41-1011.00 Jasne perspektywyPraktyka

Przełożeni pierwszej linii pracowników sprzedaży detalicznej

Bezpośrednio nadzoruje i koordynuje działania pracowników sprzedaży detalicznej w placówce lub dziale. Obowiązki mogą obejmować funkcje zarządcze, takie jak zakupy, budżetowanie, księgowość i praca kadrowa, oprócz obowiązków nadzorczych.

Stwórz CV

Główne zadania

  • Zapewnij obsługę klienta poprzez powitanie i pomoc klientom oraz odpowiadanie na zapytania i skargi klientów.
  • Kieruj i nadzoruj pracowników zajmujących się sprzedażą, inwentaryzacją, uzgadnianiem wpływów gotówkowych lub świadczeniem usług dla klientów.
  • Sprawdź towar, aby upewnić się, że jest prawidłowo wyceniony i wystawiony oraz że działa zgodnie z reklamą.
  • Formułowanie polityki cenowej towarów zgodnie z wymogami rentowności.
  • Monitoruj działania sprzedażowe, aby upewnić się, że klienci otrzymują zadowalającą obsługę i towary wysokiej jakości.
  • Poinstruuj pracowników, jak radzić sobie z trudną i skomplikowaną sprzedażą.
  • Przydzielaj pracowników do konkretnych obowiązków.
  • Prowadź dokumentację zakupów, sprzedaży i zapotrzebowań.
  • Wykonywanie czynności zawodowych podwładnych, takich jak sprzątanie i porządkowanie półek i wystaw oraz sprzedaż towarów.
  • Planuj i koordynuj kampanie reklamowe i promocje sprzedaży oraz przygotowuj ekspozycje towarów i teksty reklamowe.
  • Zatrudniaj, szkol i oceniaj personel w placówkach sprzedaży lub marketingu, awansując lub zwalniając pracowników, jeśli to konieczne.
  • Przeglądanie ewidencji zapasów i sprzedaży w celu przygotowania raportów dla działów zarządzania i budżetu.
  • Zapasy magazynowe i zmiana kolejności, gdy zapasy spadną do określonego poziomu.
  • Planuj i przygotowuj harmonogramy pracy oraz prowadź ewidencję harmonogramów pracy pracowników i kart czasu pracy.
  • Ustal politykę kredytową i procedury operacyjne.
  • Ustanawiaj i wdrażaj zasady, cele, zadania i procedury dla działu.
  • Sprawdź produkty zakupione w celu odsprzedaży lub otrzymane do przechowywania, aby ocenić stan każdego produktu lub przedmiotu.
  • Egzekwuj zasady bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony.
  • Planuj budżety i autoryzuj płatności oraz zwroty towarów.
  • Oszacuj popyt konsumencki oraz określ rodzaje i ilość towarów do sprzedaży.
  • Naradzaj się z przedstawicielami firmy, aby opracować metody i procedury mające na celu zwiększenie sprzedaży, poszerzenie rynków i promocję biznesu.

Umiejętności

Aktywne słuchanie
72%
Mówienie
69%
Orientacja na usługi
69%
Koordynacja
63%
Spostrzegawczość społeczna
63%
Monitorowanie
63%
Krytyczne myślenie
63%
Perswazja
56%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
56%
Negocjacja
56%
Instruowanie
56%
Zarządzanie czasem
53%
Osąd i podejmowanie decyzji
53%
Strategie uczenia się
50%
Czytanie ze zrozumieniem
50%
Analiza systemów
50%
Aktywna nauka
50%
Pismo
50%
Złożone rozwiązywanie problemów
50%
Ocena systemów
50%
Matematyka
44%
Zarządzanie zasobami materialnymi
41%
Analiza operacyjna
38%
Zarządzanie zasobami finansowymi
38%
Analiza kontroli jakości
28%
Monitorowanie operacji
22%
Projekt technologii
22%
Programowanie
19%
Obsługa i kontrola
13%
Rozwiązywanie problemów
10%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Nauka
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Obsługa klienta i osobista
96%
Administracja i Zarządzanie
87%
Sprzedaży i Marketingu
73%
Język angielski
72%
Edukacja i szkolenie
65%
Matematyka
58%
Personel i zasoby ludzkie
58%
Komputery i elektronika
58%
Administracyjny
55%
Ekonomia i Rachunkowość
55%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
47%
Produkcja i przetwarzanie
45%
Język obcy
40%
Komunikacja i media
36%
Psychologia
29%
Prawo i rząd
29%
Terapia i doradztwo
29%
Produkcja żywności
23%
Telekomunikacja
21%
Medycyna i Stomatologia
18%
Socjologia i antropologia
16%
Inżynieria i Technologia
12%
Filozofia i teologia
11%
Projekt
10%
Mechaniczny
9%
Transport
9%
Sztuki piękne
7%
Geografia
5%
Chemia
5%
Historia i Archeologia
4%
Budownictwo i Konstrukcje
4%
Fizyka
4%
Biologia
2%

Stwórz CV dla Przełożeni pierwszej linii pracowników sprzedaży detalicznej

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Jasność mowy
72%
Wyrażenie ustne
72%
Rozumienie ustne
72%
Rozpoznawanie mowy
69%
Wrażliwość problemowa
56%
Rozumowanie dedukcyjne
53%
Blisko Wizji
53%
Zamawianie informacji
53%
Kategoria Elastyczność
50%
Płynność pomysłów
50%
Rozumowanie indukcyjne
50%
Pisemne zrozumienie
50%
Wyrażenie pisemne
50%
Selektywna uwaga
50%
Oryginalność
50%
Daleka Wizja
47%
Elastyczność zamknięcia
47%
Obiekt numeryczny
47%
Dzielenie czasu
44%
Zapamiętanie
44%
Szybkość percepcyjna
41%
Rozumowanie matematyczne
41%
Szybkość zamykania
41%
Zręczność palców
38%
Siła tułowia
38%
Wizualna dyskryminacja kolorów
38%
Wrażliwość słuchu
35%
Wyobrażanie sobie
35%
Koordynacja wielokończynowa
35%
Zręczność manualna
35%
Stabilność ramienia
31%
Uwaga słuchowa
28%
Siła dynamiczna
28%
Szybkość palca nadgarstka
25%
Stopień elastyczności
25%
Wytrwałość
25%
Siła statyczna
25%
Całkowita równowaga ciała
25%
Całkowita koordynacja ciała
25%
Precyzja sterowania
22%
Postrzeganie głębi
13%
Wybuchowa siła
13%
Szybkość ruchu kończyn
13%
Orientacja odpowiedzi
13%
Czas reakcji
10%
Kontrola stawki
10%
Orientacja przestrzenna
6%
Lokalizacja dźwięku
3%
Nocna wizja
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Czułość na olśnienie
0%
Dynamiczna elastyczność
0%

Czynności zawodowe

Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
77%
Szkolenie i nauczanie innych
77%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
73%
Coaching i rozwój innych
72%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
72%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
71%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
70%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
70%
Uzyskiwanie informacji
70%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
68%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
67%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
67%
Rozwój i budowanie zespołów
65%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
64%
Planowanie pracy i zajęć
61%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
59%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
57%
Praca z komputerami
56%
Analizowanie danych lub informacji
54%
Wykonywanie czynności administracyjnych
54%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
54%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
54%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
53%
Pomaganie i troska o innych
53%
Kadrowe jednostki organizacyjne
52%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
50%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
49%
Obsługa i przenoszenie obiektów
48%
Przetwarzanie informacji
47%
Udzielanie konsultacji i porad innym
45%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
45%
Opracowywanie celów i strategii
43%
Myślenie twórcze
42%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
40%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
37%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
35%
Sterowanie maszynami i procesami
32%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
16%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
14%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
11%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
4%

Kontekst pracy

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

99%

Kontakt z innymi

96%

Rozmowy telefoniczne

94%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

94%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

92%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

89%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

85%

Swoboda podejmowania decyzji

83%

Częstotliwość podejmowania decyzji

81%

Presja czasu

81%

Określ zadania, priorytety i cele

79%

E-mail

77%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

75%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

74%

Spędzaj czas stojąc

72%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

70%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

68%

Bliskość fizyczna

66%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

65%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

65%

Listy pisane i notatki

65%

Sytuacje konfliktowe

64%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

62%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

56%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

53%

Poziom rywalizacji

47%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

43%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

37%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

37%

Narażony na zanieczyszczenia

35%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

34%

Spędzaj czas siedząc

33%

Narażony na wysokie miejsca

29%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

26%

Stopień automatyzacji

24%

Wystąpienia publiczne

24%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

21%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

21%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

20%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

19%

Konsekwencje błędu

17%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

17%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

16%

Narażony na choroby lub infekcje

10%

Narażony na niebezpieczne warunki

10%

Na zewnątrz, pod przykryciem

10%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

10%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

10%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

9%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

7%

Harmonogramy pracy

7%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

6%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

5%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

4%

Narażony na promieniowanie

0%

Narażony na wibracje całego ciała

0%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

0%

Edukacja

High school diploma or equivalent

52%

Associate's degree

19%

Less than high school diploma

14%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

100

Standardowy

76

Społeczny

46

Realistyczny

29

Badawczy

2

Artystyczny

0

Style pracy

Rzetelność
87%
Orientacja na przywództwo
81%
Orientacja społeczna
76%
Współpraca
74%
Orientacja na osiągnięcia
67%
Dbałość o szczegóły
66%
Uczciwość
65%
Optymizm
65%
Samokontrola
64%
Inicjatywa
62%
Tolerancja na stres
60%
Wytrwałość
59%
Zdolność adaptacji
57%
Pewność siebie
57%
Empatia
51%
Szczerość
39%
Ostrożność
36%
Tolerancja dla dwuznaczności
33%
Pokora
29%
Innowacja
29%
Intelektualna ciekawość
16%

Wartości zawodowe

Niezależność
61%
Relacje
56%
Wsparcie
50%
Warunki pracy
50%
Osiągnięcie
45%
Uznanie
45%

Gotowy, aby realizować karierę jako Przełożeni pierwszej linii pracowników sprzedaży detalicznej?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz