ResumeShip
11-9141.00Çıraklık

Mülk, Emlak ve Topluluk Derneği Yöneticileri

Ticari, endüstriyel veya konut amaçlı gayrimenkullerin satış, satın alma, kiralama veya yönetişim faaliyetlerini planlayın, yönetin veya koordine edin. Ev sahibi ve kat mülkiyeti birliklerinin, kiralanan veya kiralanan konut birimlerinin, binaların veya arazilerin (geçiş hakları dahil) yöneticilerini içerir.

Kariyer Kümesi:Finansal Hizmetler
İş Ailesi:Yönetmek
İş Bölgesi:Dördüncü İş Bölgesi: Önemli Bir Hazırlık Gerekiyor
Sektör:Gayrimenkul ve Kiralama ve Leasing
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

FacebookGoogle AnalyticsGoogle DokümanlarKöprü metni biçimlendirme dili HTMLIntuit QuickBooksMicrosoft Office yazılımıMicrosoft ErişimiMicrosoft Excel'inMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPoint'inYardi yazılımıMicrosoft ProjesiMicrosoft WordMicrosoft Windows

Temel Görevler

  • Gayrimenkuller için detaylı bütçeler ve mali raporlar hazırlayın.
  • Ticari, endüstriyel veya konut mülklerinin operasyonlarını, bakımını, idaresini ve iyileştirilmesini yönetin ve denetleyin.
  • Ticari veya konut mülkleri için genel bakım, büyük onarımlar ve yeniden modelleme veya inşaat projelerini planlayın, programlayın ve koordine edin.
  • Kira piyasalarına uygun olduklarından emin olmak için kiraları inceleyin.
  • Aylık değerlendirmelerin, kira ücretlerinin ve depozitoların doğrudan tahsilatı ve sigorta primleri, ipotek, vergiler ve oluşan işletme giderlerinin ödenmesi.
  • Yönetim ve hizmet sözleşmelerini müzakere etmek, öncelikleri belirlemek ve mülklerin mali ve operasyonel durumunu tartışmak için müşterilerle buluşun.
  • Personel ve sözleşmeli personelin faaliyetlerini yönlendirmek, koordine etmek ve performanslarını değerlendirmek.
  • Temizlik, bakım ve güvenlik hizmetleri gibi mülk hizmetlerinin sağlanmasına yönelik sözleşmeleri hazırlamak ve yönetmek.
  • Kiralama acenteleri, reklam veya diğer yöntemlerle boş alanı potansiyel kiracılara pazarlayın.
  • Tesis içi yöneticiler veya kiracılar ve sahipler arasında irtibat görevi görür.
  • Yönetim kurallarına ve düzenlemelerine uyarak şikayetleri, rahatsızlıkları ve ihlalleri araştırın ve sorunları çözün.
  • Ortak alanları temizleyin, ampulleri değiştirin ve küçük mülk onarımları yapın.
  • Onarım veya bakım gerekliliğini belirlemek için zemini, tesisleri ve ekipmanı düzenli olarak inceleyin.
  • Hükümet düzenlemelerine uygun olarak olası kiracıların uygunluğunu belirleyin ve belgeleyin.
  • İhtiyaçlarının karşılandığından emin olmak için topluluk derneği üyeleriyle düzenli olarak görüşün.
  • Yasal ve çevresel sorunları veya komşular arasındaki anlaşmazlıkları tartışmak ve çözmek için yönetim kurulları ve komitelerle toplantı yapın.
  • Satış, kiralama veya kullanım faaliyetleri, verilen özel izinler, bakım ve işletme maliyetleri veya mülkün kullanılabilirliği ile ilgili kayıtları tutun.
  • Onarım, yenileme ve bakım için yüklenicilerden teklif isteyin ve analiz edin.
  • Mülkleri göstermek, doluluk koşullarını açıklamak ve yerel bölgeler hakkında bilgi vermek için potansiyel kiracılarla görüşün.
  • Korumayı ve kanun ve düzenlemelere uygunluğu sağlamak için sigorta şirketleri, itfaiye ve polis departmanları ve diğer kurumlarla iletişimi sürdürün.
  • Mülklerin satın alınması gerekip gerekmediğini belirlemek için mülk değerleri, vergiler, imar, nüfus artışı ve trafik hacmi ve modelleri hakkındaki bilgileri analiz edin.
  • Kiralama ve reklam uygulamalarının ayrımcı olmadığından ve mülklerin eyalet ve federal düzenlemelere uygun olduğundan emin olmak için yasal yetkililerle görüşün.
  • Mülkün satışını, kiralanmasını veya geliştirilmesini müzakere edin ve uygun belge ve formları doldurun veya inceleyin.
  • Yeni yapılar için ayrıntılı planlar hazırlamak üzere mimarlık firmalarıyla sözleşme yapın.
  • Yapıların inşaatını ve mülkiyetini finanse etmek için kısa ve uzun vadeli krediler üzerinde pazarlık yapın.
  • İnşaat ve bakım malzemeleri, ekipman veya mobilya satın alın.
  • Yeni projelere destek sağlamak ve olası engelleri ortadan kaldırmak için hükümet liderleri, işletmeler, özel çıkar temsilcileri ve kamu hizmetleri şirketleriyle müzakere yapın.

Beceriler

Konuşuyorum
75%
Okuduğunu Anlama
72%
Aktif Dinleme
69%
Koordinasyon
66%
Yazma
66%
Müzakere
63%
Eleştirel Düşünme
63%
İkna
56%
Sosyal Algılama
56%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
53%
İzleme
53%
Karmaşık Problem Çözme
53%
Yargılama ve Karar Verme
53%
Matematik
50%
Zaman Yönetimi
50%
Aktif Öğrenme
50%
Finansal Kaynakların Yönetimi
50%
Hizmet Odaklılığı
50%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
47%
talimat
44%
Öğrenme Stratejileri
44%
Sistem analizi
28%
Operasyon Analizi
28%
Sistem Değerlendirmesi
28%
Kalite Kontrol Analizi
25%
Operasyon İzleme
19%
Sorun giderme
16%
Çalıştırma ve Kontrol
13%
Programlama
13%
Bilim
10%
Teknoloji Tasarımı
6%
Ekipman Seçimi
3%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
91%
Yönetim ve Yönetim
85%
İngilizce dili
76%
Ekonomi ve Muhasebe
76%
Hukuk ve Hükümet
71%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
68%
Matematik
65%
Personel ve İnsan Kaynakları
64%
Bilgisayarlar ve Elektronik
63%
Satış ve Pazarlama
55%
Eğitim ve Öğretim
53%
İnşaat ve İnşaat
51%
İdari
51%
Psikoloji
48%
Telekomünikasyon
46%
İletişim ve Medya
46%
Mekanik
40%
Mühendislik ve Teknoloji
33%
Coğrafya
24%
Üretim ve İşleme
21%
Sosyoloji ve Antropoloji
19%
Toplu taşıma
19%
Kimya
19%
Yabancı dil
16%
Tasarım
16%
Fizik
15%
Felsefe ve Teoloji
14%
Biyoloji
10%
Terapi ve Danışmanlık
10%
Tarih ve Arkeoloji
6%
Tıp ve Diş Hekimliği
6%
Güzel sanatlar
4%
Gıda Üretimi
1%

Mülk, Emlak ve Topluluk Derneği Yöneticileri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
75%
Yazılı Anlama
75%
Yazılı Anlatım
69%
Konuşma Netliği
66%
Konuşma Tanıma
66%
Sorun Hassasiyeti
66%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
66%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
63%
Bilgi Sıralaması
53%
Yakın Görüş
50%
Kategori Esnekliği
50%
Fikirlerin Akıcılığı
50%
Matematiksel Akıl Yürütme
50%
Seçici Dikkat
50%
Numara Tesisi
50%
Uzak Görüş
47%
özgünlük
44%
Zaman Paylaşımı
41%
Kapatma Esnekliği
38%
Görselleştirme
31%
Kapanma Hızı
28%
Ezberleme
28%
Algısal Hız
28%
Görsel Renk Ayrımı
22%
İşitme Hassasiyeti
16%
İşitsel Dikkat
16%
Derinlik Algısı
16%
Gövde Gücü
16%
Parmak Becerisi
13%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
10%
Kontrol Hassasiyeti
10%
Bilek-Parmak Hızı
10%
Uzamsal Yönelim
6%
Kapsam Esnekliği
3%
Gece Görüşü
3%
Brüt Vücut Koordinasyonu
3%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Tepki Süresi
0%
Kol-El Dengesi
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Çevresel Görüş
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Dinamik Güç
0%
Parlama Hassasiyeti
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%
El Becerisi
0%
Tepki Yönelimi
0%

İş Aktiviteleri

Karar Verme ve Sorunları Çözme
87%
Bilgi Alma
85%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
84%
Bilgisayarlarla Çalışmak
80%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
79%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
79%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
78%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
78%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
76%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
75%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
75%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
74%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
70%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
66%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
66%
Bilgi İşleme
66%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
65%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
65%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
63%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
63%
Personel Organizasyon Birimleri
61%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
59%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
59%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
59%
Yaratıcı Düşünmek
59%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
59%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
56%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
54%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
53%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
53%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
51%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
50%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
43%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
40%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
28%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
26%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
23%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
16%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
14%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
10%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
10%

İş Bağlamı

E-Posta

99%

Telefon Konuşmaları

99%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

96%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

93%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

90%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

89%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

81%

Karar Verme Özgürlüğü

81%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

79%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

78%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

76%

Karar Verme Sıklığı

74%

Zaman Baskısı

74%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

73%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

73%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

71%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

70%

Oturarak Zaman Geçirin

70%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

68%

Rekabet Düzeyi

66%

Çatışma Durumları

65%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

59%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

58%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

51%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

48%

Fiziksel Yakınlık

44%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

41%

Hatanın Sonucu

40%

Topluluk Önünde Konuşma

38%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

34%

Ayakta Zaman Geçirin

34%

Otomasyon Derecesi

30%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

29%

Açık havada, Örtü Altında

26%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

23%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

23%

Kirleticilere Maruz Kalma

22%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

21%

Çalışma Programları

20%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

19%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

19%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

14%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

12%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

11%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

11%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

11%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

11%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

10%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

9%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

5%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

5%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

5%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

4%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

4%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

3%

Radyasyona maruz kalan

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Eğitim

Bachelor's degree

55%

High school diploma or equivalent

15%

Post-secondary certificate

10%

İlgi Alanları

Girişimci

96

Geleneksel

73

Sosyal

42

Gerçekçi

36

Araştırmacı

20

Sanatsal

13

Çalışma Stilleri

Güvenilirlik
88%
Liderlik Yönelimi
78%
Detaylara Dikkat
77%
Bütünlük
70%
Sosyal Yönelim
67%
Kendine Güven
65%
İşbirliği
61%
Girişim
61%
Stres Toleransı
60%
Başarı Odaklılığı
59%
Oto kontrol
59%
Sabır
58%
ihtiyatlılık
54%
Uyarlanabilirlik
49%
Belirsizliğe Hoşgörü
40%
İyimserlik
34%
Empati
33%
Samimiyet
33%
Yenilik
29%
Entelektüel Merak
29%
Tevazu
16%

İş Değerleri

Bağımsızlık
78%
Başarı
67%
Çalışma Koşulları
64%
Tanıma
56%
İlişkiler
56%
Destek
45%

Mülk, Emlak ve Topluluk Derneği Yöneticileri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun