ResumeShip
43-1011.00 Jasne perspektywy

Przełożeni pierwszej linii pracowników biurowych i wsparcia administracyjnego

Bezpośrednio nadzoruje i koordynuje działalność pracowników biurowych i administracyjnych.

Klaster zawodowy:Zarządzanie i przedsiębiorczość
Rodzina zawodów:Wsparcie biurowe i administracyjne
Strefa zawodowa:Trzecia strefa pracy: wymagane średnie przygotowanie
Branża:Finanse i Ubezpieczenia
Stwórz CV

Narzędzia technologiczne

Apple macOSFacebookGoogle DocsHenry Schein DentrixIBM SPSS StatisticsIntuit QuickBooksMEDITECH softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointYardi softwareMicrosoft WindowsOracle PeopleSoftMicrosoft ProjectMicrosoft SharePointMicrosoft TeamsMicrosoft VisioSalesforce softwareMicrosoft WordMozilla FirefoxAdobe AcrobatOracle DatabaseTableauSAP softwareSlack

Główne zadania

  • Nadzorowanie pracy pracowników biurowych, administracyjnych czy obsługi klienta w celu zapewnienia dotrzymania standardów jakości, terminów i właściwych procedur, korygowania błędów lub problemów.
  • Zapewnij pracownikom wskazówki dotyczące rozwiązywania trudnych lub złożonych problemów lub rozwiązywania eskalacji skarg lub sporów.
  • Rozwiązuj skargi klientów lub odpowiadaj na pytania klientów dotyczące zasad i procedur.
  • Przeglądaj zapisy lub raporty dotyczące działań, takich jak produkcja, płace lub wysyłka, aby zweryfikować szczegóły, monitorować czynności związane z pracą lub ocenić wydajność.
  • Omawiaj problemy z wydajnością pracy z pracownikami, aby zidentyfikować przyczyny i problemy oraz pracować nad ich rozwiązaniem.
  • Przygotowywanie i wydawanie harmonogramów pracy, terminów i przydziałów obowiązków dla personelu biurowego lub administracyjnego.
  • Rekrutuj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i wybieraj pracowników.
  • Interpretowanie i komunikowanie pracownikom procedur pracy i zasad firmy.
  • Oceniaj wydajność pracy pracowników i zgodność z przepisami oraz zalecaj odpowiednie działania personelu.
  • Opracuj harmonogramy pracy zgodnie z budżetami i obciążeniem pracą.
  • Badaj, kompiluj i przygotowuj raporty, podręczniki, korespondencję lub inne informacje wymagane przez kierownictwo lub agencje rządowe.
  • Szkolić lub instruować pracowników w zakresie obowiązków służbowych lub zasad firmy lub organizować szkolenia.
  • Wdrażaj zasady, procedury i standardy usług korporacyjnych lub wydziałowych we współpracy z kierownictwem.
  • Obliczaj dane, takie jak salda, sumy lub prowizje.
  • Analizuj działalność finansową zakładów lub działów i zapewniaj wkład w procesy planowania i przygotowywania budżetu.
  • Koordynuj działania z innym personelem nadzorującym lub z innymi jednostkami lub działami.
  • Uczestniczyć w pracy podwładnych, aby zwiększyć produktywność lub pokonać trudne aspekty pracy.
  • Przedstawiaj kierownictwu zalecenia dotyczące takich kwestii jak decyzje kadrowe czy zmiany proceduralne.
  • Opracuj lub aktualizuj procedury, zasady lub standardy.
  • Prowadź dokumentację dotyczącą zapasów, personelu, zamówień, dostaw lub konserwacji maszyn.
  • Skonsultuj się z menedżerami lub innym personelem, aby rozwiązać problemy w obszarach takich jak wydajność sprzętu, jakość wydruku lub harmonogramy pracy.
  • Projektuj, wdrażaj lub oceniaj programy szkolenia i rozwoju personelu, inicjatywy w zakresie obsługi klienta lub kryteria pomiaru wyników.
  • Bądź na bieżąco z postanowieniami umów o zarządzaniu pracą i ich wpływem na działalność departamentów.
  • Koordynuje lub wykonuje działania związane z wysyłką, odbiorem, dystrybucją lub transportem.
  • Monitoruj poziom zapasów i w razie potrzeby zapotrzebuj lub kupuj materiały eksploatacyjne.
  • Planuj lub koordynuj usługi biurowe, takie jak nabycie lub organizacja sprzętu lub dostaw, zbycie aktywów, przeniesienie, parkowanie, konserwacja lub usługi bezpieczeństwa.
  • Zorganizuj niezbędne prace konserwacyjne lub naprawcze.
  • Zaplanuj układ magazynów, magazynów lub innych obszarów przechowywania, biorąc pod uwagę obrót, rozmiar, wagę lub powiązane czynniki dotyczące przechowywanych towarów.

Umiejętności

Czytanie ze zrozumieniem
75%
Mówienie
75%
Spostrzegawczość społeczna
75%
Aktywne słuchanie
75%
Monitorowanie
75%
Koordynacja
75%
Krytyczne myślenie
72%
Zarządzanie czasem
69%
Zarządzanie zasobami kadrowymi
69%
Aktywna nauka
69%
Pismo
69%
Instruowanie
69%
Osąd i podejmowanie decyzji
69%
Orientacja na usługi
66%
Perswazja
66%
Negocjacja
66%
Strategie uczenia się
66%
Złożone rozwiązywanie problemów
60%
Ocena systemów
53%
Analiza systemów
50%
Analiza kontroli jakości
47%
Matematyka
44%
Zarządzanie zasobami materialnymi
44%
Zarządzanie zasobami finansowymi
38%
Analiza operacyjna
35%
Monitorowanie operacji
31%
Rozwiązywanie problemów
25%
Programowanie
22%
Projekt technologii
13%
Obsługa i kontrola
3%
Naprawa
0%
Instalacja
0%
Nauka
0%
Wybór sprzętu
0%
Konserwacja sprzętu
0%

Wiedza

Administracja i Zarządzanie
87%
Obsługa klienta i osobista
81%
Administracyjny
68%
Język angielski
68%
Komputery i elektronika
57%
Personel i zasoby ludzkie
54%
Ekonomia i Rachunkowość
53%
Edukacja i szkolenie
49%
Matematyka
48%
Prawo i rząd
40%
Bezpieczeństwo publiczne i ochrona
39%
Komunikacja i media
33%
Sprzedaży i Marketingu
33%
Produkcja i przetwarzanie
33%
Telekomunikacja
31%
Psychologia
26%
Inżynieria i Technologia
17%
Transport
17%
Terapia i doradztwo
16%
Socjologia i antropologia
12%
Medycyna i Stomatologia
12%
Mechaniczny
11%
Filozofia i teologia
10%
Projekt
10%
Geografia
9%
Fizyka
9%
Język obcy
8%
Budownictwo i Konstrukcje
6%
Produkcja żywności
4%
Biologia
2%
Chemia
2%
Historia i Archeologia
1%
Sztuki piękne
1%

Stwórz CV dla Przełożeni pierwszej linii pracowników biurowych i wsparcia administracyjnego

Stwórz profesjonalne CV zoptymalizowane pod ATS, dostosowane do tej ścieżki kariery.

Stwórz CV

Zdolności

Rozumienie ustne
78%
Wyrażenie ustne
75%
Pisemne zrozumienie
75%
Jasność mowy
72%
Rozpoznawanie mowy
72%
Wyrażenie pisemne
72%
Wrażliwość problemowa
69%
Rozumowanie dedukcyjne
66%
Zamawianie informacji
66%
Blisko Wizji
63%
Rozumowanie indukcyjne
63%
Płynność pomysłów
60%
Oryginalność
60%
Kategoria Elastyczność
56%
Selektywna uwaga
50%
Daleka Wizja
47%
Dzielenie czasu
47%
Uwaga słuchowa
44%
Rozumowanie matematyczne
44%
Elastyczność zamknięcia
44%
Szybkość percepcyjna
41%
Wyobrażanie sobie
41%
Zręczność palców
41%
Szybkość zamykania
41%
Obiekt numeryczny
41%
Wrażliwość słuchu
38%
Zapamiętanie
38%
Wizualna dyskryminacja kolorów
28%
Postrzeganie głębi
22%
Koordynacja wielokończynowa
19%
Siła tułowia
16%
Szybkość palca nadgarstka
13%
Stopień elastyczności
13%
Siła statyczna
13%
Siła dynamiczna
13%
Zręczność manualna
13%
Stabilność ramienia
10%
Wytrwałość
10%
Całkowita koordynacja ciała
10%
Wybuchowa siła
6%
Całkowita równowaga ciała
6%
Lokalizacja dźwięku
0%
Czas reakcji
0%
Szybkość ruchu kończyn
0%
Nocna wizja
0%
Widzenie peryferyjne
0%
Orientacja przestrzenna
0%
Precyzja sterowania
0%
Czułość na olśnienie
0%
Kontrola stawki
0%
Dynamiczna elastyczność
0%
Orientacja odpowiedzi
0%

Czynności zawodowe

Praca z komputerami
87%
Uzyskiwanie informacji
82%
Przetwarzanie informacji
80%
Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów
80%
Komunikowanie się z przełożonymi, współpracownikami lub podwładnymi
80%
Analizowanie danych lub informacji
75%
Informacje dotyczące dokumentowania/nagrywania
75%
Coaching i rozwój innych
74%
Identyfikacja obiektów, działań i zdarzeń
74%
Ocena informacji w celu ustalenia zgodności ze standardami
74%
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje z innymi
72%
Kadrowe jednostki organizacyjne
69%
Monitorowanie procesów, materiałów lub otoczenia
69%
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji międzyludzkich
68%
Organizowanie, planowanie i ustalanie priorytetów pracy
68%
Kierowanie, kierowanie i motywowanie podwładnych
68%
Ocena jakości przedmiotów, usług lub ludzi
67%
Zasoby monitorowania i kontrolowania
67%
Rozwój i budowanie zespołów
67%
Aktualizowanie i wykorzystywanie odpowiedniej wiedzy
66%
Szkolenie i nauczanie innych
66%
Komunikacja z osobami spoza organizacji
65%
Koordynowanie pracy i działań innych osób
65%
Myślenie twórcze
64%
Opracowywanie celów i strategii
63%
Udzielanie konsultacji i porad innym
62%
Wykonywanie czynności administracyjnych
62%
Interpretowanie znaczenia informacji dla innych
61%
Planowanie pracy i zajęć
59%
Pomaganie i troska o innych
55%
Występowanie dla publiczności lub bezpośrednia praca z nią
51%
Kontrola sprzętu, konstrukcji lub materiałów
50%
Szacowanie wymiernych cech produktów, wydarzeń lub informacji
49%
Wykonywanie ogólnej aktywności fizycznej
43%
Obsługa i przenoszenie obiektów
42%
Sprzedaż lub wywieranie wpływu na innych
35%
Sterowanie maszynami i procesami
33%
Obsługa pojazdów, urządzeń zmechanizowanych lub sprzętu
24%
Naprawa i konserwacja sprzętu elektronicznego
21%
Naprawa i konserwacja urządzeń mechanicznych
19%
Projektowanie, rozmieszczanie i określanie urządzeń technicznych, części i wyposażenia
10%

Kontekst pracy

Dyskusje twarzą w twarz z pojedynczymi osobami i w zespołach

98%

Rozmowy telefoniczne

98%

Kontakt z innymi

93%

E-mail

89%

Pracuj z grupą roboczą lub zespołem lub wnoś do niej wkład

88%

Określ zadania, priorytety i cele

85%

Wyniki pracy i wyniki innych pracowników

84%

Spędzaj czas siedząc

83%

Znaczenie bycia dokładnym lub dokładnym

81%

Koordynuj lub przewodzij innym w wykonywaniu czynności zawodowych

77%

Swoboda podejmowania decyzji

76%

Presja czasu

76%

Kontaktuj się z klientami zewnętrznymi lub ogółem społeczeństwa

75%

Częstotliwość podejmowania decyzji

74%

Wpływ decyzji na współpracowników lub wyniki firmy

74%

Wewnątrz, pod kontrolą środowiskową

71%

Czas trwania typowego tygodnia pracy

70%

Listy pisane i notatki

65%

Sytuacje konfliktowe

61%

Radzenie sobie z nieprzyjemnymi, złymi lub niegrzecznymi ludźmi

54%

Spędzaj czas na wykonywaniu powtarzalnych ruchów

54%

Znaczenie powtarzania tych samych zadań

52%

Poziom rywalizacji

49%

Konsekwencje błędu

48%

Bliskość fizyczna

47%

Zdrowie i bezpieczeństwo innych pracowników

40%

Narażony na dźwięki i poziom hałasu, który rozprasza lub jest niewygodny

35%

Spędzaj czas używając rąk do obsługi, kontrolowania lub odczuwania obiektów, narzędzi lub elementów sterujących

35%

Stopień automatyzacji

33%

Spędzaj czas stojąc

29%

Wystąpienia publiczne

26%

Narażony na zanieczyszczenia

18%

Spędzaj czas na spacerach lub bieganiu

17%

Spędzaj czas na zginaniu lub skręcaniu ciała

13%

Noś zwykły sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak obuwie ochronne, okulary, rękawice, ochronniki słuchu, kaski lub kamizelki ratunkowe

10%

Narażony na choroby lub infekcje

9%

Wewnątrz, bez kontroli środowiskowej

9%

W zamkniętym pojeździe lub obsługiwać zamknięty sprzęt

8%

Postępowanie z osobami agresywnymi lub agresywnymi fizycznie

6%

Spędzaj czas na klęczeniu, kucaniu, pochylaniu się lub czołganiu

6%

Narażony na wysokie miejsca

5%

Narażony na działanie bardzo wysokich lub niskich temperatur

5%

Na zewnątrz, wystawiony na działanie wszystkich warunków pogodowych

5%

Narażony na niebezpieczne warunki

4%

Narażony na działanie niebezpiecznego sprzętu

4%

Narażony na drobne oparzenia, skaleczenia, ukąszenia lub użądlenia

4%

Narażony na ciasną przestrzeń roboczą, niewygodne pozycje

3%

Narażony na wyjątkowo jasne lub nieodpowiednie warunki oświetleniowe

3%

Tempo określone przez prędkość sprzętu

3%

Poświęć czas na utrzymanie lub odzyskanie równowagi

3%

Na zewnątrz, pod przykryciem

2%

Harmonogramy pracy

2%

Narażony na wibracje całego ciała

1%

Spędzaj czas wspinając się po drabinach, rusztowaniach lub słupach

1%

Nosić specjalistyczny sprzęt ochronny lub ochronny, taki jak aparat oddechowy, szelki bezpieczeństwa, kombinezony z pełną ochroną lub ochronę przed promieniowaniem

1%

Narażony na promieniowanie

0%

W otwartym pojeździe lub sprzęcie operacyjnym

0%

Edukacja

Bachelor's degree

45%

High school diploma or equivalent

23%

Some college, no degree

20%

Zainteresowania

Przedsiębiorczy

99

Standardowy

78

Społeczny

56

Realistyczny

10

Badawczy

6

Artystyczny

0

Style pracy

Rzetelność
88%
Orientacja na przywództwo
84%
Współpraca
75%
Orientacja społeczna
71%
Dbałość o szczegóły
69%
Samokontrola
67%
Uczciwość
66%
Orientacja na osiągnięcia
61%
Pewność siebie
58%
Tolerancja na stres
58%
Wytrwałość
56%
Ostrożność
52%
Inicjatywa
51%
Zdolność adaptacji
50%
Empatia
46%
Szczerość
44%
Optymizm
42%
Tolerancja dla dwuznaczności
36%
Pokora
35%
Innowacja
29%
Intelektualna ciekawość
25%

Wartości zawodowe

Wsparcie
78%
Niezależność
72%
Relacje
72%
Warunki pracy
64%
Osiągnięcie
56%
Uznanie
56%

Gotowy, aby realizować karierę jako Przełożeni pierwszej linii pracowników biurowych i wsparcia administracyjnego?

Stwórz profesjonalne CV, które podkreśla odpowiednie umiejętności i doświadczenie dla tej roli.

Stwórz CV teraz
Przełożeni pierwszej linii pracowników biurowych i wsparcia administracyjnego | ResumeShip