ResumeShip
41-9022.00Çıraklık

Emlak Satış Acenteleri

Müşteriler için mülk kiralamak, satın almak veya satmak. Mülk listelerini incelemek, potansiyel müşterilerle görüşmek, müşterilere mülk sitesine kadar eşlik etmek, satış koşullarını tartışmak ve emlak sözleşmeleri hazırlamak gibi görevleri yerine getirin. Alıcıyı temsil eden acenteleri içerir.

Kariyer Kümesi:Finansal Hizmetler
İş Ailesi:Satış ve İlgili
İş Bölgesi:Üçüncü İş Bölgesi: Orta Düzeyde Hazırlık Gerekiyor
Sektör:Gayrimenkul ve Kiralama ve Leasing
Özgeçmiş Oluştur

Teknoloji Araçları

CanvaFacebookGoogle DokümanlarIntuit QuickBooksMicrosoft Office yazılımıMicrosoft Excel'inMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPoint'inYardi yazılımıMicrosoft ProjesiMicrosoft WordMicrosoft EkipleriYakınlaştırAdobe Acrobat

Temel Görevler

  • Satın alma tekliflerini satıcılara değerlendirilmek üzere sunun.
  • Temsilcilik sözleşmeleri, satın alma sözleşmeleri, kapanış beyanları, tapu, kira sözleşmeleri gibi belgeleri hazırlayın.
  • Alıcılar ve satıcılar arasındaki müzakerelerde genellikle birini veya diğerini temsil eden aracı olarak hareket etmek.
  • Kapanış tarihlerinden önce satın alma anlaşmalarının hüküm ve koşullarının karşılandığından emin olmak için emanet şirketleri, borç verenler, ev müfettişleri ve haşere kontrol operatörleriyle görüşün.
  • Alıcıların ihtiyaçlarına ve finansal kaynaklarına uygun mülk listeleri oluşturun.
  • Reklamlar, halka açık evler ve çoklu listeleme hizmetlerine katılım yoluyla mülk satışlarını teşvik edin.
  • Mülk kapanışlarını koordine edin, belgelerin imzalanmasını ve fonların ödenmesini denetleyin.
  • Rekabetçi piyasa fiyatını belirlemek için bir mülkü yakın zamanda satılan benzer mülklerle karşılaştırın.
  • Ne tür mülk aradıklarını belirlemek için müşterilerle görüşün.
  • Yönlendirme işini araştırmak için önceki müşterilerle iletişime geçin.
  • Gayrimenkul piyasaları hakkında bilgi sahibi olmak için mülk listelerini, ticari dergileri ve ilgili literatürü inceleyin ve kongrelere, seminerlere, personel ve dernek toplantılarına katılın.
  • Potansiyel alıcılara evleri göstermek için randevuları koordine edin.
  • Müşterilerin inşaat işleri, finansman, bakım, onarım ve değerlendirmelerle ilgili sorularını yanıtlayın.
  • Satıcılara evleri potansiyel alıcılar için nasıl daha çekici hale getirebilecekleri konusunda tavsiyelerde bulunun.
  • Müşterilere piyasa koşulları, fiyatlar, ipotekler, yasal gereklilikler ve ilgili konularda tavsiyelerde bulunmak.
  • Mülk satış listelerini talep etmek için mülk sahipleriyle iletişime geçin ve hizmetlerin reklamını yapın.
  • Müşterilere ticari, endüstriyel, tarımsal ve konut mülklerini gösterin ve özelliklerini açıklayın.
  • Mülk ziyaretleri ve incelemeleri sırasında alıcılara eşlik etmek, ziyaret ettikleri evlerin uygunluğu ve değeri konusunda onlara tavsiyelerde bulunmak.
  • Müşterilerin net mülkiyet haklarına sahip olup olmadığını belirlemek için tapu aramalarını düzenleyin.
  • Müşterilerin yönlendirilebileceği avukatlar, ipotek kredisi verenler ve yüklenicilerden oluşan ağlar oluşturun.
  • Finansmana uygunluğu belirlemek için müşterilerin mali ve kredi durumlarını araştırın.
  • Müşterilerle yeni inşaat planlarını gözden geçirin, mevcut seçenekleri ve özellikleri sıralayın ve önerin.
  • Müşterilerin en iyi geçerli oran ve şartlarda finansman elde etmelerine yardımcı olmak için ipotek seçeneklerini değerlendirin.
  • Tesisin durumunu inceleyin ve gerekli bakımı düzenleyin veya bakım ihtiyaçlarını sahiplerine bildirin.
  • Müşterilere göstermeden önce değerlendirmek için mülkleri ziyaret edin.
  • Kredi değerlerini belirlemek için mülkleri değerlendirin.
  • Müşterilerin mülklerine servis bağlantıları için kamu hizmeti şirketleriyle iletişime geçin.
  • Mevcut kiralık mülklerin listelerini talep edin ve derleyin.
  • Satış tekniklerini geliştirmek için satış temsilcilerine yönelik seminerler ve eğitim oturumları düzenlemek.
  • İşlemlerin ayrıntılarının görüşülmesi gerektiğinde alıcılar ve satıcılar arasında toplantılar düzenleyin.
  • Müşteriler adına mülk kiralamak veya kiralamak.
  • Kendi firmanız veya ipotek şirketinizle inşaat veya satın alma finansmanını güvence altına alın.
  • Bölgedeki piyasa koşullarının değerlendirilmesine dayanarak inşaat alanları için gelişmemiş alanların yerini tespit edin ve değerlendirin.

Beceriler

Konuşuyorum
75%
Aktif Dinleme
75%
Müzakere
72%
Sosyal Algılama
69%
Koordinasyon
69%
İkna
66%
Eleştirel Düşünme
66%
Hizmet Odaklılığı
63%
Okuduğunu Anlama
60%
Zaman Yönetimi
60%
Yazma
60%
Yargılama ve Karar Verme
56%
Matematik
53%
Aktif Öğrenme
53%
Karmaşık Problem Çözme
53%
İzleme
50%
Personel Kaynaklarının Yönetimi
44%
Sistem analizi
41%
talimat
41%
Sistem Değerlendirmesi
41%
Öğrenme Stratejileri
38%
Finansal Kaynakların Yönetimi
28%
Kalite Kontrol Analizi
28%
Operasyon Analizi
19%
Sorun giderme
19%
Malzeme Kaynaklarının Yönetimi
19%
Çalıştırma ve Kontrol
19%
Operasyon İzleme
19%
Programlama
16%
Teknoloji Tasarımı
16%
Bilim
3%
Tamir
0%
Kurulum
0%
Ekipman Seçimi
0%
Ekipman Bakımı
0%

Bilgi

Müşteri ve Kişisel Hizmet
96%
Satış ve Pazarlama
93%
İngilizce dili
84%
Hukuk ve Hükümet
74%
İdari
69%
Yönetim ve Yönetim
68%
Matematik
61%
İletişim ve Medya
61%
Bilgisayarlar ve Elektronik
61%
İnşaat ve İnşaat
60%
Ekonomi ve Muhasebe
56%
Psikoloji
53%
Eğitim ve Öğretim
53%
Kamu Güvenliği ve Güvenliği
46%
Toplu taşıma
43%
Telekomünikasyon
41%
Coğrafya
41%
Sosyoloji ve Antropoloji
36%
Personel ve İnsan Kaynakları
36%
Tasarım
31%
Mekanik
28%
Terapi ve Danışmanlık
28%
Mühendislik ve Teknoloji
25%
Yabancı dil
23%
Üretim ve İşleme
22%
Felsefe ve Teoloji
19%
Tarih ve Arkeoloji
14%
Güzel sanatlar
13%
Biyoloji
11%
Fizik
10%
Kimya
8%
Tıp ve Diş Hekimliği
5%
Gıda Üretimi
4%

Emlak Satış Acenteleri için Özgeçmiş Oluştur

Bu kariyer yoluna özel, ATS optimize edilmiş profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmiş Oluştur

Yetenekler

Sözlü Anlatım
75%
Sözlü Anlama
75%
Konuşma Tanıma
72%
Yazılı Anlama
72%
Konuşma Netliği
72%
Yazılı Anlatım
60%
Tümdengelimli Akıl Yürütme
56%
Uzak Görüş
53%
Kategori Esnekliği
53%
Tümevarımsal Akıl Yürütme
53%
Bilgi Sıralaması
53%
Sorun Hassasiyeti
50%
Yakın Görüş
50%
Fikirlerin Akıcılığı
50%
Matematiksel Akıl Yürütme
50%
Kapatma Esnekliği
50%
Numara Tesisi
47%
özgünlük
47%
Görselleştirme
44%
Kapanma Hızı
44%
Seçici Dikkat
41%
Ezberleme
41%
Görsel Renk Ayrımı
41%
Algısal Hız
38%
Zaman Paylaşımı
38%
Derinlik Algısı
31%
Gövde Gücü
31%
Çevresel Görüş
22%
İşitme Hassasiyeti
22%
İşitsel Dikkat
22%
Ses Yerelleştirmesi
22%
Çoklu Uzuv Koordinasyonu
22%
Uzamsal Yönelim
22%
Tepki Süresi
19%
Gece Görüşü
19%
Parmak Becerisi
19%
Kontrol Hassasiyeti
19%
Parlama Hassasiyeti
19%
Oran Kontrolü
19%
Tepki Yönelimi
19%
Kol-El Dengesi
16%
Uzuv Hareket Hızı
13%
Bilek-Parmak Hızı
13%
El Becerisi
13%
Dayanıklılık
10%
Statik Dayanım
10%
Dinamik Güç
10%
Kapsam Esnekliği
6%
Patlayıcı Dayanım
6%
Brüt Vücut Dengesi
6%
Brüt Vücut Koordinasyonu
6%
Dinamik Esneklik
3%

İş Aktiviteleri

Çatışmaları Çözmek ve Başkalarıyla Müzakere Etmek
91%
Kişilerarası İlişkilerin Kurulması ve Sürdürülmesi
85%
Bilgisayarlarla Çalışmak
85%
Karar Verme ve Sorunları Çözme
84%
Kuruluş Dışındaki Kişilerle İletişim Kurmak
83%
Bilgi Alma
83%
Başkalarını Satmak veya Etkilemek
83%
İşin Organizasyonu, Planlanması ve Önceliklendirilmesi
83%
Halk İçin Performans Yapmak veya Doğrudan Halkla Çalışmak
80%
İlgili Bilginin Güncellenmesi ve Kullanılması
80%
İş ve Faaliyetlerin Planlanması
74%
Yaratıcı Düşünmek
71%
Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurmak
71%
Başkaları İçin Bilginin Anlamını Yorumlamak
70%
Ekip Geliştirme ve Oluşturma
69%
Araçların, Mekanize Cihazların veya Ekipmanların Çalıştırılması
68%
Başkalarına Danışma ve Tavsiye Sağlama
66%
İdari Faaliyetlerin Gerçekleştirilmesi
66%
Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi
66%
Hedef ve Stratejilerin Geliştirilmesi
65%
Standartlara Uygunluğun Belirlenmesi İçin Bilgilerin Değerlendirilmesi
64%
Başkalarının İş ve Faaliyetlerini Koordine Etmek
63%
Veri veya Bilgiyi Analiz Etme
63%
Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama
61%
Bilgi İşleme
61%
Başkalarını Koçluk ve Geliştirme
58%
Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme
58%
Başkalarına Yardım Etmek ve Onlarla İlgilenmek
57%
Nesnelerin, Hizmetlerin veya İnsanların Niteliklerini Yargılamak
55%
Başkalarını Eğitmek ve Öğretmek
54%
Astları yönlendirmek, yönlendirmek ve motive etmek
49%
Kaynakların İzlenmesi ve Kontrolü
45%
Ekipman, Yapı veya Malzemelerin İncelenmesi
45%
Personel Organizasyon Birimleri
40%
Genel Fiziksel Aktivitelerin Gerçekleştirilmesi
39%
Ürünlerin, Olayların veya Bilgilerin Ölçülebilir Özelliklerinin Tahmin Edilmesi
35%
Nesneleri Kullanma ve Taşıma
25%
Elektronik Ekipmanın Onarımı ve Bakımı
19%
Makinelerin ve Süreçlerin Kontrolü
15%
Mekanik Ekipmanların Onarımı ve Bakımı
15%
Teknik Cihaz, Parça ve Ekipman Taslağının Hazırlanması, Yerleştirilmesi ve Belirlenmesi
14%

İş Bağlamı

E-Posta

100%

Contact With Others

How much does this job require the worker to be in contact with others (face-to-face, by telephone, or otherwise) in order to perform it?

99%

Telefon Konuşmaları

99%

Rekabet Düzeyi

96%

Görevleri, Öncelikleri ve Hedefleri Belirleyin

93%

Bireylerle ve Ekip İçi Yüz Yüze Tartışmalar

93%

Karar Verme Özgürlüğü

89%

Zaman Baskısı

88%

Kapalı Bir Araçta veya Kapalı Ekipmanı Çalıştırın

87%

Tipik Çalışma Haftasının Süresi

86%

Kararların İş Arkadaşları veya Şirket Sonuçları Üzerindeki Etkisi

86%

Karar Verme Sıklığı

84%

Yazılı Mektuplar ve Notlar

82%

Kesin veya Doğru Olmanın Önemi

76%

İç Mekan, Çevre Kontrollü

74%

Dış Müşterilerle veya Genel Olarak Halkla İlişkiler

72%

İş Faaliyetlerini Gerçekleştirirken Başkalarını Koordine Edin veya Liderlik Edin

71%

Fiziksel Yakınlık

71%

Bir Çalışma Grubu veya Ekibe Birlikte Çalışmak veya Katkıda Bulunmak

66%

Hatanın Sonucu

60%

Açık Havada, Her türlü Hava Koşullarına Maruz

58%

Çatışma Durumları

57%

Oturarak Zaman Geçirin

56%

Hoş olmayan, kızgın veya nezaketsiz insanlarla başa çıkmak

55%

Açık havada, Örtü Altında

49%

Aynı Görevleri Tekrarlamanın Önemi

48%

Diğer Çalışanların İş Sonuçları ve Sonuçları

47%

Ayakta Zaman Geçirin

44%

Çalışma Programları

43%

Topluluk Önünde Konuşma

42%

Çok Sıcak veya Soğuk Sıcaklıklara Maruz Kalma

34%

Yürüyerek veya Koşarak Zaman Harcayın

33%

İç Mekan, Çevresel Olarak Kontrol Edilmeyen

32%

Otomasyon Derecesi

31%

Dikkat Dağıtan veya Rahatsız Edici Seslere, Gürültü Seviyelerine Maruz Kalma

29%

Diğer Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği

29%

Tekrarlayan Hareketler Yapmaya Zaman Harcayın

24%

Nesneleri, Araçları veya Kontrolleri Tutmak, Kontrol Etmek veya Hissetmek İçin Ellerinizi Kullanarak Zaman Harcayın

23%

Kirleticilere Maruz Kalma

20%

Aşırı Parlak veya Yetersiz Aydınlatma Koşullarına Maruz Kalma

19%

Diz çökerek, çömelerek, eğilerek veya emekleyerek zaman geçirin

17%

Şiddet İçeren veya Fiziksel Saldırgan İnsanlarla Başa Çıkmak

16%

Küçük Yanıklara, Kesiklere, Isırmalara veya Sokmalara Maruz Kalma

12%

Sıkışık Çalışma Alanına ve Garip Pozisyonlara Maruz Kalma

11%

Vücudunuzu Bükmek veya Bükmek İçin Zaman Harcayın

11%

Merdivenlere, İskelelere veya Direklere Tırmanmaya Zaman Harcayın

8%

Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin

8%

Yüksek Yerlere Maruz Kalma

6%

Solunum Cihazı, Emniyet Kemeri, Tam Koruma Elbisesi veya Radyasyondan Korunma gibi Özel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları kullanın

6%

Hastalık veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma

4%

Tehlikeli Koşullara Maruz Kalma

4%

Tehlikeli Ekipmanlara Maruz Kalma

4%

Ekipmanın Hızına Göre Belirlenen Hız

4%

Dengeyi Korumak veya Yeniden Kazanmak İçin Zaman Harcayın

3%

Açık Bir Araçta veya İşletim Ekipmanında

1%

Radyasyona maruz kalan

0%

Tüm Vücut Titreşimine Maruz Kalma

0%

Eğitim

High school diploma or equivalent

43%

Post-secondary certificate

24%

Less than high school diploma

10%

İlgi Alanları

Girişimci

91

Geleneksel

69

Sosyal

42

Gerçekçi

17

Sanatsal

16

Araştırmacı

8

Çalışma Stilleri

Sosyal Yönelim
85%
Güvenilirlik
81%
Başarı Odaklılığı
78%
Bütünlük
77%
Sabır
73%
Kendine Güven
72%
Detaylara Dikkat
71%
Girişim
68%
İyimserlik
62%
Stres Toleransı
61%
Uyarlanabilirlik
60%
İşbirliği
58%
Oto kontrol
57%
Empati
56%
Liderlik Yönelimi
52%
Belirsizliğe Hoşgörü
45%
Yenilik
33%
Samimiyet
33%
Entelektüel Merak
31%
ihtiyatlılık
16%

İş Değerleri

Başarı
72%
Bağımsızlık
72%
İlişkiler
72%
Çalışma Koşulları
61%
Tanıma
56%
Destek
45%

Emlak Satış Acenteleri olarak kariyere hazır mısınız?

Bu rol için doğru beceri ve deneyimleri öne çıkaran profesyonel bir özgeçmiş oluşturun.

Özgeçmişinizi Şimdi Oluşturun
Emlak Satış Acenteleri | ResumeShip