11-9032.00Ausbildung

Bildungsverwalter vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe

Planen, leiten oder koordinieren Sie die akademischen, administrativen oder Hilfsaktivitäten von Kindergärten, Grundschulen oder weiterführenden Schulen.

Lebenslauf erstellen

Hauptaufgaben

  • Beraten und unterstützen Sie Studierende bei persönlichen, akademischen, beruflichen oder Verhaltensproblemen.
  • Bestimmen Sie den Umfang des Bildungsprogrammangebots und erstellen Sie Entwürfe von Kursplänen und -beschreibungen, um den Personal- und Einrichtungsbedarf abzuschätzen.
  • Besprechen Sie mit Eltern und Mitarbeitern Bildungsaktivitäten, Richtlinien sowie das Verhalten der Schüler oder Lernprobleme.
  • Beobachten Sie Lehrmethoden und untersuchen Sie Lernmaterialien, um Lehrpläne und Lehrtechniken zu bewerten und zu standardisieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
  • Arbeiten Sie mit Lehrern zusammen, um Lehrplanstandards zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, Leitbilder zu entwickeln und Leistungsziele festzulegen.
  • Enforce discipline and attendance rules.
  • Rekrutieren, einstellen, schulen und bewerten Sie Haupt- und Zusatzpersonal.
  • Planen und leiten Sie berufliche Weiterentwicklungsaktivitäten für Lehrer, Administratoren und Hilfspersonal.
  • Leiten und koordinieren Sie die Aktivitäten von Lehrern, Administratoren und Hilfspersonal in Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Institutionen.
  • Legen Sie Bildungsstandards und -ziele fest und helfen Sie bei der Festlegung von Richtlinien und Verfahren zu deren Umsetzung.
  • Bewerten Sie Lehrpläne, Lehrmethoden und Programme, um deren Wirksamkeit, Effizienz und Nutzung zu bestimmen und um die Einhaltung bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Vorschriften sicherzustellen.
  • Erstellen Sie Schulverbesserungspläne anhand der Leistungsdaten der Schüler.
  • Legen Sie die Mittelzuweisungen für Personal, Vorräte, Materialien und Ausrüstung fest und genehmigen Sie Einkäufe.
  • Bereiten Sie Budgetanträge und -empfehlungen vor und reichen Sie sie ein, oder gewähren Sie Vorschläge, um Programmfinanzierungen zu erhalten.
  • Planen und entwickeln Sie Lehrmethoden und -inhalte für Bildungs-, Berufs- oder Studentenaktivitätsprogramme.
  • Richten Sie bestimmte Programme in allen Schulbezirken ein, koordinieren und überwachen Sie sie, beispielsweise Programme zur Bewertung der schulischen Leistungen von Schülern.
  • Sie betreuen und unterstützen Verwaltungsmitarbeiter, wie z. B. Vorgesetzte und Schulleiter.
  • Sammeln und analysieren Sie Umfragedaten, behördliche Informationen und Daten zu demografischen und Beschäftigungstrends, um Einschreibungsmuster und den Bedarf an Lehrplanänderungen vorherzusagen.
  • Befürworten Sie den Bau neuer Schulen oder die Reparatur oder Umgestaltung bestehender Einrichtungen.
  • Nehmen Sie an sonderpädagogischen Aktivitäten teil, z. B. an Sitzungen und unterstützen Sie Sonderpädagogen im gesamten Bezirk.
  • Empfehlen Sie Personalmaßnahmen im Zusammenhang mit Programmen und Diensten.
  • Erstellen, pflegen oder überwachen Sie die Vorbereitung und Pflege von Anwesenheits-, Aktivitäts-, Planungs- oder Personalberichten und -aufzeichnungen.
  • Planen, koordinieren und überwachen Sie Schullogistikprogramme wie Bus- und Verpflegungsdienste.
  • Überprüfen und interpretieren Sie behördliche Vorschriften und entwickeln Sie Programme, um die Einhaltung von Vorschriften sowie die Sicherheit und Wartung von Einrichtungen sicherzustellen.
  • Entwickeln Sie Partnerschaften mit Unternehmen, Gemeinden und anderen Organisationen, um den ermittelten Bildungsbedarf zu decken und Programme für den Übergang von der Schule zur Arbeit anzubieten.
  • Unterrichten Sie Studenten in Kursen oder Kursen.
  • Leitung und Koordinierung der Schulwartungsdienste und der Nutzung von Schuleinrichtungen.
  • Treffen Sie sich mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden, um über die Richtlinien auf dem Laufenden zu bleiben und Verbesserungen für Bildungsprogramme zu besprechen.
  • Überprüfen und genehmigen Sie neue Programme oder empfehlen Sie Änderungen an bestehenden Programmen und reichen Sie bei Bedarf Programmvorschläge zur Genehmigung durch die Schulbehörde ein.
  • Schreiben Sie Artikel, Handbücher und andere Veröffentlichungen und helfen Sie bei der Verteilung von Werbeliteratur über Einrichtungen und Programme.
  • Koordinieren und leiten Sie außerschulische Aktivitäten und Programme, wie z. B. außerschulische Veranstaltungen und Sportwettkämpfe.
  • Organisieren und leiten Sie Ausschüsse aus Spezialisten, Freiwilligen und Mitarbeitern, um technische und beratende Unterstützung für Programme bereitzustellen.
  • Beaufsichtigen Sie die Abholung oder Rückgabe der Schüler.

Fähigkeiten

Apropos
97%
Aktives Zuhören
94%
Lernstrategien
91%
Urteil und Entscheidungsfindung
91%
Leseverständnis
88%
Schreiben
88%
Kritisches Denken
88%
Soziale Wahrnehmung
81%
Überwachung
81%
Systembewertung
78%
Management von Personalressourcen
78%
Komplexe Problemlösung
78%
Koordinierung
75%
Unterweisen
75%
Aktives Lernen
75%
Verhandlung
75%
Zeitmanagement
72%
Serviceorientierung
72%
Überzeugung
69%
Systemanalyse
69%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
66%
Management materieller Ressourcen
56%
Mathematik
50%
Qualitätskontrollanalyse
50%
Betriebsanalyse
44%
Betriebsüberwachung
25%
Wissenschaft
22%
Technologiedesign
19%
Programmierung
16%
Fehlerbehebung
16%
Betrieb und Kontrolle
10%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Reparieren
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Schul-und Berufsbildung
90%
Verwaltung und Management
83%
Englische Sprache
76%
Mathematik
64%
Administrativ
64%
Kunden- und persönlicher Service
62%
Personal und Humanressourcen
60%
Computer und Elektronik
60%
Psychologie
56%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
56%
Kommunikation und Medien
54%
Therapie und Beratung
49%
Soziologie und Anthropologie
46%
Recht und Regierung
44%
Fremdsprache
41%
Ingenieurwesen und Technologie
37%
Philosophie und Theologie
34%
Vertrieb und Marketing
34%
Telekommunikation
30%
Wirtschaft und Rechnungswesen
29%
Medizin und Zahnmedizin
28%
Produktion und Verarbeitung
28%
Bauwesen und Konstruktion
27%
Geographie
24%
Geschichte und Archäologie
23%
Physik
22%
Transport
20%
Design
19%
Mechanisch
18%
Chemie
17%
Biologie
16%
Lebensmittelproduktion
14%
Bildende Kunst
14%

Lebenslauf für Bildungsverwalter vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündlicher Ausdruck
97%
Mündliches Verständnis
94%
Schriftliches Verständnis
94%
Sprachklarheit
91%
Deduktives Denken
88%
Schriftlicher Ausdruck
85%
Problemempfindlichkeit
81%
Spracherkennung
81%
Induktives Denken
78%
Ideenreichtum
75%
Informationsbestellung
75%
Nahsicht
72%
Kategorieflexibilität
72%
Originalität
72%
Fernsicht
56%
Geschwindigkeit des Verschlusses
53%
Mathematische Argumentation
53%
Flexibilität des Verschlusses
53%
Selektive Aufmerksamkeit
53%
Time-Sharing
50%
Auswendiglernen
50%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Nummerneinrichtung
47%
Visualisierung
38%
Auditive Aufmerksamkeit
35%
Rumpfstärke
31%
Visuelle Farbunterscheidung
28%
Hörempfindlichkeit
25%
Ausdauer
22%
Tiefenwahrnehmung
19%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
19%
Grobkörperkoordination
19%
Explosive Stärke
13%
Fingerfertigkeit
13%
Umfangsflexibilität
10%
Bruttokörpergleichgewicht
10%
Reaktionsorientierung
10%
Statische Stärke
6%
Arm-Hand-Stabilität
3%
Schalllokalisierung
3%
Peripheres Sehen
3%
Mehrgliedrige Koordination
3%
Dynamische Stärke
3%
Manuelle Geschicklichkeit
0%
Reaktionszeit
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Nachtsicht
0%
Räumliche Orientierung
0%
Kontrollpräzision
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
97%
Andere ausbilden und unterrichten
94%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
92%
Teams entwickeln und aufbauen
91%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
91%
Informationen erhalten
90%
Andere coachen und weiterentwickeln
90%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
88%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
87%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
86%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
85%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
80%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
79%
Kreativ denken
79%
Verarbeitungsinformationen
78%
Arbeiten mit Computern
78%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
77%
Besetzung von Organisationseinheiten
77%
Analysieren von Daten oder Informationen
76%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
75%
Ziele und Strategien entwickeln
74%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
74%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
74%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
73%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
70%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
69%
Anderen helfen und für sie sorgen
69%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
68%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
67%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
62%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
62%
Andere verkaufen oder beeinflussen
58%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
55%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
50%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
33%
Maschinen und Prozesse steuern
28%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
26%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
25%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
22%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
19%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
18%

Arbeitskontext

E-Mail

100%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

98%

Kontakt mit anderen

97%

Dauer der typischen Arbeitswoche

94%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

94%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

92%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

87%

Telefongespräche

87%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

83%

Geschriebene Briefe und Memos

83%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

79%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

79%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

76%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

74%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

73%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

73%

Körperliche Nähe

73%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

71%

Konfliktsituationen

70%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

65%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

62%

Öffentliches Reden

62%

Zeitdruck

62%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

59%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

54%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

35%

Wettbewerbsniveau

33%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

32%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

30%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

30%

Draußen, unter Deckung

27%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

24%

Folge eines Fehlers

23%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

23%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

22%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

22%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

19%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

17%

Kontaminanten ausgesetzt

14%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

13%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

11%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

8%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

7%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

6%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

6%

Grad der Automatisierung

1%

Hohen Orten ausgesetzt

1%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

1%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

1%

Arbeitspläne

1%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

Master's degree

61%

Bachelor's degree

24%

Post-master's certificate

16%

Interessen

Sozial

81

Unternehmungslustig

70

Konventionell

58

Investigativ

39

Künstlerisch

33

Realistisch

3

Arbeitsstile

Führungsorientierung
100%
Zuverlässigkeit
98%
Integrität
84%
Zusammenarbeit
79%
Soziale Orientierung
78%
Selbstvertrauen
75%
Stresstoleranz
74%
Empathie
73%
Leistungsorientierung
71%
Ausdauer
71%
Intellektuelle Neugier
69%
Selbstkontrolle
69%
Initiative
68%
Liebe zum Detail
63%
Aufrichtigkeit
63%
Optimismus
62%
Anpassungsfähigkeit
54%
Vorsicht
53%
Innovation
53%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
52%
Demut
19%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
89%
Beziehungen
89%
Arbeitsbedingungen
83%
Leistung
78%
Erkennung
78%
Unterstützung
56%

Bereit, eine Karriere als Bildungsverwalter vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe zu verfolgen?

Erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf, der die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle hervorhebt.

Jetzt Lebenslauf erstellen
Bildungsverwalter vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe | ResumeShip