Urzędnicy ds. płac i pomiaru czasu
Kompiluj i rejestruj dane dotyczące czasu pracy i płac pracowników. Może obliczać czas przepracowany przez pracowników, produkcję i prowizję. Może obliczać i księgować wynagrodzenia i potrącenia lub przygotowywać czeki z wypłatami.
Narzędzia technologiczne
Główne zadania
- Sprawdzaj obecność, przepracowane godziny i korekty wynagrodzeń, a następnie umieszczaj informacje w wyznaczonych dokumentach.
- Przetwarzanie i wystawianie czeków pracowniczych oraz zestawień zarobków i potrąceń.
- Compute wages and deductions, and enter data into computers.
- Process paperwork for new employees and enter employee information into the payroll system.
- Przygotowywanie i składanie zeznań podatkowych dotyczących wynagrodzeń.
- Przygotowywanie i bilansowanie raportów na koniec okresu oraz uzgadnianie wystawionych list płac z wyciągami bankowymi.
- Przeglądaj arkusze czasu pracy, wykresy pracy, obliczenia płac i inne informacje, aby wykryć i uzgodnić rozbieżności na liście płac.
- Rozdawaj i zbieraj karty czasu pracy w każdym okresie rozliczeniowym.
- Record employee information, such as exemptions, transfers, and resignations, to maintain and update payroll records.
- Issue and record adjustments to pay related to previous errors or retroactive increases.
- Kompiluj raporty statystyczne, zestawienia i podsumowania związane z rachunkami wynagrodzeń i świadczeń oraz przesyłaj je do odpowiednich działów.
- Śledź czas urlopu, taki jak urlop, urlop osobisty i chorobowy dla pracowników.
- Kompiluj dane dotyczące czasu pracy, produkcji i płac pracowników z arkuszy czasu pracy i innych rejestrów.
- Saldo kont kasowych i płacowych.
- Bądź na bieżąco ze zmianami w przepisach dotyczących podatków i odliczeń, które mają zastosowanie do procesu płacowego.
- Kompletne arkusze czasu pracy pokazujące godziny przybycia i wyjazdu pracowników.
- Wypełniaj, weryfikuj i przetwarzaj formularze i dokumentację do celów administrowania świadczeniami, takimi jak plany emerytalne, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i ubezpieczenie zdrowotne.
- Provide information to employees and managers on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective agreement provisions.
- Szkoluj pracowników w zakresie systemów pomiaru czasu stosowanych w organizacji.
- Przeprowadzaj weryfikacje zatrudnienia.
- Koordynuj specjalne programy, takie jak kampanie United Way, które obejmują potrącenia z wynagrodzenia.
Umiejętności
Wiedza
Stwórz CV dla Urzędnicy ds. płac i pomiaru czasu
Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.
Zdolności
Czynności zawodowe
Kontekst pracy
Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym
98%
Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach
96%
Spędzaj czas siedząc
95%
Rozmowy telefoniczne
92%
91%
Znaczenie powtarzania tych samych zadań
89%
Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład
88%
Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową
86%
Presja czasu
81%
Listy pisane i notatki
75%
Częstotliwość podejmowania decyzji
72%
Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy
72%
Kontakt z innymi
71%
Określ zadania, priorytety i cele
66%
Swoboda podejmowania decyzji
62%
Czas trwania typowego tygodnia pracy
58%
Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów
50%
Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących
50%
Stopień automatyzacji
45%
Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi
43%
Bliskość fizyczna
43%
Poziom rywalizacji
36%
Sytuacje konfliktowe
34%
Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych
34%
Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny
33%
Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa
32%
Konsekwencje błędu
31%
Wyniki pracy i wyniki innych pracowników
31%
Spędzaj czas stojąc
25%
Wystąpienia publiczne
22%
Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników
20%
Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu
16%
Narażony na zanieczyszczenia
10%
Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała
10%
Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie
8%
Tempo określone przez prędkość sprzętu
8%
W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt
7%
Narażony na choroby lub infekcje
6%
Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe
6%
Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej
4%
Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi
4%
Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu
4%
Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje
3%
Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe
3%
Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych
3%
Na zewnątrz, pod przykryciem
2%
Narażony na wysokie miejsca
1%
Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia
1%
Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur
1%
Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach
1%
Narażony na niebezpieczne warunki
0%
Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu
0%
Narażony na promieniowanie
0%
Narażony na wibracje całego ciała
0%
W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym
0%
Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem
0%
Harmonogramy pracy
0%
Edukacja
Bachelor's degree
Zainteresowania
Standardowy
Przedsiębiorczy
Społeczny
Realistyczny
Artystyczny
Badawczy
Style pracy
Wartości zawodowe
Gotowy, aby realizować karierę jako Urzędnicy ds. płac i pomiaru czasu?
Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.
Stwórz CV teraz