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15-2031.00 Helle Aussichten

Operations Research-Analysten

Formulieren und wenden Sie mathematische Modellierung und andere Optimierungsmethoden an, um Informationen zu entwickeln und zu interpretieren, die das Management bei der Entscheidungsfindung, Richtlinienformulierung oder anderen Managementfunktionen unterstützen. Kann Daten sammeln und analysieren und Software, Dienste oder Produkte zur Entscheidungsunterstützung entwickeln. Kann optimale Zeit-, Kosten- oder Logistiknetzwerke für die Programmbewertung, -überprüfung oder -implementierung entwickeln und bereitstellen.

Berufscluster:Management & Unternehmertum
Berufsgruppe:Computer und Mathematik
Berufsstufe:Jobzone Fünf: Umfassende Vorbereitung erforderlich
MINT:Forschung, Entwicklung, Design und Praktiker
Branche:Management von Unternehmen und Unternehmen
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Präsentieren Sie die Ergebnisse der mathematischen Modellierung und Datenanalyse dem Management oder anderen Endbenutzern.
  • Definieren Sie Datenanforderungen und sammeln und validieren Sie Informationen, indem Sie Beurteilungen und statistische Tests anwenden.
  • Erstellen Sie Managementberichte, in denen Sie Probleme definieren und bewerten und Lösungen empfehlen.
  • Führen Sie eine Validierung und Prüfung der Modelle durch, um deren Angemessenheit sicherzustellen, und formulieren Sie die Modelle bei Bedarf neu.
  • Arbeiten Sie mit anderen in der Organisation zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung ausgewählter Problemlösungen sicherzustellen.
  • Beobachten Sie das aktuelle System im Betrieb und sammeln und analysieren Sie mithilfe verschiedener Quellen Informationen zu den einzelnen Komponentenproblemen.
  • Formulieren Sie mathematische oder Simulationsmodelle von Problemen, indem Sie Konstanten und Variablen, Einschränkungen, Alternativen, widersprüchliche Ziele und ihre numerischen Parameter in Beziehung setzen.
  • Analysieren Sie vom Management erhaltene Informationen, um betriebliche Probleme zu konzeptualisieren und zu definieren.
  • Studieren und analysieren Sie Informationen über alternative Vorgehensweisen, um festzustellen, welcher Plan die besten Ergebnisse liefert.
  • Arbeiten Sie mit leitenden Managern und Entscheidungsträgern zusammen, um verschiedene Probleme zu identifizieren und zu lösen und Managementziele zu klären.
  • Geben Sie manipulative oder rechnerische Methoden an, die auf Modelle angewendet werden sollen.
  • Entwerfen, führen und bewerten Sie experimentelle Betriebsmodelle in Fällen, in denen Modelle nicht aus vorhandenen Daten entwickelt werden können.
  • Entwickeln und wenden Sie Zeit- und Kostennetzwerke an, um große Projekte zu planen, zu steuern und zu überprüfen.
  • Zerlegen Sie Systeme in ihre Komponenten, weisen Sie jeder Komponente numerische Werte zu und untersuchen Sie die mathematischen Beziehungen zwischen ihnen.
  • Schulen Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit mathematischen Modellen.
  • Entwickeln Sie Geschäftsmethoden und -verfahren, einschließlich Buchhaltungssystemen, Dateisystemen, Bürosystemen, Logistiksystemen und Produktionsplänen.
  • Sehen Sie sich die Forschungsliteratur an.

Fähigkeiten

Mathematik
88%
Komplexe Problemlösung
78%
Leseverständnis
75%
Apropos
75%
Schreiben
75%
Aktives Zuhören
75%
Kritisches Denken
75%
Systemanalyse
72%
Aktives Lernen
72%
Systembewertung
72%
Urteil und Entscheidungsfindung
72%
Betriebsanalyse
69%
Wissenschaft
56%
Koordinierung
53%
Zeitmanagement
53%
Unterweisen
50%
Lernstrategien
50%
Überzeugung
47%
Soziale Wahrnehmung
47%
Überwachung
47%
Serviceorientierung
44%
Programmierung
41%
Management von Personalressourcen
41%
Verhandlung
28%
Management materieller Ressourcen
22%
Betriebsüberwachung
22%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
22%
Qualitätskontrollanalyse
22%
Technologiedesign
19%
Fehlerbehebung
6%
Betrieb und Kontrolle
3%
Reparieren
0%
Installation
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Mathematik
93%
Computer und Elektronik
78%
Ingenieurwesen und Technologie
74%
Produktion und Verarbeitung
68%
Englische Sprache
64%
Design
53%
Schul-und Berufsbildung
51%
Verwaltung und Management
45%
Wirtschaft und Rechnungswesen
41%
Kunden- und persönlicher Service
38%
Personal und Humanressourcen
32%
Kommunikation und Medien
29%
Recht und Regierung
28%
Transport
26%
Vertrieb und Marketing
25%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
25%
Soziologie und Anthropologie
22%
Physik
20%
Psychologie
19%
Geographie
18%
Telekommunikation
18%
Mechanisch
16%
Administrativ
14%
Fremdsprache
10%
Chemie
10%
Lebensmittelproduktion
8%
Bauwesen und Konstruktion
7%
Geschichte und Archäologie
6%
Philosophie und Theologie
6%
Biologie
6%
Therapie und Beratung
5%
Bildende Kunst
1%
Medizin und Zahnmedizin
0%

Lebenslauf für Operations Research-Analysten erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mathematische Argumentation
88%
Deduktives Denken
78%
Induktives Denken
78%
Problemempfindlichkeit
75%
Mündlicher Ausdruck
75%
Mündliches Verständnis
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Schriftlicher Ausdruck
75%
Nummerneinrichtung
75%
Informationsbestellung
72%
Nahsicht
69%
Kategorieflexibilität
66%
Ideenreichtum
66%
Originalität
66%
Sprachklarheit
56%
Spracherkennung
53%
Flexibilität des Verschlusses
53%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Auswendiglernen
47%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
44%
Fernsicht
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
38%
Visualisierung
28%
Time-Sharing
25%
Auditive Aufmerksamkeit
19%
Rumpfstärke
19%
Visuelle Farbunterscheidung
19%
Hörempfindlichkeit
16%
Fingerfertigkeit
10%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
10%
Tiefenwahrnehmung
6%
Schalllokalisierung
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Arm-Hand-Stabilität
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Mehrgliedrige Koordination
0%
Räumliche Orientierung
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Dynamische Stärke
0%
Kontrollpräzision
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Manuelle Geschicklichkeit
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen erhalten
95%
Analysieren von Daten oder Informationen
92%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
92%
Arbeiten mit Computern
92%
Verarbeitungsinformationen
87%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
83%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
81%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
81%
Kreativ denken
78%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
76%
Ziele und Strategien entwickeln
73%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
72%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
70%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
69%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
68%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
63%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
62%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
61%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
59%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
58%
Teams entwickeln und aufbauen
58%
Andere ausbilden und unterrichten
53%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
49%
Andere verkaufen oder beeinflussen
47%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
47%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
46%
Andere coachen und weiterentwickeln
45%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
45%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
41%
Anderen helfen und für sie sorgen
36%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
32%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
28%
Besetzung von Organisationseinheiten
26%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
23%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
20%
Maschinen und Prozesse steuern
13%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
13%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
11%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
11%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
10%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
10%

Arbeitskontext

Im Innenbereich, klimakontrolliert

97%

E-Mail

95%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

86%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

83%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

82%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

81%

Dauer der typischen Arbeitswoche

79%

Telefongespräche

78%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

76%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

69%

Kontakt mit anderen

66%

Wettbewerbsniveau

66%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

64%

Zeitdruck

64%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

61%

Geschriebene Briefe und Memos

53%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

49%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

48%

Öffentliches Reden

38%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

35%

Folge eines Fehlers

34%

Körperliche Nähe

33%

Konfliktsituationen

32%

Grad der Automatisierung

32%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

29%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

28%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

23%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

20%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

17%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

16%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

16%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

15%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

11%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

10%

Draußen, unter Deckung

10%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

10%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

8%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

8%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

8%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

6%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

5%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

5%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

5%

Arbeitspläne

5%

Kontaminanten ausgesetzt

4%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

4%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

4%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

4%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

3%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

3%

Hohen Orten ausgesetzt

3%

Strahlung ausgesetzt

3%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

1%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

1%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

1%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

1%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

0%

Ausbildung

Master's degree

43%

Bachelor's degree

33%

Doctoral degree

14%

Interessen

Investigativ

88

Konventionell

80

Unternehmungslustig

35

Künstlerisch

19

Sozial

17

Realistisch

15

Arbeitsstile

Intellektuelle Neugier
88%
Liebe zum Detail
86%
Leistungsorientierung
72%
Zuverlässigkeit
72%
Innovation
72%
Vorsicht
69%
Integrität
69%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
60%
Anpassungsfähigkeit
57%
Ausdauer
53%
Selbstvertrauen
53%
Initiative
46%
Stresstoleranz
41%
Zusammenarbeit
35%
Führungsorientierung
33%
Selbstkontrolle
32%
Soziale Orientierung
26%
Demut
19%
Aufrichtigkeit
19%
Optimismus
10%
Empathie
8%

Arbeitswerte

Leistung
83%
Unabhängigkeit
78%
Arbeitsbedingungen
70%
Erkennung
67%
Unterstützung
39%
Beziehungen
17%

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