ResumeShip
43-3051.00Praktyka

Urzędnicy ds. płac i pomiaru czasu

Kompiluj i rejestruj dane dotyczące czasu pracy i płac pracowników. Może obliczać czas przepracowany przez pracowników, produkcję i prowizję. Może obliczać i księgować wynagrodzenia i potrącenia lub przygotowywać czeki z wypłatami.

Klaster zawodowy:Zarządzanie i przedsiębiorczość
Rodzina zawodów:Wsparcie biurowe i administracyjne
Strefa zawodowa:Trzecia strefa pracy: wymagane średnie przygotowanie
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Intuit QuickBooksKronos Workforce TimekeeperMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointOracle PeopleSoftMicrosoft WordSAP softwareWorkday software

Główne zadania

  • Sprawdzaj obecność, przepracowane godziny i korekty wynagrodzeń, a następnie umieszczaj informacje w wyznaczonych dokumentach.
  • Przetwarzanie i wystawianie czeków pracowniczych oraz zestawień zarobków i potrąceń.
  • Compute wages and deductions, and enter data into computers.
  • Process paperwork for new employees and enter employee information into the payroll system.
  • Przygotowywanie i składanie zeznań podatkowych dotyczących wynagrodzeń.
  • Przygotowywanie i bilansowanie raportów na koniec okresu oraz uzgadnianie wystawionych list płac z wyciągami bankowymi.
  • Przeglądaj arkusze czasu pracy, wykresy pracy, obliczenia płac i inne informacje, aby wykryć i uzgodnić rozbieżności na liście płac.
  • Rozdawaj i zbieraj karty czasu pracy w każdym okresie rozliczeniowym.
  • Record employee information, such as exemptions, transfers, and resignations, to maintain and update payroll records.
  • Issue and record adjustments to pay related to previous errors or retroactive increases.
  • Kompiluj raporty statystyczne, zestawienia i podsumowania związane z rachunkami wynagrodzeń i świadczeń oraz przesyłaj je do odpowiednich działów.
  • Śledź czas urlopu, taki jak urlop, urlop osobisty i chorobowy dla pracowników.
  • Kompiluj dane dotyczące czasu pracy, produkcji i płac pracowników z arkuszy czasu pracy i innych rejestrów.
  • Saldo kont kasowych i płacowych.
  • Bądź na bieżąco ze zmianami w przepisach dotyczących podatków i odliczeń, które mają zastosowanie do procesu płacowego.
  • Kompletne arkusze czasu pracy pokazujące godziny przybycia i wyjazdu pracowników.
  • Wypełniaj, weryfikuj i przetwarzaj formularze i dokumentację do celów administrowania świadczeniami, takimi jak plany emerytalne, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i ubezpieczenie zdrowotne.
  • Provide information to employees and managers on payroll matters, tax issues, benefit plans, and collective agreement provisions.
  • Szkoluj pracowników w zakresie systemów pomiaru czasu stosowanych w organizacji.
  • Przeprowadzaj weryfikacje zatrudnienia.
  • Koordynuj specjalne programy, takie jak kampanie United Way, które obejmują potrącenia z wynagrodzenia.

Umiejętności

Czytanie ze zrozumieniem
72%
Aktywne słuchanie
69%
Matematyka
56%
Mówienie
53%
Pismo
53%
Krytyczne myślenie
53%
Orientacja na usługi
50%
Złożone rozwiązywanie problemów
50%
Monitorowanie
50%
Zarządzanie czasem
47%
Spostrzegawczość społeczna
47%
Osąd i podejmowanie decyzji
47%
Koordynacja
44%
Aktywna nauka
44%
Instruowanie
31%
Strategie uczenia się
31%
Analiza systemów
28%
Perswazja
25%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
25%
Negocjacja
25%
Ocena systemów
25%
Programowanie
22%
Monitorowanie operacji
22%
Analiza kontroli jakości
16%
Projekt technologii
10%
Zarządzanie zasobami finansowymi
6%
Analiza operacyjna
6%
Rozwiązywanie problemów
0%
Zarządzanie zasobami materialnymi
0%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Nauka
0%
Obsługa i kontrola
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Administracyjny
87%
Matematyka
80%
Język angielski
80%
Ekonomia i Rachunkowość
77%
Personel i zasoby ludzkie
73%
Administracja i Zarządzanie
71%
Obsługa klienta i osobista
55%
Komputery i elektronika
54%
Komunikacja i media
40%
Edukacja i szkolenie
30%
Prawo i rząd
23%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
20%
Psychologia
19%
Socjologia i antropologia
13%
Język obcy
12%
Telekomunikacja
11%
Historia i Archeologia
10%
Sprzedaży i Marketingu
10%
Produkcja i przetwarzanie
10%
Filozofia i teologia
9%
Geografia
6%
Terapia i doradztwo
6%
Medycyna i Stomatologia
2%
Inżynieria i Technologia
2%
Projekt
2%
Transport
2%
Mechaniczny
1%
Sztuki piękne
0%
Produkcja żywności
0%
Budownictwo i Konstrukcje
0%
Biologia
0%
Chemia
0%
Fizyka
0%

Stwórz CV dla Urzędnicy ds. płac i pomiaru czasu

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Rozumienie ustne
72%
Pisemne zrozumienie
72%
Blisko Wizji
69%
Wyrażenie pisemne
69%
Wyrażenie ustne
66%
Rozumowanie matematyczne
63%
Zamawianie informacji
60%
Obiekt numeryczny
60%
Wrażliwość problemowa
56%
Rozumowanie dedukcyjne
53%
Rozumowanie indukcyjne
53%
Jasność mowy
50%
Rozpoznawanie mowy
50%
Selektywna uwaga
50%
Kategoria Elastyczność
47%
Szybkość percepcyjna
47%
Elastyczność zamknięcia
44%
Daleka Wizja
28%
Płynność pomysłów
28%
Zapamiętanie
28%
Oryginalność
28%
Wrażliwość słuchu
25%
Wyobrażanie sobie
25%
Uwaga słuchowa
25%
Zręczność palców
25%
Dzielenie czasu
25%
Siła tułowia
25%
Szybkość zamykania
25%
Zręczność manualna
25%
Wizualna dyskryminacja kolorów
25%
Stabilność ramienia
22%
Szybkość palca nadgarstka
19%
Precyzja sterowania
13%
Siła dynamiczna
10%
Czułość na olśnienie
0%
Lokalizacja dźwięku
0%
Czas reakcji
0%
Stopień elastyczności
0%
Nocna wizja
0%
Wytrwałość
0%
Siła statyczna
0%
Wybuchowa siła
0%
Postrzeganie głębi
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Koordynacja wielokończynowa
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Całkowita równowaga ciała
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%
Całkowita koordynacja ciała
0%

Czynności zawodowe

Praca z komputerami
84%
Przetwarzanie informacji
83%
Uzyskiwanie informacji
81%
Wykonywanie czynności administracyjnych
80%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
75%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
72%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
68%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
68%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
66%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
66%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
65%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
62%
Analizowanie danych lub informacji
61%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
51%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
49%
Pomaganie i troska o innych
48%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
45%
Szkolenie i nauczanie innych
45%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
43%
Myślenie twórcze
43%
Rozwój i budowanie zespołów
43%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
38%
Planowanie pracy i zajęć
37%
Udzielanie konsultacji i porad innym
33%
Opracowywanie celów i strategii
31%
Kadrowe jednostki organizacyjne
30%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
27%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
26%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
24%
Sterowanie maszynami i procesami
22%
Obsługa i przenoszenie obiektów
20%
Coaching i rozwój innych
19%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
17%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
17%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
17%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
17%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
16%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
11%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
9%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
8%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
8%

Kontekst pracy

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

98%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

96%

Spędzaj czas siedząc

95%

Rozmowy telefoniczne

92%

E-mail

91%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

89%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

88%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

86%

Presja czasu

81%

Listy pisane i notatki

75%

Częstotliwość podejmowania decyzji

72%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

72%

Kontakt z innymi

71%

Określ zadania, priorytety i cele

66%

Swoboda podejmowania decyzji

62%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

58%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

50%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

50%

Stopień automatyzacji

45%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

43%

Bliskość fizyczna

43%

Poziom rywalizacji

36%

Sytuacje konfliktowe

34%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

34%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

33%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

32%

Konsekwencje błędu

31%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

31%

Spędzaj czas stojąc

25%

Wystąpienia publiczne

22%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

20%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

16%

Narażony na zanieczyszczenia

10%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

10%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

8%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

8%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

7%

Narażony na choroby lub infekcje

6%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

6%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

4%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

4%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

4%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

3%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

3%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

3%

Na zewnątrz, pod przykryciem

2%

Narażony na wysokie miejsca

1%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

1%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

1%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

1%

Narażony na niebezpieczne warunki

0%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

0%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Harmonogramy pracy

0%

Edukacja

Bachelor's degree

32%

Zainteresowania

Standardowy

100

Przedsiębiorczy

40

Społeczny

18

Realistyczny

10

Artystyczny

0

Badawczy

0

Style pracy

Dbałość o szczegóły
100%
Rzetelność
88%
Uczciwość
76%
Ostrożność
75%
Współpraca
32%
Wytrwałość
32%
Samokontrola
32%
Orientacja na osiągnięcia
28%
Tolerancja na stres
27%
Szczerość
22%
Pokora
14%
Pewność siebie
14%
Inicjatywa
10%
Zdolność adaptacji
8%
Orientacja społeczna
8%
Empatia
7%
Intelektualna ciekawość
7%

Wartości zawodowe

Relacje
67%
Wsparcie
56%
Warunki pracy
39%
Osiągnięcie
39%
Niezależność
39%
Uznanie
33%

Gotowy, aby realizować karierę jako Urzędnicy ds. płac i pomiaru czasu?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Urzędnicy ds. płac i pomiaru czasu | ResumeShip