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Gesetzgeber

Entwickeln, einführen oder erlassen Sie Gesetze und Satzungen auf lokaler, Stammes-, Landes- oder Bundesebene. Umfasst nur Arbeitnehmer in gewählten Positionen.

Berufscluster:Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Branche:Regierung
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Hauptaufgaben

  • Appoint nominees to leadership posts, or approve such appointments.
  • Confer with colleagues to formulate positions and strategies pertaining to pending issues.
  • Develop expertise in subject matters related to committee assignments.
  • Maintain knowledge of relevant national and international current events.
  • Read and review concerns of constituents or the general public and determine if governmental action is necessary.
  • Represent their parties in negotiations with political executives or members of other parties, and when speaking with the media.
  • Attend receptions, dinners, and conferences to meet people, exchange views and information, and develop working relationships.
  • Conduct "head counts" to help predict the outcome of upcoming votes.
  • Encourage and support party candidates for political office.
  • Evaluate the structure, efficiency, activities, and performance of government agencies.
  • Organize and maintain campaign organizations and fundraisers, in order to raise money for election or re-election.
  • Promote the industries and products of their electoral districts.
  • Speak to students to encourage and support the development of future political leaders.
  • Repräsentieren Sie ihre Regierung bei lokalen, nationalen und internationalen Treffen und Konferenzen.
  • Suchen Sie nach Bundesmitteln für lokale Projekte und Programme.
  • Hören Sie Aussagen von Wählern, Vertretern von Interessengruppen, Vorstands- und Kommissionsmitgliedern und anderen, die an den zur Debatte stehenden Gesetzentwürfen oder Themen interessiert sind.
  • Verfassen, bereiten und übermitteln Sie Erklärungen für das Kongressprotokoll.
  • Richten Sie persönliche Büros in lokalen Bezirken oder Bundesstaaten ein und verwalten Sie das Büropersonal.
  • Bereiten Sie Entwürfe von Änderungsanträgen, Regierungsrichtlinien, Gesetzen, Regeln, Vorschriften, Budgets, Programmen und Verfahren vor.
  • Analysieren und verstehen Sie die lokalen und nationalen Auswirkungen der vorgeschlagenen Gesetzgebung.
  • Informieren Sie die Wähler über Maßnahmen und Programme der Regierung durch Newsletter, persönliche Auftritte bei Stadtversammlungen, Telefonanrufe und Einzeltreffen.
  • Verhandeln Sie mit Kollegen oder Mitgliedern anderer politischer Parteien, um unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen und Richtlinien und Vereinbarungen zu erstellen.
  • Überwachen Sie die Aufwandsentschädigungen und stellen Sie sicher, dass die Konten am Ende jedes Geschäftsjahres ausgeglichen sind.
  • Erörtern Sie die Begründetheit von Vorschlägen und Gesetzesänderungen während der Plenumssitzungen unter Einhaltung der entsprechenden Geschäftsordnung.
  • Arbeiten Sie in Kommissionen, Untersuchungsgremien, Studiengruppen und Ausschüssen mit, um spezielle Bereiche zu untersuchen und Maßnahmen zu empfehlen.
  • Bleiben Sie über die Probleme, die Ihre Wähler betreffen, auf dem Laufenden, indem Sie persönliche Besuche und Telefonanrufe machen, lokale Zeitungen lesen und lokale Sendungen ansehen oder anhören.
  • Abstimmung über Anträge, Änderungsanträge und Entscheidungen darüber, ob ein Gesetzentwurf vom Ausschuss an die Versammlung weitergeleitet werden soll oder nicht.
  • Überprüfen Sie Gesetzesentwürfe im Ausschuss und geben Sie Empfehlungen zu ihrer Zukunft ab.
  • Legen Sie Kampagnenstrategien für Medienwerbung, Positionen zu Themen und öffentliche Auftritte fest.
  • Treffen Sie Entscheidungen, die die Perspektiven von Privatpersonen, Beamten und Parteiführern in Einklang bringen.

Lebenslauf für Gesetzgeber erstellen

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Lebenslauf erstellen

Interessen

Unternehmungslustig

75

Sozial

45

Konventionell

44

Investigativ

39

Künstlerisch

28

Realistisch

9

Arbeitsstile

Führungsorientierung
100%
Integrität
98%
Zuverlässigkeit
88%
Soziale Orientierung
85%
Selbstvertrauen
81%
Stresstoleranz
81%
Intellektuelle Neugier
80%
Anpassungsfähigkeit
79%
Ausdauer
78%
Selbstkontrolle
77%
Leistungsorientierung
76%
Initiative
74%
Zusammenarbeit
73%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
68%
Empathie
59%
Innovation
57%
Liebe zum Detail
49%
Optimismus
47%
Aufrichtigkeit
36%
Vorsicht
33%

Arbeitswerte

Beziehungen
78%
Leistung
72%
Unabhängigkeit
67%
Erkennung
67%
Arbeitsbedingungen
56%
Unterstützung
50%

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