Parkwächter
Kontrollieren Sie zugewiesene Bereiche, z. B. öffentliche Parkplätze oder Stadtstraßen, um Strafzettel für Überstundenverstöße und illegal geparkte Fahrzeuge auszustellen.
Technologie-Tools
Hauptaufgaben
- Geben Sie mithilfe von Handheld-Computern Informationen zur Fahrzeugregistrierung, -identifizierung und zum Status ein und rufen Sie sie ab.
- Kontrollieren Sie einen zugewiesenen Bereich mit dem Fahrzeug oder zu Fuß, um sicherzustellen, dass die Öffentlichkeit die bestehende Parkverordnung einhält.
- Schreiben Sie Warnungen und Hinweise für illegal geparkte Fahrzeuge.
- Halten Sie die zugewiesene Ausrüstung und das Zubehör bereit, z. B. tragbare Zitiercomputer, Zitierbücher, Regenbekleidung, Reifenmarkierungskreide und Straßenkegel.
- Reagieren Sie auf Parkverstöße und Beschwerden und tätigen Sie Funkanrufe.
- Erscheinen Sie bei Anhörungen zu umstrittenen Verkehrsvorwürfen vor Gericht.
- Halten Sie über Funkgeräte oder Mobiltelefone eine enge Kommunikation mit dem Disponenten aufrecht.
- Führen Sie einfache Fahrzeugwartungsverfahren durch, z. B. die Überprüfung von Öl und Gas, und melden Sie mechanische Probleme an die Vorgesetzten.
- Identifizieren Sie Fahrzeuge, die gegen Parkvorschriften verstoßen, und wenden Sie sich bei Bedarf an die Disponenten, um die Identität zu bestätigen oder um festzustellen, ob Fahrzeuge entladen oder abgeschleppt werden müssen.
- Beobachten und melden Sie gefährliche Situationen, z. B. fehlende Verkehrssignale oder Schilder sowie Straßenmarkierungen, die neu gestrichen werden müssen.
- Bilden Sie neues oder temporäres Personal aus.
- Markieren Sie die Reifen geparkter Fahrzeuge mit Kreide, notieren Sie die Markierungszeit und kehren Sie in regelmäßigen Abständen zurück, um sicherzustellen, dass die Parkzeitbegrenzungen nicht überschritten werden.
- Finden Sie verlorene, gestohlene und gefälschte Parkausweise und ergreifen Sie die erforderlichen Durchsetzungsmaßnahmen.
- Treffen Sie Vorkehrungen für das Abschleppen illegal geparkter oder verlassener Fahrzeuge und weisen Sie Abschleppwagenfahrer zu den richtigen Fahrzeugen.
- Untersuchen und beantworten Sie Beschwerden über angefochtene Parkgebühren, stellen Sie deren Gültigkeit fest und leiten Sie sie angemessen weiter.
- Informieren Sie die Öffentlichkeit über Parkvorschriften und -einrichtungen sowie über die Lage von Straßen, Gebäuden und Sehenswürdigkeiten.
- Sammeln Sie in Metern eingezahlte Münzen.
- Bereiten Sie erforderliche Aufzeichnungen vor und führen Sie diese, einschließlich Protokolle der Parküberwachungsaktivitäten und Aufzeichnungen angefochtener Vorladungen.
- Windparkuhren.
- Weisen Sie die Arbeit Ihrer Untergebenen zu und überprüfen Sie sie.
- Bieten Sie Autofahrern Hilfe bei Problemen wie platten Reifen, im Auto eingeschlossenen Schlüsseln oder leeren Batterien.
- Erledigen Sie Verkehrskontrollaufgaben wie das Aufstellen von Barrikaden und provisorischen Schildern, das Platzieren von Taschen auf Parkuhren, um deren Nutzung einzuschränken, oder das Lenken des Verkehrs.
Fähigkeiten
Wissen
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Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
100%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
97%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
92%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
91%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
87%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
86%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
78%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
77%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
75%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
75%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
74%
Kontakt mit anderen
73%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
71%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
69%
Konfliktsituationen
68%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
62%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
62%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
61%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
60%
Kontaminanten ausgesetzt
57%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
56%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
54%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
49%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
49%
46%
Telefongespräche
46%
Zeitdruck
46%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
44%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
44%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
43%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
42%
Folge eines Fehlers
40%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
40%
Draußen, unter Deckung
39%
Grad der Automatisierung
38%
Geschriebene Briefe und Memos
38%
Wettbewerbsniveau
37%
Körperliche Nähe
37%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
30%
Dauer der typischen Arbeitswoche
25%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
23%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
22%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
20%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
19%
Öffentliches Reden
15%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
10%
Arbeitspläne
10%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
9%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
3%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
2%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
2%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
1%
Hohen Orten ausgesetzt
1%
Strahlung ausgesetzt
1%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
1%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Ausbildung
High school diploma or equivalent
Less than high school diploma
Post-secondary certificate
Interessen
Realistisch
Konventionell
Unternehmungslustig
Sozial
Investigativ
Künstlerisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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