ResumeShip
13-1075.00

Çalışma İlişkileri Uzmanları

Çalışanlar ve yöneticiler arasındaki anlaşmazlıkları çözün, toplu iş sözleşmeleri müzakere edin veya çalışan şikayetlerini ele almak için şikayet prosedürlerini koordine edin.

Kariyer Kümesi:Yönetim ve Girişimcilik
İş Ailesi:Ticari ve Finansal Operasyonlar
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Sektör:Diğer Hizmetler (Kamu Yönetimi Hariç)
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Microsoft Office yazılımıKubernet'lerMicrosoft ErişimiMicrosoft Excel'inMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPoint'inOracle PeopleSoftMicrosoft WordMicrosoft SharePoint'iServiceNowİş günü yazılımı

Temel Görevler

  • Toplu iş sözleşmelerini müzakere edin.
  • Uygulanabilirliği belirlemek için sendika şikayetlerini veya argümanlarını araştırın ve değerlendirin.
  • Toplu pazarlık veya diğer iş veya sözleşme müzakereleri için kararlar önerin.
  • Toplu pazarlık veya diğer iş müzakereleri için sözleşme teklifleri veya karşı teklif taslakları hazırlayın.
  • Toplu pazarlık veya diğer iş ilişkileri süreçlerinde yer alan işverenler ve çalışanlar için sözleşmeye dayalı anlaşmaları yorumlayın.
  • Tanıkların ifade vermesi de dahil olmak üzere disiplin duruşmaları için kanıt hazırlayın.
  • Farklılıkları uzlaştırmak amacıyla işveren ve çalışan temsilcileri arasındaki tartışmalara aracılık edin.
  • Ücretler, çalışma saatleri veya çalışma koşulları gibi konulardaki sözleşmelere uygunluğu sağlamak için işveren uygulamalarını veya çalışan verilerini inceleyin.
  • Şirketin veya işgücünün iş sözleşmelerine uyumunu izleyin.
  • Toplu pazarlık stratejilerini, amaçlarını veya hedeflerini önerin.
  • Sözleşme müzakereleri veya şikayetler gibi iş ilişkileri konularını tartışmak için sendika, şirket, hükümet veya diğer ilgili tarafları arayın veya onlarla görüşün.
  • Toplu pazarlık stratejileriyle ilişkili risk seviyelerini değerlendirin.
  • Tahkim veya diğer iş görüşmeleri sırasında şirketin veya işçinin konumunu sunun.
  • Şirket, hükümet veya çalışan temsilcileriyle işbirliği içinde toplu pazarlık faaliyetlerini yönetmek için kurallar veya düzenlemeler taslağı hazırlayın.
  • Sendikaların, çalışanların, şirketlerin veya devlet kurumlarının tekliflerine alternatifleri belirleyin.
  • İçtihat hukukunu veya önceki dava duruşmalarının sonuçlarını araştırın.
  • Sendika önerilerinin şirket veya hükümet operasyonları üzerindeki etkisini değerlendirin.
  • Sözleşmelerin yönetimi veya çalışan disiplini ve şikayet prosedürleriyle ilgili konularda yönetime tavsiyelerde bulunmak.
  • Toplu iş sözleşmelerini değiştirmeye yönelik mektuplar, anlaşmazlık veya uzlaşma mektupları veya sözleşme şartlarının açıklığa kavuşturulmasını amaçlayan mektuplar gibi çalışma ilişkileri faaliyetleriyle ilgili mektuplar yazın.
  • Şikayet duruşmalarının veya diğer toplantıların ayrıntılarını planlayın veya koordine edin.
  • Yazılı kınama, uzaklaştırma veya işten çıkarma gibi çalışanların disiplin cezalarını gözden geçirin ve onaylayın.
  • Yöneticileri veya amirleri çalışma koşulları, güvenlik veya fırsat eşitliği uygulamaları gibi çalışma ilişkileriyle ilgili konularda eğitin.
  • İş anlaşmazlıkları veya sözleşme müzakereleri için arabulucuları veya hakemleri seçin.
  • İş ilişkileri veya iş sözleşmeleriyle ilgili yasal işlemlerde uzman tanıklığı sağlayın.
  • Çalışan sağlığı ve güvenliği politikaları geliştirin.
  • Şikayet veya şikayet prosedürleri de dahil olmak üzere, çalışanların politikalar veya çalışma koşullarıyla ilgili memnuniyetini izlemeye yönelik yöntemler geliştirin.
  • Çalışan memnuniyetini veya ilgili verileri yönetime iletmek için raporlar veya sunumlar hazırlayın.
  • Eşit istihdam fırsatı (EEO) formları, yeni işe alma formları veya azınlık tazminatı raporları gibi çalışma ilişkileri konularıyla ilgili gerekli resmi raporları veya formları hazırlayın ve gönderin.

Beceriler

Aktif Dinleme
85%
Konuşuyorum
81%
Müzakere
78%
Okuduğunu Anlama
75%
Yazma
75%
Eleştirel Düşünme
75%
İkna
72%
Sosyal Algılama
69%
Yargılama ve Karar Verme
66%
Karmaşık Problem Çözme
66%
Aktif Öğrenme
63%
Koordinasyon
60%
Hizmet Odaklılığı
60%
Zaman Yönetimi
60%
İzleme
60%
Sistem analizi
53%
Sistem Değerlendirmesi
53%
talimat
50%
Öğrenme Stratejileri
50%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
47%
Matematik
35%
Finansal Kaynakların Yönetimi
25%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
19%
Operasyon Analizi
19%
Operasyon İzleme
13%
Teknoloji Tasarımı
10%
Programlama
6%
Çalıştırma ve Kontrol
3%
Kalite Kontrol Analizi
3%
Sorun giderme
0%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Bilim
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Personel ve İnsan Kaynakları
76%
İngilizce dili
67%
Hukuk ve Hükümet
65%
Yönetim ve Yönetim
54%
Eğitim ve Öğretim
46%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
43%
Bilgisayarlar ve Elektronik
42%
Matematik
41%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
40%
İdari
38%
Ekonomi ve Muhasebe
38%
Sosyoloji ve Antropoloji
36%
İletişim ve Medya
35%
Psikoloji
34%
Terapi ve Danışmanlık
24%
Telekomünikasyon
23%
Üretim ve İşleme
22%
Tarih ve Arkeoloji
20%
Felsefe ve Teoloji
20%
Toplu taşıma
20%
Yabancı dil
19%
İnşaat ve İnşaat
14%
Coğrafya
13%
Satış ve Pazarlama
13%
Mekanik
11%
Mühendislik ve Teknoloji
10%
Tasarım
10%
Tıp ve Diş Hekimliği
9%
Güzel sanatlar
6%
Kimya
6%
Gıda Üretimi
5%
Fizik
4%
Biyoloji
3%

Çalışma İlişkileri Uzmanları için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
81%
Sözlü Anlama
78%
Sorun Hassasiyeti
75%
Yazılı Anlama
75%
Yazılı Anlatım
75%
Konuşma Netliği
69%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
69%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
69%
Konuşma Tanıma
66%
Yakın Görüş
63%
Fikirlerin Akıcılığı
63%
özgünlük
63%
Bilgi Sıralaması
60%
Kategori Esnekliği
53%
Seçici Dikkat
47%
Kapatma Esnekliği
44%
Kapanma Hızı
44%
Ezberleme
44%
Numara Tesisi
44%
Uzak Görüş
41%
Zaman Paylaşımı
41%
Matematiksel Akıl Yürütme
38%
Algısal Hız
38%
Görselleştirme
35%
İşitsel Dikkat
22%
Gövde Gücü
22%
İşitme Hassasiyeti
19%
Görsel Renk Ayrımı
19%
Bilek-Parmak Hızı
16%
Derinlik Algısı
3%
Kontrol Hassasiyeti
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Dinamik Esneklik
0%
Tepki Süresi
0%
Parmak Becerisi
0%
Kapsam Esnekliği
0%
Kol-El Dengesi
0%
Gece Görüşü
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Dinamik Güç
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Oran Kontrolü
0%
El Becerisi
0%
Tepki Yönelimi
0%
Brüt Vücut Koordinasyonu
0%

İş Aktiviteleri

Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
87%
Bilgi Alma
86%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
83%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
81%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
78%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
75%
Bilgi İşleme
71%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
70%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
68%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
66%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
64%
Bilgisayarlarla Çalışmak
63%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
62%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
62%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
60%
Yaratıcı Düşünmek
59%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
57%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
56%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
55%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
55%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
55%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
55%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
54%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
54%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
51%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
50%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
43%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
43%
Personel Organizasyon Birimleri
41%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
40%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
39%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
38%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
28%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
17%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
16%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
12%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
10%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
10%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
4%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
3%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
3%

İş Bağlamı

E-Posta

99%

Telefon Konuşmaları

94%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

88%

Başkalarıyla İletişime Geçin

87%

Karar Verme Özgürlüğü

80%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

79%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

78%

Oturarak Zaman Geçirin

78%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

76%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

76%

Çatışma Durumları

75%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

72%

Karar Verme Sıklığı

69%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

69%

Zaman Baskısı

68%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

67%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

65%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

53%

Rekabet Düzeyi

53%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

50%

Fiziksel Yakınlık

49%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

48%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

47%

Hatanın Sonucu

46%

Topluluk Önünde Konuşma

39%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

33%

Ayakta Zaman Geçirin

33%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

31%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

23%

Otomasyon Derecesi

23%

Çalışma Programları

22%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

21%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

20%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

20%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

19%

Kirleticilere Maruz Kalma

13%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

13%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

12%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

12%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

11%

Açık havada, Örtü Altında

11%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

11%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

10%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

8%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

8%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

7%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

6%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

5%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

5%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

5%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

5%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

4%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

3%

Radyasyona maruz kalan

1%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

1%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

1%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Eğitim

Bachelor's degree

33%

Some college, no degree

10%

Associate's degree

10%

İlgi Alanları

Girişimci

78

Geleneksel

61

Sosyal

47

Araştırmacı

33

Sanatsal

11

Gerçekçi

4

Çalışma Stilleri

Bütünlük
81%
Oto kontrol
81%
Güvenilirlik
80%
Sosyal Yönelim
74%
Stres Toleransı
74%
Detaylara Dikkat
71%
Sabır
69%
Kendine Güven
68%
İşbirliği
61%
Empati
61%
Liderlik Yönelimi
57%
Başarı Odaklılığı
55%
Uyarlanabilirlik
54%
Belirsizliğe Hoşgörü
51%
Girişim
50%
ihtiyatlılık
48%
Entelektüel Merak
39%
Samimiyet
36%
İyimserlik
24%
Yenilik
22%
Tevazu
16%

İş Değerleri

Başarı
78%
İlişkiler
78%
Destek
67%
Çalışma Koşulları
64%
Bağımsızlık
61%
Tanıma
61%

Çalışma İlişkileri Uzmanları için Kaynaklar

Çalışma İlişkileri Uzmanları olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Çalışma İlişkileri Uzmanları | ResumeShip