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19-3091.00

Anthropologen und Archäologen

Studieren Sie den Ursprung, die Entwicklung und das Verhalten des Menschen. Kann die Lebensweise, Sprache oder körperlichen Merkmale von Menschen in verschiedenen Teilen der Welt studieren. Kann sich mit der systematischen Bergung und Untersuchung materieller Beweise wie Werkzeugen oder Töpferwaren vergangener menschlicher Kulturen befassen, um die Geschichte, Bräuche und Lebensgewohnheiten früherer Zivilisationen zu bestimmen.

Berufscluster:Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Berufsgruppe:Lebens-, Physik- und Sozialwissenschaften
Berufsstufe:Jobzone Fünf: Umfassende Vorbereitung erforderlich
MINT:Forschung, Entwicklung, Design und Praktiker
Branche:Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAutodesk AutoCADC++ESRI ArcGIS softwareFacebookIBM SPSS StatisticsMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft SharePointMicrosoft WordAdobe AcrobatSASStructured query language SQLThe MathWorks MATLAB

Hauptaufgaben

  • Sammeln Sie Informationen und fällen Sie Urteile durch Beobachtung, Interviews und Durchsicht von Dokumenten.
  • Unterrichten oder betreuen Sie Bachelor- und Masterstudenten in Anthropologie oder Archäologie.
  • Schreiben Sie über Forschungsergebnisse und präsentieren Sie diese für ein breites Fach- und allgemeines Publikum.
  • Planen und leiten Sie Forschung zur Charakterisierung und zum Vergleich der wirtschaftlichen, demografischen, gesundheitsbezogenen, sozialen, politischen, sprachlichen und religiösen Institutionen verschiedener kultureller Gruppen, Gemeinschaften und Organ
  • Erfassen Sie die genauen Standorte und den Zustand von Artefakten, die bei Ausgrabungen oder Untersuchungen entdeckt wurden, und verwenden Sie bei Bedarf Zeichnungen und Fotos.
  • Bewerten Sie archäologische Stätten für Ressourcenmanagement-, Entwicklungs- oder Erhaltungszwecke und empfehlen Sie Methoden zum Schutz der Stätten.
  • Erstellen Sie Datensätze zur Beschreibung und Analyse sozialer Muster und Prozesse mithilfe von Fotografie, Videografie und Audioaufnahmen.
  • Schulen Sie andere in der Anwendung ethnografischer Forschungsmethoden zur Lösung von Problemen in den Bereichen organisatorische Wirksamkeit, Kommunikation, Technologieentwicklung, Politikgestaltung und Programmplanung.
  • Sammeln und analysieren Sie Artefakte und Skelettreste, um das Wissen über antike Kulturen zu erweitern.
  • Identifizieren Sie in Zusammenarbeit mit Ärzten und Beamten des öffentlichen Gesundheitswesens kulturell spezifische Überzeugungen und Praktiken, die sich auf den Gesundheitszustand und den Zugang zu Dienstleistungen für bestimmte Bevölkerungsgruppen und Gemeinschaften auswirken.
  • Wenden Sie traditionelles ökologisches Wissen und Bewertungen kulturell unterschiedlicher Land- und Ressourcenmanagementinstitutionen an, um bei der Lösung von Konflikten um den Schutz von Lebensräumen und die Verbesserung der Ressourcen zu helfen.
  • Leiten Sie Schulungsstandorte vor Ort und schulen Sie Außendienstmitarbeiter, Studenten und Freiwillige in Ausgrabungsmethoden.
  • Vergleichen Sie Funde einer Stätte mit archäologischen Daten anderer Stätten, um Ähnlichkeiten oder Unterschiede zu finden.
  • Beschreiben Sie die physikalischen Eigenschaften oder Attribute von Artefakten, z. B. die Materialien, aus denen Artefakte hergestellt werden, sowie ihre Größe, Form, Funktion und Dekoration.
  • Sammeln Sie Artefakte aus Stein, Knochen, Metall und anderen Materialien, packen Sie sie in Beutel und markieren Sie sie, um zu zeigen, wo sie gefunden wurden.
  • Führen Sie partizipative Aktionsforschung in Gemeinden und Organisationen durch, um zu bewerten, wie Arbeit erledigt wird, und um Arbeitssysteme, Technologien und Umgebungen zu entwerfen.
  • Untersuchen Sie bei Ausgrabungen geborgene Objekte und Strukturen, um sie zu identifizieren, zu datieren und zu authentifizieren und ihre Bedeutung zu interpretieren.
  • Entwickeln und testen Sie Theorien über den Ursprung und die Entwicklung vergangener Kulturen.
  • Recherchieren, untersuchen oder bewerten Sie Orte vergangener Gesellschaften und Kulturen auf der Suche nach Antworten auf spezifische Forschungsfragen.
  • Konsultieren Sie Standortberichte, vorhandene Artefakte und topografische Karten, um archäologische Stätten zu identifizieren.
  • Organisieren Sie öffentliche Ausstellungen und Präsentationen, um das öffentliche Bewusstsein für vielfältige und besondere kulturelle Traditionen zu fördern.
  • Bereinigen, restaurieren und bewahren Sie Artefakte auf.
  • Schreiben Sie Fördervorschläge, um Forschungsgelder zu erhalten.
  • Beraten Sie Regierungsbehörden, private Organisationen und Gemeinden hinsichtlich vorgeschlagener Programme, Pläne und Richtlinien und ihrer möglichen Auswirkungen auf kulturelle Institutionen, Organisationen und Gemeinden.
  • Entwickeln Sie Interventionsverfahren unter Verwendung von Techniken wie Einzel- und Fokusgruppeninterviews, Konsultationen und teilnehmender Beobachtung sozialer Interaktion.
  • Arbeiten Sie mit Wirtschaftsentwicklungsplanern zusammen, um über die Umsetzung vorgeschlagener Entwicklungspolitiken, -pläne und -programme auf der Grundlage kulturell institutionalisierter Barrieren und begünstigender Umstände zu entscheiden.
  • Beteiligen Sie sich in Zusammenarbeit mit Polizeibehörden und Pathologen an forensischen Aktivitäten wie der Identifizierung von Zahn- und Knochenstrukturen.
  • Verbessern Sie die kulturelle Sensibilität der Lehrpläne der Grund- und Sekundarstufe sowie der Interaktionen im Klassenzimmer in Zusammenarbeit mit Pädagogen und Lehrern.
  • Studieren Sie Archivsammlungen primärer historischer Quellen, um die Ursprünge und Entwicklung kultureller Muster zu erklären.
  • Formulieren Sie allgemeine Regeln, die die Entwicklung und das Verhalten von Kulturen und sozialen Institutionen beschreiben und vorhersagen.

Fähigkeiten

Apropos
81%
Schreiben
81%
Leseverständnis
78%
Aktives Zuhören
78%
Kritisches Denken
78%
Aktives Lernen
72%
Komplexe Problemlösung
69%
Überwachung
63%
Lernstrategien
60%
Unterweisen
56%
Urteil und Entscheidungsfindung
56%
Koordinierung
53%
Soziale Wahrnehmung
53%
Zeitmanagement
50%
Wissenschaft
50%
Systemanalyse
50%
Management von Personalressourcen
50%
Überzeugung
47%
Systembewertung
47%
Mathematik
44%
Serviceorientierung
44%
Verhandlung
41%
Management materieller Ressourcen
25%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Betriebsüberwachung
19%
Qualitätskontrollanalyse
16%
Betrieb und Kontrolle
13%
Programmierung
13%
Betriebsanalyse
13%
Technologiedesign
13%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Reparieren
0%
Fehlerbehebung
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Soziologie und Anthropologie
97%
Englische Sprache
85%
Geschichte und Archäologie
80%
Fremdsprache
75%
Schul-und Berufsbildung
71%
Geographie
66%
Kommunikation und Medien
59%
Philosophie und Theologie
54%
Computer und Elektronik
51%
Psychologie
47%
Verwaltung und Management
44%
Recht und Regierung
43%
Biologie
41%
Mathematik
40%
Personal und Humanressourcen
39%
Administrativ
36%
Medizin und Zahnmedizin
28%
Telekommunikation
25%
Bildende Kunst
25%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
25%
Design
24%
Kunden- und persönlicher Service
21%
Wirtschaft und Rechnungswesen
20%
Therapie und Beratung
20%
Transport
16%
Chemie
16%
Vertrieb und Marketing
13%
Ingenieurwesen und Technologie
11%
Produktion und Verarbeitung
11%
Mechanisch
10%
Bauwesen und Konstruktion
6%
Physik
6%
Lebensmittelproduktion
4%

Lebenslauf für Anthropologen und Archäologen erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
85%
Schriftliches Verständnis
85%
Schriftlicher Ausdruck
85%
Mündliches Verständnis
81%
Deduktives Denken
78%
Sprachklarheit
75%
Induktives Denken
75%
Kategorieflexibilität
72%
Informationsbestellung
72%
Spracherkennung
69%
Ideenreichtum
69%
Flexibilität des Verschlusses
69%
Nahsicht
66%
Problemempfindlichkeit
60%
Fernsicht
53%
Selektive Aufmerksamkeit
53%
Originalität
53%
Visualisierung
50%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Nummerneinrichtung
47%
Mathematische Argumentation
47%
Geschwindigkeit des Verschlusses
47%
Auswendiglernen
47%
Visuelle Farbunterscheidung
47%
Time-Sharing
44%
Auditive Aufmerksamkeit
25%
Rumpfstärke
25%
Fingerfertigkeit
22%
Manuelle Geschicklichkeit
19%
Hörempfindlichkeit
19%
Umfangsflexibilität
19%
Arm-Hand-Stabilität
19%
Räumliche Orientierung
19%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
19%
Statische Stärke
16%
Mehrgliedrige Koordination
16%
Kontrollpräzision
16%
Grobkörperkoordination
16%
Ausdauer
13%
Tiefenwahrnehmung
13%
Dynamische Stärke
10%
Bruttokörpergleichgewicht
10%
Explosive Stärke
6%
Blendempfindlichkeit
6%
Peripheres Sehen
3%
Dynamische Flexibilität
3%
Reaktionsorientierung
3%
Schalllokalisierung
0%
Reaktionszeit
0%
Nachtsicht
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Ratenkontrolle
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen erhalten
95%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
88%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
87%
Analysieren von Daten oder Informationen
86%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
85%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
84%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
84%
Arbeiten mit Computern
84%
Verarbeitungsinformationen
83%
Andere ausbilden und unterrichten
81%
Kreativ denken
79%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
76%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
74%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
73%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
70%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
69%
Ziele und Strategien entwickeln
65%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
59%
Andere coachen und weiterentwickeln
59%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
59%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
56%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
54%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
54%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
50%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
48%
Teams entwickeln und aufbauen
48%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
47%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
46%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
46%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
40%
Besetzung von Organisationseinheiten
36%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
31%
Andere verkaufen oder beeinflussen
31%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
30%
Anderen helfen und für sie sorgen
30%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
20%
Maschinen und Prozesse steuern
19%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
18%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
14%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
7%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
7%

Arbeitskontext

E-Mail

93%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

88%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

86%

Dauer der typischen Arbeitswoche

83%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

82%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

76%

Kontakt mit anderen

75%

Wettbewerbsniveau

70%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

70%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

69%

Telefongespräche

69%

Zeitdruck

68%

Öffentliches Reden

63%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

61%

Geschriebene Briefe und Memos

59%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

54%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

51%

Körperliche Nähe

51%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

50%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

44%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

40%

Konfliktsituationen

39%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

38%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

38%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

38%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

37%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

36%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

36%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

35%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

32%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

30%

Folge eines Fehlers

29%

Draußen, unter Deckung

29%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

28%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

28%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

28%

Kontaminanten ausgesetzt

26%

Arbeitspläne

25%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

21%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

20%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

19%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

19%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

16%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

13%

Grad der Automatisierung

13%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

13%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

11%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

9%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

9%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

8%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

6%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

5%

Hohen Orten ausgesetzt

4%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

4%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

3%

Strahlung ausgesetzt

1%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

1%

Ausbildung

Doctoral degree

40%

Master's degree

30%

Bachelor's degree

20%

Interessen

Investigativ

96

Realistisch

59

Künstlerisch

48

Konventionell

42

Sozial

39

Unternehmungslustig

9

Arbeitsstile

Intellektuelle Neugier
100%
Innovation
78%
Liebe zum Detail
71%
Anpassungsfähigkeit
70%
Leistungsorientierung
68%
Zuverlässigkeit
66%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
66%
Integrität
64%
Zusammenarbeit
61%
Soziale Orientierung
57%
Initiative
56%
Ausdauer
56%
Empathie
51%
Aufrichtigkeit
46%
Vorsicht
44%
Selbstvertrauen
43%
Demut
41%
Selbstkontrolle
40%
Führungsorientierung
34%
Stresstoleranz
34%
Optimismus
26%

Arbeitswerte

Leistung
81%
Unabhängigkeit
75%
Erkennung
70%
Arbeitsbedingungen
70%
Beziehungen
61%
Unterstützung
33%

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