ResumeShip
11-9072.00 Jasne perspektywy

Menedżerowie ds. rozrywki i rekreacji

Planuj, kieruj lub koordynuj działalność rozrywkową i rekreacyjną oraz działanie obiektu rekreacyjnego, w tym statków wycieczkowych i parków.

Klaster zawodowy:Gościnność, wydarzenia i turystyka
Rodzina zawodów:Kierownictwo
Strefa zawodowa:Strefa pracy czwarta: potrzebne znaczne przygotowanie
Branża:Sztuka, rozrywka i rekreacja
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Apple macOSAtlassian ConfluenceCisco WebexFacebookGoogle DocsHubSpot softwareIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooksLinuxMarketo Marketing AutomationMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft TeamsMicrosoft VisioSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMicrosoft WordAdobe AcrobatOracle DatabaseSAP softwareSAS

Główne zadania

  • Planuj, organizuj lub prowadź zajęcia grupowe dla klientów, takie jak ćwiczenia, wydarzenia sportowe lub zajęcia artystyczne i rzemieślnicze.
  • Planuj programy wydarzeń lub harmonogramy zajęć.
  • Rozmawiaj ze współpracownikami korzystającymi z urządzeń elektronicznych, takich jak komputery i radia.
  • Napisz budżety, aby zaplanować zajęcia lub programy rekreacyjne.
  • Rozmowy kwalifikacyjne i zatrudnienie współpracowników w celu uzupełnienia wakatów.
  • Obliczaj i zapisuj wydatki i przychody działu.
  • Rozmawiaj z klientami, aby przekazać im informacje o wydarzeniach lub działaniach.
  • Wyjaśnianie klientom zasad i regulaminów obiektów i atrakcji rozrywkowych.
  • Udziel pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych.
  • Przydzielaj zadania i godziny pracy pracownikom.
  • Rozwiązywanie skarg klientów dotyczących wydajności pracowników lub świadczonych usług.
  • Przechowuj i odzyskuj sprzęt, taki jak pojazdy, radia i komponenty pojazdów.
  • Sprawdzaj sprzęt, taki jak przejażdżki, gry i pojazdy, aby wykryć zużycie i uszkodzenia.
  • Wyczyść sprzęt i obszary parku rozrywki, statku wycieczkowego lub innego obiektu rekreacyjnego.
  • Szkolić pracowników w zakresie procedur i zasad firmy.
  • Napisz i zaprezentuj strategie programowania obiektów rekreacyjnych z wykorzystaniem danych klientów lub pracowników.
  • Obsługiwać, prowadzić lub wyjaśniać użycie sprzętu mechanicznego w parkach rozrywki, statkach wycieczkowych lub innych obiektach rekreacyjnych.

Umiejętności

Mówienie
72%
Aktywne słuchanie
72%
Koordynacja
69%
Orientacja na usługi
69%
Czytanie ze zrozumieniem
69%
Spostrzegawczość społeczna
69%
Krytyczne myślenie
69%
Pismo
66%
Osąd i podejmowanie decyzji
66%
Instruowanie
63%
Zarządzanie czasem
63%
Monitorowanie
63%
Aktywna nauka
60%
Złożone rozwiązywanie problemów
56%
Perswazja
53%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
53%
Negocjacja
53%
Ocena systemów
53%
Strategie uczenia się
53%
Zarządzanie zasobami finansowymi
47%
Zarządzanie zasobami materialnymi
44%
Analiza systemów
44%
Matematyka
35%
Monitorowanie operacji
28%
Analiza kontroli jakości
25%
Analiza operacyjna
22%
Obsługa i kontrola
16%
Rozwiązywanie problemów
13%
Projekt technologii
10%
Programowanie
6%
Nauka
6%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
89%
Edukacja i szkolenie
83%
Język angielski
72%
Administracja i Zarządzanie
67%
Komputery i elektronika
64%
Personel i zasoby ludzkie
61%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
61%
Administracyjny
59%
Matematyka
56%
Socjologia i antropologia
55%
Psychologia
54%
Komunikacja i media
53%
Sprzedaży i Marketingu
52%
Produkcja i przetwarzanie
47%
Geografia
44%
Ekonomia i Rachunkowość
42%
Projekt
42%
Historia i Archeologia
41%
Chemia
38%
Prawo i rząd
35%
Telekomunikacja
34%
Biologia
33%
Fizyka
33%
Inżynieria i Technologia
32%
Sztuki piękne
31%
Mechaniczny
31%
Język obcy
30%
Terapia i doradztwo
28%
Produkcja żywności
26%
Budownictwo i Konstrukcje
25%
Filozofia i teologia
23%
Transport
23%
Medycyna i Stomatologia
20%

Stwórz CV dla Menedżerowie ds. rozrywki i rekreacji

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Wyrażenie ustne
78%
Rozumienie ustne
75%
Rozpoznawanie mowy
72%
Jasność mowy
69%
Wyrażenie pisemne
69%
Wrażliwość problemowa
66%
Pisemne zrozumienie
66%
Rozumowanie dedukcyjne
63%
Blisko Wizji
63%
Płynność pomysłów
63%
Rozumowanie indukcyjne
63%
Kategoria Elastyczność
56%
Zamawianie informacji
56%
Oryginalność
56%
Selektywna uwaga
50%
Daleka Wizja
44%
Elastyczność zamknięcia
44%
Obiekt numeryczny
44%
Rozumowanie matematyczne
41%
Dzielenie czasu
41%
Wyobrażanie sobie
38%
Zapamiętanie
38%
Szybkość percepcyjna
35%
Koordynacja wielokończynowa
35%
Szybkość zamykania
31%
Uwaga słuchowa
28%
Siła tułowia
28%
Całkowita koordynacja ciała
28%
Całkowita równowaga ciała
25%
Wizualna dyskryminacja kolorów
25%
Stopień elastyczności
22%
Stabilność ramienia
22%
Wytrwałość
22%
Siła statyczna
22%
Wrażliwość słuchu
19%
Postrzeganie głębi
19%
Siła dynamiczna
19%
Szybkość palca nadgarstka
19%
Zręczność manualna
16%
Zręczność palców
16%
Wybuchowa siła
13%
Precyzja sterowania
13%
Orientacja przestrzenna
10%
Czas reakcji
6%
Widzenie peryferyjne
6%
Kontrola stawki
6%
Szybkość ruchu kończyn
3%
Nocna wizja
3%
Lokalizacja dźwięku
3%
Czułość na olśnienie
3%
Orientacja odpowiedzi
3%
Dynamiczna elastyczność
0%

Czynności zawodowe

Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
92%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
91%
Myślenie twórcze
90%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
90%
Uzyskiwanie informacji
86%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
85%
Praca z komputerami
84%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
84%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
83%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
83%
Szkolenie i nauczanie innych
83%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
81%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
81%
Planowanie pracy i zajęć
80%
Rozwój i budowanie zespołów
78%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
77%
Coaching i rozwój innych
74%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
74%
Kadrowe jednostki organizacyjne
73%
Opracowywanie celów i strategii
72%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
69%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
67%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
66%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
65%
Udzielanie konsultacji i porad innym
63%
Pomaganie i troska o innych
63%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
62%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
61%
Obsługa i przenoszenie obiektów
60%
Przetwarzanie informacji
60%
Wykonywanie czynności administracyjnych
59%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
58%
Analizowanie danych lub informacji
54%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
49%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
47%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
46%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
36%
Sterowanie maszynami i procesami
24%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
24%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
20%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
17%

Kontekst pracy

E-mail

100%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

95%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

95%

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

91%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

90%

Kontakt z innymi

89%

Określ zadania, priorytety i cele

85%

Swoboda podejmowania decyzji

84%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

79%

Rozmowy telefoniczne

78%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

76%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

74%

Częstotliwość podejmowania decyzji

71%

Wystąpienia publiczne

70%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

70%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

62%

Spędzaj czas siedząc

61%

Presja czasu

61%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

60%

Konsekwencje błędu

55%

Narażony na niebezpieczne warunki

52%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

52%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

52%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

50%

Sytuacje konfliktowe

49%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

49%

Bliskość fizyczna

48%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

46%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

46%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

44%

Poziom rywalizacji

42%

Listy pisane i notatki

41%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

40%

Na zewnątrz, pod przykryciem

40%

Spędzaj czas stojąc

40%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

40%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

37%

Narażony na zanieczyszczenia

27%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

26%

Narażony na choroby lub infekcje

24%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

23%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

20%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

18%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

17%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

17%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

17%

Stopień automatyzacji

16%

Narażony na wysokie miejsca

16%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

13%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

12%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

11%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

9%

Harmonogramy pracy

9%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

8%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

4%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

Edukacja

Bachelor's degree

52%

Some college, no degree

23%

Associate's degree

17%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

81

Standardowy

63

Realistyczny

52

Społeczny

43

Badawczy

17

Artystyczny

15

Style pracy

Rzetelność
85%
Orientacja społeczna
79%
Współpraca
77%
Orientacja na przywództwo
77%
Optymizm
69%
Tolerancja na stres
68%
Zdolność adaptacji
65%
Samokontrola
61%
Inicjatywa
60%
Wytrwałość
58%
Pewność siebie
58%
Orientacja na osiągnięcia
56%
Dbałość o szczegóły
56%
Uczciwość
55%
Innowacja
49%
Empatia
48%
Tolerancja dla dwuznaczności
47%
Ostrożność
44%
Szczerość
41%
Intelektualna ciekawość
19%
Pokora
16%

Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie ds. rozrywki i rekreacji?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz