ResumeShip
11-3012.00 Parlak Görünüm

İdari Hizmetler Yöneticileri

Kayıtlar ve bilgi yönetimi, posta dağıtımı ve diğer ofis destek hizmetleri gibi bir kuruluşun bir veya daha fazla idari hizmetini planlayın, yönetin veya koordine edin.

Kariyer Kümesi:Yönetim ve Girişimcilik
İş Ailesi:Yönetmek
İş Bölgesi:Üçüncü İş Bölgesi: Orta Düzeyde Hazırlık Gerekiyor
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

Atlassian JIRAAutodesk AutoCADGoogle DocsIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooksMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointYardi softwareOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointRMicrosoft VisioMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementSAP softwareSASTeradata Database

Temel Görevler

  • Plan, administer, and control budgets for contracts, equipment, and supplies.
  • Hire and terminate clerical and administrative personnel.
  • Bir işletmenin, ajansın veya kuruluşun destekleyici hizmetler departmanını yönlendirin veya koordine edin.
  • Departman için hedefler ve son tarihler belirleyin.
  • Doğruluğu ve verimliliği sağlamak için operasyonel raporları ve programları hazırlayın ve inceleyin.
  • Acquire, distribute and store supplies.
  • İç süreçleri analiz edin ve tedarik değişiklikleri veya kayıtların imhası gibi operasyonları iyileştirmek için prosedür veya politika değişiklikleri önerin ve uygulayın.
  • Conduct classes to teach procedures to staff.
  • Develop operational standards and procedures for the work unit or department.
  • Establish work procedures or schedules to organize the daily work of administrative staff.
  • Represent work unit at meetings or conferences and serve as liaison for requests or complaints.
  • Supervise administrative staff and provide training and orientation to new staff.
  • Zaman işleyişi bilgilerinin tutulması ve bordronun işlenmesi ve gönderilmesi gibi bordro işlevlerini denetlemek.
  • Yeni ofis teknolojilerini geliştirilip uygulandıkça kullanmayı öğrenin.
  • Anlaşılırlığını ve uyumluluğunu sağlamak için sözleşmeleri, düzenlemeleri ve prosedür yönergelerini baştan sona okuyun.
  • Bilgileri kaydederek, evrakları güncelleyerek veya katılım kayıtları veya yazışmalar gibi belgeleri muhafaza ederek kağıt veya elektronik dosyalama sistemlerini yönetin.
  • Organizasyonel hedefleri, stratejik planları ve hedefleri belirlemek ve ayrıca personel, kaynaklar, alan veya ekipman ihtiyaçları hakkında kararlar almak için diğer departman liderleriyle görüşün.
  • Kuruluşun, departmanın veya iş biriminin iş ihtiyaçlarının karşılandığından emin olmak için dış satıcılar ve hizmet sağlayıcılarla iletişim kurun ve onlara rehberlik sağlayın.

Beceriler

Okuduğunu Anlama
75%
Zaman Yönetimi
75%
Aktif Dinleme
75%
Konuşuyorum
72%
Yazma
69%
Koordinasyon
69%
Eleştirel Düşünme
69%
Müzakere
66%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
60%
İzleme
60%
Sosyal Algılama
56%
Hizmet Odaklılığı
56%
Karmaşık Problem Çözme
56%
Yargılama ve Karar Verme
56%
Sistem analizi
53%
Aktif Öğrenme
53%
talimat
50%
İkna
50%
Öğrenme Stratejileri
50%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
47%
Finansal Kaynakların Yönetimi
47%
Operasyon Analizi
44%
Sistem Değerlendirmesi
44%
Matematik
31%
Operasyon İzleme
31%
Kalite Kontrol Analizi
31%
Sorun giderme
22%
Çalıştırma ve Kontrol
16%
Teknoloji Tasarımı
13%
Programlama
10%
Ekipman Seçimi
3%
Bilim
0%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
86%
Yönetim ve Yönetim
81%
İngilizce dili
76%
İdari
73%
Personel ve İnsan Kaynakları
59%
Bilgisayarlar ve Elektronik
59%
Matematik
57%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
57%
Ekonomi ve Muhasebe
48%
Hukuk ve Hükümet
47%
Üretim ve İşleme
47%
Eğitim ve Öğretim
46%
Telekomünikasyon
41%
İletişim ve Medya
35%
Mekanik
33%
İnşaat ve İnşaat
32%
Tasarım
28%
Psikoloji
27%
Mühendislik ve Teknoloji
27%
Satış ve Pazarlama
24%
Toplu taşıma
24%
Tıp ve Diş Hekimliği
20%
Sosyoloji ve Antropoloji
19%
Terapi ve Danışmanlık
19%
Fizik
15%
Coğrafya
13%
Kimya
13%
Felsefe ve Teoloji
12%
Tarih ve Arkeoloji
11%
Biyoloji
9%
Yabancı dil
9%
Gıda Üretimi
7%
Güzel sanatlar
3%

İdari Hizmetler Yöneticileri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
75%
Yazılı Anlama
75%
Yazılı Anlatım
72%
Konuşma Netliği
66%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
66%
Yakın Görüş
66%
Konuşma Tanıma
66%
Sorun Hassasiyeti
63%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
63%
Kategori Esnekliği
53%
Fikirlerin Akıcılığı
53%
Zaman Paylaşımı
53%
Bilgi Sıralaması
53%
Seçici Dikkat
53%
özgünlük
50%
Görselleştirme
47%
Kapatma Esnekliği
47%
Algısal Hız
44%
Uzak Görüş
44%
Numara Tesisi
44%
Ezberleme
41%
Matematiksel Akıl Yürütme
41%
Parmak Becerisi
38%
İşitsel Dikkat
31%
İşitme Hassasiyeti
28%
Kol-El Dengesi
28%
Kapanma Hızı
28%
Derinlik Algısı
25%
Kontrol Hassasiyeti
25%
El Becerisi
25%
Görsel Renk Ayrımı
25%
Gövde Gücü
19%
Statik Dayanım
16%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
16%
Oran Kontrolü
16%
Tepki Süresi
13%
Kapsam Esnekliği
13%
Gece Görüşü
13%
Ses Yerelleştirmesi
13%
Patlayıcı Dayanım
13%
Çevresel Görüş
13%
Uzamsal Yönelim
13%
Dinamik Güç
13%
Parlama Hassasiyeti
13%
Brüt Vücut Dengesi
13%
Tepki Yönelimi
13%
Brüt Vücut Koordinasyonu
13%
Dayanıklılık
10%
Bilek-Parmak Hızı
6%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Dinamik Esneklik
0%

İş Aktiviteleri

Bilgi Alma
91%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
86%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
85%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
81%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
80%
Bilgisayarlarla Çalışmak
79%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
79%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
76%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
74%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
74%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
73%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
72%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
72%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
71%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
70%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
69%
Bilgi İşleme
69%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
68%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
68%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
66%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
65%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
63%
Yaratıcı Düşünmek
62%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
61%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
59%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
57%
Personel Organizasyon Birimleri
57%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
56%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
56%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
54%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
54%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
53%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
52%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
52%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
49%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
48%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
39%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
37%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
37%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
35%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
26%

İş Bağlamı

E-Mail

How frequently does your job require you to use E-mail?

99%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

98%

Telefon Konuşmaları

95%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

89%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

88%

Indoors, Environmentally Controlled

How often does this job require working indoors in an environmentally controlled environment (like a warehouse with air conditioning)?

82%

Importance of Being Exact or Accurate

How important is being very exact or highly accurate in performing this job?

79%

Deal With External Customers or the Public in General

How important is it to deal with external customers (as in retail sales) or the public in general (as in police work) in this job?

78%

Karar Verme Özgürlüğü

78%

Determine Tasks, Priorities and Goals

How much freedom does the worker have in determining the tasks, priorities, or goals of the job?

76%

Health and Safety of Other Workers

How much responsibility is there for the health and safety of others in this job?

76%

Work Outcomes and Results of Other Workers

How responsible is the worker for work outcomes and results of other workers?

76%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

73%

Frequency of Decision Making

How often is the worker required to make decisions that affect other people, the financial resources, and/or the image and reputation of the organization?

73%

Impact of Decisions on Co-workers or Company Results

What results do your decisions usually have on other people or the image or reputation or financial resources of your employer?

71%

Zaman Baskısı

68%

Spend Time Sitting

How much does this job require sitting?

67%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

64%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

62%

Importance of Repeating Same Tasks

How important are continuous, repetitive, physical activities (like key entry) or mental activities (like checking entries in a ledger) to performing this job?

59%

Conflict Situations

How frequently are there conflict situations the employee has to face in this job?

55%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

52%

Fiziksel Yakınlık

45%

Hatanın Sonucu

44%

Spend Time Making Repetitive Motions

How much does this job require making repetitive motions?

44%

Exposed to Sounds, Noise Levels that are Distracting or Uncomfortable

How often does this job require working exposed to sounds and noise levels that are distracting or uncomfortable?

43%

Spend Time Walking or Running

How much does this job require walking or running?

37%

Level of Competition

To what extent does this job require the worker to compete or to be aware of competitive pressures?

37%

Ayakta Zaman Geçirin

37%

Topluluk Önünde Konuşma

32%

Spend Time Using Your Hands to Handle, Control, or Feel Objects, Tools, or Controls

How much does this job require using your hands to handle, control, or feel objects, tools or controls?

31%

Otomasyon Derecesi

29%

In an Enclosed Vehicle or Operate Enclosed Equipment

How often does this job require working in a closed vehicle or operate enclosed equipment (like a car)?

29%

Exposed to Contaminants

How often does this job require working exposed to contaminants (such as pollutants, gases, dust or odors)?

28%

Exposed to Disease or Infections

How often does this job require exposure to disease/infections?

23%

Indoors, Not Environmentally Controlled

How often does this job require working in an environment that is not environmentally controlled (like a warehouse without air conditioning)?

23%

Exposed to Very Hot or Cold Temperatures

How often does this job require working in very hot (above 90 F degrees) or very cold (below 32 F degrees) temperatures?

21%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

21%

Outdoors, Exposed to All Weather Conditions

How often does this job require working outdoors, exposed to all weather conditions?

20%

Dealing with Violent or Physically Aggressive People

How frequently does this job require the worker to deal with physical aggression of violent individuals?

19%

Exposed to Minor Burns, Cuts, Bites, or Stings

How often does this job require exposure to minor burns, cuts, bites, or stings?

19%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

18%

Açık havada, Örtü Altında

17%

Spend Time Kneeling, Crouching, Stooping, or Crawling

How much does this job require kneeling, crouching, stooping or crawling?

17%

Exposed to Extremely Bright or Inadequate Lighting Conditions

How often does this job require working in extremely bright or inadequate lighting conditions?

15%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

13%

In an Open Vehicle or Operating Equipment

How often does this job require working in an open vehicle or operating equipment (like a tractor)?

13%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

12%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

12%

Exposed to Hazardous Conditions

How often does this job require exposure to hazardous conditions?

11%

Exposed to High Places

How often does this job require exposure to high places?

11%

Spend Time Climbing Ladders, Scaffolds, or Poles

How much does this job require climbing ladders, scaffolds, poles, etc.?

8%

Spend Time Keeping or Regaining Balance

How much does this job require keeping or regaining your balance?

8%

Work Schedules

How regular are the work schedules for this job?

6%

Wear Specialized Protective or Safety Equipment such as Breathing Apparatus, Safety Harness, Full Protection Suits, or Radiation Protection

How often does this job require wearing specialized protective or safety equipment such as breathing apparatus, safety harness, full protection suits, or radiation protection?

4%

Exposed to Whole Body Vibration

How often does this job require exposure to whole body vibration (like operating a jackhammer or earth moving equipment)?

1%

Exposed to Radiation

How often does this job require exposure to radiation?

0%

Eğitim

High school diploma or equivalent

34%

Bachelor's degree

24%

Post-secondary certificate

13%

İlgi Alanları

Enterprising

Work involves managing, negotiating, marketing, or selling, typically in a business setting, or leading or advising people in political and legal situations. Enterprising occupations are often associated with business initiatives, sales, marketing/advertis

92

Conventional

Work involves following procedures and regulations to organize information or data, typically in a business setting. Conventional occupations are often associated with office work, accounting, mathematics/statistics, information technology, finance, or hum

91

Social

Work involves helping, teaching, advising, assisting, or providing service to others. Social occupations are often associated with social, health care, personal service, teaching/education, or religious activities.

45

Investigative

Work involves studying and researching non-living objects, living organisms, disease or other forms of impairment, or human behavior. Investigative occupations are often associated with physical, life, medical, or social sciences, and can be found in the f

17

Realistic

Work involves designing, building, or repairing of equipment, materials, or structures, engaging in physical activity, or working outdoors. Realistic occupations are often associated with engineering, mechanics and electronics, construction, woodworking, t

10

Artistic

Work involves creating original visual artwork, performances, written works, food, or music for a variety of media, or applying artistic principles to the design of various objects and materials. Artistic occupations are often associated with visual arts,

0

Çalışma Stilleri

Dependability
88%
Attention to Detail
65%
Leadership Orientation
65%
Cooperation
61%
Achievement Orientation
59%
Self-Control
57%
Cautiousness
56%
Initiative
55%
Self-Confidence
49%
Social Orientation
49%
Adaptability
48%
Stress Tolerance
43%
Innovation
39%
Integrity
39%
Perseverance
36%
Empathy
34%
Sincerity
31%
Intellectual Curiosity
30%
Humility
19%
Tolerance for Ambiguity
19%
Optimism
17%

İş Değerleri

Relationships
89%
Independence
78%
Achievement
61%
Recognition
61%
Working Conditions
61%
Support
50%

İdari Hizmetler Yöneticileri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun