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17-2061.00 Helle AussichtenAusbildung

Computer-Hardware-Ingenieure

Forschung, Design, Entwicklung oder Test von Computern oder computerbezogener Ausrüstung für kommerzielle, industrielle, militärische oder wissenschaftliche Zwecke. Kann die Herstellung und Installation von Computern oder computerbezogenen Geräten und Komponenten überwachen.

Berufscluster:Digitale Technologie
Berufsgruppe:Architektur und Ingenieurwesen
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
MINT:Forschung, Entwicklung, Design und Praktiker
Branche:Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Apache Subversion SVNAutodesk AutoCADCC#C++GitLinuxMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointPerlMicrosoft VisioMicrosoft Visual BasicOracle JavaPythonSASShell scriptStructured query language SQLThe MathWorks MATLABUNIX

Hauptaufgaben

  • Aktualisieren Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten, um mit den rasanten Fortschritten in der Computertechnologie Schritt zu halten.
  • Entwerfen und entwickeln Sie Computerhardware und unterstützende Peripheriegeräte, einschließlich Zentraleinheiten (CPUs), unterstützender Logik, Mikroprozessoren, kundenspezifischer integrierter Schaltkreise sowie Drucker und Festplattenlaufwerke.
  • Besprechen Sie sich mit dem technischen Personal und konsultieren Sie die Spezifikationen, um die Schnittstelle zwischen Hardware und Software sowie die Betriebs- und Leistungsanforderungen des Gesamtsystems zu bewerten.
  • Erstellen, testen und modifizieren Sie Produktprototypen mithilfe von Arbeitsmodellen oder theoretischen Modellen, die mithilfe von Computersimulationen erstellt wurden.
  • Schreiben Sie detaillierte Funktionsspezifikationen, die den Hardware-Entwicklungsprozess dokumentieren und die Hardware-Einführung unterstützen.
  • Testen und verifizieren Sie Hardware und unterstützende Peripheriegeräte, um sicherzustellen, dass sie Spezifikationen und Anforderungen erfüllen, indem Sie Testdaten aufzeichnen und analysieren.
  • Weisen Sie bei Bedarf Techniker, technische Konstrukteure oder anderes technisches Supportpersonal an.
  • Bieten Sie Designern, Marketing- und Vertriebsabteilungen, Lieferanten, Ingenieuren und anderen Teammitgliedern während des gesamten Produktentwicklungs- und Implementierungsprozesses technische Unterstützung.
  • Wählen Sie Hardware und Material aus und stellen Sie sicher, dass die Spezifikationen und Produktanforderungen eingehalten werden.
  • Speichern, Abrufen und Bearbeiten von Daten zur Analyse der Systemfunktionen und -anforderungen.
  • Analysieren Sie Benutzerbedürfnisse und empfehlen Sie geeignete Hardware.
  • Bewerten Sie Faktoren wie erforderliche Berichtsformate, Kostenbeschränkungen und die Notwendigkeit von Sicherheitsbeschränkungen, um die Hardwarekonfiguration zu bestimmen.
  • Bieten Sie Systemdesignern und Benutzern Schulungen und Support an.
  • Überwachen Sie die Funktion der Geräte und nehmen Sie die erforderlichen Änderungen vor, um sicherzustellen, dass das System den Spezifikationen entspricht.
  • Spezifizieren Sie die Anforderungen und die Konfiguration der Stromversorgung unter Berücksichtigung der Systemleistungserwartungen und Designspezifikationen.
  • Montieren und modifizieren Sie vorhandene Geräte, um sie an spezielle Anforderungen anzupassen.
  • Analysieren Sie Informationen, um das Layout zu bestimmen, zu empfehlen und zu planen, einschließlich der Art der Computer und der Modifikationen der Peripheriegeräte.
  • Empfehlen Sie den Kauf von Geräten zur Staub-, Temperatur- und Feuchtigkeitskontrolle im Bereich der Systeminstallation.

Fähigkeiten

Leseverständnis
75%
Kritisches Denken
75%
Apropos
72%
Schreiben
72%
Aktives Zuhören
72%
Komplexe Problemlösung
72%
Aktives Lernen
69%
Urteil und Entscheidungsfindung
66%
Betriebsanalyse
60%
Systemanalyse
60%
Systembewertung
60%
Mathematik
56%
Koordinierung
53%
Zeitmanagement
53%
Überwachung
53%
Unterweisen
50%
Betriebsüberwachung
50%
Wissenschaft
47%
Qualitätskontrollanalyse
47%
Lernstrategien
47%
Soziale Wahrnehmung
44%
Serviceorientierung
41%
Fehlerbehebung
41%
Überzeugung
41%
Management von Personalressourcen
41%
Technologiedesign
41%
Programmierung
38%
Auswahl der Ausrüstung
38%
Verhandlung
31%
Reparieren
28%
Gerätewartung
28%
Management materieller Ressourcen
22%
Installation
22%
Betrieb und Kontrolle
19%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
19%

