Bildungsverwalter vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe
Planen, leiten oder koordinieren Sie die akademischen, administrativen oder Hilfsaktivitäten von Kindergärten, Grundschulen oder weiterführenden Schulen.
Hauptaufgaben
- Beraten und unterstützen Sie Studierende bei persönlichen, akademischen, beruflichen oder Verhaltensproblemen.
- Bestimmen Sie den Umfang des Bildungsprogrammangebots und erstellen Sie Entwürfe von Kursplänen und -beschreibungen, um den Personal- und Einrichtungsbedarf abzuschätzen.
- Besprechen Sie mit Eltern und Mitarbeitern Bildungsaktivitäten, Richtlinien sowie das Verhalten der Schüler oder Lernprobleme.
- Beobachten Sie Lehrmethoden und untersuchen Sie Lernmaterialien, um Lehrpläne und Lehrtechniken zu bewerten und zu standardisieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
- Arbeiten Sie mit Lehrern zusammen, um Lehrplanstandards zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, Leitbilder zu entwickeln und Leistungsziele festzulegen.
- Enforce discipline and attendance rules.
- Rekrutieren, einstellen, schulen und bewerten Sie Haupt- und Zusatzpersonal.
- Planen und leiten Sie berufliche Weiterentwicklungsaktivitäten für Lehrer, Administratoren und Hilfspersonal.
- Leiten und koordinieren Sie die Aktivitäten von Lehrern, Administratoren und Hilfspersonal in Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Institutionen.
- Legen Sie Bildungsstandards und -ziele fest und helfen Sie bei der Festlegung von Richtlinien und Verfahren zu deren Umsetzung.
- Bewerten Sie Lehrpläne, Lehrmethoden und Programme, um deren Wirksamkeit, Effizienz und Nutzung zu bestimmen und um die Einhaltung bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Vorschriften sicherzustellen.
- Erstellen Sie Schulverbesserungspläne anhand der Leistungsdaten der Schüler.
- Legen Sie die Mittelzuweisungen für Personal, Vorräte, Materialien und Ausrüstung fest und genehmigen Sie Einkäufe.
- Bereiten Sie Budgetanträge und -empfehlungen vor und reichen Sie sie ein, oder gewähren Sie Vorschläge, um Programmfinanzierungen zu erhalten.
- Planen und entwickeln Sie Lehrmethoden und -inhalte für Bildungs-, Berufs- oder Studentenaktivitätsprogramme.
- Richten Sie bestimmte Programme in allen Schulbezirken ein, koordinieren und überwachen Sie sie, beispielsweise Programme zur Bewertung der schulischen Leistungen von Schülern.
- Sie betreuen und unterstützen Verwaltungsmitarbeiter, wie z. B. Vorgesetzte und Schulleiter.
- Sammeln und analysieren Sie Umfragedaten, behördliche Informationen und Daten zu demografischen und Beschäftigungstrends, um Einschreibungsmuster und den Bedarf an Lehrplanänderungen vorherzusagen.
- Befürworten Sie den Bau neuer Schulen oder die Reparatur oder Umgestaltung bestehender Einrichtungen.
- Nehmen Sie an sonderpädagogischen Aktivitäten teil, z. B. an Sitzungen und unterstützen Sie Sonderpädagogen im gesamten Bezirk.
- Empfehlen Sie Personalmaßnahmen im Zusammenhang mit Programmen und Diensten.
- Erstellen, pflegen oder überwachen Sie die Vorbereitung und Pflege von Anwesenheits-, Aktivitäts-, Planungs- oder Personalberichten und -aufzeichnungen.
- Planen, koordinieren und überwachen Sie Schullogistikprogramme wie Bus- und Verpflegungsdienste.
- Überprüfen und interpretieren Sie behördliche Vorschriften und entwickeln Sie Programme, um die Einhaltung von Vorschriften sowie die Sicherheit und Wartung von Einrichtungen sicherzustellen.
- Entwickeln Sie Partnerschaften mit Unternehmen, Gemeinden und anderen Organisationen, um den ermittelten Bildungsbedarf zu decken und Programme für den Übergang von der Schule zur Arbeit anzubieten.
- Unterrichten Sie Studenten in Kursen oder Kursen.
- Leitung und Koordinierung der Schulwartungsdienste und der Nutzung von Schuleinrichtungen.
- Treffen Sie sich mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden, um über die Richtlinien auf dem Laufenden zu bleiben und Verbesserungen für Bildungsprogramme zu besprechen.
- Überprüfen und genehmigen Sie neue Programme oder empfehlen Sie Änderungen an bestehenden Programmen und reichen Sie bei Bedarf Programmvorschläge zur Genehmigung durch die Schulbehörde ein.
- Schreiben Sie Artikel, Handbücher und andere Veröffentlichungen und helfen Sie bei der Verteilung von Werbeliteratur über Einrichtungen und Programme.
- Koordinieren und leiten Sie außerschulische Aktivitäten und Programme, wie z. B. außerschulische Veranstaltungen und Sportwettkämpfe.
- Organisieren und leiten Sie Ausschüsse aus Spezialisten, Freiwilligen und Mitarbeitern, um technische und beratende Unterstützung für Programme bereitzustellen.
- Beaufsichtigen Sie die Abholung oder Rückgabe der Schüler.
Fähigkeiten
Wissen
Lebenslauf für Bildungsverwalter vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe erstellen
Erstellen Sie einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf für diesen Berufsweg.
Fertigkeiten
Arbeitsaktivitäten
Arbeitskontext
100%
Arbeiten Sie mit einer Arbeitsgruppe oder einem Team zusammen oder tragen Sie dazu bei
98%
Kontakt mit anderen
97%
Dauer der typischen Arbeitswoche
94%
Persönliche Gespräche mit Einzelpersonen und innerhalb von Teams
94%
Arbeitsergebnisse und Ergebnisse anderer Arbeitnehmer
92%
Koordinieren oder leiten Sie andere bei der Durchführung von Arbeitsaktivitäten
87%
Telefongespräche
87%
Bestimmen Sie Aufgaben, Prioritäten und Ziele
83%
Geschriebene Briefe und Memos
83%
Gehen Sie mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit im Allgemeinen um
79%
Freiheit, Entscheidungen zu treffen
79%
Im Innenbereich, klimakontrolliert
76%
Verbringen Sie Zeit im Stehen
74%
Häufigkeit der Entscheidungsfindung
73%
Auswirkungen von Entscheidungen auf Mitarbeiter oder Unternehmensergebnisse
73%
Körperliche Nähe
73%
Gesundheit und Sicherheit anderer Arbeitnehmer
71%
Konfliktsituationen
70%
Verbringen Sie Zeit mit Gehen oder Laufen
65%
Wie wichtig es ist, genau oder genau zu sein
62%
Öffentliches Reden
62%
Zeitdruck
62%
Umgang mit unangenehmen, wütenden oder unhöflichen Menschen
59%
Sie sind Geräuschen und Lärmpegeln ausgesetzt, die ablenken oder unangenehm sind
54%
Im Freien, allen Wetterbedingungen ausgesetzt
35%
Wettbewerbsniveau
33%
Verbringen Sie Zeit im Sitzen
32%
Umgang mit gewalttätigen oder körperlich aggressiven Menschen
30%
Krankheiten oder Infektionen ausgesetzt
30%
Draußen, unter Deckung
27%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihren Körper zu beugen oder zu drehen
24%
Folge eines Fehlers
23%
Verbringen Sie Zeit im Knien, Hocken, Bücken oder Krabbeln
23%
Bedeutung der Wiederholung derselben Aufgaben
22%
Nehmen Sie sich Zeit für sich wiederholende Bewegungen
22%
Im Innenbereich, nicht umweltkontrolliert
19%
Sehr heißen oder kalten Temperaturen ausgesetzt
17%
Kontaminanten ausgesetzt
14%
Leichte Verbrennungen, Schnitte, Bisse oder Stiche ausgesetzt
13%
Verbringen Sie Zeit damit, Ihre Hände zu nutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente zu handhaben, zu kontrollieren oder zu fühlen
11%
Sie sind beengten Arbeitsräumen und ungünstigen Positionen ausgesetzt
8%
Verbringen Sie Zeit damit, das Gleichgewicht zu halten oder wiederzuerlangen
7%
Extrem hellen oder unzureichenden Lichtverhältnissen ausgesetzt
6%
In einem geschlossenen Fahrzeug oder geschlossener Ausrüstung betreiben
6%
Grad der Automatisierung
1%
Hohen Orten ausgesetzt
1%
Das Tempo wird durch die Geschwindigkeit der Ausrüstung bestimmt
1%
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brillen, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten
1%
Arbeitspläne
1%
Gefährlichen Bedingungen ausgesetzt
0%
Gefährlicher Ausrüstung ausgesetzt
0%
Strahlung ausgesetzt
0%
Ganzkörpervibrationen ausgesetzt
0%
In einem offenen Fahrzeug oder Betriebsgerät
0%
Verbringen Sie Zeit damit, auf Leitern, Gerüste oder Stangen zu klettern
0%
Tragen Sie spezielle Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Atemschutzgeräte, Sicherheitsgurte, Vollschutzanzüge oder Strahlenschutz
0%
Ausbildung
Master's degree
Bachelor's degree
Post-master's certificate
Interessen
Sozial
Unternehmungslustig
Konventionell
Investigativ
Künstlerisch
Realistisch
Arbeitsstile
Arbeitswerte
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