsorientierung
88%
Liebe zum Detail
73%
Zusammenarbeit
69%
Vorsicht
68%
Integrität
66%
Selbstkontrolle
64%
Leistungsorientierung
63%
Stresstoleranz
60%
Ausdauer
59%
Selbstvertrauen
55%
Soziale Orientierung
51%
Initiative
50%
Anpassungsfähigkeit
41%
Empathie
36%
Aufrichtigkeit
34%
Innovation
32%
Optimismus
31%
Intellektuelle Neugier
30%
Demut
29%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
29%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
78%
Arbeitsbedingungen
67%
Leistung
61%
Beziehungen
56%
Unterstützung
56%
Erkennung
50%

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