Einrichter, Bediener und Ausschreibungen für Drehmaschinen und Drehmaschinen, Metall und Kunststoff
Einrichten, Bedienen oder Pflegen von Dreh- und Drehmaschinen zum Drehen, Bohren, Gewindeschneiden, Formen oder Planschneiden von Metall- oder Kunststoffmaterialien wie Draht, Stange oder Stangenmaterial.
Hauptaufgaben
- Passen Sie die Maschinensteuerung an und ändern Sie die Werkzeugeinstellungen, um die Abmessungen innerhalb der angegebenen Toleranzen zu halten.
- Bewegen Sie die Steuerelemente, um Schnittgeschwindigkeiten und -tiefen sowie Vorschübe einzustellen und Werkzeuge im Verhältnis zu den Werkstücken zu positionieren.
- Studieren Sie Baupläne, Layouts oder Diagramme sowie Arbeitsaufträge, um Informationen zu Spezifikationen und Werkzeuganweisungen zu erhalten und um Materialanforderungen und Arbeitsabläufe zu bestimmen.
- Ersetzen Sie abgenutzte Werkzeuge und schärfen Sie stumpfe Schneidwerkzeuge und Matrizen mit Tischschleifmaschinen oder Fräserschleifmaschinen.
- Untersuchen Sie Musterwerkstücke, um die Übereinstimmung mit den Spezifikationen zu überprüfen, indem Sie Instrumente wie Messgeräte, Mikrometer und Messuhren verwenden.
- Bewegen Sie Werkzeughalter manuell oder durch Drehen von Handrädern oder aktivieren Sie automatische Vorschubmechanismen, um Werkzeuge zu und entlang von Werkstücken zu führen.
- Berechnen Sie nicht spezifizierte Abmessungen und Maschineneinstellungen mithilfe von Kenntnissen über Metalleigenschaften und Werkstattmathematik.
- Drehen Sie Maschinen durch Zyklen, halten Sie an, um Werkzeugpositionen und Maschinensteuerungen anzupassen, um festgelegte Zeitabläufe, Abstände und Toleranzen sicherzustellen.
- Positionieren, sichern und richten Sie Schneidwerkzeuge mithilfe von Handwerkzeugen in Werkzeughaltern an Maschinen aus und überprüfen Sie ihre Position mit Messgeräten.
- Starten Sie Drehmaschinen oder Drehmaschinen und beobachten Sie die Abläufe, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen eingehalten werden.
- Programmieren Sie computergesteuerte Maschinen.
- Refill, change, and monitor the level of fluids, such as oil and coolant, in machines.
- Sauberer Arbeitsbereich.
- Heben Sie Metallteile oder Werkstücke manuell oder mit Hebezeugen an und positionieren und sichern Sie sie mithilfe von Befestigungselementen und Handwerkzeugen in Maschinen.
- Installieren Sie Haltevorrichtungen, Nocken, Zahnräder und Anschläge, um die Material- und Werkzeugbewegung mithilfe von Handwerkzeugen, Elektrowerkzeugen und Messgeräten zu kontrollieren.
- Wählen Sie Schneidwerkzeuge und Werkzeuganweisungen entsprechend schriftlicher Spezifikationen oder Kenntnissen über Metalleigenschaften und Werkstattmathematik aus.
- Drehen Sie die Ventilgriffe, um den Kühlmittelfluss auf Arbeitsbereiche zu richten oder um Scheiben mit Spinnmitteln zu beschichten.
- Montieren Sie Aufsätze, wie z. B. Entlastungs- oder Nachtastaufsätze, um Operationen durchzuführen, wie zum Beispiel das Duplizieren von Konturen von Schablonen oder das Beschneiden von Werkstücken.
Fähigkeiten
Wissen
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Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
100%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
84%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
80%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
77%
Dauer der typischen Arbeitswoche
71%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
68%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
68%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
66%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
65%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
61%
Kontakt mit anderen
60%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
60%
Wettbewerbsniveau
57%
Zeitdruck
57%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
54%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
53%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
53%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
52%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
48%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
47%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
46%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
43%
Grad der Automatisierung
41%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
41%
Kontaminanten ausgesetzt
40%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
39%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
36%
Öffentliches Reden
36%
Telefongespräche
36%
Körperliche Nähe
34%
Geschriebene Briefe und Memos
34%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
32%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
32%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
31%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
30%
29%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
28%
Folge eines Fehlers
27%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
26%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
21%
Konfliktsituationen
20%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
18%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
18%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
14%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
13%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
13%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
12%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
9%
Hohen Orten ausgesetzt
6%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
5%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
5%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
5%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
2%
Arbeitspläne
2%
Draußen, unter Deckung
1%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
0%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ausbildung
High school diploma or equivalent
Some college, no degree
Less than high school diploma
Interessen
Realistisch
Konventionell
Investigativ
Künstlerisch
Unternehmungslustig
Sozial
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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