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13-2099.04

Betrugsprüfer, Ermittler und Analysten

Besorgen Sie Beweise, nehmen Sie Aussagen entgegen, erstellen Sie Berichte und bezeugen Sie Erkenntnisse zur Aufklärung von Betrugsvorwürfen. Kann Aktivitäten zur Betrugserkennung und -prävention koordinieren.

Berufscluster:Finanzdienstleistungen
Berufsgruppe:Geschäfts- und Finanzoperationen
Berufsstufe:Jobzone vier: Erhebliche Vorbereitung erforderlich
Lebenslauf erstellen

Technologie-Tools

Microsoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointRMicrosoft SQL ServerMicrosoft VisioMicrosoft WordTableauPythonSASStructured query language SQL

Hauptaufgaben

  • Sammeln Sie Finanzdokumente im Zusammenhang mit Untersuchungen.
  • Befragen Sie Zeugen oder Verdächtige und nehmen Sie Aussagen entgegen.
  • Erstellen Sie schriftliche Berichte über die Untersuchungsergebnisse.
  • Dokumentieren Sie alle Ermittlungsaktivitäten.
  • Erstellen und pflegen Sie Protokolle, Aufzeichnungen oder Datenbanken mit Informationen über betrügerische Aktivitäten.
  • Koordinieren Sie die Ermittlungsbemühungen mit Strafverfolgungsbeamten und Anwälten.
  • Leiten Sie Betrugsermittlungsteams oder nehmen Sie daran teil.
  • Aussage vor Gericht zu Untersuchungsergebnissen.
  • Bereiten Sie Beweise für die Vorlage vor Gericht vor.
  • Empfehlen Sie Maßnahmen in Betrugsfällen.
  • Entwerfen, implementieren oder warten Sie Tools oder Verfahren zur Betrugserkennung.
  • Analysieren Sie Finanzdaten, um Unregelmäßigkeiten in Bereichen wie Abrechnungstrends, Finanzbeziehungen und Verfahren zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu erkennen.
  • Überprüfen Sie Berichte über mutmaßlichen Betrug, um festzustellen, ob weitere Untersuchungen erforderlich sind.
  • Bleiben Sie über aktuelle Ereignisse und Trends in Bereichen wie Geldwäsche und kriminelle Instrumente und Techniken informiert.
  • Führen Sie eingehende Untersuchungen verdächtiger Finanzaktivitäten durch, beispielsweise bei Verdacht auf Geldwäsche.
  • Bewerten Sie den Geschäftsbetrieb, um Risikobereiche für Betrug zu identifizieren.
  • Beraten Sie Unternehmen oder Behörden zu Möglichkeiten zur Verbesserung der Betrugserkennung.
  • Schulen Sie andere in Techniken zur Betrugserkennung und -prävention.
  • Führen Sie eine Feldüberwachung durch, um fallbezogene Informationen zu sammeln.
  • Erhalten Sie Vorladungen und stellen Sie diese zu.
  • Verhandeln Sie mit den verantwortlichen Parteien, um die Wiedergutmachung von Verlusten aufgrund von Betrug zu veranlassen.
  • Verhaften Sie Personen, die wegen Betrugs angeklagt werden.
  • Erforschen oder bewerten Sie neue Technologien für den Einsatz in Betrugserkennungssystemen.

Fähigkeiten

Schreiben
78%
Aktives Zuhören
78%
Leseverständnis
75%
Apropos
75%
Komplexe Problemlösung
75%
Kritisches Denken
75%
Urteil und Entscheidungsfindung
72%
Aktives Lernen
69%
Koordinierung
66%
Soziale Wahrnehmung
60%
Überzeugung
56%
Zeitmanagement
53%
Verhandlung
53%
Überwachung
53%
Unterweisen
50%
Mathematik
50%
Serviceorientierung
50%
Management von Personalressourcen
50%
Lernstrategien
47%
Systemanalyse
44%
Systembewertung
41%
Management materieller Ressourcen
25%
Verwaltung finanzieller Ressourcen
25%
Betriebsüberwachung
22%
Programmierung
19%
Betrieb und Kontrolle
13%
Technologiedesign
10%
Betriebsanalyse
6%
Reparieren
0%
Fehlerbehebung
0%
Installation
0%
Wissenschaft
0%
Auswahl der Ausrüstung
0%
Qualitätskontrollanalyse
0%
Gerätewartung
0%

Wissen

Englische Sprache
84%
Recht und Regierung
76%
Wirtschaft und Rechnungswesen
76%
Computer und Elektronik
66%
Verwaltung und Management
65%
Mathematik
64%
Kunden- und persönlicher Service
63%
Schul-und Berufsbildung
63%
Öffentliche Sicherheit und Schutz
53%
Administrativ
49%
Personal und Humanressourcen
48%
Kommunikation und Medien
46%
Psychologie
46%
Telekommunikation
43%
Geographie
38%
Produktion und Verarbeitung
38%
Vertrieb und Marketing
37%
Fremdsprache
33%
Transport
32%
Soziologie und Anthropologie
31%
Ingenieurwesen und Technologie
31%
Design
27%
Therapie und Beratung
25%
Bauwesen und Konstruktion
23%
Medizin und Zahnmedizin
21%
Mechanisch
17%
Geschichte und Archäologie
16%
Philosophie und Theologie
16%
Biologie
16%
Chemie
15%
Bildende Kunst
12%
Lebensmittelproduktion
12%
Physik
12%

Lebenslauf für Betrugsprüfer, Ermittler und Analysten erstellen

Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.

Lebenslauf erstellen

Fertigkeiten

Schriftlicher Ausdruck
81%
Problemempfindlichkeit
78%
Mündliches Verständnis
78%
Deduktives Denken
75%
Mündlicher Ausdruck
75%
Induktives Denken
75%
Schriftliches Verständnis
75%
Spracherkennung
72%
Sprachklarheit
69%
Nahsicht
66%
Informationsbestellung
63%
Flexibilität des Verschlusses
60%
Selektive Aufmerksamkeit
53%
Mathematische Argumentation
50%
Ideenreichtum
50%
Kategorieflexibilität
50%
Originalität
50%
Nummerneinrichtung
47%
Wahrnehmungsgeschwindigkeit
44%
Fernsicht
44%
Time-Sharing
44%
Geschwindigkeit des Verschlusses
44%
Auswendiglernen
41%
Auditive Aufmerksamkeit
28%
Hörempfindlichkeit
25%
Visualisierung
25%
Visuelle Farbunterscheidung
25%
Rumpfstärke
19%
Fingerfertigkeit
16%
Tiefenwahrnehmung
16%
Kontrollpräzision
13%
Handgelenk-Finger-Geschwindigkeit
13%
Arm-Hand-Stabilität
10%
Manuelle Geschicklichkeit
10%
Mehrgliedrige Koordination
6%
Dynamische Stärke
6%
Schalllokalisierung
0%
Reaktionszeit
0%
Umfangsflexibilität
0%
Nachtsicht
0%
Ausdauer
0%
Statische Stärke
0%
Explosive Stärke
0%
Peripheres Sehen
0%
Geschwindigkeit der Gliedmaßenbewegung
0%
Räumliche Orientierung
0%
Blendempfindlichkeit
0%
Bruttokörpergleichgewicht
0%
Ratenkontrolle
0%
Dynamische Flexibilität
0%
Reaktionsorientierung
0%
Grobkörperkoordination
0%

Arbeitsaktivitäten

Informationen erhalten
93%
Analysieren von Daten oder Informationen
89%
Arbeiten mit Computern
87%
Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen oder Untergebenen
85%
Verarbeitungsinformationen
84%
Entscheidungen treffen und Probleme lösen
84%
Auswerten von Informationen zur Feststellung der Einhaltung von Standards
83%
Informationen dokumentieren/aufzeichnen
82%
Relevantes Wissen aktualisieren und nutzen
79%
Zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen
78%
Arbeit organisieren, planen und priorisieren
78%
Kommunikation mit Personen außerhalb der Organisation
77%
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
77%
Die Bedeutung von Informationen für andere interpretieren
73%
Ziele und Strategien entwickeln
66%
Planen von Arbeiten und Aktivitäten
66%
Konflikte lösen und mit anderen verhandeln
66%
Bereitstellung von Beratung und Ratschlägen für andere
65%
Andere ausbilden und unterrichten
65%
Teams entwickeln und aufbauen
63%
Beurteilung der Qualitäten von Objekten, Dienstleistungen oder Personen
62%
Die Arbeit und Aktivitäten anderer koordinieren
61%
Überwachung von Prozessen, Materialien oder Umgebungen
61%
Untergebene anleiten, leiten und motivieren
59%
Kreativ denken
57%
Durchführung administrativer Tätigkeiten
56%
Schätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen
56%
Andere coachen und weiterentwickeln
55%
Überwachung und Steuerung von Ressourcen
52%
Besetzung von Organisationseinheiten
45%
Andere verkaufen oder beeinflussen
44%
Für die Öffentlichkeit auftreten oder direkt mit ihr zusammenarbeiten
43%
Anderen helfen und für sie sorgen
43%
Inspektion von Geräten, Strukturen oder Materialien
36%
Allgemeine körperliche Aktivitäten durchführen
31%
Betrieb von Fahrzeugen, mechanisierten Geräten oder Ausrüstungen
27%
Umgang mit und Bewegen von Objekten
25%
Maschinen und Prozesse steuern
20%
Entwerfen, Entwerfen und Spezifizieren technischer Geräte, Teile und Ausrüstung
14%
Reparatur und Wartung elektronischer Geräte
11%
Reparatur und Wartung mechanischer Geräte
5%

Arbeitskontext

E-Mail

94%

Telefongespräche

93%

Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein

90%

Verbringen Sie Zeit im Sitzen

88%

Dauer der typischen Arbeitswoche

84%

Häufigkeit der Entscheidungsfindung

84%

Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei

84%

Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams

83%

Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse

79%

Kontakt mit anderen

78%

Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele

78%

Freiheit, Entscheidungen zu treffen

77%

Im Innenbereich, klimakontrolliert

76%

Zeitdruck

76%

Geschriebene Briefe und Memos

73%

Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um

72%

Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten

70%

Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben

69%

Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer

65%

Wettbewerbsniveau

61%

Konfliktsituationen

55%

Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen

54%

Folge eines Fehlers

53%

Körperliche Nähe

50%

Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen

49%

Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer

46%

Öffentliches Reden

44%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen

40%

Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind

38%

Grad der Automatisierung

36%

In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben

31%

Verbringen Sie Zeit im Stehen

30%

Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert

29%

Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt

24%

Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen

22%

Draußen, unter Deckung

21%

Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten

21%

Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt

20%

Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen

19%

Kontaminanten ausgesetzt

18%

Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt

16%

Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen

15%

Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt

14%

Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln

14%

Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz

12%

Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt

11%

Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt

10%

Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt

9%

Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt

8%

Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen

8%

Arbeitspläne

8%

Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt

7%

Hohen Orten ausgesetzt

7%

In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät

7%

Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern

5%

Ganzkörpervibrationen ausgesetzt

3%

Strahlung ausgesetzt

1%

Ausbildung

Bachelor's degree

75%

Post-baccalaureate certificate

8%

Master's degree

8%

Interessen

Konventionell

85

Unternehmungslustig

61

Investigativ

59

Realistisch

14

Sozial

14

Künstlerisch

2

Arbeitsstile

Liebe zum Detail
100%
Integrität
98%
Zuverlässigkeit
88%
Vorsicht
86%
Intellektuelle Neugier
73%
Ausdauer
73%
Leistungsorientierung
71%
Selbstkontrolle
71%
Stresstoleranz
69%
Selbstvertrauen
65%
Initiative
64%
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten
57%
Anpassungsfähigkeit
51%
Führungsorientierung
46%
Innovation
42%
Soziale Orientierung
36%
Zusammenarbeit
30%
Empathie
16%
Demut
9%
Aufrichtigkeit
8%

Arbeitswerte

Unabhängigkeit
72%
Leistung
67%
Arbeitsbedingungen
67%
Unterstützung
61%
Erkennung
56%
Beziehungen
56%

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