Menedżerowie ds. rozrywki i rekreacji
Planuj, kieruj lub koordynuj działalność rozrywkową i rekreacyjną oraz działanie obiektu rekreacyjnego, w tym statków wycieczkowych i parków.
Narzędzia technologiczne
Główne zadania
- Planuj, organizuj lub prowadź zajęcia grupowe dla klientów, takie jak ćwiczenia, wydarzenia sportowe lub zajęcia artystyczne i rzemieślnicze.
- Planuj programy wydarzeń lub harmonogramy zajęć.
- Rozmawiaj ze współpracownikami korzystającymi z urządzeń elektronicznych, takich jak komputery i radia.
- Napisz budżety, aby zaplanować zajęcia lub programy rekreacyjne.
- Rozmowy kwalifikacyjne i zatrudnienie współpracowników w celu uzupełnienia wakatów.
- Obliczaj i zapisuj wydatki i przychody działu.
- Rozmawiaj z klientami, aby przekazać im informacje o wydarzeniach lub działaniach.
- Wyjaśnianie klientom zasad i regulaminów obiektów i atrakcji rozrywkowych.
- Udziel pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych.
- Przydzielaj zadania i godziny pracy pracownikom.
- Rozwiązywanie skarg klientów dotyczących wydajności pracowników lub świadczonych usług.
- Przechowuj i odzyskuj sprzęt, taki jak pojazdy, radia i komponenty pojazdów.
- Sprawdzaj sprzęt, taki jak przejażdżki, gry i pojazdy, aby wykryć zużycie i uszkodzenia.
- Wyczyść sprzęt i obszary parku rozrywki, statku wycieczkowego lub innego obiektu rekreacyjnego.
- Szkolić pracowników w zakresie procedur i zasad firmy.
- Napisz i zaprezentuj strategie programowania obiektów rekreacyjnych z wykorzystaniem danych klientów lub pracowników.
- Obsługiwać, prowadzić lub wyjaśniać użycie sprzętu mechanicznego w parkach rozrywki, statkach wycieczkowych lub innych obiektach rekreacyjnych.
Umiejętności
Wiedza
Stwórz CV dla Menedżerowie ds. rozrywki i rekreacji
Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.
Zdolności
Czynności zawodowe
Kontekst pracy
100%
Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa
95%
Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład
95%
Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach
91%
Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową
90%
Kontakt z innymi
89%
Określ zadania, priorytety i cele
85%
Swoboda podejmowania decyzji
84%
Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników
79%
Rozmowy telefoniczne
78%
Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych
76%
Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy
74%
Częstotliwość podejmowania decyzji
71%
Wystąpienia publiczne
70%
Wyniki pracy i wyniki innych pracowników
70%
Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym
62%
Spędzaj czas siedząc
61%
Presja czasu
61%
Czas trwania typowego tygodnia pracy
60%
Konsekwencje błędu
55%
Narażony na niebezpieczne warunki
52%
Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej
52%
Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych
52%
W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt
50%
Sytuacje konfliktowe
49%
Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi
49%
Bliskość fizyczna
48%
Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu
46%
Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe
46%
Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny
44%
Poziom rywalizacji
42%
Listy pisane i notatki
41%
Znaczenie powtarzania tych samych zadań
40%
Na zewnątrz, pod przykryciem
40%
Spędzaj czas stojąc
40%
Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących
40%
Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur
37%
Narażony na zanieczyszczenia
27%
Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia
26%
Narażony na choroby lub infekcje
24%
Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu
23%
Tempo określone przez prędkość sprzętu
20%
Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała
18%
Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie
17%
Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu
17%
Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów
17%
Stopień automatyzacji
16%
Narażony na wysokie miejsca
16%
Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi
13%
Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje
12%
W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym
11%
Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe
9%
Harmonogramy pracy
9%
Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach
8%
Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem
4%
Narażony na promieniowanie
0%
Narażony na wibracje całego ciała
0%
Edukacja
Bachelor's degree
Some college, no degree
Associate's degree
Zainteresowania
Przedsiębiorczy
Standardowy
Realistyczny
Społeczny
Badawczy
Artystyczny
Style pracy
Gotowy, aby realizować karierę jako Menedżerowie ds. rozrywki i rekreacji?
Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.
Stwórz CV teraz