43-3051.00Çıraklık

Maaş Bordrosu ve Zaman İşleyişi Memurları

Çalışan zamanı ve bordro verilerini derleyin ve kaydedin. Çalışanların çalışma sürelerini, üretimlerini ve komisyonlarını hesaplayabilir. Ücretleri ve kesintileri hesaplayabilir ve yayınlayabilir veya maaş çekleri hazırlayabilir.

Özgeçmiş Oluştur

Temel Görevler

  • Devam durumunu, çalışılan saatleri ve ödeme ayarlamalarını doğrulayın ve bilgileri belirlenen kayıtlara gönderin.
  • Çalışanların maaş çeklerini ve kazanç ve kesinti beyanlarını işleyin ve yayınlayın.
  • Ücretleri ve kesintileri hesaplayın ve verileri bilgisayarlara girin.
  • Yeni çalışanlar için evrakları işleyin ve çalışan bilgilerini bordro sistemine girin.
  • Maaş bordrosu vergi beyannamelerini hazırlamak ve dosyalamak.
  • Dönem sonu raporlarını hazırlamak ve dengelemek ve verilen maaş bordrolarının banka ekstreleriyle mutabakatını yapmak.
  • Bordro farklılıklarını tespit etmek ve uzlaştırmak için zaman çizelgelerini, çalışma çizelgelerini, ücret hesaplamasını ve diğer bilgileri gözden geçirin.
  • Her ödeme döneminde zaman çizelgelerini dağıtın ve toplayın.
  • Bordro kayıtlarını korumak ve güncellemek için muafiyetler, transferler ve istifalar gibi çalışan bilgilerini kaydedin.
  • Önceki hatalara veya geriye dönük artışlara ilişkin ödeme düzenlemelerini düzenleyin ve kaydedin.
  • Ücret ve sosyal haklar hesaplarıyla ilgili istatistiksel raporları, beyanları ve özetleri derleyin ve bunları ilgili departmanlara gönderin.
  • Çalışanların tatil, kişisel ve hastalık izni gibi izin sürelerini takip edin.
  • Çalışan zamanı, üretim ve bordro verilerini zaman çizelgelerinden ve diğer kayıtlardan derleyin.
  • Nakit ve bordro hesaplarını dengeleyin.
  • Bordro sürecine uygulanan vergi ve kesinti kanunlarındaki değişikliklerden haberdar olun.
  • Çalışanların varış ve ayrılış saatlerini gösteren eksiksiz zaman çizelgeleri.
  • Emeklilik planları, işsizlik ve sağlık sigortası gibi yardımların yönetimine yönelik formları ve belgeleri doldurun, doğrulayın ve işleyin.
  • Çalışanlara ve yöneticilere bordro konuları, vergi sorunları, sosyal yardım planları ve toplu sözleşme hükümleri hakkında bilgi sağlayın.
  • Çalışanları kuruluşların zaman tutma sistemleri konusunda eğitin.
  • İstihdam doğrulamalarını gerçekleştirin.
  • Maaş bordrosu kesintilerini içeren United Way kampanyaları gibi özel programları koordine edin.

Beceriler

Okuduğunu Anlama
72%
Aktif Dinleme
69%
Matematik
56%
Konuşuyorum
53%
Yazma
53%
Eleştirel Düşünme
53%
Hizmet Odaklılığı
50%
Karmaşık Problem Çözme
50%
İzleme
50%
Zaman Yönetimi
47%
Sosyal Algılama
47%
Yargılama ve Karar Verme
47%
Koordinasyon
44%
Aktif Öğrenme
44%
talimat
31%
Öğrenme Stratejileri
31%
Sistem analizi
28%
İkna
25%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
25%
Müzakere
25%
Sistem Değerlendirmesi
25%
Programlama
22%
Operasyon İzleme
22%
Kalite Kontrol Analizi
16%
Teknoloji Tasarımı
10%
Finansal Kaynakların Yönetimi
6%
Operasyon Analizi
6%
Sorun giderme
0%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
0%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Bilim
0%
Çalıştırma ve Kontrol
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

İdari
87%
Matematik
80%
İngilizce dili
80%
Ekonomi ve Muhasebe
77%
Personel ve İnsan Kaynakları
73%
Yönetim ve Yönetim
71%
Müşteri ve Kişisel Hizmet
55%
Bilgisayarlar ve Elektronik
54%
İletişim ve Medya
40%
Eğitim ve Öğretim
30%
Hukuk ve Hükümet
23%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
20%
Psikoloji
19%
Sosyoloji ve Antropoloji
13%
Yabancı dil
12%
Telekomünikasyon
11%
Tarih ve Arkeoloji
10%
Satış ve Pazarlama
10%
Üretim ve İşleme
10%
Felsefe ve Teoloji
9%
Coğrafya
6%
Terapi ve Danışmanlık
6%
Tıp ve Diş Hekimliği
2%
Mühendislik ve Teknoloji
2%
Tasarım
2%
Toplu taşıma
2%
Mekanik
1%
Güzel sanatlar
0%
Gıda Üretimi
0%
İnşaat ve İnşaat
0%
Biyoloji
0%
Kimya
0%
Fizik
0%

Maaş Bordrosu ve Zaman İşleyişi Memurları için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlama
72%
Yazılı Anlama
72%
Yakın Görüş
69%
Yazılı Anlatım
69%
Sözlü Anlatım
66%
Matematiksel Akıl Yürütme
63%
Bilgi Sıralaması
60%
Numara Tesisi
60%
Sorun Hassasiyeti
56%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
53%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
53%
Konuşma Netliği
50%
Konuşma Tanıma
50%
Seçici Dikkat
50%
Kategori Esnekliği
47%
Algısal Hız
47%
Kapatma Esnekliği
44%
Uzak Görüş
28%
Fikirlerin Akıcılığı
28%
Ezberleme
28%
özgünlük
28%
İşitme Hassasiyeti
25%
Görselleştirme
25%
İşitsel Dikkat
25%
Parmak Becerisi
25%
Zaman Paylaşımı
25%
Gövde Gücü
25%
Kapanma Hızı
25%
El Becerisi
25%
Görsel Renk Ayrımı
25%
Kol-El Dengesi
22%
Bilek-Parmak Hızı
19%
Kontrol Hassasiyeti
13%
Dinamik Güç
10%
Parlama Hassasiyeti
0%
Ses Yerelleştirmesi
0%
Tepki Süresi
0%
Kapsam Esnekliği
0%
Gece Görüşü
0%
Dayanıklılık
0%
Statik Dayanım
0%
Patlayıcı Dayanım
0%
Derinlik Algısı
0%
Çevresel Görüş
0%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
0%
Uzamsal Yönelim
0%
Uzuv Hareket Hızı
0%
Brüt Vücut Dengesi
0%
Oran Kontrolü
0%
Dinamik Esneklik
0%
Tepki Yönelimi
0%
Brüt Vücut Koordinasyonu
0%

İş Aktiviteleri

Bilgisayarlarla Çalışmak
84%
Bilgi İşleme
83%
Bilgi Alma
81%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
80%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
75%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
72%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
68%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
68%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
66%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
66%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
65%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
62%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
61%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
51%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
49%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
48%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
45%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
45%
Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
43%
Yaratıcı Düşünmek
43%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
43%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
38%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
37%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
33%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
31%
Personel Organizasyon Birimleri
30%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
27%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
26%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
24%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
22%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
20%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
19%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
17%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
17%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
17%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
17%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
16%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
11%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
9%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
8%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
8%

İş Bağlamı

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

98%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

96%

Oturarak Zaman Geçirin

95%

Telefon Konuşmaları

92%

E-Posta

91%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

89%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

88%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

86%

Zaman Baskısı

81%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

75%

Karar Verme Sıklığı

72%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

72%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

71%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

66%

Karar Verme Özgürlüğü

62%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

58%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

50%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

50%

Otomasyon Derecesi

45%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

43%

Fiziksel Yakınlık

43%

Rekabet Düzeyi

36%

Çatışma Durumları

34%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

34%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

33%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

32%

Hatanın Sonucu

31%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

31%

Ayakta Zaman Geçirin

25%

Topluluk Önünde Konuşma

22%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

20%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

16%

Kirleticilere Maruz Kalma

10%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

10%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

8%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

8%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

7%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

6%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

6%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

4%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

4%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

4%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

3%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

3%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

3%

Açık havada, Örtü Altında

2%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

1%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

1%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

1%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

1%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

0%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

0%

Radyasyona maruz kalan

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

0%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

0%

Çalışma Programları

0%

Eğitim

Bachelor's degree

32%

İlgi Alanları

Geleneksel

100

Girişimci

40

Sosyal

18

Gerçekçi

10

Sanatsal

0

Araştırmacı

0

Çalışma Stilleri

Detaylara Dikkat
100%
Güvenilirlik
88%
Bütünlük
76%
ihtiyatlılık
75%
İşbirliği
32%
Sabır
32%
Oto kontrol
32%
Başarı Odaklılığı
28%
Stres Toleransı
27%
Samimiyet
22%
Tevazu
14%
Kendine Güven
14%
Girişim
10%
Uyarlanabilirlik
8%
Sosyal Yönelim
8%
Empati
7%
Entelektüel Merak
7%

İş Değerleri

İlişkiler
67%
Destek
56%
Çalışma Koşulları
39%
Başarı
39%
Bağımsızlık
39%
Tanıma
33%

Maaş Bordrosu ve Zaman İşleyişi Memurları olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun