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Hauptgeschäftsführer

Legen Sie Richtlinien fest und formulieren Sie sie und geben Sie die allgemeine Richtung für Unternehmen oder Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors im Rahmen von Richtlinien vor, die von einem Vorstand oder einem ähnlichen Leitungsgremium festgelegt werden. Planen, leiten oder koordinieren Sie operative Aktivitäten auf höchster Führungsebene mit Hilfe nachgeordneter Führungskräfte und Personalleiter.

Berufscluster:Management & Unternehmertum
Berufsgruppe:Management
Berufsstufe:Jobzone Fünf: Umfassende Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

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Hauptaufgaben

  • Lenken oder koordinieren Sie die Finanz- oder Budgetaktivitäten einer Organisation, um den Betrieb zu finanzieren, Investitionen zu maximieren oder die Effizienz zu steigern.
  • Besprechen Sie mit Vorstandsmitgliedern, Organisationsvertretern oder Mitarbeitern, um Probleme zu besprechen, Aktivitäten zu koordinieren oder Probleme zu lösen.
  • Bereiten Sie Budgets zur Genehmigung vor, einschließlich derjenigen für die Finanzierung oder Umsetzung von Programmen.
  • Direct, plan, or implement policies, objectives, or activities of organizations or businesses to ensure continuing operations, to maximize returns on investments, or to increase productivity.
  • Implementieren Sie Korrekturmaßnahmenpläne, um organisatorische oder abteilungsbezogene Probleme zu lösen.
  • Erstellen oder präsentieren Sie Berichte über Aktivitäten, Ausgaben, Budgets, Regierungsgesetze oder -entscheidungen oder andere Punkte, die sich auf Unternehmen oder Programmdienste auswirken.
  • Analyze operations to evaluate performance of a company or its staff in meeting objectives or to determine areas of potential cost reduction, program improvement, or policy change.
  • Direct or coordinate activities of businesses or departments concerned with production, pricing, sales, or distribution of products.
  • Direct human resources activities, including the approval of human resource plans or activities, the selection of directors or other high-level staff, or establishment or organization of major departments.
  • Review reports submitted by staff members to recommend approval or to suggest changes.
  • Verhandeln oder genehmigen Sie Verträge oder Vereinbarungen mit Lieferanten, Händlern, Bundes- oder Landesbehörden oder anderen Organisationseinheiten.
  • Nominate citizens to boards or commissions.
  • Ernennen Sie Abteilungsleiter oder Manager und übertragen oder delegieren Sie ihnen Verantwortlichkeiten.
  • Interpretieren und erklären Sie Richtlinien, Regeln, Vorschriften oder Gesetze gegenüber Organisationen, Regierungs- oder Unternehmensbeamten oder Einzelpersonen.
  • Establish departmental responsibilities and coordinate functions among departments and sites.
  • Untersuchungen oder Anhörungen durchführen oder leiten, um Beschwerden oder Gesetzesverstöße aufzuklären, oder bei solchen Anhörungen aussagen.
  • Deliver speeches, write articles, or present information at meetings or conventions to promote services, exchange ideas, or accomplish objectives.
  • Serve as liaisons between organizations, shareholders, and outside organizations.
  • Lenken oder koordinieren Sie die Aktivitäten von Unternehmen, die sich mit dem Kauf oder Verkauf von Anlageprodukten oder Finanzdienstleistungen befassen.
  • Prepare bylaws approved by elected officials, and ensure that bylaws are enforced.
  • Führen Sie den Vorsitz oder dienen Sie in Verwaltungsräten, Verwaltungsausschüssen oder anderen Verwaltungsräten.
  • Review and analyze legislation, laws, or public policy and recommend changes to promote or support interests of the general population or special groups.
  • Direct non-merchandising departments, such as advertising, purchasing, credit, or accounting.
  • Koordinieren Sie die Entwicklung oder Implementierung von Haushaltskontrollsystemen, Aufzeichnungssystemen oder anderen administrativen Kontrollprozessen.
  • Halten Sie Präsentationen vor gesetzgebenden oder anderen Regierungsausschüssen zu Richtlinien, Programmen oder Budgets.
  • Refer major policy matters to elected representatives for final decisions.
  • Leitung oder Durchführung von Studien oder Forschungen zu Themen, die Verantwortungsbereiche betreffen.
  • Nehmen Sie an Sitzungen von Gemeinderäten oder Gemeinderatsausschüssen teil und nehmen Sie daran teil.
  • Organisieren oder genehmigen Sie Werbekampagnen.
  • Administer programs for selection of sites, construction of buildings, or provision of equipment or supplies.
  • Represent organizations or promote their objectives at official functions, or delegate representatives to do so.

Fähigkeiten

Urteil und Entscheidungsfindung
94%
Komplexe Problemlösung
85%
Kritisches Denken
85%
Koordinierung
81%
Apropos
81%
Management von Personalressourcen
81%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
81%
Systembewertung
81%
Leseverständnis
78%
Verhandlung
78%
Systemanalyse
78%
Soziale Wahrnehmung
78%
Schreiben
78%
Zeitmanagement
75%
Management materieller Ressourcen
75%
Überzeugung
75%
Überwachung
75%
Aktives Zuhören
75%
Aktives Lernen
69%
Unterweisen
60%
Mathematik
56%
Serviceorientierung
53%
Betriebsanalyse
53%
Lernstrategien
53%
Betriebsüberwachung
25%
Betrieb und Kontrolle
22%
Qualitätskontrollanalyse
22%
Programmierung
19%
Technologiedesign
19%
Wissenschaft
16%
Fehlerbehebung
13%
Auswahl der Ausrüstung
3%
Reparieren
0%
Installation
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Verwaltung und Management
95%
Personal und Humanressourcen
87%
Kunden- und persönlicher Service
85%
Englische Sprache
85%
Wirtschaft und Rechnungswesen
76%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
72%
Computer und Elektronik
71%
Vertrieb und Marketing
70%
Mathematik
65%
Schul-und Berufsbildung
63%
Recht und Regierung
62%
Psychologie
52%
Kommunikation und Medien
51%
Ingenieurwesen und Technologie
51%
Soziologie und Anthropologie
47%
Produktion und Verarbeitung
43%
Geographie
42%
Telekommunikation
40%
Administrativ
36%
Philosophie und Theologie
34%
Fremdsprache
32%
Transport
32%
Geschichte und Archäologie
29%
Mechanisch
28%
Physik
25%
Design
23%
Therapie und Beratung
22%
Bauwesen und Konstruktion
21%
Biologie
19%
Bildende Kunst
18%
Chemie
17%
Medizin und Zahnmedizin
13%
Lebensmittelproduktion
4%

Lebenslauf für Hauptgeschäftsführer erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Mündliches Verständnis
91%
Mündlicher Ausdruck
88%
Schriftliches Verständnis
81%
Sprachklarheit
81%
Deduktives Denken
78%
Schriftlicher Ausdruck
78%
Problemempfindlichkeit
75%
Spracherkennung
75%
Induktives Denken
75%
Informationsbestellung
75%
Ideenreichtum
72%
Originalität
69%
Nahsicht
66%
Kategorieflexibilität
63%
Mathematische Argumentation
56%
Flexibilität des Verschlusses
56%
Nummerneinrichtung
53%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
50%
Fernsicht
50%
Visualisierung
50%
Geschwindigkeit des Verschlusses
50%
Selektive Aufmerksamkeit
50%
Time-Sharing
47%
Auswendiglernen
47%
Hörempfindlichkeit
28%
Auditive Aufmerksamkeit
28%
Visuelle Farbunterscheidung
25%
Tiefenwahrnehmung
19%
Mehrgliedrige Koordination
19%
Kontrollpräzision
19%
Fingerfertigkeit
13%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
10%
Reaktionszeit
10%
Arm-Hand-Stabilität
10%
Schalllokalisierung
10%
Räumliche Orientierung
10%
Rumpfstärke
10%
Ratenkontrolle
10%
Reaktionsorientierung
10%
Blendempfindlichkeit
6%
Nachtsicht
6%
Peripheres Sehen
6%
Dynamische Stärke
6%
Umfangsflexibilität
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Manuelle Geschicklichkeit
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Entscheidungen treffen und Probleme lösen
96%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
95%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
94%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
94%
Andere coachen und weiterentwickeln
93%
Teams entwickeln und aufbauen
91%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
89%
Ziele und Strategien entwickeln
89%
Informationen erhalten
89%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
88%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
87%
Verarbeitungsinformationen
87%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
87%
Analysieren von Daten oder Informationen
85%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
83%
Kreativ denken
83%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
81%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
81%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
80%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
79%
Arbeiten mit Computern
79%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
78%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
78%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
76%
Andere ausbilden und unterrichten
75%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
74%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
73%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
71%
Andere verkaufen oder beeinflussen
70%
Besetzung von Organisationseinheiten
70%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
65%
Anderen helfen und für sie sorgen
58%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
57%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
42%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
38%
Maschinen und Prozesse steuern
26%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
24%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
22%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
16%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
11%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
5%

Arbeitskontext

E-Mail

99%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

99%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

98%

Telefongespräche

98%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

96%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

95%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

94%

Dauer der typischen Arbeitswoche

93%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

93%

Kontakt mit anderen

90%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

90%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

87%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

84%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

83%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

82%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

80%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

79%

Zeitdruck

79%

Geschriebene Briefe und Memos

79%

Konfliktsituationen

72%

Wettbewerbsniveau

64%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

59%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

56%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

53%

Öffentliches Reden

52%

Folge eines Fehlers

51%

Körperliche Nähe

42%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

39%

Grad der Automatisierung

31%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

30%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

29%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

28%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

28%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

27%

Draußen, unter Deckung

21%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

19%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

18%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

15%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

12%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

12%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

11%

Kontaminanten ausgesetzt

10%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

10%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

9%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

9%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

9%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

8%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

7%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

6%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

5%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

5%

Arbeitspläne

5%

Hohen Orten ausgesetzt

4%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

3%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

3%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

2%

Strahlung ausgesetzt

0%

Ausbildung

Master's degree

46%

Bachelor's degree

32%

Associate's degree

5%

Interessen

Unternehmungslustig

98

Konventionell

67

Sozial

42

Investigativ

37

Künstlerisch

18

Realistisch

5

Arbeitsstile

Führungsorientierung
100%
Zuverlässigkeit
98%
Integrität
98%
Leistungsorientierung
97%
Anpassungsfähigkeit
90%
Selbstvertrauen
90%
Stresstoleranz
85%
Initiative
83%
Ausdauer
82%
Selbstkontrolle
81%
Innovation
77%
Soziale Orientierung
75%
Intellektuelle Neugier
72%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
68%
Optimismus
53%
Zusammenarbeit
51%
Liebe zum Detail
48%
Empathie
36%
Vorsicht
34%
Aufrichtigkeit
32%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
100%
Erkennung
100%
Leistung
89%
Arbeitsbedingungen
89%
Unterstützung
72%
Beziehungen
67%

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