Wissen

Computer und Elektronik
93%
Ingenieurwesen und Technologie
92%
Mathematik
79%
Design
79%
Englische Sprache
70%
Physik
61%
Telekommunikation
53%
Schul-und Berufsbildung
48%
Produktion und Verarbeitung
46%
Verwaltung und Management
43%
Kommunikation und Medien
35%
Administrativ
33%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
32%
Recht und Regierung
31%
Kunden- und persönlicher Service
30%
Personal und Humanressourcen
29%
Mechanisch
27%
Vertrieb und Marketing
26%
Chemie
26%
Wirtschaft und Rechnungswesen
23%
Psychologie
18%
Transport
13%
Fremdsprache
12%
Medizin und Zahnmedizin
10%
Biologie
10%
Soziologie und Anthropologie
8%
Geographie
8%
Philosophie und Theologie
6%
Bauwesen und Konstruktion
6%
Therapie und Beratung
6%
Geschichte und Archäologie
4%
Bildende Kunst
3%
Lebensmittelproduktion
2%

Lebenslauf für Computer-Hardware-Ingenieure erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Deduktives Denken
75%
Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Induktives Denken
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Informationsbestellung
75%
Problemempfindlichkeit
72%
Schriftlicher Ausdruck
69%
Nahsicht
66%
Kategorieflexibilität
63%
Originalität
63%
Sprachklarheit
60%
Visualisierung
56%
Spracherkennung
56%
Ideenreichtum
56%
Mathematische Argumentation
53%
Flexibilität des Verschlusses
53%
Nummerneinrichtung
53%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Selektive Aufmerksamkeit
47%
Auswendiglernen
44%
Fingerfertigkeit
41%
Visuelle Farbunterscheidung
38%
Fernsicht
38%
Manuelle Geschicklichkeit
31%
Arm-Hand-Stabilität
28%
Kontrollpräzision
28%
Time-Sharing
28%
Geschwindigkeit des Verschlusses
28%
Auditive Aufmerksamkeit
25%
Hörempfindlichkeit
22%
Tiefenwahrnehmung
22%
Rumpfstärke
13%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
13%
Umfangsflexibilität
10%
Schalllokalisierung
3%
Reaktionszeit
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Dynamische Stärke
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Ratenkontrolle
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
97%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
92%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
87%
Analysieren von Daten oder Informationen
86%
Informationen erhalten
85%
Kreativ denken
85%
Verarbeitungsinformationen
83%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
81%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
79%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
76%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
74%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
74%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
73%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
71%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
66%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
66%
Ziele und Strategien entwickeln
66%
Teams entwickeln und aufbauen
63%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
60%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
60%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
59%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
58%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
58%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
57%
Andere ausbilden und unterrichten
54%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
53%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
53%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
51%
Andere coachen und weiterentwickeln
48%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
47%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
46%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
39%
Besetzung von Organisationseinheiten
36%
Maschinen und Prozesse steuern
35%
Andere verkaufen oder beeinflussen
32%
Anderen helfen und für sie sorgen
28%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
17%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
17%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
17%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
12%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
12%

Arbeitskontext

E-Mail

98%

Dauer der typischen Arbeitswoche

88%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

88%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

87%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

86%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

85%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

84%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

81%

Telefongespräche

79%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

76%

Kontakt mit anderen

74%

Wettbewerbsniveau

73%

Zeitdruck

67%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

63%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

58%

Geschriebene Briefe und Memos

54%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

53%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

53%

Körperliche Nähe

45%

Grad der Automatisierung

43%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

42%

Folge eines Fehlers

41%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

41%

Konfliktsituationen

39%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

39%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

37%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

35%

Öffentliches Reden

34%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

31%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

27%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

23%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

19%

Arbeitspläne

17%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

15%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

14%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

13%

Kontaminanten ausgesetzt

11%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

11%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

9%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

8%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

8%

Draußen, unter Deckung

8%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

8%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

8%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

7%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

7%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

6%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

6%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

5%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

4%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

4%

Strahlung ausgesetzt

3%

Hohen Orten ausgesetzt

2%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

2%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

1%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

1%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

1%

Ausbildung

Bachelor's degree

48%

Master's degree

34%

Some college, no degree

7%

Interessen

Realistisch

80

Investigativ

77

Konventionell

71

Unternehmungslustig

15

Künstlerisch

14

Sozial

13

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
89%
Innovation
84%
Zuverlässigkeit
79%
Intellektuelle Neugier
78%
Leistungsorientierung
71%
Anpassungsfähigkeit
67%
Vorsicht
60%
Integrität
59%
Ausdauer
55%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
50%
Initiative
49%
Selbstvertrauen
47%
Stresstoleranz
39%
Führungsorientierung
34%
Zusammenarbeit
33%
Selbstkontrolle
23%
Aufrichtigkeit
17%
Soziale Orientierung
16%
Empathie
8%
Optimismus
6%
Demut
1%

Arbeitswerte

Arbeitsbedingungen
83%
Leistung
72%
Unabhängigkeit
67%
Erkennung
67%
Unterstützung
67%
Beziehungen
50%

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