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43-3041.00

Arbeiter im Spielkäfig

Führen Sie in einer Glücksspieleinrichtung Finanztransaktionen für die Kunden durch. Akzeptieren Sie den Kreditantrag des Kunden und überprüfen Sie die Kreditreferenzen, um eine Genehmigung zur Scheckeinlösung zu erteilen oder ein Hauskreditkonto einzurichten. Kann tägliche Zusammenfassungen von Transaktionen mit Bilanzbüchern abgleichen. Darf Spielchips, Jetons oder Tickets an Kunden oder an andere Mitarbeiter zum Weiterverkauf an Kunden verkaufen. Kann auf Wunsch des Kunden Spielchips, Jetons oder Tickets in Währung umwandeln. Kann eine Registrierkasse oder einen Computer verwenden, um Transaktionen aufzuzeichnen.

Berufscluster:Gastgewerbe, Veranstaltungen und Tourismus
Berufsgruppe:Büro- und Verwaltungsunterstützung
Berufsstufe:Jobzone Zwei: Einige Vorbereitungen sind erforderlich
Branche:Unterkunft und Verpflegung
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Microsoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft Word

Hauptaufgaben

  • Bewahren Sie die Vertraulichkeit der Kundentransaktionen.
  • Befolgen Sie alle Spielregeln.
  • Bereiten Sie Bankeinlagen vor und gleichen Sie die zugewiesenen Mittel nach Bedarf aus.
  • Sorgen Sie für die Sicherheit des Käfigs.
  • Wandeln Sie Spielschecks, Gutscheine, Jetons oder Münzen in Währungen für Spielkunden um.
  • Lösen Sie Schecks ein und bearbeiten Sie Kreditkartenvorschüsse für Kunden.
  • Bereiten Sie Berichte vor, einschließlich der Zuweisung von Unternehmensmitteln oder der Erfassung von Abteilungseinnahmen.
  • Stellen Sie bei Bedarf Bargeld, Münzen, Chips oder Spielschecks an andere Abteilungen bereit.
  • Erfassen Sie Casino-Umtauschtransaktionen mithilfe von Registrierkassen.
  • Zählen Sie Gelder und gleichen Sie die täglichen Zusammenfassungen der Transaktionen ab, um die Bilanzen auszugleichen.
  • Überprüfen Sie die Richtigkeit von Berichten, z. B. Autorisierungsformularen, Transaktionsabstimmungen oder Börsenzusammenfassungsberichten.
  • Ermitteln Sie den Bargeldbedarf für Fenster und bestellen Sie alle notwendigen Währungen, Münzen oder Chips.
  • Richten Sie neue Computerkonten ein.
  • Führen Sie bei Bedarf die Entnahme und Rotation von Bargeld-, Münz- oder Chipbeständen durch.
  • Unterstützen Sie die Ausbildung und Einarbeitung neuer Kassierer.
  • Verkaufen Sie Spielchips, Jetons oder Tickets an Kunden oder andere Mitarbeiter, um sie an Kunden weiterzuverkaufen.
  • Versorgen Sie Kunden mit Informationen über den Casinobetrieb.

Fähigkeiten

Apropos
63%
Mathematik
56%
Aktives Zuhören
56%
Leseverständnis
50%
Zeitmanagement
50%
Soziale Wahrnehmung
50%
Schreiben
50%
Serviceorientierung
50%
Überwachung
50%
Kritisches Denken
50%
Koordinierung
47%
Unterweisen
47%
Überzeugung
47%
Verhandlung
47%
Urteil und Entscheidungsfindung
47%
Aktives Lernen
35%
Lernstrategien
35%
Management von Personalressourcen
31%
Komplexe Problemlösung
31%
Betriebsüberwachung
28%
Systemanalyse
25%
Betrieb und Kontrolle
25%
Systembewertung
25%
Qualitätskontrollanalyse
25%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Management materieller Ressourcen
13%
Fehlerbehebung
10%
Programmierung
6%
Betriebsanalyse
3%
Reparieren
0%
Installation
0%
Wissenschaft
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%
Technologiedesign
0%

Wissen

Kunden- und persönlicher Service
93%
Mathematik
69%
Englische Sprache
55%
Verwaltung und Management
52%
Administrativ
51%
Wirtschaft und Rechnungswesen
46%
Computer und Elektronik
40%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
32%
Vertrieb und Marketing
30%
Personal und Humanressourcen
26%
Kommunikation und Medien
25%
Recht und Regierung
25%
Schul-und Berufsbildung
22%
Psychologie
19%
Mechanisch
14%
Soziologie und Anthropologie
14%
Fremdsprache
9%
Telekommunikation
8%
Ingenieurwesen und Technologie
5%
Produktion und Verarbeitung
5%
Geschichte und Archäologie
4%
Philosophie und Theologie
4%
Geographie
4%
Design
4%
Transport
4%
Bildende Kunst
3%
Therapie und Beratung
3%
Medizin und Zahnmedizin
1%
Bauwesen und Konstruktion
1%
Physik
1%
Lebensmittelproduktion
0%
Biologie
0%
Chemie
0%

Lebenslauf für Arbeiter im Spielkäfig erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Nahsicht
72%
Mündlicher Ausdruck
72%
Mündliches Verständnis
72%
Sprachklarheit
69%
Problemempfindlichkeit
66%
Mathematische Argumentation
66%
Nummerneinrichtung
66%
Deduktives Denken
56%
Spracherkennung
56%
Informationsbestellung
56%
Schriftliches Verständnis
53%
Selektive Aufmerksamkeit
53%
Induktives Denken
50%
Schriftlicher Ausdruck
50%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
47%
Kategorieflexibilität
47%
Rumpfstärke
47%
Auswendiglernen
41%
Flexibilität des Verschlusses
38%
Auditive Aufmerksamkeit
35%
Time-Sharing
35%
Umfangsflexibilität
31%
Fingerfertigkeit
31%
Fernsicht
28%
Arm-Hand-Stabilität
28%
Ausdauer
28%
Ideenreichtum
28%
Manuelle Geschicklichkeit
28%
Originalität
28%
Visualisierung
25%
Statische Stärke
25%
Mehrgliedrige Koordination
25%
Kontrollpräzision
25%
Dynamische Stärke
25%
Geschwindigkeit des Verschlusses
25%
Grobkörperkoordination
25%
Visuelle Farbunterscheidung
25%
Hörempfindlichkeit
16%
Bruttokörpergleichgewicht
16%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
13%
Explosive Stärke
10%
Tiefenwahrnehmung
10%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
6%
Ratenkontrolle
6%
Reaktionszeit
3%
Räumliche Orientierung
3%
Reaktionsorientierung
3%
Nachtsicht
0%
Schalllokalisierung
0%
Peripheres Sehen
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Dynamische Flexibilität
0%

Arbeitsaktivitäten

Arbeiten mit Computern
77%
Informationen erhalten
76%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
73%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
66%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
65%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
64%
Andere ausbilden und unterrichten
62%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
61%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
60%
Verarbeitungsinformationen
57%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
56%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
55%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
55%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
54%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
53%
Andere coachen und weiterentwickeln
53%
Teams entwickeln und aufbauen
53%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
51%
Maschinen und Prozesse steuern
51%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
50%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
49%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
48%
Analysieren von Daten oder Informationen
48%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
48%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
47%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
47%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
46%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
45%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
43%
Anderen helfen und für sie sorgen
37%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
37%
Ziele und Strategien entwickeln
32%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
31%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
30%
Besetzung von Organisationseinheiten
30%
Kreativ denken
29%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
29%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
22%
Andere verkaufen oder beeinflussen
21%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
16%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
9%

Arbeitskontext

Kontakt mit anderen

99%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

99%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

98%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

96%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

90%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

82%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

81%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

78%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

77%

Körperliche Nähe

77%

Zeitdruck

77%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

76%

Folge eines Fehlers

75%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

75%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

72%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

72%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

68%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

66%

Telefongespräche

59%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

57%

Konfliktsituationen

56%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

51%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

50%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

50%

Wettbewerbsniveau

49%

Geschriebene Briefe und Memos

49%

Kontaminanten ausgesetzt

45%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

43%

Dauer der typischen Arbeitswoche

42%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

39%

E-Mail

35%

Grad der Automatisierung

34%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

34%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

33%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

25%

Öffentliches Reden

24%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

17%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

16%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

15%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

14%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

13%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

9%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

7%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

6%

Arbeitspläne

5%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

4%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

3%

Draußen, unter Deckung

1%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

1%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

0%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

0%

Hohen Orten ausgesetzt

0%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

0%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

0%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

0%

Ausbildung

High school diploma or equivalent

85%

Some college, no degree

14%

Associate's degree

1%

Interessen

Konventionell

83

Unternehmungslustig

61

Realistisch

31

Sozial

31

Künstlerisch

0

Investigativ

0

Arbeitsstile

Integrität
93%
Liebe zum Detail
92%
Zuverlässigkeit
88%
Vorsicht
85%
Selbstkontrolle
62%
Stresstoleranz
52%
Soziale Orientierung
39%
Zusammenarbeit
36%
Selbstvertrauen
32%
Aufrichtigkeit
27%
Ausdauer
26%
Optimismus
21%
Demut
18%
Empathie
17%
Leistungsorientierung
16%
Anpassungsfähigkeit
8%

Arbeitswerte

Beziehungen
61%
Unterstützung
56%
Unabhängigkeit
33%
Leistung
28%
Arbeitsbedingungen
28%
Erkennung
17%

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