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19-1031.02

Bereichsleiter

Erforschen oder studieren Sie die Praktiken der Weidelandbewirtschaftung, um eine nachhaltige Produktion von Futter, Vieh und Wildtieren zu gewährleisten.

Berufscluster:Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Berufsgruppe:Lebens-, Physik- und Sozialwissenschaften
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
MINT:Forschung, Entwicklung, Design und Praktiker
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Adobe PhotoshopESRI ArcGIS softwareFacebookLinuxMicrosoft AccessMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointPerlMicrosoft WindowsRMicrosoft Word

Hauptaufgaben

  • Regulieren Sie die Beweidung, beispielsweise durch die Erteilung von Genehmigungen und die Überprüfung der Einhaltung von Standards, und unterstützen Sie Viehzüchter bei der Planung und Organisation von Weidesystemen, um Weideland zu verwalten, zu verbesse
  • Bewirtschaften Sie die Futterressourcen durch Feuer, Herbizideinsatz oder Begrünung, um einen nachhaltigen Ertrag des Landes zu erzielen.
  • Koordinieren Sie die Verwaltung und den Schutz von Weideland mit Bundeslandverwaltern und anderen Behörden und Organisationen.
  • Messen und bewerten Sie Vegetationsressourcen für Unternehmen zur biologischen Bewertung, Umweltverträglichkeitserklärungen und Weidelandüberwachungsprogramme.
  • Bewahren Sie die Stabilität des Bodens und die Vegetation für nichtweidende Zwecke, z. B. als Lebensräume für Wildtiere und zur Erholung im Freien.
  • Untersuchen Sie Weidemuster, um die Anzahl und Art des Viehbestands zu bestimmen, der am profitabelsten beweidet werden kann, und um die besten Weidezeiten zu bestimmen.
  • Bieten Sie Weidelandnutzern Ratschläge zum Wassermanagement, zu Methoden der Futterproduktion und zur Kontrolle von Gestrüpp.
  • Planen und leiten Sie den Bau und die Wartung von Weideverbesserungen wie Zäunen, Gehegen, Viehbewässerungsreservoirs und Strukturen zur Kontrolle der Bodenerosion.
  • Vermittlung von Vereinbarungen zwischen Weidelandnutzern und Naturschützern über eine angemessene Landnutzung und -bewirtschaftung.
  • Studieren Sie Weidelandbewirtschaftungspraktiken und erforschen Sie Weidelandprobleme, um eine nachhaltige Produktion von Futter, Vieh und Wildtieren zu gewährleisten.
  • Passen Sie Naturschutzpläne an die Ziele der Landbesitzer an, z. B. Tierhaltung, Wildtiere oder Erholung.
  • Entwickeln Sie technische Standards und Spezifikationen zur Verwaltung, zum Schutz und zur Verbesserung der natürlichen Ressourcen von Weideland und zugehörigen Weideflächen.
  • Planen und implementieren Sie die Wiederbegrünung gestörter Standorte.
  • Entwickeln Sie Methoden zum Schutz des Weidelandes vor Bränden und Schäden durch Nagetiere sowie zur Bekämpfung giftiger Pflanzen.
  • Untersuchen Sie Futterpflanzen und ihre Wachstumsanforderungen, um die Sorten zu bestimmen, die für ein bestimmtes Sortiment am besten geeignet sind.
  • Entwickeln Sie neue und verbesserte Instrumente und Techniken für Aktivitäten wie die Neusaat von Weiden.
  • Wenden Sie Herbizide an, um schädliche Pflanzen zu beseitigen.

Fähigkeiten

Aktives Zuhören
75%
Leseverständnis
72%
Apropos
69%
Kritisches Denken
69%
Komplexe Problemlösung
66%
Überwachung
66%
Urteil und Entscheidungsfindung
66%
Koordinierung
63%
Systemanalyse
56%
Aktives Lernen
56%
Schreiben
56%
Verhandlung
56%
Soziale Wahrnehmung
53%
Systembewertung
53%
Unterweisen
50%
Zeitmanagement
50%
Überzeugung
50%
Serviceorientierung
50%
Mathematik
47%
Wissenschaft
47%
Management von Personalressourcen
47%
Betriebsanalyse
47%
Betriebsüberwachung
44%
Lernstrategien
44%
Betrieb und Kontrolle
41%
Management materieller Ressourcen
28%
Qualitätskontrollanalyse
28%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Fehlerbehebung
19%
Programmierung
13%
Technologiedesign
13%
Reparieren
10%
Auswahl der Ausrüstung
10%
Gerätewartung
10%
Installation
0%

Wissen

Biologie
75%
Englische Sprache
71%
Geographie
66%
Recht und Regierung
64%
Administrativ
62%
Verwaltung und Management
62%
Kunden- und persönlicher Service
60%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
59%
Mathematik
54%
Schul-und Berufsbildung
54%
Computer und Elektronik
54%
Design
50%
Mechanisch
48%
Kommunikation und Medien
47%
Personal und Humanressourcen
44%
Ingenieurwesen und Technologie
44%
Wirtschaft und Rechnungswesen
43%
Lebensmittelproduktion
41%
Transport
41%
Chemie
41%
Psychologie
40%
Bauwesen und Konstruktion
39%
Geschichte und Archäologie
38%
Telekommunikation
33%
Soziologie und Anthropologie
31%
Physik
30%
Produktion und Verarbeitung
23%
Vertrieb und Marketing
18%
Therapie und Beratung
16%
Philosophie und Theologie
15%
Fremdsprache
15%
Medizin und Zahnmedizin
15%
Bildende Kunst
3%

Lebenslauf für Bereichsleiter erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Problemempfindlichkeit
72%
Mündliches Verständnis
72%
Schriftlicher Ausdruck
72%
Deduktives Denken
69%
Induktives Denken
69%
Sprachklarheit
63%
Nahsicht
63%
Fernsicht
60%
Spracherkennung
60%
Informationsbestellung
60%
Kategorieflexibilität
56%
Ideenreichtum
56%
Originalität
56%
Mathematische Argumentation
50%
Flexibilität des Verschlusses
50%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Visualisierung
47%
Nummerneinrichtung
47%
Tiefenwahrnehmung
44%
Visuelle Farbunterscheidung
44%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
41%
Time-Sharing
35%
Hörempfindlichkeit
35%
Mehrgliedrige Koordination
35%
Räumliche Orientierung
35%
Rumpfstärke
35%
Arm-Hand-Stabilität
31%
Auditive Aufmerksamkeit
31%
Auswendiglernen
31%
Manuelle Geschicklichkeit
28%
Kontrollpräzision
28%
Geschwindigkeit des Verschlusses
28%
Umfangsflexibilität
25%
Ausdauer
25%
Statische Stärke
25%
Fingerfertigkeit
25%
Dynamische Stärke
25%
Blendempfindlichkeit
25%
Reaktionsorientierung
25%
Peripheres Sehen
22%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
22%
Ratenkontrolle
22%
Grobkörperkoordination
22%
Schalllokalisierung
19%
Reaktionszeit
19%
Nachtsicht
16%
Bruttokörpergleichgewicht
16%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
13%
Explosive Stärke
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
90%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
86%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
84%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
82%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
82%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
82%
Ziele und Strategien entwickeln
81%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
80%
Analysieren von Daten oder Informationen
78%
Informationen erhalten
78%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
77%
Kreativ denken
76%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
76%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
75%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
75%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
73%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
72%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
71%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
68%
Verarbeitungsinformationen
68%
Arbeiten mit Computern
68%
Teams entwickeln und aufbauen
67%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
67%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
67%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
66%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
65%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
64%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
57%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
57%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
56%
Andere coachen und weiterentwickeln
53%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
53%
Andere ausbilden und unterrichten
53%
Maschinen und Prozesse steuern
48%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
46%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
45%
Besetzung von Organisationseinheiten
40%
Anderen helfen und für sie sorgen
39%
Andere verkaufen oder beeinflussen
36%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
33%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
25%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

98%

Telefongespräche

92%

Kontakt mit anderen

90%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

90%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

86%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

86%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

85%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

82%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

81%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

81%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

75%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

68%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

68%

Dauer der typischen Arbeitswoche

66%

Geschriebene Briefe und Memos

65%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

63%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

62%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

61%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

59%

Zeitdruck

58%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

57%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

56%

Konfliktsituationen

54%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

51%

Öffentliches Reden

51%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

49%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

48%

Wettbewerbsniveau

48%

Folge eines Fehlers

46%

Kontaminanten ausgesetzt

46%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

46%

Körperliche Nähe

46%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

45%

Draußen, unter Deckung

44%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

44%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

43%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

41%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

40%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

35%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

33%

Grad der Automatisierung

31%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

30%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

28%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

25%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

23%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

21%

Hohen Orten ausgesetzt

17%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

16%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

12%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

12%

Arbeitspläne

12%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

10%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

9%

Strahlung ausgesetzt

8%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

8%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

6%

Ausbildung

Bachelor's degree

80%

Associate's degree

10%

Master's degree

9%

Interessen

Realistisch

78

Investigativ

65

Unternehmungslustig

57

Konventionell

47

Sozial

25

Künstlerisch

8

Arbeitsstile

Zuverlässigkeit
77%
Integrität
71%
Liebe zum Detail
65%
Intellektuelle Neugier
63%
Führungsorientierung
61%
Ausdauer
61%
Initiative
60%
Vorsicht
59%
Zusammenarbeit
59%
Leistungsorientierung
58%
Anpassungsfähigkeit
57%
Selbstvertrauen
53%
Innovation
51%
Selbstkontrolle
50%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
46%
Stresstoleranz
38%
Aufrichtigkeit
37%
Soziale Orientierung
35%
Demut
28%
Empathie
26%
Optimismus
25%

Arbeitswerte

Arbeitsbedingungen
72%
Unabhängigkeit
67%
Leistung
61%
Erkennung
50%
Beziehungen
50%
Unterstützung
45%

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